• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de l'ONE:
  • Certificat de qualification puériculteur-trice
  • Certificat de qualification agent d'éducation
  • Certificat de qualification auxiliaire de l'enfance - avec CESS
  • Certificat de qualification éducateur-trice - avec CESS
  • Diplôme de formation « chef/cheffe d'entreprise
    IFAPME ou SFPME - avec CESS :
    - Accueillant.e. d'enfants
    - Directeur/trice de maison d'enfants
  • Bachelier en accueil et éducation du jeune enfant
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), indemnité domicile-lieu de travail, ...
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

The new Center for Pharmaceutical Data Science Education (CPDSE) is offering a new position at the assistant professor level (tenure-track) or at the associate professor level within pharmaceutical data science within Clinical Pharmacology, Pharmacy, and Environmental Medicine (CPPEM) at the Department of Public Health, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark. The position is to be filled from October 1st, 2026, or at the earliest convenient date thereafter. 
 

About the Center 

The Center’s vision is to make pharmaceutical data science a catalyst for life science and healthcare strongholds. To achieve this, the Center will develop and deliver research-based education for the future workforce – spanning bachelor, master, PhD, and life-long learning. The Center is based upon grant funding of DKK 123 million from three Danish private foundations; the Novo Nordisk Foundation, the Lundbeck Foundation, and the LEO Foundation. The Center is a collaboration between the University of Copenhagen (UCPH) and the University of Southern Denmark (SDU) and encompasses seven departments. For further information on the Center, see CPDSE.dk.
 

The academic position

The successful candidate will establish their own subgroup within one of the existing pharmacological research groups at CPPEM (see more below). We are looking for a candidate with a track record within machine learning or other relevant data science techniques applied to pharmaceutical data. The scientific background of the successful candidate should therefore be in the cross-field of data science and a relevant pharmacological discipline, which could be clinical epidemiology, bioinformatics or similar. The candidate is expected to establish a research team focusing on pharmaceutical data science (PDS). It will be the responsibility of the candidate to establish a portfolio of research within their field and to contribute to the development and implementation of data science (including AI) in the pharmacy education at SDU and UCPH. This includes offering a new elective course in pharmaceutical data science. In addition, the candidate is expected to contribute to the evolving PDS community and collaborations in and around CPDSE, including taking part in and shaping the center’s rhytms, rituals and events. 

The position comes with a starting package, consisting of funds to hire a PhD student and a post doc (for two years).
 

Our hosting department

The candidate will be part of one of the existing pharmacological research groups within the research unit at CPPEM. This includes the Pharmacoepidemiology group or the Translational Pharmacology group.

The pharmacoepidemiology group is led by professors Jesper Hallas and Anton Pottegård. It comprises approx. 45 individuals and focus on registry-based research covering all aspects of drug use, effect, and safety. The group is highly recognized within pharmacoepidemiology and has a very large international network. Furthermore, we collaborate extensively with the rest of the department and other groups, including both clinical and basic pharmacology research as well as environmental medicine. 

The research group in Translational Pharmacology is led by Professor Tore B. Stage. The main focus of this group is to understand xenobiotic toxicity using translational methodology. Thus, the group uses human cell based models to understand mechanisms of molecular toxicity and extend this to clinical relevance using clinical studies.

We offer an attractive and inspiring working environment with dedicated and highly skilled people. As a department, we value having a pleasant and informal working environment across all job functions at the department. Further, attracting and training excellent young researchers is a priority, including internal training in not only methodology but also ‘soft skills’ covering topics such as dissemination, work planning, collaboration, work/life balance etc.


Qualifications

The applicant is required to be fluent in English (written and spoken), hold a PhD degree within epidemiology, data science, or a related discipline and have a track-record within the field of observational research as well as experience with data science and machine learning. Further, the candidate should contribute to a positive and constructive working environment by active participation and be open to interdisciplinary work across the width of the department and its collaborators. 
 

Salary and terms of employment

Appointment to the position will be in accordance with the salary agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations.
 

Application deadline

August 15, 2026, at 23.59 hrs. (CEST).


Application

Applicants must clearly state in their application whether they are applying for the position as Tenure-track Assistant Professor or Associate Professor.

Your application must include the following (as pdf or word/docx-files):

• A letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages)

• Detailed CV, including personal contact information

• A complete and numbered list of publications

• Degree certificates (including PhD degree)

• Up to 10 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position. Please notice that one pdf- or docx- file must be attached for each publication

• a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy

• a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work
   

Contact Information

For questions and clarification regarding this position, you can reach out to professor Anton Pottegård at apottegaard@health.sdu.dk or Head of the Research Unit, professor Tore Bjerregaard Stage at tstage@health.sdu.dk.
 

Assessment

Shortlisting will be used as part of the initial selection process.

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves. 

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.

Applications must be submitted electronically using the link below. Uploaded files must be in Adobe PDF (unlocked) or Word format.

Each field can only contain a single file of max. 10 Mb. 
 

Living and working in Denmark 

Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment. 

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark.  
 

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Du bist im Partner-Umfeld zu Hause? Du brennst dafür neue Partner zu gewinnen, zu betreuen und zu entwickeln? Wir wachsen global rasant und suchen ab sofort jemanden, der sich mit uns gegen Cyber-Bedrohungen stellt und mit Leidenschaft unser Partner Programm und Wachstum weiter vorantreibt. Unsere Vakanz als Partner Account Manager (m/w/d) für Norddeutschland ist remote im Raum Schleswig-Holstein zu besetzen! Deine Aufgaben - Du gewinnst, betreust und entwickelst ein Netzwerk an regionalen Vertriebspartnern in Norddeutschland. - Du begleitest das Onboarding von neuen Partnern und baust eine erfolgreiche Beziehung auf. - Du organisierst und betreust die Online- und Präsenzschulungen für unsere Vertriebspartner und setzt das Hornetsecurity Partnerprogramm um. - Du schließt Partner Business Pläne ab und hast immer ein Auge auf der erfolgreichen Weiterentwicklung der von dir betreuten Vertriebspartner. - Du nimmst an Messen und Partnerveranstaltungen teil und präsentierst unsere Lösungen. - Du erstellst relevante Forecasts und definierst konkrete Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung in Norddeutschland. - Intern arbeitest du mit den Vertriebs-, Marketing- und technischen Teams zusammen. Nach außen vertrittst du das Unternehmen als persönlicher Ansprechpartner. Dein Profil - Du bringst durch deine Ausbildung, dein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ein solides IT-Knowhow mit, idealerweise aus dem Bereich IT-Security oder Cloud Services. - Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder technischer Anwendungen und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Lösungen und betriebswirtschaftliche Prozesse. - Du hast einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnern in der Vertriebsregion DACH und konntest erfolgreich Partner strategisch und wirtschaftlich weiterentwickeln. - Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenüber Partnern und Kunden – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – kompetent und sicher auf. - Du bietest eine hohe Reisebereitschaft und hast Spaß daran, Kunden und Partner in Präsentationen und Verhandlungen von den Hornetsecurity Services zu überzeugen. - Du überzeugst mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und arbeitest gern in einem internationalen Team. - Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Quartalsziele mit Leidenschaft. - Du bist ein Organisationstalent und weißt Prioritäten im Sinne von Hornetsecurity zu setzen. Deine Benefits - Gestalte die Zukunft der IT-Security aktiv mit – in einem global expandierenden Unternehmen, das sich mit innovativen Technologien gegen wachsende Cyber-Bedrohungen stellt. - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – arbeite in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst! - Du hast die Wahl: arbeite flexibel im Home-Office oder in unseren modernen Büros in Hannover, Berlin oder Darmstadt. - Wachse mit uns! Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Ab September 2026 (auch früher möglich) suche ich für meine Praxis mit hälftigem Versorgungsauftrag mitten in Lörrach eine/n psychologische/n Psychotherapeut*in (VT) zur Anstellung. Es geht in erster Linie um die eigenständige Patientenversorgung (10-15 Patient*innen pro Woche). Möglich wären auch Gruppentherapien.  Ich biete: - Eine langfristige Teilzeit-Anstellung mit evtl. Aussicht auf spätere Praxisübernahme - Interne Intervision und regelmäßiger Austausch - Schöne, große, helle und vollausgestattete Praxisräumlichkeiten, zentral in Lörrach Stadtmitte (Praxisraum, Gruppentherapieraum, Küche, WC, Lagerraum) mit hervorragender Verkehrsanbindung (nähe Bahnhof) - Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten - Eigenständige und flexible Terminplanung nach eigener Zeiteinteilung - Auch Online-Therapie und Gruppentherapien möglich - ambulantes Arbeiten ohne unternehmerisches Risiko - Grundgehalt nach TVöD plus zusätzliche Vergütungen - 28 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche Was Sie mitbringen sollten: - Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut*in für Erwachsene mit Fachkunde Verhaltenstherapie, gerne auch mit Gruppenzulassung, PMR, Hypnose, EMDR (keine Voraussetzung) - Bereitschaft zu einer Teilzeittätigkeit im Umfang von mindestens 30 %, idealerweise 50 % (10-15 Patient*innen pro Woche/ evtl. auch Gruppentherapie) - Eintragung ins Arztregister - Strukturierte Arbeitsweise sowie sorgfältiges und eigenverantwortliches Handeln - Verantwortungsbewusste und zuverlässige Sicherstellung der Patient*innenversorgung - Empathisches therapeutisches Arbeiten Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie diese an Dr. Ulrich Max Schaller (schaller@psychotherapie-schaller.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Videosprechstunde, Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Gruppentherapie, Sozialpsychologie, LGBTQIA+ (Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Gesprächstherapie, Traumatherapie, Psychosomatik Expertenkenntnisse: Psychologie, Psychologische Diagnostik, Dokumentation (Therapieverlauf) Zwingend erforderlich: Psychotherapie, Verhaltenstherapie, Klinische Psychologie

Ett spännande äventyr i en vacker fjällvärld, där du får träffa många nya människor, få vänner för livet, få egna och bidra till våra gästers oförglömliga minnen, samt få arbetslivserfarenhet ifrån den spännande och växande turistbranschen. Vinter med snö, fjäll, skidåkning och glädje. Som Pistmaskinsförare arbetar du med hela fjället som arbetsplats. Du ska vara engagerad, händig, inte rädd för att ta i, noggrann, vara serviceinriktad. Du ska gilla ett varierat arbete med mycket eget ansvar. Lofsdalen har ett hjärta som logga. Ett hjärta som betyder äkthet, kärlek, passion, personligt och genuint engagemang. Vi är en skidort som berör och som skapar oförglömliga minnen och upplevelser. Som Pistmaskinsförare arbetar du med preparering av backarna samt en del reparationer och service av pistmaskiner och skotrar. Du ska ha b körkort och förarbevis för pistmaskin. Meriterande är tidigare arbete som pistmaskinsförare, arbete med byggnation av parker och vinschning av brantare nedfarter. Tjänsten gäller säsongen ut (22 April) Lofsdalen brukar kallas "den lilla byn med den stora skidåkningen". Lofsdalen ligger i Härjedalen, 50 mil ifrån Sthlm. Fjället erbjuder fantastisk skidåkning med Sveriges tredje högsta fallhöjd (495 m) ifrån toppen på 1125 m.ö.h Lofsdalens Fjällanläggningar AB driver skidanläggningen med 9 liftar (varav 2 moderna 6-stolsliftar) och 25 nedfarter. Förutom dessa har vi Sportshop, Skiduthyrning, Skidskola, Aktiviteter, Kommersiellt boende, Bikepark, Skybar m.m. Vi är totalt ca 60 anställda varav ca 15 på helår och övriga på säsong. Personalbostad finns att hyra.

Vi söker dig som vill jobba extra som timvikarie hos vår kund. Du ska vara lyhörd, pigg, empatiskt och ha hög arbetsmoral. Som timvikarie ingår du i en personalgrupp där din roll är viktig och vi ser gärna att du fungerar både bra själv och i grupp. På kundens begäran söker vi en kvinnlig assistent som kan starta omgående med bredvidgång och vara tillgänglig för arbete omgående. Erfarenhet är meriterande. Då kunden har kognitiva svårigheter är det av stor vikt att du talar flytande svenska. Vi söker en kvinnlig assistent till en man i Skurup. Kunden är en äldre man som fått en stroke och pga det behöver hjälp med all daglig livsföring såsom förflyttning, hygien samt på- och avklädning. I arbetet förekommer även en del lyft men du kommer att få träna på en speciell lyftteknik för att på egen hand kunna genomföra förflyttningar. Tjänsten gäller framförallt som inhoppare vid sjukdom och ledigheter men vi vill gärna se dig som en del av teamet. Mannen bor centralt i Skurup och man jobbar då 17:45-08:30 eller 08:30-18:00. Hoppas att höra från dig! Poolarna Assistans arbetar utifrån en enkel filosofi där vi tror att medarbetare som trivs skapar hög kvalitet och därmed nöjda kunder. Vi är en liten, flexibel organisation och här kan du alltid göra din röst hörd. Vi lyssnar! För att du som medarbetare ska göra ett bra jobb krävs engagemang och motivation. Därför tar vi som din arbetsgivare hand om dig på bästa sätt. Förutom anställningsvillkor enligt kollektivavtal, erbjuder vi subventionerad massage och träningskort. Poolarna Assistans företagskultur utgår från våra värdeord som är respekt, ansvar, ärlighet och tilltro. Poolarna grundades 1999. Vi har vårt huvudkontor i Malmö och bedriver assistans i hela Sverige. Poolarna Assistans tillhör kollektivavtalsområdet Vårdföretagarna inom Almega samt innehar tillstånd av Socialstyrelsen att bedriva personlig assistans

Tycker du om att göra skillnad för människor? Vill du arbeta med engagerade och kompetenta kollegor? Blir du motiverad av nya kommersiella utmaningar? Vill du arbeta i en av världens största koncerner inom hörselvård? Då har du kommit rätt. Hos Audika får du möjlighet hjälpa människor varje dag, tillsammans med engagerade kollegor på en professionell arbetsplats. Vi vill att du: • Är legitimerad audionom och gärna med något eller några års arbetslivserfarenhet • Arbetar bra tillsammans med andra människor och har vilja och intresse av att hjälpa andra • Talar och skriver svenska flytande • Är van vid att arbeta mot uppsatta mål • Är noggrann och ansvarstagande Vi söker legitimerad audionom till Norrköping. Som legitimerad audionom är din huvudarbetsuppgift att genomföra hörselrehabilteringar. I arbetet ingår hörselmätningar, behovsbedömningar och utprovning av hörapparater och hjälpmedel. Vi kan erbjuda ett ansvarsfullt, utmanande, roligt och omväxlande arbete med möjlighet till stor personlig och professionell utveckling. Hos Audika utbildas våra audionomer ständigt i ny hörselteknologi och rehabiliteringsmetodik. Om Audika På Audika är vi experter på hörsel och hjälper varje år 10 000-tals människor att höra bättre. Audikas värdegrund bygger på patientfokus, kompetens, innovation och professionalism. Vår vision är att hjälpa fler att höra bättre.

Tycker du om att göra skillnad för människor? Vill du arbeta med engagerade och kompetenta kollegor? Blir du motiverad av nya kommersiella utmaningar? Vill du arbeta i en av världens största koncerner inom hörselvård? Då har du kommit rätt. Hos Audika får du möjlighet hjälpa människor varje dag, tillsammans med engagerade kollegor på en professionell arbetsplats. Vi vill att du: • Är legitimerad audionom och gärna med något eller några års arbetslivserfarenhet • Arbetar bra tillsammans med andra människor och har vilja och intresse av att hjälpa andra • Talar och skriver svenska flytande • Är van vid att arbeta mot uppsatta mål • Är noggrann och ansvarstagande Vi söker legitimerad audionom till Linköping. Som legitimerad audionom är din huvudarbetsuppgift att genomföra hörselrehabilteringar. I arbetet ingår hörselmätningar, behovsbedömningar och utprovning av hörapparater och hjälpmedel. Vi kan erbjuda ett ansvarsfullt, utmanande, roligt och omväxlande arbete med möjlighet till stor personlig och professionell utveckling. Hos Audika utbildas våra audionomer ständigt i ny hörselteknologi och rehabiliteringsmetodik. Om Audika På Audika är vi experter på hörsel och hjälper varje år 10 000-tals människor att höra bättre. Audikas värdegrund bygger på patientfokus, kompetens, innovation och professionalism. Vår vision är att hjälpa fler att höra bättre.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäljning sedan tidigare. Det är viktigt att du är självständig och känner dig bekväm med personlig försäljning och gillar att arbeta mot uppsatta mål. Som person är du positiv, ansvarstagande och entusiasmerande. Så här arbetar vi Vi sätter alltid kunden i fokus och ger den bästa hjälp och service. Vi tar fullt ansvar på våra arbetspass och ser till butikens bästa varje dag. Vi strävar strändigt efter att utveckla våra säljaregenskaper och vi arbetar alltid med personlig styling. Vi har tydliga gemensamma mål med vår framtida försäljning och ett stort driv för att nå högre höjder och sist men inte minst är vi flexibla och stöttar varandra i vardagen. Tidigare erfarenhet av försäljning i butik är önskvärt. Känner du att du vill bli en i vårt team och att ovan arbetssätt passar dig är du välkommen att skicka in din ansökan snarast. Rabalder är ett över 30 år gammalt svenskt varumärke som vänder sig till tjejer i alla åldrar som uppskattar sköna kläder med hög kvalité och många kombinationsmöjligheter. Vi lägger stor vikt på val av material och färgkoordinering, just för att du som kund skall känna att du får något extra när du köper en Rabalder-produkt. Vår ambition är att göra kläder som du kan känna dig avslappnad men ändå välklädd i. Mjuka och behagliga plagg i en harmonisk tidlös anda. Välj och vraka bland välmatchade färger i vackra mönster, klassiska ränder, ljuvt blommigt och en stor variation av enfärgade plagg att mixa därtill. Rabalders filosofi är enkel: Sköna kläder för sköna dagar! Vi designar och producerar våra kollektioner i egen regi med produktion i Portugal, Grekland, Turkiet, Egypten, Kina och Indien. Vårt huvudkontor finns i Alingsås och totalt sysselsätter vi ca 130 personer på årsbasis. Nu söker vi en butikssäljare och en extrasäljare till vår sommarbutik i Fjällbacka.

Vi söker flexibla, motiverade, glada och ansvarstagande medarbetare till Subway Gamlestaden! Vi söker just dig som vill ge våra gäster en bra upplevelse av deras besök hos oss. Ett trevligt bemötande, goda och fina subs och en ren restaurang är några av de krav våra gäster har på oss. Arbetet ställer höga krav på serviceförmåga, flexibilitet samt arbete i högt tempo. Du som söker skall tycka om att arbeta i team där allas del är lika viktig. En positiv attityd och gott kundbemötande är egenskaper som passar in på dig som vill arbeta på Subway, samt att ta ansvar för att nå dina och restaurangens uppsatta mål. Du brinner för att ge våra gäster en fantastisk service och upplevelse! Goda kunskaper i engelska är nödvändigt. Erfarenhet från restaurang, café eller liknande och att du har kassavana är meriterande men inte ett krav. Försäljning av våra produkter, hålla rent i restaurangen, förbereda grönsaker, baka bröd och kakor. Utbildning sker internt. Arbetet ställer höga krav på kommunikationsförmåga och samarbete i högt tempo, varför du som sökande bör ha en väldigt hög stresstålighet. Att själv kunna ta initiativ och beslut i vissa situationer är en extremt viktig del i detta arbete. Vi är en helt narkotika- och tobaksfri arbetsplats!
 SUBWAY® är världens största snabbmatskedja med fler än 43 400 restauranger i 111 länder. I Sverige finns över 180 restauranger. Regionkontor Väst ansvarar för etablering och utveckling av varumärket Subway i Västra Götaland, Värmland och Östergötland.