Haulage Company Kunic ApS
Katrinedalvej 45E, 2720 Vanløse
CVR No. 40700625

Is looking for a Driver

Driver with a CE license and experience in hook lift (skip loader) operation wanted.

We offer full-time driving from Monday to Friday.
Routes are between Copenhagen and Hillerød

Salary DKK 200 per hour in and accordance with to 3F Collective agreement

Driving will be with a truck and drawbar trailer, therefore extensive experience is required.

Language requirements: Danish or fluent in English.

If you are interested, please send a mail with experience information to: AK@vognmandsfirmaet.com

Vognmandsfirmaet Kunic  ApS

Katrinedalvej 45E, 2720 Vanløse

CVR nr. 46217977

Søger Chauffør

Chauffør med CE kort og erfaring i kroghejs søges

Vi tilbyder kørsel på fuld til mandag til fredag.

Kørsel foregår mellem Kbh. og Nordsjælland

Timeløn 200,- kr./ time i øvrigt efter 3F overenskomst.

Kørsel er med forvogn og hænger, og stor erfaring er derfor nødvendig.

Sprogkundskaber Dansk eller flydende i engelsk

Har dette din interesse så send en mail med dine erfaringer

til AK@vognmandsfirmaet.com

SPECIFIEKE FUNCTIE-INFORMATIE

De beleidsmedewerker draagt bij aan de vertegenwoordiging van Nederland in de EU op het terrein van migratie, ontwikkelingssamenwerking (OS) en relaties met ACP-landen.  De collega vertegenwoordigt de Nederlandse inzet in relevante bijeenkomsten en werkgroepen en ondersteunt inspanningen om Nederlandse ontwikkelingsprojecten voor EU-financiering in aanmerking te laten komen via delegated cooperation. 

Dat doe je door in gesprek te gaan met vertegenwoordigers van de Europese Commissie, te onderhandelen met collega's van andere EU-lidstaten en Nederland te vertegenwoordigen in relevante werkgroepen. Ook onderhoud je contacten met Brusselse stakeholders, zoals het Europees Parlement, het in Brussel vertegenwoordigde bedrijfsleven, ngo's en denktanks. Dagelijks houd je contact met collega's in Den Haag om op de hoogte te blijven van politieke ontwikkelingen, strategisch te adviseren en instructies af te stemmen.

Naast deze inhoudelijke thema's, zal de medewerker ingezet worden op andere thema's die onder de afdeling Internationale Samenwerking, Handel en Extern beleid (ISHE) vallen. De afdeling werkt aan een breed scala aan Europese buitenlandbeleidsdossiers: van ontwikkelingssamenwerking en handelspolitiek tot de uitbreiding van de EU, relaties met het Oostelijk Nabuurschap, sub-Sahara Afrika en het Verenigd Koninkrijk. Vanwege de politieke actualiteit in zowel EU als nationaal- worden medewerkers geregeld buiten hun expertisegebied ingezet. Flexibiliteit is daarbij belangrijk. Bij ISHE werken momenteel ruim tien collega's en zal verder groeien richting het EU-voorzitterschap in 2029.

TAKEN

• Aanspreekpunt voor de externe dimensie migratie en migratiepartnerschappen; voorbereiding van en deelname aan relevante werkgroepen, onderhouden contacten met relevante stakeholders binnen de EU, advisering op beleids- en projectniveau. .
• Aanspreekpunt voor de relaties met de Organisation of African, Caribbean and Pacific States (OACPS); voorbereiding van en deelname aan relevante werkgroepen, onderhouden contacten met relevante stakeholders binnen de EU, beleidsadvisering.Op projectniveau ondersteunen bij in aanmerking laten komen van Nederlandse ontwikkelingsprojecten voor EU-financiering.
• Ondersteuning bij overige werkgroepenbinnen het team, ook in aanloop naar en tijdens het Voorzitterschap in de tweede helft van 2029.
• Vertegenwoordiging namens Nederland bij EU-vergaderingen, seminars, conferenties, bilaterale gesprekken en overige contactmementen met breed scala aan Brusselse stakeholders. Verzorgen van verslaglegging, follow-up en strategische advisiering richting Den Haag. 

• Netwerk onderhouden met EU instellingen, EU Lidstaten en overige stakeholders. 

   

RESULTAATGEBIEDEN EN RESULTATEN

• Deelname aan raadswerkgroepen en vertegenwoordiging van Nederlandse standpunten en verslaglegging verzorgen van Brusselse bijeenkomsten
• Inhoudelijk voorbereiden van deze bijeenkomsten en advisering over Nederlandse inbreng;
• Snelle opbouw van netwerk binnen en buiten de PVEU en strategische benutten hiervan
• Ondersteunen bij overige activiteiten, zoals inkomende missies en evenementen die het ISHE team organiseert.
• Onderdeel van Team NL via delegated cooperation op het terrein van Global Gateway.

CONTACTEN

• Met de beleidsmedewerkers in Den Haag over ontwikkelingen in het beleidsveld en over ervaringen met programma's en het beleid.
• Met de PV EU leiding en collega's over de procedures, werkwijze en voortgang van programma's. 
• Met collega's van EU Lidstaten over standpunten andere Lidstaten en met de Commissie en EDEO over beleid en inzet op bovengenoemde terreinen. 

KENNIS- EN VAARDIGHEIDSVEREISTEN

Werk- en denkniveau: WO- niveau / master-niveau

Ervaringsniveau: minimaal 4 à 5  jaar relevante werkervaring

VEREISTEN VOOR DE FUNCTIE

Ervaringsvelden:

• Ervaring met de EU en Europese instellingen: Commissie, EDEO en Raadssecretariaat
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en kennis van de Engelse en Franse taal
• Kennis van en ervaring met migratie en EU-ontwikkelingssamenwerking en/of andere EU-externe betrekkingen is een pré. 
• Analytisch denkvermogen
• Coördinatievaardigheden

TYPERING - MEDEWERKER

• Een enthousiaste en efficiënt werkende collega; een teamspeler die goed kan organiseren, die zorgvuldig werkt en overzicht weet te houden. 
• Een flexibele instelling; In staat zich snel complexe dossiers eigen te maken, kan goed schakelen tussen dossiers en weet verbanden te leggen op een zelfstandige manier. 
• Snel in staat om een goed netwerk op te bouwen en contacten op het juiste moment aan te wenden.
• Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Een vlotte pen is cruciaal. 

Deze voltijdse functie is ingedeeld in functieniveau 9 bij de rechtspositieregeling voor lokaal in dienst genomen werknemers, met een salaris van €5.785,00 tot €8.677,00 bruto op basis van een voltijdse werkweek van 37,5 uur. In eerste instantie wordt een contract voor 1 jaar aangeboden, dat bij goed functioneren wordt verlengd. 

Daarnaast bieden we secundaire arbeidsvoorwaarden aan in de vorm van onder meer maaltijdcheques €10/gewerkte dag, groepsverzekering, vrijblijvende hospitalisatieverzekering en aanvullende vakantie. 

Nous recherchons une personne ambitieuse qui aimerait évoluer dans une équipe dynamique.
Un collaborateur (h/f/x) qui a le sens du détail, perfectionniste, souriant et ponctuel.
L'expérience n'est pas obligatoire mais est un atout.

Ponctuel, souriant et très dynamique !

L'emploi proposé est pour le Carrefour Express Dumon situé à Woluwé Saint Pierre. Nous proposons un temps plein (38h) et nous envisageons, en fonction des prestations et des envies du candidat un CDI. 
La fonction consistera dans un premier temps à du réassort et de la caisse et pourra évoluer.

 

Nous recherchons une personne ambitieuse qui aimerait évoluer dans une équipe dynamique.
Un collaborateur (h/f/x) qui a le sens du détail, perfectionniste, souriant et ponctuel.
L'expérience n'est pas obligatoire mais est un atout.

Ponctuel, souriant et très dynamique !

L'emploi proposé est pour le Carrefour Express Dumon situé à Woluwe Saint Pierre. Nous proposons un temps plein (38h) et nous envisageons, en fonction des prestations et des envies du candidat un CDI. 
La fonction consistera dans un premier temps à du réassort et de la caisse et pourra évoluer.

 

En tant qu'infirmier au sein de notre Maison de Repos, vous êtes amené à :
¿Prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers conformément à la politique de soins définis par le Nursing
¿Pratiquer un nursing intégré pour chaque résident et
¿Veiller à assurer sa sécurité, son état de bien-être et sa santé
¿Fonctionner en équipe de travail (Infirmiers, aides-soignants, stagiaires)
¿Collaborer avec différentes équipes (de soins, paramédicaux, etc.)
¿Assister l'infirmier en chef dans la gestion et l'organisation journalière de son service
¿Participer à la gestion des dossiers médicaux et assurer du travail administratif

¿S'engager à faire des formations continues
¿Respecter le devoir de discrétion et appliquer le secret professionnel
¿Intégrer les principes du projet de vie dans les différents aspects du travail et de la vie dans la maison de repos.

Diplômes et connaissances :
¿Vous êtes infirmier(ère) gradué(e) ou breveté(e;
¿Vous possédez une carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail (pour les personnes en dehors de l'UE)
¿Vous êtes capable d'utiliser l'ensemble de MS Office et êtes disposé à apprendre d'autres applications informatiques
¿Connaissance en Néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir)
Expérience :
¿Vous avez une expérience dans le secteur des soins infirmiers
Savoir-faire et Savoir-être :
¿Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et d'adaptation au changement
¿Vous avez une bonne capacité de communication
¿Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de prises d'initiatives
¿Patient et empathique, vous avez la capacité à vous distancier émotionnellement
¿Vous adhérerez à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative
Autres :
¿Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi (CPE...) auprès d'Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous transmettre les documents.

¿CDI à temps-plein
¿Prime pour horaires inconfortables
¿Primes travails de nuit et de week-end
¿En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
¿Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : BH1 (gradué) ou CH2 (breveté)
Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
BH1 :
oSans ancienneté = 3094,34 €
o10 années d'ancienneté = 3674,53 €
o20 années d'ancienneté = 4254,73 €
CH2 :
Sans ancienneté = 2839,03 €
10 ans d'ancienneté = 3319,41 €
20 ans d'ancienneté= 3799,80 €
¿ Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
¿ Prime de fin d'année
¿ Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (montant brut de 227,07 €) si niveau BH1 et si niveau CH2, le montant de la prime s'élève à 194,90 €
¿ Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
¿ Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
¿ Pension complémentaire
¿ Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
¿ Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
¿ Indemnité vélo possible
¿ Accessibilité en transports en commun
¿ Programme de formation

Vi søger stabile samarbejdspartnere til snerydning og saltning på stationer i København

Har du eget firma, er du mødestabil og klar til at tage ansvar?

Vi søger nye samarbejdspartnere til opgaver for DSB. Arbejdet består primært af snerydning og saltning på stationer og adgangsarealer, når vejret kræver det. Derudover kan der løbende være andre praktiske drifts- og serviceopgaver på og omkring DSB's områder.

Vi lægger stor vægt på stabilitet, ansvarlighed og godt samarbejde. Når du siger ja til en opgave, forventer vi, at du møder til tiden og gennemfører arbejdet på en sikker og professionel måde.

Arbejdsopgaver

• Snerydning af stationer, perroner og adgangsveje

• Saltning ved glat føre

• Klargøring og transport af maskiner og udstyr

• Afhentning af maskiner, udstyr og materialer i Måløv

• Oprydning på og omkring stations- og baneområder

• Indsamling af affald, flasker og andre genstande

• Andre praktiske drifts- og serviceopgaver efter behov

Vi søger dig, som

• Har eget CVR-nummer

• Har gyldigt kørekort

• Har trailer eller varevogn til transport af udstyr

• Er mødestabil og fleksibel

• Kan arbejde om aftenen, natten og tidligt om morgenen

• Kan rykke ud med kort varsel

• Er fysisk klar til udendørs arbejde i al slags vejr

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar

• Har en positiv indstilling og bidrager til et godt samarbejde

Sikkerhed

Arbejdet foregår på og omkring jernbanen, hvor sikkerheden altid har højeste prioritet. Før opstart skal du gennemføre og bestå det obligatoriske sikkerhedskursus samt anvende den krævede sikkerhedsbeklædning under arbejdet.

Interesseret?

Send os en besked med dit navn, telefonnummer, bopæl, CVR-nummer og en kort beskrivelse af din erfaring. Oplys også gerne, om du råder over trailer eller varevogn elelr ansøg på linket!

https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=28767

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Raison d'être de la fonction

Le métier d'administrateur système a pour raison d'être d'assurer le bon fonctionnement des infrastructures informatiques. Il veille à ce que les serveurs, réseaux et applications soient toujours disponibles. Il garantit également la sécurité des données face aux risques et aux cyberattaques. Son rôle est aussi de prévenir les pannes et d'optimiser les performances des systèmes. Ainsi, il permet à toute organisation de fonctionner efficacement au quotidien grâce à un environnement numérique fiable.

• Activités principales et tâches

• Gérer l'exploitation et la production : 
• Administrer Windows Server et Linux : installation, configuration, application des correctifs, durcissement, dépannage L2/L3 ; 
• Administrer l'identité et les services : active Directory/LDAP, DNS, DHCP, GPO, gestion des droits et délégations (AD/NTFS) ; 
• Assurer la supervision et la performance : supervision (Zabbix), analyse des journaux, planification de capacité, optimisation ; 
• Gérer les incidents, problèmes et changements : diagnostic, résolution, analyse de cause racine, retour d'expérience, actions correctives et prévention. 

• Gérer la virtualisation et les projets de modernisation : 
• Exploiter la virtualisation (VMware vSphere majoritaire) : mise à disposition, modèles, standards, gestion de capacité, maintenance ; 
• Contribuer aux études et essais (PoC) et à la trajectoire de transition vers des alternatives (HyperV, Proxmox/KVM, AHV, cloud/hybride) selon la feuille de route ; 
• Préparer et exécuter des migrations par vagues : procédures opératoires, tests, fenêtres de bascule, plan de retour arrière, validation postmigration. 

• Gérer les sauvegardes et leur continuité : 
• Gérer les sauvegardes et restaurations (CommVault) : contrôles, traitement des erreurs, tests de restauration réguliers ; 
• Contribuer au PRA/PCA : processus et procédures, exercices, tests/évaluations, mise à jour continue. 

• Gérer la sécurité opérationnelle : 
• Appliquer les standards de sécurité : MFA, moindre privilège, EDR/AV, chiffrement, gestion des correctifs, gestion des vulnérabilités ; 
• Participer aux revues d'accès, audits techniques et durcissement des configurations ; 
• Respecter strictement les politiques internes, la confidentialité et la traçabilité (contexte police). 

• Gérer les déploiements et administration des outillages : 
• Déployer et maintenir applications et postes selon les besoins (SCCM ou équivalent) ; 
• Contribuer à l'automatisation (PowerShell/Python/Bash) et à l'industrialisation des tâches récurrentes.  

• Gérer la documentation : 
• Maintenir la documentation d'exploitation : procédures, modes opératoires, schémas, inventaires, documentation des changements et migrations. 

• Être disposé à participer à un rôle de garde / astreinte selon l'organisation.
• Être flexible dans ses horaires en cas d'incident majeur ou de maintenance planifiée.
• Pouvoir effectuer des déplacements opérationnels si requis (permis B).

Compétences spécifiques :

Langues:

· Français: B2 minimum (communication opérationnelle orale et écrite, support ¿ région bilingue).

· Néerlandais: B2 minimum (communication opérationnelle orale et écrite, support ¿ région bilingue).

· Anglais: B1 minimum (anglais technique : lecture de documentation, échanges éditeurs, diagnostic).

Permis:

· Etre en possession du permis B

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains;
• min. 32 jours de congé par an;
• Chèques-repas;
• Matériels mis à disposition : ordinateur portable et GSM professionnel;
• Prime de bilinguisme (condition : attestation selor);
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transports en train;
• La possibilité de suivre des formations gratuitement;
• Une assurance hospitalisation gratuite.

Apporter un soutien administratif et une aide à la recherche à l'équipe de programmation et à la Directrice artistique dans tous les aspects de l'administration du département et de ses projets, afin de faciliter la planification, la mise en œuvre et l'évaluation du programme de Kanal. Travailler en étroite collaboration avec la Responsable des programmes et soutenir plus particulièrement la programmation Live Arts ainsi que les processus liés à sa mise en œuvre.

Vos tâches

Soutien au département (env. 70 %) 

• Assister la Responsable des programmes dans la gestion des différents calendriers de mise en œuvre des expositions et la programmation Live Arts, notamment en ce qui concerne la planification des réunions et la coordination avec les autres services
• Suivre le calendrier de mise en œuvre du programme artistique et faciliter la communication entre l'équipe curatoriale et les autres services
• Assurer un soutien administratif continu à la programmation de film (droits de distribution, déplacements des artistes, organisation d'événements ponctuels)
• Apporter un soutien à la planification et à l'organisation de réunions internes et externes (y compris programmation, réservation des salles de réunion, diffusion des ordres du jour, gestion des téléconférences, rédaction et diffusion de compte rendus)
• Mettre à jour les données dans les différents logiciels de travail: comptabilité (Adfinity), calendrier des expositions, programme publique et Live Arts (Salesforce), espaces de travail collaboratifs (Teams). Une formation en interne sera organisée.
• Participer au suivi des budgets mensuels selon les besoins.
• Rassembler, préparer et archiver les documents requis pour les rapports internes et externes, les documents de planification, le matériel promotionnel et la gestion des crédits
• Apporter un soutien général à l'accueil des visiteurs du département, à la production et à la diffusion du courrier interne et externe, à l'organisation des déplacements des invités extérieurs, ainsi qu'à l'organisation d'événements et d'activités du programme selon les besoins 

Soutien de la Directrice artistique (env. 30 %)

• Préparer des présentations PowerPoint et apporter une aide dans la création et la mise en forme de documents et de supports visuels.
• Réaliser des recherches pour la Directrice artistique et les équipes, aider à la préparation de réunions, matériels, rapports, conférences, présentations et articles.
• Apporter un soutien à la gestion de l'agenda d'engagements internes et externes de la Directrice artistique en collaboration avec l'Assistante de direction. 

Votre profil

• Vous faites preuve de proactivité, d'initiative et d'un solide sens des solutions. 
• Vous possédez d'excellentes compétences administratives et une approche rigoureuse et organisée du travail. Vous savez établir des priorités, gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les échéances. 
• Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier PowerPoint, Word, Excel et Outlook. Une expérience de la gestion de bases de données constitue un atout. 
• Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le traitement des données financières et chiffrées. 
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication orale et écrite en français ou en néerlandais, ainsi qu'en anglais. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec une grande diversité d'interlocuteurs et savez transmettre l'information de manière claire et concise. 
• Vous aimez travailler en équipe et collaborez avec souplesse afin d'atteindre des objectifs communs. 
• Vous adhérez aux principes de diversité, d'équité et d'inclusion et contribuez à un environnement de travail respectueux et collaboratif. 
• Vous manifestez un intérêt pour l'art moderne et contemporain.

Nous vous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein. 
• Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : 
• Assurance hospitalisation 
• Assurance pension 
• Chèques-repas d'une valeur de 8 euros 
• Abonnement au réseau STIB 
• Abonnement de GSM 
• 8 jours de congé supplémentaires 
• Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois. 
• Un travail dans un environnement stimulant et dans une institution muséale en construction !

Activités principales
¿ Suivre les projets/activités : Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets liés à l'inspection et aux initiatives stratégiques du département (coordonner le suivi des contrats d'objectifs pour les établissements secondaires, dont la mise en oeuvre des différentes actions prévues dans les plans de pilotage, suivre les plans de formation des institutions concernées).
¿ Analyser les données : Analyser les besoins. Collecter et analyser les données nécessaires aux projets pédagogiques ou organisationnels (statistiques, tableaux de bord, indicateurs de performance).
¿ Sensibiliser/accompagner : Sensibiliser et accompagner les chefs d'établissements.
¿ Accueillir, informer : Être un point de contact privilégié pour les parties prenantes, fournir des informations claires, gérer les demandes. Faciliter les interactions entre les différents intervenants : équipes internes, établissements scolaires, partenaires externes.
¿ Rédiger des notes de synthèse, courriers, procès-verbaux de réunions, projets de délibérations soumis aux autorités communales (cahiers des charges, commandes, conventions entre les écoles et des tiers, engagement des dépenses, etc.).
¿ Suivre les subsides alloués aux établissements et gérer les débours de l'Inspection
¿ Concevoir/organiser des expositions/événements : Concevoir et organiser des événements professionnels (ex : formations, séminaires) en lien avec les projets, ainsi que des activités internes telles que des teambuildings ou inaugurations.
¿ Organiser l'agenda/planning : Organiser et gérer l'agenda de l'inspection, planifier les réunions, établir des plannings, coordonner les activités transversales et suivre les échéances. Assurer la logistique et le support administratif pour les groupes de travail et les comités de pilotage.
¿ Élaborer des rapports/supports de présentation : Créer et actualiser des tableaux de bord, graphiques, présentations et autres supports visuels pour appuyer les projets et leur suivi.
¿ Offrir un support logistique : Effectuer des tâches administratives connexes (mailings, archivage, classement, suivi des commandes).
¿ Développer des outils, processus et procédures : Contribuer à la conception et la mise en oeuvre des différents objectifs et outils en matière d'amélioration, centralisation et harmonisation de processus et communication au sein des institutions.
¿ Rapporter à la hiérarchie : Communiquer les informations pertinentes à l'inspection. Produire des rapports d'avancement pour les projets en cours

Profil :
¿ Bachelier, idéalement avec une orientation en assistanat de direction, complété par une formation en gestion de projets ou en suivi administratif.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Communauté française est obligatoire ( https://equisup.cfwb.be/index.php?id=7336 ).
¿ Disposer d'une expérience utile dans le milieu de l'enseignement est un réel atout.
¿ Fortes qualités sociales et excellente communication.
¿ Diplomatie, clarté, précision, rigueur, enthousiasme et patience sont les qualités requises.

Conditions pécuniaires et avantages
¿ Contrat à durée déterminée d'un an avec la possibilité d'une reconduction en CDI ;
¿ Temps plein (37h30/semaine) ;
¿ Environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique et passionnée et intégrant les NWOW (Brucity) ;
¿ Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux ;
¿ Salaire mensuel brut : minimum 2936.05 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne : https://simulateurdesalaire.bruxelles.be/ ;
¿ Une allocation de bilinguisme sous réserve de l'obtention de l'examen du Selor article 8 et article 9 §2. Inscription en ligne sur https://travaillerpour.be/fr ;
¿ Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
¿ Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles) ;
¿ Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola) ;
¿ Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut ;
¿ La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières ;
¿ Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

PROJECT

You work within the department of Communication Information Systems and Sensors (CISS) of the Faculty Polytechnics of the RMA. You conduct technical research support activities on multiple research projects entitled `Advanced SATCOM L1/L2 Threat and Resilience Assessment (ASTRA)', Wearable Adaptive Antenna-Radio Systems for Reliable Tactical Communications (WARCOM)' and `Adaptive Laser Countermeasures Against Advanced IR-guided Threats' (ALCAAT).

ASTRA aims at identifying vulnerabilities in modern satellite communication systems at physical and data link layer level and assessing their resilience through the design and implementation of passive and active RF attacks in a controlled laboratory environment. 

WARCOM focuses on the design, fabrication, integration and evaluation of adaptive wearable antenna systems for tactical communications, ensuring compatibility with current and future tactical radios. The project includes electromagnetic simulations, laboratory RF measurements and field testing under realistic operational conditions. 

ALCAAT aims to develop adaptive laser-based countermeasures that react quickly to modern infrared (IR) threats. It will evaluate how atmospheric conditions affect their effectiveness against imaging seekers through laboratory and field trials. The goal is to advance the Technology Readiness Level (TRL) from 3 to 5 by transitioning from controlled environments to outdoor testing.

Within these projects, you support researchers and PhD candidates by preparing and maintaining experimental setups, managing laboratory infrastructure, and assisting in measurement campaigns and integration activities. 

MAIN TASKS

• Preparation, installation and maintenance of RF, Telecommunications, and (opto-)electronics laboratory setups including Software Defined Radio platforms, SATCOM terminals, antennas, spectrum analyzers and related equipment. 
• Support in the execution of laboratory measurements and field trials. 
• Technical integration of radio systems, embedded platforms and measurement equipment.
• Management of equipment inventory, calibration follow-up and safety procedures. 
• Preparation and follow up of purchases of technical and test equipment in accordance with procurement procedures.
• Occasional support during demonstrations and interactions with Defense stakeholders and industrial partners.

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required: (Professional) Bachelor's degree in Electronics, Telecommunications, Electromechanics or equivalent technical field. 

This position is open for experienced profiles (ideally 3 years of experience minimum) or senior profiles (ideally 8 years of experience minimum).

However, young graduates are also encouraged to apply.

¿MUST HAVE¿ skills :

• Practical experience with RF measurement equipment such as spectrum analyzers, signal generators or network analyzers
• Basic knowledge of radio frequency systems and antennas
• Experience in laboratory work and technical integration of electronic systems
• Ability to read technical datasheets and schematics

¿NICE TO HAVE¿ skills : 

• Experience with Software Defined Radio platforms
• Experience with SATCOM equipment
• Experience with opto-electronics equipment
• Knowledge of basic scripting or programming for measurement automation
• Experience with field measurements or outdoor test campaigns

Personal skills :

• You think in an innovative and creative way.
• You communicate technical information in a clear, concise and precise manner.
• You are involved and result oriented.
• You are honest, loyal toward the institution and respect confidentiality.
• You behave in a respectful way toward the others, their ideas and opinions as well as toward procedures and instructions.
• You commit yourself in your job by giving the best of your aptitudes in striving toward the highest quality standards and persevere when needed.

Other skills:

• The applicant shall have good knowledge of English.
• Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.

SPECIFIC REQUIREMENTS

• The technician may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent to the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defence.
• Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible.
• Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

• Probable date of recruitment: From 1 September 2026, in consultation with the applicant.
• Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).
• Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding projects, which is guaranteed until 30 April 2030. There is a high chance for the projects to be prolonged after this initial period, depending on the availability of new funding. 
• Wage scale: wage scale B1 (holder of a professional bachelor's degree or equivalent with valuable / relevant seniority.  A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
• Holiday pay.

EXTRA LEGAL BENEFITS

• Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
• End-of-year bonus;
• Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
• Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
• Meal vouchers (6€ / day);
• Digital allowance: 15€ / month;
• Free access to campus sports facilities outside working hours;
• On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
• Flexible working hours within the 38-hour week;
• Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
• Holidays: 
• 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) 
• 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
• Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
• Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
• Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).