Einen Job finden
Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Vær med til at bygge en ny afdeling op fra bunden
Produktionsteknisk Leder med fokus på at modne udviklingsafdelingens arbejde og gøre det klar til produktion
Mayekawa Nordic A/S har igen bedt os om at finde den rette person til en central rolle i virksomheden. De søger en Produktionsteknisk Leder, der trives i krydsfeltet mellem udvikling, produktion og mennesker.
Mayekawa Nordic A/S har deres domicil i Middelfart og fungerer som nordisk udviklingscenter for den japanske koncern Mayekawa. Virksomheden udvikler industrielle køleanlæg og varmepumper og er særligt kendt for mCHILLER-serien, der bruger det naturlige kølemiddel ammoniak og på den måde opnår høj energieffektivitet og bæredygtighed.
Der skal bygges en helt ny Industrialization-afdeling op i Middelfart, og det er dig, der kommer til at gøre det. I samarbejde med udviklingsdirektøren, finder du ud af hvad afdelingen skal kunne, og du bygger systemerne til det. Du tager de lange møder og forhandlingerne med udvikling og produktion om, hvordan tingene kan gøres bedre, og du sætter retning for, hvordan udviklingens arbejde modnes og overleveres til produktionen, og du bidrager i udførelsen af arbejdet. Det er en rolle med ansvar og ledelse, hvor du selv er med i det faglige udførende arbejde.
Afdelingen kommer til at bygge bro mellem udvikling og produktion. Og med en produktionsenhed i Serbien, som du får en del at gøre med, skal du regne med op til 50 rejsedage om året.
I bliver to i afdelingen: dig som lead og en Produktionsteknisk Supporter, og sammen udgør I fundamentet i Mayekawas Industrialization-afdeling.
Ansvarsområder
I samarbejde med Mayekawa Nordics ledelse, bygger du afdelingen op fra bunden og finder, udvikler og sætter rammerne for, hvordan den skal arbejde.
Ansvaret kommer til at ligge hos dig fra dag ét, og med reference til den danske udviklingsdirektør, omfatter dine opgaver:
Opbygning af afdelingens arbejdsgange og processer.
At afdelingen sikrer en grundig modning af produkterne, så de kan gå sikkert fra udvikling til produktion.
Kontakten til de tre interessenter: udvikling i Danmark, moderfirma i Japan og produktion i Serbien.
Sourcingaftaler i samarbejde med strategisk indkøb.
Arbejdsopgaver
Du får det daglige ansvar for at opgaver bliver udført, og du er selv med i det faglige arbejde, hvor en del af af det ligger også på det strategiske plan:
CAD-automatisering på tværs af produktfamilier og varianter.
Produktvariant-ingeniørarbejde og vurdering af, hvad ændringer påvirker.
Design-for-assembly forbedringer.
Integration af kvalitetssikring i udviklingsprocesserne.
Udvikling af systemer til generering af kundedokumentationspakker.
Integration af nye produktfeatures i eksisterende produktlinjer.
Faglige kompetencer
Du har en baggrund som produktionsingeniør, maskinmester, produktionsteknolog eller noget, der ligner. Vigtigst er, at du har stået i krydsfeltet mellem udvikling og produktion før og ved, hvor der kan opstå gnidninger i praksis. Har du ledelseserfaring, er det fint. Har du den ikke, men lyst til at træde ind i en lederrolle, er det lige så fint.
Afdelingen skal samlet set dække en række tekniske områder. Da du bliver den første person i afdelingen, forventer vi, at du allerede har et solidt fagligt fundament og kan dække flere af områderne fra begyndelsen. Det gælder Vault og Inventor, herunder automatisering og workflows, mekanisk design og montageprocesser, kendskab til produktionsteknologi og erfaring med ERP- og PDM-systemer. Viden om svejsning, pladebearbejdning, rør og fittings er en fordel.
Personlige kompetencer
Du er en person, der tager ansvar, og som er opsøgende på både relationer og viden, og du venter ikke på, at nogen beder dig om noget. Du tager teten, når det kræves, og forstår at give plads til andre, når det er dem, der skal fylde.
Du har drive til at bygge systemer, forbedre dem og holde dem kørende. Du gør opgaver færdige frem for at kaste dig over de næste. Og du kan finde vej i en organisation, der endnu ikke er struktureret. For det er præcis det, du kommer til: at skabe strukturen, der ikke er der endnu.
Det vil være en fordel for dig, hvis du har interesse i eller erfaring med, at arbejde i et internationalt miljø, med relationer og kontakter uden for landets grænser. Derfor er det også væsentligt, at du taler engelsk på et højere niveau.
Mayekawa Nordic tilbyder
Et spændende og selvstændigt job med stor frihed i udførelsen af opgaverne og gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.
Du vil være en del af et dynamisk og engageret team, hvor der er en uformel tone og en god atmosfære.
En attraktiv lønpakke, inklusive pensionsordning og sundhedsforsikring.
Fleksible arbejdstider der matcher dine rejseaktiviteter.
Mulighed for hjemmearbejde.
Din primære arbejdsplads vil være på kontoret i Middelfart.
Er det dig, der skal bygge afdelingen op?
Kan du se dig selv stå i spidsen for noget, der ikke findes endnu, og selv have hænderne i det faglige undervejs? Så vil vi gerne høre fra dig.
Praktiske forhold
Den optimale tiltrædelse er 1. oktober 2026, men den rigtige kandidat betyder mere end datoen, så vi venter gerne. Der er derfor ingen fast ansøgningsfrist.
Vi holder samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette.
Så vil du med, er det bare med at sende ansøgningen af sted.
Kontakt
Hvis du har spørgsmål, der vedrører stillingen, er du velkommen til at kontakte John Pagaard på +45 2090 4970.
Vigtigt: Ansøgning og CV skal sendes via Ansøgningslinket, så vi får dit materiale ind i vores rekrutteringssystem (GDPR).
-----------------------------------------------------------------------------------------
Om Mayekawa
Mayekawa er en familieejet virksomhed, grundlagt af Kisaku Maekawa i 1924. Siden da er den vokset til at være en af verdens førende inden for industriel køling med mere end 4.500 medarbejdere fordelt over hele kloden.
Den første stempelkompressor kom i 1934. Siden har Mayekawa arbejdet videre med MYCOM kompressorteknologien, og i dag står MYCOM som det stærkeste navn i branchen.
Naturlige kølemidler har været omdrejningspunktet fra begyndelsen, fordi hensynet til miljøet vejer tungt hos Mayekawa. Industriel køling er stadig kerneforretningen, men virksomheden arbejder også med udstyr til kødforarbejdning og med robotteknologi.
Om Mayekawa Nordic A/S
Mayekawa Nordic A/S er udviklingscenter for standard chillers og varmepumper under Mayekawa Europe. Det er her mCHILLER Series bliver udviklet. I 2021 kom mCHILLER FUGU, en vandkølet ammoniak chiller, og i oktober 2022 fulgte mCHILLER TAKA, som er luftkølet.
Organisationen er flad. Man spørger, når man er i tvivl, og man hjælper både sit team og sin leder med at få tingene til at lykkes.
Som ny kollega kommer du ind i en virksomhed, der ligger helt fremme i branchen, og som ser på hele mennesket. Der er balance mellem arbejde og privatliv.
Mayekawa prioriterer arbejdsmiljøet og bakker det op med sociale aktiviteter og en fri og ærlig omgangstone, hvor der er plads til sjov og til at være den, man er, blandt kolleger der bliver hængende. De værdier skal gerne passe til dine egne.
Arbejdsadresse
Mayekawa Nordic A/S
Damgårdvej 6,
5500 Middelfart
Kan du skabe en stærk kommerciel retning for marketing – og sikre, at MyCruise står tydeligt som afsender på tværs af alle kanaler?
Så er det måske dig, vi leder efter.
MyCruise, et af Skandinaviens største specialiserede krydstogtrejsebureauer, søger en kommercielt stærk og digitalt funderet Head of Marketing til vores hovedkontor i Vanløse.
Om rollen
Som Head of Marketing hos MyCruise får du det overordnede ansvar for vores marketingindsats på tværs af Danmark, Norge, Sverige og UK.
Du bliver en central del af vores ledelse og får ansvaret for at sætte retning, skabe struktur og sikre, at marketing understøtter vores vækst, vores brand og vores kommercielle prioriteter.
Vi leder efter en leder, der både kan tænke strategisk og være tæt nok på forretningen til at forstå, hvad der virker i praksis. Du skal kunne samle trådene mellem performance marketing, CRM, content, kampagner, produkt, marketing, data og brand samt sikre, at marketing ikke kun skaber synlighed, men også konkret vækst.
Rollen kræver en stærk forståelse for tech marketing, data og performance. Det er en vigtig del af fremtidens marketing hos MyCruise, og derfor skal du kunne lede og udvikle området, både gennem egne kompetencer, teamet og eksterne samarbejdspartnere.
Samtidig bliver en vigtig del af rollen at sikre, at MyCruise står stærkt, ensartet og genkendeligt i markedet. Uanset om kunden møder os på hjemmesiden, i nyhedsbreve, på Facebook, Instagram, i annoncer eller i kampagner, skal man ikke være i tvivl om, at MyCruise er afsenderen.
Dine vigtigste fokusområder
Du får ansvaret for at udvikle og drive en marketings-strategi, der understøtter vores vækstambitioner og skaber en tydelig kommerciel retning på tværs af markeder og produktområder.
Dine primære fokusområder bliver blandt andet at:
Sætte den overordnede retning for marketing på tværs af Danmark, Norge, Sverige og UK
Drive udviklingen af vores tech marketing setup, herunder tracking, attribution, dashboards og marketing automation
Sikre et datadrevet marketing setup med fokus på performance, konvertering og kunderejse
Sikre en stærk og genkendelig brand mæssig rød tråd på tværs af hjemmeside, SoMe, e-mail, annoncering og kampagner, så MyCruise står tydeligt som afsender i hele kunderejsen
Styrke MyCruises positionering og kommunikation, så vi står skarpt i markedet og tydeligt adskiller os fra konkurrenterne
Lede og prioritere indsatser inden for paid media, CRM, SoMe, content, kampagner og produktmarketing
Sikre, at marketing understøtter både nye leads, mersalg, gensalg og fastholdelse
Arbejde tæt sammen med salg og e-commerce om kampagner, produktlanceringer og kommercielle prioriteringer
Eje marketingbudgettet og sikre fokus på ROI, vækst og effekt
Rollen i praksis
Vi er en virksomhed med højt tempo, mange idéer og kort vej fra tanke til handling. Derfor leder vi efter en Head of Marketing, der både kan skabe overblik og få ting til at ske.
Du skal ikke nødvendigvis selv sidde med alle specialistopgaverne, men du skal forstå dem godt nok til at kunne stille de rigtige spørgsmål, prioritere rigtigt og sikre, at de bliver løst på et højt niveau.
Du får ansvaret for at lede og udvikle de forskellige områder i marketing og sikre, at der arbejdes i samme retning – både kommercielt, brandmæssigt og digitalt.
Vi forestiller os, at du
Vi leder efter den bedst mulige kandidat til rollen og vi forestiller os, at du kan se dig selv i flere af punkterne her:
Har erfaring som Head of Marketing, Marketing Director eller lignende
Har en stærk kommerciel forståelse og ved, hvordan marketing skaber konkret vækst
Har solid erfaring med digital marketing, performance og tech marketing
Forstår sammenhængen mellem brand, kunderejse, data, konvertering og salg
Har erfaring med at lede et team af specialister
Kan prioritere skarpt og skabe retning i en hverdag med mange muligheder
Er både strategisk og hands-on nok til at få tingene til at ske
Er stærk i stakeholder management og god til at samle mennesker omkring en fælles retning
Trives i en uformel virksomhed med højt tempo, frihed under ansvar og korte beslutningsveje
Det er et ekstra plus, hvis du
Har erfaring fra rejsebranchen
Har arbejdet med marketing på tværs af flere markeder eller lande
Har erfaring med leadgenerering, performance marketing og længere kunderejser
Har erfaring med Klaviyo, GA4, Power BI eller lignende værktøjer
Har forståelse for svensk og norsk
Har erfaring med at bygge eller videreudvikle et marketing setup i en vækstvirksomhed
Lidt om MyCruise
MyCruise er et af Skandinaviens få specialiserede krydstogtrejsebureauer. Vi samarbejder med alle verdens førende rederier og har 100% fokus på at formidle krydstogtrejser.
Vi er et stærkt og alsidigt team med mange års erfaring fra rejsebranchen – og særligt fra krydstogter. Tilsammen har vi mange forskellige kompetencer, som gør os i stand til at give vores kunder den bedst mulige rådgivning og sammensætte individuelle, skræddersyede rejser.
MyCruise er en dynamisk virksomhed i vækst. Vi har hovedkontor i Vanløse og salgskontorer i Oslo, Stockholm og Southampton.
Vi tilbyder
En central lederrolle med stor indflydelse på MyCruises videre vækstrejse
Mulighed for at præge marketingstrategien på tværs af fire markeder
Et stærkt brand i en spændende og specialiseret del af rejsebranchen
En hverdag med højt tempo, korte beslutningsveje og stor medbestemmelse
Et tæt samarbejde med salg, product, e-commerce og ledelsen
Løn efter kvalifikationer samt pension og sundhedsordning
God frokostordning, god kaffe – samt sodavand og is
Personalepriser på rejser og studieture i ny og næ
Fine lokaler i Vanløse, tæt på metro, bus og S-tog
En flad organisation, hvor der ikke er langt fra idé til handling – og en uformel, positiv og dialogorienteret ledelse med stor frihed under ansvar
Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning og dit CV til Claus Jensen på job@mycruise.dk med emnet “Ansøgning som Head of Marketing + DIT NAVN”.
Vi indkalder løbende til samtale og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat – så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Stillingen er placeret fysisk på vores hovedkontor på Tirsbækvej i Vanløse.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Illum, mil@mycruise.dk
Vil du vide mere om MyCruise og vores rejser, så kan du besøge www.mycruise.dk.