Vi söker dig som är utbildad elektriker och har några års erfarenhet av att arbeta i branschen. Du bör vara van vid att arbeta självständigt med kundkontakter och alla slags serviceuppdrag. Som person är du ansvarstagande, flexibel, kreativ, noggrann och villig att lära dig olika arbetsuppgifter. Vi ser även att du är social och serviceinriktad, du trivs med att träffa olika kunder samt har en god förmåga att samarbeta och knyta kontakter. Att du har en el-utbildning i grunden ser vi som ett krav. Vi behöver förstärka vår organisation med flera elektriker! Just nu söker vi två nya medarbetare. Är du redo för nya utmaningar? Söker du ett arbete där du har möjlighet till utveckling och frihet under eget ansvar? Vi expanderar och behöver vi fler engagerade medarbetare till vårt team, är du vår nästa medarbetare? Vi erbjuder dig en stabil tillvaro i en trivsam miljö med möjlighet till utveckling, en bredd av karriärmöjligheter och frihet under eget ansvar. I arbetet kommer du att jobba med service, installation, driftsättning och underhåll samt felsökning hos våra kunder i varierande och omväxlande serviceuppdrag eller projekt. FEKA Partner är ett företag med korta beslutsvägar och familjär stämning. Vi säljer tjänster inom 6 olika verksamhetsområden: El, Säkerhet, Kyla, Entreprenad, Kontor och Fastighet. Företaget har för närvarande ca 30 st anställda i Sollefteå. Vi jobbar med alla typer av kunder, allt från kraftbolag till privatpersoner. Som anställd hos oss erbjuds du en roll i ett öppet företag där rak kommunikation prioriteras högt. Ambitionen är att varje medarbetare ska kunna känna delaktighet, personligt inflytande och engagemang i verksamheten. Hos oss får du chansen till en intressant och stimulerande framtid inom en expanderande marknad. Mera information om FEKA, besök oss på http://www.feka.se eller på Facebook https://www.facebook.com/FekaPartner

Zakres obowiązków: Prowadzenie pracy z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę, tj. m.in. 1) opracowanie i realizowanie planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, 2) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego i realizowania codziennych obowiązków, 3) kształtowanie prawidłowych postaw rodzicielskich, 4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych i prawnych, 5) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci, rodziny, 6) udział w projekcie współfinansowanym ze środków EFS+ "W rodzinie siła", 7) prowadzenie dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; Efektywna komunikacja interpersonalna - konieczne - pozostałe: Znajomość aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną m.in. ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Wysoka kultura osobista i nieposzlakowana opinia. Osoba musi spełniać wszystkie wymogi określone w art. 12 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV można wysłać na adres e-mail: kadry@mopsbelchatow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Pomoc kucharzowi w przygotowaniu potraw i w innych czynnościach wchodzących w zakres produkcji kulinarnej, wstępna obróbka warzyw i półproduktów 2. Dbanie o porządek na stanowisku pracy i w zapleczu kuchennym. 3. Przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa obowiązujących w gastronomii 4. Dbanie o swoje stanowisko pracy. 5. Podawanie potraw kuracjuszom zgodnie z ustalonymi dietami indywidualnymi. 6. Sprawne, szybkie i uprzejme obsługiwanie kuracjuszy zgodnie z obowiązującymi standardami 7. Współpraca z Kucharzem oraz pozostałą częścią personelu gastronomii. 8. Dyspozycyjność minimum 160 godzin miesięcznie Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Doświadczenie w branży gastronomicznej na analogicznym stanowisku mile widziane 2. Komunikatywność i łatwość nawiązywania dobrych relacji z zespołem, kuracjuszem 3. Samodzielność, zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy 4. Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu - PRACA w systemie ciągłym, we wszystkie dni tygodnia, zgodnie z ustalonym grafikiem, zmiany 12-godzinne - Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie z perspektywą zatrudnienia na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, po okresie próbnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja programu profilaktyki zakażeń, identyfikacja, rejestrowanie i monitorowanie zakażeń szpitalnych, opracowywanie procedur, standardów i rekomendacji dotyczących profilaktyki zakażeń oraz monitorowanie ich przestrzegania, prowadzenie kontroli wewnętrznej w obszarze realizacji działań zapobiegających szerzeniu się zakażeń i chorób zakaźnych, identyfikacja i kontrola ognisk epidemicznych, współpraca z członkami Komitetu i Zespołu Kontroli Zakażeń Szpitalnych i komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji programu profilaktyki zakażeń, współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym Państwową Inspekcją Sanitarną w zakresie profilaktyki zakażeń i chorób zakaźnych, organizowanie szkoleń w zakresie profilaktyki zakażeń, prowadzenie dokumentacji w obszarze programu profilaktyki zakażeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii, lub higieny i epidemiologii; 6 lat pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; dokładność i rzetelność w wywiązywaniu się z obowiązków; dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność. Kandydatom oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość doskonalenia zawodowego, dofinasowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Kopia dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie posiłków zgodnie z jadłospisem i obowiązującymi normami. 2. Dbanie o właściwą jakość, kaloryczność, smak i terminowość wydawanych posiłków. 3. Współpraca z intendentem. 4. Utrzymywanie kuchni, pomieszczeń pomocniczych, naczyń, urządzeń i sprzętu oraz odzieży ochronnej w czystości i porządku, zgodnie z przepisami sanitarno-epidemiologicznymi. 5. Dbanie o powierzony sprzęt kuchenny. 6. Znajomość i przestrzeganie przepisów wymaganych w zakładach zbiorowego żywienia dzieci i młodzieży. 7. Uczestniczenie w szkoleniach, służących podnoszeniu kompetencji własnych i jakości pracy szkolnej kuchni. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : 1. Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie zawodowe o profilu gastronomicznym (kucharz, technik żywienia i usług gastronomicznych). 2. Znajomość zasad zdrowego żywienia. 3. Aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Niekaralność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie bezpośredniego doradztwa rolnicz. indywidualnego i grupowego dla zainteresowanych rolników i mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości, technologii produkcji: pomoc rolnikom w zakresie sporządzania dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych z instytucji krajowych i zagranicznych; współpraca z władzami samorządowymi, instytucjami i organizacjami na rzecz rolnictwa, prowadzenie szkoleń branżowych dla rolników, prowadzenie rachunkowości rolnej, przygotowanie warsztatów kulinarnych, festynów , jarmarków promujących działalność KGW i innowacje w gospodarstwie domowym, pomoc w rejestracji KGW w krajowym Rejestrze kół Gospodyń Wiejskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa komputera - excel, word - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dodatkowo do wynagrodzenia jest dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe, premie zadaniowe, dopłata do wypoczynku TZW. wczasy pod gruszą, dofinansowania do wypoczynku dla dzieci pracowników. Wykształcenie wyższe kierunkowe: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnicwo, ekonomika rolnictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 0713398656 - e-mailowy: rekrutacja@dodr.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza dokumentacji technicznej, stała współpraca z działem marketingu i przejmowanie od nich do prowadzenia otrzymanych zapytań ofertowych, realizowanie wyznaczonych celów i kierunków działań, sporządzanie przedmiarów, kosztorysów i wycen robót, udział w wizjach lokalnych na zakładach przemysłowych, sporządzanie zapytań ofertowych do poddostawców, ocena i wybór ofert, uzupełnianie bazy danych podwykonawców i dostawców. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Kosztorysant budowlany, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: w, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia; Prawo jazdy kat. B. Znajomość branży konstrukcji stalowych i/lub obróbki skrawaniem, umiejętność czytania rysunku technicznego, znajomość rynku materiałów budowlanych oraz ich cen i aktualnych trendów. Mile widziane: obsługa AutoCad Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w ofertowaniu / wycenach robót budowlano -montażowych, w tym tworzenia kosztorysów na podstawie dokumentacji projektowej lub prowadzonej wizji lokalnej. INNE: Komunikatywność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy. Samochód służbowy w razie potrzeby wyjazdu oraz niezbędne akcesoria do wykonywania pracy. Benefity: dofinansowanie szkoleń i kursów, służbowy telefon do użytku prywatnego, możliwość uzyskania uprawnień. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, uprawnienia do wglądu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: aktywny udział w unowocześnianiu form studiowania oraz dostosowywaniu programów nauczania we współpracy z władzami uczelni i dyrekcją działu, współudział w przygotowywaniu, aktualizowaniu i wdrażaniu programów studiów wraz z kompletem wymaganych załączników, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów, pełnienie funkcji sekretarza spotkań oraz archiwizacja dokumentów, opracowywanie, dystrybucja oraz analiza ankiet studenckich i absolwenckich, a także przygotowywanie na ich podstawie zbiorczych raportów, pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja przydzielonych planów produkcyjnych oraz organizacja prac i podział zadań dla pracowników, - dokumentowanie przebiegu i parametrów procesów produkcji i dbałość o całokształt dokumentacji produkcyjnej, - nadzór nad jakością wytwarzanych wyrobów, - wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów, - kontrola efektywności wykorzystania czasu pracy przez pracowników, Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - zdolności organizacyjne, - umiejętność zarządzania małym zespołem pracowników, - znajomość rysunku technicznego, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność wywiązywania się z powierzonych obowiązków, - doświadczenie w pracy na ślusarni i/lub spawalni, - umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: praca@domgos.com W CV proszę zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Opracowanie projektu planu finansowego ORE. - Przygotowanie propozycji zmian w planie finansowym oraz monitorowanie stopnia realizacji planu. - Analiza wykonania planu finansowego oraz przygotowanie danych i rekomendacji dotyczących racjonalnego wykorzystania środków. - Księgowanie planu finansowego oraz jego zmian w systemie finansowo-księgowym. - Obsługa systemu TREZOR w zakresie planu finansowego. - Współpraca z wydziałami w zakresie planowania wydatków. - Przygotowanie bieżących zestawień oraz danych finansowo-księgowych w zakresie realizacji projektów ORE finansowanych z Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego. - Mmonitorowanie przygotowania dokumentów finansowych związanych z rozliczeniem wydatków w ramach projektów realizowanych przez ORE, aby zapewnić prawidłowe finansowanie, rozliczanie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 letnie doświadczenie w obszarze rachunkowości lub finansów, - biegła znajomość pakietu biurowego MS Office, - znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o ochronie danych osobowych, a także znajomość dokumentów programowych. Kontakt: rekrutacje@ore.edu.p Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE