Angebotsmanager (m/w/d) Pipelinebau Driving Energy Projects! From Bid to Reality! 40 Stunden pro Woche • Frühester Beginn ab sofort 80.000 - 130.000 EUR pro Jahr. nach Vereinbarung Wir sind die deutsche Niederlassung der international tätigen SICIM S.p.A. (Italien) und realisieren anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im LNG- und wasserstofffähigen Pipelinebau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Angebotsmanager (m/w/d) mit fundierter Expertise idealerweise im Öl- & Gas-Sektor / Pipelinebau / Anlagenbau / EPC Contractors in Deutschland. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Erstellung technischer und kommerzieller Angebote und arbeitest eng mit dem Tendering-Team im HQ in Italien sowie mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Deine Aufgaben - Gesamtverantwortung für den Angebotsprozess – von der Chancenbewertung bis zur finalen Einreichung - Analyse von Ausschreibungsunterlagen (RFP, RFQ, ITT) sowie Definition von Angebotsstrategie und Umsetzungskonzept - Erstellung kommerzieller und technischer Angebotsunterlagen gemäß Kundenanforderungen und internen Standards - Entwicklung von Kostenkalkulationen, Preismodellen und kommerziellen Annahmen für Infrastruktur-Projekte - Identifikation von Risiken und Chancen innerhalb von Ausschreibungen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung - Steuerung von Klärungen, Verhandlungen und der Kommunikation mit Kunden während der Angebotsphase - Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, rechtlicher und unternehmensspezifischer Anforderungen Dein Profil - Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Tender Management, Bid Management / Contract Management oder kommerziellen Projektmanagement im Bereich Infrastrukturprojekte, Öl- & Gas, Baubranche oder im Anlagenbau - Koordinations- und Stakeholder-Management-Skills, strategisches Denken mit Fokus auf Wettbewerbserfolg und Profitabilität - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Erfahrung mit Konsortien / ARGE-Strukturen ist von Vorteil Wir bieten Dir: - Ein spannendes Aufgabengebiet in unserer stark wachsenden deutschen Niederlassung der SICIM Gruppe - Ein internationales Team in einem dynamischen Umfeld mit guter Arbeitsatmosphäre. - Festanstellung oder auch Beschäftigung als Freelancer möglich. - Selbstverständlich ein schönes Büro, entsprechende Mobilität durch Poolfahrzeuge und Jobticket, Parkplätze und bei Bedarf stellen wir auch eine Unterkunft zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Tender Manager / Angebotsmanager bei SICIM. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rohrleitungsbau

Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public actif dans la gestion d'un de nos biens les plus précieux, l'eau.

Au sein de l'équipe du garage, vous êtes chargé de :

• entretenir et réparer le charroi, le matériel de VIVAQUA équipé de voitures et camions de tous genres et tous tonnages, engins, matériel de chantier, pompes, vannes, ...
• entretenir et réparer des machines à moteur thermique (essence et diesel) et électrique
• établir un diagnostic à l'aide de l'outillage et/ou d'appareils de mesure 
• résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
• lire et comprendre les plans, croquis et documents techniques relatifs au matériel

• Vous avez au maximum 25 ans (réglementation « conventions de premier emploi »)
• Vous avez au minimum un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur ou une formation (en alternance) en mécanique, électromécanique  ou discipline apparentée
• Vous  êtes titulaire du permis de conduire B, ou prêt à l'obtenir

VOS ATOUTS

• Vous avez des connaissances en mécanique, électromécanique et hydraulique
• Vous êtes passionné par l'automobile et polyvalent
• Vous êtes capable d'utiliser les moyens disponibles et d'effectuer les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
• Vous soutenez activement l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées, et contribuez à la résolution de conflits entre collègues

• Contrat en convention de premier emploi de 6 mois 
• Rémunération mensuelle brute entre 2 690 € et 3 168 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : titres-repas, prime de mobilité, intervention dans les frais de transport en commun, etc. 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Travail intérieur 
• Travail physique
• Horaire variable du lundi au vendredi

Om onze missie te versterken, zoeken we een enthousiaste en gedreven collega.

Je draagt als psycholoog bij tot een correcte psychodiagnostiek op de eerste lijn en brengt jouw expertise in ten bate van onze cliënten, voornamelijk bij psychische klachten, persoonlijkheids- en gezinsproblemen of crisissen.

• Je begeleidt individuen, koppels en gezinnen waarbij een psychologisch probleem onderdeel is van de hulpvraag;
• Je bent vertrouwd met kortdurende interventies, zelfhulp, online interventies, psycho-educatie en groepswerking; Je profileert je als generalist en specialiseert je niet in één specifieke problematiek; 
• Je biedt psychologisch consult aan hulpverleners van CAW Halle-Vilvoorde ter ondersteuning van hun cliëntdossiers;
• Je maakt deel uit van de hulpverlenende teams en neemt actief deel aan casusoverleg en outreachende of preventieve acties;
• Samen met je team bepaal je het gepaste hulpverleningsvoorstel en draag je bij aan een kwalitatief onthaal, diagnose en doorverwijzing naar gespecialiseerde zorg; 
• Je kent de sociale kaart van de regio en werkt constructief samen met netwerkpartners; 
• Je bent flexibel, werkt efficiënt en kan omgaan met diverse en complexe situaties. 
• Je werkt inclusief en versterkt de eigen kracht van cliënten en hun context. 
• Je kan zelfstandig werken en functioneert goed in teamverband.

• Je beschikt over het diploma: licentiaat/master in de klinische psychologie en volgde idealiter een postgraduaat psychotherapie; 
• Je hebt ervaring als psycholoog op de eerste lijn; 
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en de geestelijke gezondheidszorg (CAW, CGG, jeugdhulp,..); 
• Je stelt je meerzijdig partijdig op en benadert een casus op integrale wijze; 
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans en werkt laagdrempelig met een diverse doelgroep;
• Je bent mobiel en bereid je frequent te verplaatsen binnen de regio. 
• Cliëntregistratie en administratie vormen voor jou geen probleem. 

• Een uitdagende en ondernemende werkomgeving met fijne collega's; 
• Een contract van onbepaalde duur 19u (50%);  
• Verloning volgens PC 319.01, barema L1, met gelijkstelling van relevante beroepservaring; 
• Extralegale voordelen zoals laptop, werk-gsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod.
• Interessante verlofregeling : 8 extra verlofdagen en VIA-verlof vanaf 35jaar; 
• Een werkplek in Tervuren, met frequente verplaatsingen in de regio Druivenstreek die worden vergoed.  

Tööülesanded: kesk- ja madalpinge jaotusseadmete montaaž;
alajaamade metallkorpuste koostamine; tootmisdokumentatsiooni jälgimine; valmidus töötada nii tiimis kui ka iseseisvalt.

Omalt poolt pakume: Motiveerivat töötasu süsteemi.
Täiendavat õpet kohapeal. Stabiilset tööd meeldivas kollektiivis. Kaasaegset töökeskkonda ja toetavaid kolleege.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
• Elektriku või automaatiku kutseharidus. Hariduse puudumisel sobib eelnev elektriseadmete koostamise töökogemus. • Tehnilise dokumentatsiooni lugemise oskus. • Elektriskeemide ja mehaanika jooniste lugemise oskus. • Korrektne, täpne, süsteemne. • Kiire õppimise- ja kohanemisvõime. • Eesti keele oskus suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: kesk- ja madalpinge jaotusseadmete montaaž;
alajaamade metallkorpuste koostamine; tootmisdokumentatsiooni jälgimine; valmidus töötada nii tiimis kui ka iseseisvalt.

Omalt poolt pakume: Motiveerivat töötasu süsteemi.
Täiendavat õpet kohapeal. Stabiilset tööd meeldivas kollektiivis. Kaasaegset töökeskkonda ja toetavaid kolleege.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
• Elektriku või automaatiku kutseharidus. Hariduse puudumisel sobib eelnev elektriseadmete koostamise töökogemus. • Tehnilise dokumentatsiooni lugemise oskus. • Elektriskeemide ja mehaanika jooniste lugemise oskus. • Korrektne, täpne, süsteemne. • Kiire õppimise- ja kohanemisvõime. • Eesti keele oskus suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

IDT Biologika – ein weltweit tätiges Biotech-Unternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte. Gemeinsam im Team verbinden wir bewährtes Know-How mit modernsten Technologien und unterstützen biopharmazeutische Unternehmen und Regierungen weltweit im Kampf gegen Krankheiten wie Grippe, AIDS, Ebola und zuletzt COVID-19. Rund 1.600 Mitarbeitende am Stammsitz in Dessau machen uns zu einem der größten produzierenden Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Zur Verstärkung suchen wir Industriemechaniker/ Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Pharmaindustrie. Ihre Aufgaben - Um- und Einrichten von Produktionsmaschinen - Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen sowie Beseitigung von Störungen - Durchführung Unterstützung und Betreuung von beauftragten Fremddienstleistern - Überwachung der Anlagenfunktionen während des gesamten Produktionsprozesses und lückenlose Dokumentation der Arbeit - Unterstützung bei der Abfüllung unserer pharmazeutischen Produkte, einschließlich einer passgenauen Vor- und Nachbereitung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik, Automatisierungstechnik, Industriemechanik, Mechatronik oder vergleichbar - Solide Berufserfahrung in der Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen - Bereitschaft zum Einsatz in den Reinraumklassen A/B und C sowie im vollkontinuierlichen Schichtsystem - Der richtige Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit großer Sorgfalt sowie einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Unsere Benefits - Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen - Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge - Für neue Ziele und Horizonte: individuelle Weiterbildungen - Fit im Beruf und Alltag: Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport - Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung - Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort - Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Alles bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern unter der Angabe der Referenznummer: 2024003 HR Hiring Team karriere@idt-biologika (karriere@idt-biologika.de) https://idt-biologika.softgarden.io/job/50979643/Anlagentechniker-w-m-d-Biologika-Biotech-Produktion?jobDbPVId=227487443&l=de (https://idt-biologika.softgarden.io/job/50979643/Anlagentechniker-w-m-d-Biologika-Biotech-Produktion?jobDbPVId=227487443&l=de)

Sie fehlen uns als: Sim/Resim Ingenieur (m/w/d) für prädiktive Sicherheitsfunktionen der nächsten Generation in Gaimersheim/ Wolfsburg/ mobiles Arbeiten Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Absichern von Software-Systemen und Funktionen für Fahrerassistenzsysteme und automatisiertes Fahren (SiL) - Neu-/Weiterentwicklung von Toolketten zur effizienten und effektiven Absicherung der FAS-/HAF-Funktionen - Erstellung von Skripten (z.B. MATLAB Skripte) zur Integration und/oder Auswertung der Testdurchführung - Integration der SW-Lieferungen in bestehende Toolketten - Testdurchführung und Analyse der Ergebnisse - Durchführung von Reviews - Abstimmungen mit Partnerabteilungen Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwissenschaft, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung - Toolkenntnisse in ADTF, Carmaker, CANoe sind von Vorteil - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Programmierkenntnisse in z.B. MATLAB, C++, Python - Affinität zur Programmierung Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik, Systemarchitektur

Du får gärna ha erfarenhet från kundservice och då främst restaurang/kafe. Har du Baristautbildning så är det ett plus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet då vi är ett litet team som jobbar nära varandra. Nyckelord som är viktiga för oss är flexibilitet, stresstålighet och empatiförmåga. Glädje och stolthet över att göra ett bra jobb är egenskaper vi söker hos våra medarbetare - att du är social och tycker om mötet med människor ser vi som självklart och har du det där lilla extra som får gästen att känna sig välkommen och omhändertagen så är du den rätta för oss! Du bör vara lösningsorienterad och se möjligheter istället för problem då ingen dag hos oss är den andra lik. Vi ger goda möjligheter till utveckling/utbildning och vill du framåt/uppåt så är inget mål för stort. På Graffiti Cafe gör alla allt! Vi förbereder fyllningar till bakade potatisar och skär grönsaker till sallad. Vi servar kunder, monterar färdiga rätter på beställning framför kund, hanterar kassan och bemöter med god service. Vi städar, diskar, tar emot varuleveranser och gör beställningar. Vi har kul medan vi jobbar och hjälps åt med att lösa dagen. Graffiti Cafe är en snabbmatskedja med starka i rötter i Skåne men vi finns på flera orter runtom i Landet. Vårt signum är den heta bakade potatisen emd våra hemmagjorda fettsnåla fyllningar men vi har en stor bredd på vårt sortiment. Vi serverar idag såväl sallader och mackor som fika och kaffe. Frukost, lunch, fika eller middag - vi har helheten!

En tant que cuisinier spécialisé en cuisine traditionnelle algérienne, vous participez à la préparation et à la réalisation des spécialités proposées par l'établissement.

Dans ce cadre, vous êtes amené/e à:
- préparer des plats traditionnels algériens, y compris des spécialités régionales;
- utiliser et valoriser les produits typiques de la cuisine algérienne;
- mettre en œuvre les techniques artisanales de préparation propres à cette gastronomie;
- assurer la qualité, la présentation et la régularité des préparations;
- collaborer avec l'équipe de cuisine dans le respect des procédures internes;
- contribuer au maintien des standards de qualité de l'établissement;
- Horaire à convenir avec l'employeur.

- Expérience professionnelle de minimum 3 ans en cuisine traditionnelle algérienne;
- Maîtrise des recettes, techniques et spécificités de la gastronomie algérienne;
- Bonne connaissance des produits et ingrédients utilisés dans la cuisine traditionnelle algérienne;
- Capacité à réaliser des préparations artisanales et des spécialités régionales;
- Bonne maîtrise du français et de l'arabe algérien dans un contexte professionnel;
- Capacité à proposer de nouvelles préparations dans le respect de l'identité culinaire de l'établissement;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail;
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle;
- Respect des standards de qualité et souci du détail dans la préparation des plats.

- Un contrat à temps plein;
- Un horaire à convenir avec l'employeur;
- L'opportunité de mettre en valeur votre expertise en cuisine traditionnelle algérienne;
- Un environnement de travail spécialisé dans la gastronomie artisanale algérienne;
- Une intégration au sein d'une équipe investie dans la qualité et l'authenticité des préparations.

Weitere Berufsbezeichnung: Talentmanagement Stellenbeschreibung: Die Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung moderner Talentmanagement- und Personalentwicklungsstrategien mit Schwerpunkt auf Kompetenz-, Potenzial-, Führungs-, Nachwuchskräften und Organisationsentwicklung​ - Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personal-, Team- und Kompetenzentwicklung​ - Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Laufbahnmodellen, Entwicklungsplänen sowie Lern- und Qualifizierungsprogrammen​ - Planung, Organisation, Steuerung und eigenständige Durchführung von Trainings, Workshops, Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen​ - Aktive Mitgestaltung einer modernen Lern-, Feedback- und Entwicklungskultur sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Weiterbildungslandschaft​ - Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von Ausbildungs-, Nachwuchskräfte- und Talentprogrammen​ - Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Feedbacks​ - Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für die Personal- und Organisationsentwicklung​ - Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter Personalentwicklungsinitiativen​ ​ Das Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation​ - Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, der Personalentwicklung oder Weiterbildung​ - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lern-, Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen​ - Fundierte Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie didaktischer und methodischer Ansätze​ - Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung​ - Ausgeprägte strategische und methodische Konzeptionsstärke gepaart mit überzeugenden Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten​ - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägter Beratungs-, Kooperations- und Feedbackkompetenz​ - Begeisterung für lebenslanges Lernen sowie für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften​ - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office​ - Idealerweise Erfahrung in der Moderation von Trainings, Workshops oder Entwicklungsformaten​ Das spricht für uns - Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, die Lern- und Entwicklungskultur des Unternehmens nachhaltig zu prägen​ - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr​ - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten​ - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich​ - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office​ - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen​ - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Personalentwicklung, Talentmanagement