Wir suchen … Dich, als Teamleitung Fuhrparkmanagement (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Was wir Dir bieten✓ Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 65.000€*.✓ Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen pro Woche.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Bleib fit! Du bekommst von uns eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen. Wenn Du daran Spaß hast✓ die Verantwortung für eine moderne Transporter- und Pkw-Flotte von rund 500 Fahrzeugen zu übernehmen und den Fuhrpark aktiv, wirtschaftlich sowie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln✓ datenbasiert und vorausschauend zu arbeiten: vom Forecasting des Fahrzeugbedarfs bis hin zu wirtschaftlichen Entscheidungen rund um Neubeschaffung und Fahrzeugtausch✓ operative Abläufe strukturiert und effizient zu organisieren: von Onboarding über Leasingrückgaben bis hin zu Reparatur- und Serviceprozessen ✓ Prozesse konsequent anhand klarer KPIs zu steuern, Optimierungspotenziale zu identifizieren und wirtschaftliche Entscheidungen datenbasiert voranzutreiben ✓ ein zweiköpfiges Team mit Energie, Klarheit und Serviceorientierung zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam eine starke „Can-Do“-Mentalität im Alltag zu leben Und Dich hier wiedererkennst✓ kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit technischem Verständnis✓ mindestens fünf Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit fundierter Expertise in den Bereichen Leasing, Service, Reparatur und Mobilität✓ starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, Entscheidungen anhand von KPIs und wirtschaftlichen Kennzahlen zu treffen✓ ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich und lösungsorientiert voranzutreiben ✓ Erfahrung in der Führung kleiner Teams sowie eine klare, wertschätzende und durchsetzungsstarke Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern in Deutsch und Englisch✓ eine Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, Themen aktiv anzugehen und nachhaltig umzusetzen✓ sicherer Umgang mit der G-Suite (Google Docs, Sheets, Slides), sowie Kenntnisse in Fuhrparksoftware wie Avrios sind von Vorteil Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Alexander (VP Supply Chain Management) tiefer in die Position ein.✓ Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.✓ Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Gerke (COO).✓ Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.**Vor der Ein...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Begeistern Sie unsere Kunden für moderne Lasertechnologie "Made in Berlin". Mit über 20 Jahren Erfahrung sind wir einer der besten Entwickler und Hersteller von medizinischen Lasergeräten. Es ist uns wichtig, dass diese perfekt funktionieren, denn damit werden Menschen täglich geheilt. Wir reden nicht nur über gute Ideen, wir setzen sie um. Unsere Geräte können mehr, weil wir seit vielen Jahren voller Leidenschaft daran arbeiten. Das kann uns kein Großkonzern und kein Start-Up nachmachen. Zum nächstmöglichen Zeitraum suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter/in Deutschland und/oder Export (m/w/d) Ihr Profil • Spaß am Umgang mit Menschen und Technik • Hohe Lernfähigkeit - wir bilden Sie zum Laserexperten aus! • Erfahrung im Vertrieb oder Call Center • Ausgeprägter "Siegeswille" und ein Sinn für Verhandlungsgeschick • Freude am gepflegten Auftreten bei Fachkongressen • Gute Selbstorganisation und strukturierter Arbeitsstil • Arbeit im Team in Berlin, mit gelegentlicher Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B, mindestens 2 Jahre Fahrerfahrung) Von Vorteil sind darüber hinaus • Erfahrungen im Vertrieb von Investitionsprodukten • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit Praxiserfahrung • verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Aufgaben • Vertrieb unserer Lasersysteme für die Dermatologie, HNO, Gynäkologie und andere Fachbereiche • Vorstellung der Produkte und ihrer Vorteile, auch bei Fachkongressen • Erstellung von Angeboten und verkaufsbegleitenden Inhalten • Regelmäßige Kontakte zu Kliniken und Praxen, per E-Mail, Telefon und persönlich vor Ort • Einweisung und Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals • Marktbeobachtung und -analyse Ihre Benefits • Leistungsorientierte Vergütung • Stabilität eines Familienunternehmens mit über 20 Jahren Erfahrung • Moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten • bei Reisen stellen wir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung Ihre Chance Wir helfen Menschen mit Lasertherapien "Made in Berlin"! Arbeiten Sie in einem modernen mittelständischen Unternehmen der Medizintechnik und mit einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat. Wir pflegen in unserem Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sie haben die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen und dadurch das Team zu bereichern. Wir stellen eine umfangreiche Ausbildung und fortlaufende Schulung sicher, so dass Sie den sicheren Umgang mit unseren Kunden und den Produkten lernen. Und jetzt heißt es: Bewerben und die Chance nutzen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter karriere@limmerlaser.de. Bitte senden Sie uns neben einem kurzen Anschreiben auch Ihren Lebenslauf (CV). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medizintechnische Artikel, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Vertrieb

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Bauprojektleiter / Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit im Straßen- und/oder Brückenbau an einem unserer Standorte. Die MRK Media AG mit Sitz in München und deutschlandweiten Niederlassungen ist eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen beim Ausbau von Breitbandnetzen in Deutschland. Wir setzen auf eigenverantwortliche und motivierte Mitarbeiter, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Digitalisierung, Netzinfrastruktur, nachhaltige Mobilität und Energiewende sind unsere Leidenschaften. Begleite uns und gestalte die Zukunft aktiv mit. GESTALTE INFRASTRUKTUR – DEINE AUFGABEN - Gesamtverantwortliche Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Straßen- und Brückenbau - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen gemäß VOB/HOAI - Koordination aller Projektbeteiligten - Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle über alle Projektphasen hinweg - Steuerung und Führung der projektbeteiligten Unternehmen und Personen - Führung von Baubesprechungen und Durchführung von Abnahmen - Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Förderanträgen MIT DIESEM PROFIL ÜBERZEUGST DU UNS: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich Infrastruktur – insbesondere im Straßen- und/oder Brückenbau - Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und Vorschriften, insbesondere VOB, HOAI, FGSV-Regelwerke sowie einschlägige DIN-Normen - Sicherer Umgang mit Planungs- und Anwendungssoftware (CAD/GIS-Programme) - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit - Reisebereitschaft innerhalb der Region bzw. bundesweit – projektabhängig DAS KÖNNEN WIR DIR BITEN: - Hohe Planungssicherheit durch eine unbefristete, krisensichere Anstellung - Vergütung gemäß Fachwissen und Befähigung - Flexible Arbeitszeit, (Montag- Freitag) mit Homeoffice- Möglichkeit - Pool- bzw. Firmenwagen - Verpflegungsmehraufwand und Erstattung der Übernachtungskosten - Persönliche technische Ausrüstung (Handy, Tablet, Laptop) sowie PSA - Wir bieten Dir die Möglichkeit, das Team vor Deinem Start kennenzulernen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben - Betriebliche Altersvorsorge - Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien - Sehr gutes Arbeitsklima, motivierte Teams, wertschätzende Kommunikationskultur - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Empfehlungsprämien - Tolle Mitarbeiterevents - JobRad-Leasing: MRK übernimmt die Kosten der Vollkaskoversicherung. (Check-ups, Reparaturen und Verschleißteile trägt der Mitarbeiter.) - Vergünstigtes Deutschlandticket Job: Dank Arbeitgeberzuschuss zahlen Sie nur 44,10 € pro Monat - EGym Wellpass Firmenfitness für 29,90 € pro Monat dank Arbeitgeberzuschuss Du willst Teil unseres Teams werden? Dann reiche jetzt Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Start, Standort) einfach und schnell über unser Karriereportal auf der Homepage ein: https://www.mrk.de/karriere/offene-stellen/ Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Brückenbau, Straßenbau

Als integrierter Teil der Boston Consulting Group platzieren wir bei BCG Platinion Cybersecurity als eine zentrale Komponente der Unternehmensstrategie und schaffen innovative und praktikable Lösungen, die auf die Herausforderungen der digitalen Transformation bei unseren Kunden Antworten liefern. Als Consultant Cybersecurity bist du aktiv in nationalen und internationalen Kundenprojekten unterschiedlicher Praxisgruppen eingebunden und unterstützt den Aufbau unseres Cybersecurity-Teams an einem unserer Standorte in Berlin, München, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart, um unsere ambitionierten Wachstumsziele voranzutreiben. Präge die Welt von morgen - Du schaffst Projekte mit wegweisender Strahlkraft, indem du modernste Cybersecurity-Ansätze und -Taktiken verstehst und nutzt, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln - Du gestaltest die Digitalisierungsvorhaben global führender Unternehmen, dabei bewahrst du einen klaren Blick für die organisatorische und technische Gesamtlösung im Bereich Cybersecurity und die individuellen Gegebenheiten des Kunden - Du führst Cybersecurity-Assessments durch, analysierst Risiken und entwickelst eine Roadmap, um die Kundenumgebung dem Schutzbedarf entsprechend abzusichern - Du entwickelst Cybersecurity-Strategien, Policies, Prozesse und Verfahren zum Schutz der internen Infrastruktur unserer Kunden - Du designst und entwickelst modernste Cybersecurity-Architekturen Du machst den Unterschied - Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Studiengangs überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen - Du hast schon mindestens vier Jahre relevante Erfahrung im Cybersecurity Umfeld sammeln können, idealerweise in einer IT-Beratung - Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von kleineren Projektteams - Du kennst verschiedene Cybersecurity-Frameworks (ISO/IEC 27000 Standards, NIST Cybersecurity Framework, COBIT etc.) - Du verfügst über praktische Erfahrung und Kenntnisse in den meisten der folgenden Bereiche: Entwicklung von Cybersecurity-Policys oder -Strategien, Durchführung von Security-Assessments, Entwicklung von Security-Architekturen, Cyber-Supply-Chain Risikomanagement / Risikomanagement von Drittanbietern, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Continuous Monitoring, Schwachstellenbewertung und -management - Du weißt genau, wie man komplexe Business Cases entwickelt - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Wij zijn opzoek naar vakmannen en vakvrouwen die opgeleid willen worden tot specialist. Nee, je hoeft geen technische opleiding of kennis te hebben. Enig technisch inzicht zou fijn zijn!

Aquila RH Sallanches, Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous sommes bien plus qu'une simple agence ! Nous sommes vos partenaires de confiance, là pour vous accompagner dans vos projets professionnels. Ensemble, faisons de cette opportunité un véritable tremplin vers votre réussite ! Vos missions Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement en second-oeuvre, et je vous une opportunité en tant que technicien CVC H/F. Mon partenaire, groupe local spécialisé en chauffage, sanitaire et CVC, recherche à renforcer son équipe durant la période hivernal. En lien avec le conducteur de travaux, vos missions sont - Effectuer les entretiens et dépannages des installations de climatisation, de ventilation, de chauffage - Vous interviendrez sur des : chaudières murales, chaufferies (gaz, fioul, électrique), split, DRV, groupes froids, CTA et armoires électriques Le poste est en intérim pour une mission de 4 mois. Les horaires sont de journée du lundi au vendredi pour 39h hebdomadaire. En plus du salaire de base, vous avez prime de trajet et ticket restaurant. En rejoignant Aquila RH, bénéficiez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine (les mardis et jeudis), - Indemnité de fin de mission de 10%, - Indemnité congés payés de 10%, - Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs. Pré-requis Pré-requis : - Expérience de 5 ans sur un poste similaire - Connaissance en électricité - Maîtrise de la régulation, chauffage, hydraulique et aéraulique. - Habilitation fluide - Permis B Si vous êtes motivé par les défis techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Profil recherché Je recherche un professionnel sérieux, impliqué et avec le goût du travail bien fait ! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 14 € par heure

Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) Vos missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 20 techniciens, vous intervenez dans le département selon un planning hebdomadaire pour assurer les missions suivantes : - Intervenir sur des productions de chaleur, ventilation/traitement d'air, et groupes de froids - Assurer la maintenance, les dépannages et petits travaux de remplacement de pièce - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention et maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail - Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients sur les postes le nécessitant - Astreintes selon planning. Votre rémunération : - Salaire selon niveau de compétence et expérience (Convention du BTP) Vos avantages: - Service de proximité et accompagnement personnalisé par notre équipe tout au long de vos missions. - Mise en place d'un Compte Epargne Temps possible (Rémunéré à 10%) - Mutuelle intérimaire. - Prime de parrainage (Carte cadeau 100 euros) - Formations rémunérées si souhait d'évoluer et de monter en compétences. - Possibilité de logement via le FASTT Votre profil : Vous disposez de bases solides en : - Chaud et froid (Habilitation fluide frigorigène CAT 1 serait un plus) - Électricité : lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique (habilitation BT requise) - Régulation : programmation, détermination d'une courbe de chauffe - Électromécanique et conditionnement d'air - Traitement de l'eau : analyses, interprétations et mesures correctives. - Expériences significatives sur des chantiers principalement tertiaires, médicaux, EHPAD, cliniques, collèges Autonome et dynamique, vous avez une expérience significative en maintenance et exploitation de chaufferies tant préventives que curatives, ainsi que de solides connaissances en froid et climatisation. Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Une hésitation sur vos aptitudes à tenir ce poste ? N'attendez pas et contactez nous pour en discuter !

Introductie Voor de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe zoeken we een Adviseur P&O (projecten). Startdatum: 01-09-2026 Einddatum: 28-02-2027 met optie tot verlenging Uren per week: 20 Organisatie Wij zijn op zoek naar een ervaren en pro-actieve P&O-adviseur die zich met name richt op (organisatiebrede) HR-projecten en procesverbeteringen. Als adviseur speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-processen, waarbij digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werken centraal staan. Functie De opdracht kent verschillende aandachtsgebieden, waaronder de doorontwikkeling van AFAS, het optimaliseren van onboarding- en offboardingprocessen (Appical), het verder professionaliseren van leren en ontwikkelen (Studytube) en het verbeteren van managementinformatie en dashboards (powerBI). Als adviseur werk je projectmatig, verbind je verschillende stakeholders en vertaal je organisatorische behoeften naar concrete oplossingen. Functie-eisen - Je hebt minimaal HBO-niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM (aantoonbaar in cv); - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv); - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv); - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met PowerBI (aantoonbaar in cv); - Je hebt werkervaring als P&O-adviseur (aantoonbaar in cv), aantal jaar meegeven; - Je hebt werkervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv), wens, aantal jaar meegeven; - Je hebt ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv): -Gebruiker AFAS zonder optimalisatie-ervaring of -Ervaring met optimaliseren van processen/workflows binnen AFAS of; -Zelfstandig verantwoordelijk geweest voor doorontwikkeling van AFAS-processen of; -Meerdere organisaties begeleid bij AFAS-optimalisaties en implementaties; - Je hebt ervaring met functioneel beheer Appical (aantoonbaar in cv); - Je hebt ervaring als projectleider met onboarding- en offboarding...

Rattaché(e) au Centre Opérationnel Nord-Pas-de-Calais, vous aurez pour mission de développer le portefeuille travaux sur votre périmètre géographique. Vos actions au quotidien seront ainsi :Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité travaux sur le périmètre confié, Instaurer une relation de confiance avec le client en portefeuille, les prescripteurs de travaux du client le cas échéant et le client interne(exploitant) et externe, Analyser les besoins clients et être force de proposition dans la vente de travaux, Prospecter et/ou développer son portefeuille de clients existants et accompagner les exploitants dans le développement de leur activité travaux,Cibler les appels d'offres pertinents, y répondre en s'entourant des partenaires internes et externes adaptés et en garantir la profitabilité,Analyser le Cahier des charges ainsi que l'ensemble des pièces contractuelles et administratives du dossier d'appel d'offres,Etablir la proposition et réaliser le montage technique, financier et juridique des offres dans le respect des contraintes réglementaires, Qualité, Santé, Sécurité et Environnement,Accompagner les équipes en charge de la réalisation dans la mise en œuvre du projet jusqu'à sa recette définitive,Assurer le suivi des taux de réussite des offres,Réaliser un REX technique, sécurité et financier des projets suivis.De formation Bac + 5, Ingénieur dans les domaines Energétique, vous souhaitez valoriser votre expérience technique, vous avez le sens commercial et l'envie de vous inscrire dans une démarche de développement et d'ambition travaux. Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires. Ce que nous vous proposons :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,13 RTT,Un véhicule de fonction,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Justine, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Justine accompagné de votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Justine vous contactera pour vous transmettre votre proposition.

Au service de vos compétences et de vos ambitions, SearchProTech vous accompagne dans la réalisation de vos projets. Forte de ses compétences et spécialisée dans le domaine de la Génie Climatique, de l'ingénierie et de l'Industrie, nous intervenons dans le cadre de recrutements à forte valeur ajoutée (CDI- Pré embauche) pour le compte de nos clients (grands comptes, PME, PMI). Notre client, recrute un RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC TRAVAUX Description du poste : Sous la responsabilité du directeur général opérationnel vous effectuerez l'ensemble des tâches liées à la gestion globale des chantiers, dans ce cadre vous serez en relation directe avec les clients. Missions : - Prise en charge des affaires depuis la commande jusqu'à la réception du chantier - Analyse des demandes et des besoins des clients - Elaboration des devis et des travaux supplémentaires d'exécution - Préparation des dossiers techniques en collaboration avec le projeteur - Consultations des sous-traitant des fournisseur s et négociations - Planification, organisation et suivi de chantier - Management du personnel des chantiers - Gestion financière des opérations et reporting - Suivi du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour le personnel d'exécution - Connaissances en électricité, régulation et GTC Contrat : CDI Rémunération : Salaire : selon le profil (+13ème mois) + VHL de service + ordinateur portable + téléphone... Statut : Cadre Lieu : Epinay sur Orge (91) Poste à pourvoir dès que possible Merci d'envoyer CV à l'adresse mail suivante : Profil : - BAC +2 avec 10 ans d'expérience avérée dans la conduite et le suivi de chantiers Génie Climatique et Plomberie - Ingénieur avec 5 ans d'expérience Dynamique et autonome vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre implication dans l'entreprise. Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon relationnel.