Zakres obowiązków: Regularne przeglądy maszyn i urządzeń. Bieżąca konserwacja maszyn i instalacji. Usuwanie awarii i zatorów na linii produkcyjnej. Dbanie o czystość hali produkcyjnej i terenu wokół zakładu. Prace remontowe i przeglądowe. Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Analiza stanu technicznego urządzeń i maszyn. Organizacja przeglądów, konserwacji i remontów. Współpraca z serwisem lub zewnętrznymi firmami serwisowymi. Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - pożądane; eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1kV - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Doświadczenie na podobnym stanowisku lub zamiłowanie do majsterkowania. Uprawnienia elektryczne (np. do 1kV) lub inne specjalistyczne uprawnienia. Wiedza z zakresu automatyki, elektryki i mechaniki. Umiejętność pracy pod presją czasu i skrupulatność. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym. Umiejętność obsługi urządzeń warsztatowych i czytania dokumentacji technicznej. Znajomość rysunku technicznego. Umiejętność spawania (mile widziane). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: orgaznizacja i koordynacja pracy magazynu oraz podległego zespołu (rozdzielanie zadań , dbanie o efektywność) , nadzór nad dokumentacją magazynową ( weryfikacja dokumentów WZ, PZ, listów przewozowych , praca w systemie magazynowym ERP), optymalizacja przestrzeni magazynowej ( zarządzanie magazynem wysokiego skłądowania , planowanie rozmieszczenia towaru), współpraca z działem handlowym i logistyką ( informowanie o brakach , planowanie dostaw i wysyłek) , nadzór nad stanami magazynowymi i pełna odpowiedzialność za przeprowadzanie inwentaryzacji, kontrola nad stanem technicznym sprzętu( wózki widłowe, regały) oraz infrastrukturą magazynu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Kierownik magazynu, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: uprawnienia na wózki UDT, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na stanowisku kierownika, lidera lub starszego magazyniera (warunek konieczny) , znajomość programów magazynowych(ERP/WMS) oraz podstawowa obsługa komputera (Excel, e-mail) , umiejętność organizacji pracy włąsnej oraz zespołu pod presją czasu, samodzielność, odpowiedzialność, skrupulatność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków w Laboratorium Badania Ścieków: - wykonywanie analiz próbek ścieków, osadów ściekowych, wód powierzchniowych, gleb. - pobieranie próbek na terenie Oczyszczalni Ścieków. Zakres obowiązków w Laboratorium Badania Wody: - badania fizykochemiczne i mikrobiologiczne próbek wody uzdatnionej, nieuzdatnionej i po procesach technologicznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1) Wykształcenie wyższe kierunek: Chemia, 2) doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane, 3) uprawnienia / umiejętności: - znajomość aktualnych aktów prawnych obowiązujących w laboratorium oraz aktualnego wydania normy PN-EN ISO/IEC 17025, - znajomość nowoczesnych metod badawczych, - znajomość zagadnień związanych z metrologią i statystyką, - znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, w szczególności Excel-a, - komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, - kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole. 4) znajomość języków obcych (poziom znajomości) - język angielski, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżące rejestrowanie w elektronicznym dzienniku korespondencji wszystkich dokumentów jawnych wpływających do Wydziału Kryminalnego. Wydawanie dokumentów zgodnie z dekretacją, prowadzenie elktronicznego dziennika korespondencji, rejestracja ERCDŚ, prowadzenie ewidencji dowodó rzeczowych, zapoznawanie z aktami prawnymi, przygotowywanie dokumentacji do składnicy Akt w KPP w Środzie Śląskiej. Wymagania: wykształcenieśrednie, staż pracy 1 rok doświadczenia w pracy biurowej, Umiejętność -specjalniość komunikowania się, współpracy, organizacji pracy własnej, obsługi komputera, interpretacji przepisów, szybkiego działania, pracy zespołowej. Umowa na zastępstwo, praca jednozmianowa w godzinach 7:30-8:00 do 15:00-15:30. Wynagrodzenie 4907,06 zł+ dodatek za wysługę lat. Zatrudnienie od uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: staż pracy 1 rok doświadczenia w pracy biurowej, staż: 1 lat - konieczne; specjalność komunikowania się, współpracy, organizacji pracy własnej, obsługa komputera, interpretacji przepisów, szybkiego działania, pracy zespołowej - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Uruchamianie instalacji oraz nadzór nad poprawnością pracy systemów Wykonywanie okablowania dla elementów wykonawczych układów tj. czujników, falowników, siłowników itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne (automatyka, elektryka lub pokrewne) Prawo jazdy kat. B Gotowość do pracy mobilnej Mile widziane Znajomość branży HVAC Doświadczenie na stanowisku automatyka HV BENEFITY prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie możliwość uzyskania uprawnień kawa, herbata Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: SPOSÓB APLIKOWANIA Osobiście pod adresem firmy / Telefonicznie / Przesłanie CV na e-mail praca@klimar.rzeszow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Zapewnienie ciągłości pracy i sprawności linii produkcyjnych oraz pozostałych maszyn produkcyjnych, • Zapewnienie sprawności technicznej infrastruktury energetycznej zakładu, • Usuwanie awarii powstałych na maszynach, urządzeniach oraz instalacjach energetycznych, głównie z zakresu elektryki ale również mechaniki itp., • Realizacja zadań prewencyjnych zgodnie z harmonogramem, • Współpraca z mechanikami PM, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Elektromechanik - konieczne; Przygotowanie zawodowe-ELEKTROMECHANIK - konieczne - pozostałe: wykonywania podstawowych regulacji i napraw mechanicznych (wymiana, naprężenie, skrócenie łańcucha, wymiana łożysk, koła napędowego) rozwiązywania problemów technicznych i usuwania awarii, głównie w zakresie elektryki (instalacje techniczne, maszyny), czytania schematów elektr. Mile widziane doświadczenie w usuwaniu awarii maszyn i urządzeń zasilanych sprężonym powietrzem (siłowniki, elektrozawory), parą technologiczną (wymienniki ciepła, zawory regulacyjne, odwadniacze) oraz z hydrauliką siłową, Mile widziane posiadanie uprawnień energetycznych eksploatacyjnych w zakresie obsługi, konserwacji i napraw urządzeń (grupa 2 – kotły parowe, sprężarki sprężonego powietrza) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • udział w pracach redakcji wydawnictw publikacji naukowych, opracowywanie tekstów, obsługa procesów redakcyjnych, współpraca z kolegium redakcyjnym i radą naukową Instytutu; • wsparcie i/lub nadzór nad organizacją konferencji, seminariów, szkoleń; udział w eventach; • obsługa baz danych, systemów informatycznych, realizacja zamówień on-line; • identyfikowanie potrzeb i współpraca z innymi zespołami ITS w zakresie administracyjnym wspierającym realizację zadań statutowych, w tym obsługi technicznej, poligraficznej i dokumentacyjnej; • zarządzanie dokumentacją, w tym elektronicznym obiegiem dokumentów; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: redagowanie treści - konieczne; biegła znajomość obsługi komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: bardzo dobra znajomość języka polskiego, w tym zasad pisowni, interpunkcji oraz norm językowych, oraz doświadczenie w redagowaniu / korekcie / adiustacji tekstów, a także w organizacji wydarzeń zespołowych (konferencji, szkoleń itp.) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - obsługa tokarki konwencjonalnej, - samodzielny dobór narzędzi, - wykonywanie elementów zgodnie z dokumentacją, - bieżąca kontrola wykonywanych detali OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny, następnie na czas określony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: II zmiany, pn.-pt. 6:00-14:00, 14:00-22:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: min. zawodowe 2. Zawód: tokarz lub technik mechanik obróbki skrawaniem 3. Doświadczenie zawodowe: min. 3 lata na podobnym stanowisku 4. Uprawnienia: mile widziane na suwnice 5. Umiejętności: - dobra znajomość rysunku technicznego, - umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi, - zdolności manualne, - dokładność i sumienność, - umiejętność pracy w grupie, - umiejętny dobór narzędzi oraz oprzyrządowania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych, wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych, prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK, tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych udział w projektach z obszaru HR Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku. Wymagania: Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata. Wynagrodzenie od 5000 zł brutto Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: staż pracy w kadrach min. 2 lata, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Stałe obserwowanie obszaru kąpieliska i niezwłoczne reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy oraz podejmowanie ewentualnej akcji ratowniczej. - Kontrola stanu urządzeń oraz sprzętu, które zapewniają bezpieczeństwo osób kąpiących się. - Kontrola stref na pływalni dla osób umiejących i nieumiejących pływać. - Sygnalizowanie za pomocą sygnału dźwiękowego i reagowanie na wszelkie wypadki przekroczeń obowiązującego regulaminu pływalni. - Wpisywanie na tablicy informacyjnej temperatury wody, temperatury powietrza oraz innych aktualnych informacji. - Udzielanie pierwszej pomocy przed medycznej w nagłych wypadkach w czasie godzin pracy. - Obsługa odkurzacza wodnego na basenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Ratownik wodny - konieczne; Kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy i uzyskanie tytułu RATOWNIKA - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE