Du som söker ska vara pigg, glad och mat- samt dryckintresserad. Vi söker dig som vill arbeta i en utvecklande miljö med höga krav. Vi arbetar i ett högt tempo och kockarna lagar mat från grunden med fina råvaror och där du som vårt ansikte utåt alltid leverar ditt bästa. Vi är ett ungt team där sammhållningen är vår styrka! Erfarenhet är meriterade. Sedvanliga arbetsuppgifter i en tempofyllt och högkvalitativ a la carte restaurang. Vi serverar även vällagade luncher. Biljardpalatset är en restaurang och nöjesrestaurang med hög ambitionsnivå där det "lilla extra" förväntas av dig. Du som söker bör vara dryck- & matintresserad, pigg och genuint intresserad av människor. Biljardpalatset och dess restaurang BP Brasserie är en expanderande verksamhet med hög målsättning där vi strategiskt arbetar för att bli sverigeledande i vår genre där vi strävar efter att ha en hög internationell nivå när det gäller allt i vår service, dryck och mat. Hos oss finns det stora möjligheter för rätt person till vidare steg i karriären då vi är i en expansiv fas och där vi vill primära våra nyckelpersoner. Biljardpalatset har varit en institution i Göteborg sedan 1984 och har de senaste 10 åren gjort stora förändringar både i lokal och arbetsmässigt för att ge en positiv upplevelse för våra gäster och nu vill vi ha din hjälp till att fortsätta utvecklas.

Kravet är att du har en grundläggande utbildning i psykoterapi (steg 1) och eller är socionom, beteendevetare, leg. psykolog eller har en högskoleexamen med samhällsvetenskaplig inriktning och /eller har en annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av arbetsledning (Teamledare) samt en förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv. Personliga egenskaper som krävs för tjänsten är god samarbetsförmåga, flexibilitet, ansvarstagande, hög social och pedagogisk kompetens samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är tydlig, stabil och kan sätta gränser. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. www.savik.se Vi söker dig som vill vara med och utveckla ett av Dalarnas mest fungerande privata behandlingshem med inriktning beroende/missbruk, kriminalitet och psykisk ohälsa. På Sävik kan vi erbjuda en heltäckande vårdkedja från medicinsk avgiftning, utredning till behandling och utslussning. Vi vänder oss till män från 18 år med beroendetillstånd i kombination med t ex. kriminalitet, aggressivitet och psykisk ohälsa. För att lyckas med det uppdraget har vi integrerat vår HVB-verksamhet med specialistpsykiatri samt KBT-behandling i grupp. Syftet är att optimera vården så långt det är möjligt. Sävik erbjuder en trivsam miljö med möjligheter till en spännande utveckling. Vårt missbruksarbete utgår från det manualbaserade programmet Community Reinforcement Approach, CRA, som vilar på kognitiv beteendeterapeutisk grund (KBT). Som terapeut arbetar du tillsammans med övriga behandlare för att leda behandlingsarbetet med klienter såväl enskilt som i grupp. Terapeutens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med verksamhetschefen/föreståndaren och övriga behandlare planera, följa upp, utveckla och leda behandlingsgrupper som består av olika team på Sävik. Arbetet bedrivs i nära samarbetet med övrig klient nära personal, HSL- team (hälso- och sjukvård) och våra externa samarbetspartners. Team Olivia är en av de största privata aktörerna som erbjuder omsorgstjänster i Sverige,Norge och Danmark. Verksamheten bedrivs nära våra kunder, där våra bolag finns etablerade under lokala varumärken på drygt 160 verksamhetsställen. Sävik Behandlingshem är en del av Team Olivia och ingår i affärsenheten Individ och Familj. Sävik etablerades 1994 och erbjuder en komplett vårdkedja med utredning, behandling och utslussning. Vi vänder oss till män mellan 18-55 år med beroendetillstånd i kombination med annan sidoproblematik. För att lyckas med uppdraget har vi integrerat HVB, specialistpsykiatri, psykologisk -och psykosocial behandling. Vårt missbruksarbetet utgår från det manualbaserade programmet Community Reinforcement, CRA, som vilar på kognitiv beteendeterapeutisk grund (KBT). Behandlingen bygger på risk -och skyddsfaktorer med målet att höja klientens funktionsnivå. Sävik erbjuder professionella vårdtjänster - från utredning till diagnos och rätt behandling.

Vi ser gärna att du har en bakgrund inom industrin, utbildning eller erfarenhet. Tjänsten är en spännande mix av dels kunna ta egna initiativ men också ha lätt för att samarbeta med andra. Vi värdesätter personliga egenskaper som engagemang, noggrannhet och säkerhet. Vi är väldigt intresserade av dina personliga egenskaper som i kombination med ditt engagemang blir två viktiga faktorer som gör att vi kommer trivas med varandra. För oss är det viktigt att du känner dig stolt över det företag som får din tid och ditt engagemang, att du gillar dina arbetsuppgifter och att du tycker att det är kul och trivsamt att vara tillsammans med oss på dagarna. Körkort B samt tillgång till bil är ett krav. Du kommer arbeta dagtid samt 2-skift. Heltid. Hos oss på LSAB Sverige produktion AB i Långshyttan får du chansen att lära dig en ny bransch, upplärning på plats i produktionen samt en arbetsplats som kan ge dig en trygghet framåt i arbetslivet med utvecklingsmöjligheter. Du kommer få möjligheten att komma in på LSAB:s serviceenhet i Långshyttan. Vi värdesätter din introduktion och erbjuder alltid en gedigen upplärning som ett led att vara en attraktiv arbetsgivare. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av olika servicemoment av sågklingor, dvs slipning, montering, riktning och paketering. I vissa moment av lastning krävs truckkort, meriterande men inget krav. LSAB Sverige produktion AB är en verktygsleverantör som erbjuder lösningar för träbearbetande industri. Vårt erbjudande delas i två segment, Sågverk & Hyvleri samt Woodworking. Vi är idag ett av Europas största företag inom nyförsäljning och service av spånskärande verktyg till trä-och metallindustrin. Nytillverkning och omslipningar sker med förstklassig teknisk utrustning. LSAB Sverige produktion AB erbjuder verktygslösningar som ställer kundernas lönsamhet i fokus genom hög kunskap om kundernas processer, brett utbud av produkter och lösningar samt lokal närvaro med produktion och service.

Viktiga egenskaper för att lyckas i arbetet och för att tycka det är roligt är att du är intresserad av människor, har lätt att skapa kontakt och behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Din uppgift är att med datorstöd och färdiga formulär genomföra intervjuer per telefon. Många av våra undersökningar handlar om ekonomi, politik och frågor som rör hur samhället fungerar. SKOP är ett fristående och familjeägt företag med stor erfarenhet av olika slags marknads-, brukar-, personal-, attityd- och opinionsundersökningar. Vi arbetar regelbundet på uppdrag av företag, kommuner, statliga myndigheter, media och organisationer. SKOP grundades på 1980-talet av forskare som tidigare hade varit verksamma vid Uppsala universitet. Vår verksamhet med projektledning, analys, statistik och undersökningsadministration bedrivs från företagets kontor i Stockholm. Även intervjuarbetet utförs därifrån SKOP är kunskapsföretag med bas i en omfattande undersökningsverksamhet som kompletteras med kompetens för bl.a. ekonomiska analyser.

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet från processindustrin, gärna inom livsmedels- eller läkemedelsproduktion. Vi vill även att du har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis livsmedel eller teknik. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap men det viktigaste för oss är din ambition och potential att leda. Som person är du lösningsorienterad, lyhörd och kan anpassa din kommunikation utifrån olika personligheter. Vidare tror vi att du är driven och analytisk med ett fokus på ständiga förbättringar. Du är resultatinriktad och brinner för utveckling och ser positivt på möjligheten att få vara med att skapa rutiner och arbetsprocesser. Det svenska och engelska språket samt en god datorvana är en förutsättning för tjänsten. Som driftchef är du operativt och strategiskt ansvarig för driften och produktionen inom avdelningen för sallad och dressing. Detta innebär att du är mycket närvarande i produktionen och ansvarar för att processen på din avdelning är säker, effektiv och håller god kvalitet. Du kommer att ha en viktig roll i utvecklingen av struktur, kultur och arbetsprocesser. Vidare har du personalansvar för din avdelning som består av ca 25 medarbetare. I rollen ingår ansvar för bemanning och schemaläggning som sker i nära samarbete med produktionskoordinator och driftchef för sås, messmör och mjukost. Genom ett transparent ledarskap coachar du dina medarbetare för att skapa arbetsglädje, teamkänsla och engagemang. Du rapporterar till Albybergs fabrikschef och ingår i den lokala fabriksledningen och har även ett nära samarbete med övriga avdelningar inom Foodmark. Foodmark är en livsmedelsproducent som satsar stort på verksamheten i Sverige. Vi befinner oss nu mitt i en expansiv utvecklingsfas och genomför en centralisering av produktionsverksamheten vilket innebär en helt ny fabrik belägen söder om Stockholm, i Haninge. Vi söker nu en Driftchef som vill vara med på vår resa och fortsätta utveckla den nya verksamheten!

Är du en person som är ansvarstagande, självgående, lyhörd, har teamkänsla och tycker det är viktigt att ha roligt på arbetet är detta en arbetsplats för dig! Vi ser helst att du är utbildad församlingspedagog eller har likvärdig kompetens. Du har erfarenhet av arbete med barn och/eller ungdomar. Du är väl grundad i kyrkans tro och kan leda andakter och bön. Att som församlingspedagog arbeta både inom barn- och ungdomsverksamhet är en ny spännande kombination i församlingen. Du är en viktig resurs i detta arbete. Tillsammans med barnpräst, personal för den öppna förskolan, ungdomspräst, församlingspedagog och andra medarbetare driver och utvecklar du barn- och ungdomsverksamheten. Det som ingår i ditt ansvarsområde är främst konfirmandverksamhet inklusive läger, ledarutbildning, ungdomskvällar, att vara med i utvecklingen av församlingens doparbete och gudstjänstliv för de yngsta samt medverka i sångstunder och avslutningar för öppna förskolan. En annan viktig arbetsuppgift är påsk- och julvandringar som hålls för både förskole- och skolbarn, vilket innebär en del skolkontakter. Oscars församling, har ett växande och varierat arbete bland barn och ungdomar. Vår verksamhet består bland annat av öppen förskola, mässor för familjer och ungdomar, konfirmationsverksamhet inklusive läger etc. Mer information hittar du på www.oscarsforsamling.se.

Vi söker dig som vill se elever växa och utvecklas som personer och i sina kunskaper. Våra profiler är en självklar del av skolans verksamhet och du blir involverad i dem på olika sätt vid projekt, konserter och framträdanden. Vi jobbar hela tiden med att utveckla skolans verksamhet och där är du en naturlig del. Du är en del av ett arbetslag som samverkar kring eleverna. Ni jobbar för att skapa en skolan med trygghet och studiero. Du är också en del i ett ämneslag som arbetar med att utveckla kvaliteten i undervisningen och elevernas lärande. Du kommer vara mentor för eleverna i en klass och delta i skolans olika konferenser. Du kommer att undervisa i olika ämnen åk 4-9. Med kunskap och kultur når alla sin unika potential Fryxellska skolan är en av Sveriges absolut bästa skolor där undervisningen bedrivs av kompetenta lärare i en trygg, tillåtande och kreativ miljö. Våra profiler i musik och dans håller högsta kvalitet där kombinationen av kunskap och kultur får alla elever att utveckla sin unika potential. Fryxellska skolan i Västerås har ca 850 elever i år 4-9. Skolan är en fristående grundskola och drivs av Stiftelsen Fryx med musik och dans som profilämnen. Våra värdeord är: trygghet, glädje, ansvar, hänsyn och utveckling. När eleverna lämnar Fryx är ambitionen att de har med sig en god beredskap för fortsatta studier och ett minne av social gemenskap. Skolan har stor frihet att utveckla egna idéer om utbildning och pedagogik. Skolans ambition är att personal, elever och föräldrar ska samverka för att åstadkomma en bra studiemiljö för alla.

En bra företagssäljare enligt oss är en pålitlig och effektiv ”people person” som triggas av resultat och siffror. Vi tror att du jobbat något år som säljare eller bara har en naturlig fallenhet för sälj och att du är ansvarsfull och mycket skicklig på att knyta kontakter. För att lyckas i rollen bör du dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och behärska konsten att förklara och övertyga! Du bör ha en grundläggande förståelse för tekniska tjänster, och om du dessutom har lokal kännedom om företagsmarknaden för IT-tjänster är det ett plus, men vi kommer som sagt komplettera med allt du behöver veta. Bahnhof är en stark förespråkare av integritet och sekretess, och vi förväntar oss därför att du även har förmågan att hålla förtroenden och företagshemligheter inom bolaget. Men framför allt är det ditt personliga driv och affärssinne som är nyckeln till framgång! När du börjar arbeta som företagssäljare på Bahnhof får du först en utbildning i både IT-tjänster och säljteknik och en egen kundportfölj med kunder att utgå ifrån. Det är värdefulla verktyg som låter dig komma igång på nolltid och ger dig möjlighet att bli riktigt framgångsrik i din karriär som IT-säljare. Du kommer bli en del av avdelningen för Business-for-Business-försäljning som arbetar alert och agilt för att hålla oss ett steg före konkurrenterna på företagsmarknaden. Avdelningen består av ett trettiotal målmedvetna och engagerade företagssäljare som är utplacerade på våra kontor runt om i Sverige, men just du kommer arbeta i Stockholm. Under din första tid kommer du sälja olika typer av internetaccesser till företagskunder med enklare behov, men i takt med att du blir varmare i kläderna kommer du få ansvar för mer komplexa affärer och större kunder. Din exakta yrkesbana kommer dock avgöras av din bakgrund, din inriktning och hur snabbt du vill utvecklas i din roll som företagssäljare – du sätter själv gränserna! Att arbeta som företagssäljare på Bahnhof är omväxlande, roligt och utvecklande, och ger möjlighet att förverkliga även stora ambitioner. Av oss får du en teknisk utbildning, en egen påbörjad kundportfölj och en bra grundlön, sedan är det upp till dig hur högt du vill nå - hos oss finns inget provisionstak. Bahnhof är en internet- och telekomoperatör. Vi producerar bredbandstjänster och molntjänster i datahallar till företag och privatpersoner. Vi drivs av en brinnande tro på teknikens möjligheter. I många frågor är vi djupt engagerade i hur tekniken påverkar samhället på olika sätt. Vi har ett fokus som innebär att vi värnar privatliv och frihet på nätet. Koncernen växer kraftigt och prognosen för 2018 är 1.2 miljarder kronor. Bahnhof erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling, och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Våra olikheter är vår styrka.

Vi söker dig som har ett intresse för både service och teknik. Vi ser gärna att du är positiv och lösningsfokuserad, och att du har förmågan att förklara tekniska tjänster och produkter på ett enkelt sätt. Eftersom du kommer arbeta nära dina kollegor och ha ständig kontakt med med kunder är det viktigt att du även har en god social förmåga och samarbetsförmåga. Utöver det bör du ha förmågan att hålla företagshemligheter inom bolaget. En anställning hos oss innebär ett ömsesidigt förtroende som precis som Bahnhofs övriga verksamhet präglas av integritet och sekretess. Till den här tjänsten har vi inget särskilt krav på utbildning eller examen, men vi ser det som en fördel om du har minst gymnasiekompetens. Tidigare erfarenhet av service är meriterande, men inget krav - det viktigaste är att du är rätt person för oss! Vill du vara med på en spännande resa och hjälpa till att utforma och bygga upp Bahnhofs nyöppnade kundtjänstcenter i Umeå? Nu har du chansen! Vi letar efter hela fem nya tekniska kundtjänstmedarbetare som kan hjälpa oss att möta det ökade kundflödet. Ditt huvuduppdrag som teknisk kundtjänstmedarbetare för privatkunder är att hjälpa Bahnhof-kunder på olika sätt. Under en vanlig arbetsdag kan du till exempel svara på frågor om Bahnhofs tjänsteutbud, hjälpa kunder att installera teknisk utrustning, hjälpa kunder att beställa tilläggstjänster och felsöka tekniska problem tillsammans med kunden. Du kommer sköta kontakten med kunderna via flera kanaler, både telefon, mejl och eventuellt även sociala medier. När du börjar hos oss får du först en grundutbildning i våra produkter, felsökningsmetoder och vårt kundbemötande. Därefter är du redo att börja ta dina första kundtjänstärenden, under vägledning av en mer erfaren kollega. Du kommer vara en del av ett team som jobbar tätt ihop och gärna ger stöd och hjälp till varandra när det behövs, samtidigt kommer du som individ ha goda möjligheter att utvecklas och avancera. Vi erbjuder vidareutbildningar till alla kundtjänstmedarbetare som vill bredda sina kompetenser - på Bahnhof kan du förvandlas från nybörjare till fullfjädrat proffs. Bahnhof är en internet- och telekomoperatör. Vi producerar bredbandstjänster och molntjänster i datahallar till företag och privatpersoner. Vi drivs av en brinnande tro på teknikens möjligheter. I många frågor är vi djupt engagerade i hur tekniken påverkar samhället på olika sätt. Vi har ett fokus som innebär att vi värnar privatliv och frihet på nätet. Koncernen växer kraftigt och prognosen för 2018 är 1.2 miljarder kronor. Bahnhof erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling, och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Våra olikheter är vår styrka.

Du är sjökapten, sjöingenjör, skeppsbyggare eller har annan högre teknisk ut-bildning tillämpad inom sjöfarten som SHK bedömer som likvärdig. Arbetsuppgifterna kräver att du har bred kompetens och omfattande erfarenhet från yrkesarbete inom sjöfartsområdet. Det är meriterande om du har en kombination av maskinteknisk, skeppsbyggnadsteknisk eller nautisk arbetslivserfarenhet. Vi värdesätter även om du har erfarenhet av att ha arbetat med nya tekniska system, t.ex. nya bränslen eller moderna maskinkontroll- eller bryggsystem. Vidare värdesätter vi branscherfarenhet från arbete inom t.ex. klassningssällskap, rederi, myndighet, yrkesfiske eller hamnverksamhet. Erfarenhet av att ha verkat som ledare, t.ex. projektledare, eller erfarenhet av att göra säkerhetsutredningar, eller på annat sätt ta fram eller sammanställa omfattande skriftligt material, är också meriterande. Eftersom en stor del av arbetet innebär att skriva och presentera rapporter krävs att du har god förmåga att uttrycka dig muntligt och i skrift på svenska och att du kan använda Officepaketet, främst Word, på ett effektivt sätt. Du behöver också ha förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på engelska och gärna ytterligare något språk. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är trygg, stabil och arbetar självgående samtidigt som du samarbetar på ett lyhört och smidigt sätt i grupper av medarbetare med olika kompetens och yrkesbakgrund. Du är analytisk och tar ansvar för att de mål som uppdragsgivaren har satt upp för verksamheten uppfylls. Vidare är du stresstålig och uthållig, dvs. har förmåga att arbeta med flera olika uppgifter parallellt, att driva ditt arbete framåt och slutföra dina uppgifter i tid. Du har tillräckligt god fysik och rörlighet för att kunna ta dig ombord på fartyg och kunna ta dig fram till och arbeta på haveriplatser. B-körkort är ett krav. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att hålla ihop och genomföra utredningar av händelser inom den civila sjöfarten för att tillsammans med övriga utredare klargöra vad som hände, varför det hände och hur liknande tillbud och olyckor kan undvikas i framtiden. Resultatet av arbetet ska mynna ut i en utredningsrapport med eventuella rekommendationer. Efter en tid som haveriutredare kommer du även att ingå i den beredskap som SHK upprätthåller dygnet runt för att ta emot anmälningar om olyckor och tillbud inom SHK:s samtliga utredningsområden. Utredningsarbetet bedrivs huvudsakligen på myndighetens kontor i Stockholm. Arbetet innebär också att resa till olycksplatser, verksamhetsutövare och andra myndigheter samt att representera SHK såväl inom Sverige som i internationella sammanhang. För samtliga haveriutredare gäller att man måste ha möjlighet och vara beredd att, med kort varsel och utanför kontorstid, resa till och arbeta på en olycksplats. SHK är en statlig myndighet som har till uppgift att undersöka olyckor och tillbud till olyckor i syfte att säkerheten ska förbättras. Vi är ca 30 anställda som arbetar i lokaler på Sveavägen i Stockholm.