ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet comptable moderne, notre client met la technologie au service de l'expertise pour offrir un accompagnement fluide, précis et innovant à ses clients. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un Responsable de portefeuille clients H/F pour rejoindre son équipe à Blaganc (31) Le poste : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille de clients TPE/PME variés et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, en utilisant des outils digitaux performants et en collaboration étroite avec l'expert-comptable. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, entraide et développement professionnel se conjuguent au quotidien, dans un environnement moderne qui valorise l'innovation et l'excellence. Vos principales missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés, en utilisant des outils digitaux performants pour optimiser la tenue comptable et le suivi des dossiers. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, en garantissant le respect des normes comptables et des délais impartis grâce à des processus digitaux efficaces. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité, en exploitant les outils automatisés pour sécuriser les opérations. - Développer une relation de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en apportant des conseils proactifs pour les accompagner dans leurs décisions stratégiques. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une organisation moderne et digitalisée, résolument orientée conseil et innovation. - Une équipe unie et attentive, où priment coopération, bienveillance et confiance mutuelle. - Un environnement motivant, favorisant à la fois la montée en compétences et l'épanouissement personnel. - Cabinet full dématérialisation et Logiciel Pennylane Poste basé à : Blagnac (31) Contrat : CDI - Temps plein - 35H Rémunération : 34-38K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Description: Nous accompagnons actuellement notre client sur le recrutement d'un comptable général junior (H/F) en CDI. C'est une société basée à Genevilliers, qui distribue des produits Bio et responsables. L'entreprise possède 6 sociétés. En tant que comptable général, vos principales missions seront : Comptabilité générale - Comptabilisation, suivi, lettrage et justification des capitaux propres, provisions pour risques et litiges, comptes courants intercos, dettes financières, comptes de stocks (brut et dépréciation), comptes de paie, comptes d’impôts et taxes, - Rapprochements bancaires : comptabilisation des écritures bancaires (hors comptabilité auxiliaire), établissement chaque semaine des rapprochements bancaires - Clôtures mensuelles et annuelles : analyse des comptes de bilan et résultat ainsi qu’identification des incohérences, enregistrement des provisions sur les comptes dont vous êtes responsable, relations avec les CAC Fiscalité générale - Déclarations fiscales pour l’ensemble des sociétés (TVA, DEB, DES, C3S, CVAE-CFE, IS,…) - Préparation des paiements concernant les impôts et taxes - Garantie du respect du calendrier fiscal qui s’impose aux sociétés du groupe - Suivi de la relation avec l’administration fiscale Gestion des immobilisations - Identification des immobilisations de la société et enregistrement des biens - Calcul mensuel des dotations aux amortissements - En période de bilan, inventaire des immobilisations et propositions des sorties si nécessaires - Préparation pour chaque situation du tableau des Entrées et Sorties et documentation avec les pièces numérisées - Gestion du tableau de flux des immobilisations Gestion des inter-compagnie - Réconcilier les opérations inter-compagnie (bilan et P&L) de manière mensuelle Logiciels : Sage X3, Excel Exigences: Nous recherchons une personne dynamique, proactive, débrouillarde, qui saura s'adapter dans une PME en pleine croissance. - Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité (bac +2 / bac +3) - Une première expérience significative en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable - Très à l'aise sur les outils informatiques : Pack Office et Excel (TCD, recherches, fonctions) et une connaissance de l’outil Sage X3 serait un plus. Avantages: Salaire 32/36 ke fixe + 2 ke de primes sur 12 mois / Contrat Cadre forfait jour - 1 jour de TT le Lundi + 2 jours par mois - 2 ke de primes potentiels : objectif collectif et individuel PEE abondé - TR 10€60 - RTT

Responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers clients qui vous sont confiés, sur les points techniques et de gestion, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients pour lequel vous assurez la tenue comptable jusqu'à l'établissement et la télédéclaration des déclarations fiscales. Vos missions seront : - exploiter les informations transmises par les clients et prendre les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis - établir la comptabilité et contrôler l'exactitude des écritures comptables, assurer la révision du dossier - établir les déclarations fiscales et les comptes annuels dans les délais impartis (TVA,CFE,CVAE,2035, 2065...) - exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais - piloter la relation et les contacts avec le client dans une recherche permanente de sa satisfaction - assurer des rendez-vous et des déplacements en clientèle - suivre l'évolution du chiffre d'affaires de son portefeuille - participer à une activité de conseil de premier niveau correspondant au devoir d'information - identifier les évolutions des besoins client et en faire part au Responsable de Bureau - proposer les autres prestations dispensées par la structure Vous pourrez intervenir sur des missions complémentaires : - Gestion de dossiers BIC/IS - Assister les clients lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal et social...) - Participer à des évènements (salons, portes ouvertes...) - Analyser des portefeuilles et identification de clients pour d'autres prestations Cette liste n'est pas limitative De formation BTS/DUT en Comptabilité - Gestion, DCG .. vous avez une première expérience en cabinet (alternance acceptée) et souhaitez consolidez vos compétences dans un environnement formateur. Vos compétences techniques sont : - Connaissance des règlementations et des procédures comptables. - Connaissances en fiscalité, droit des sociétés et droit des affaires - Connaissance des prestations - Interprétation d'états financiers - Outils et logiciels informatiques Vous avez le sens du contact et de la relation client ainsi que le goût du travail en équipe. Vos autres atouts : - Organisation et planification - Rigueur et méthode - Aisance rédactionnelle - Adaptation, réactivité et anticipation - Culture économique et financière Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération 26 / 38 kEUR

RESPONSABILITÉS : Sous la hiérarchie de notre Responsable administrative et financière, vous intégrerez une équipe d'une 15aine de collaborateurs. Vos missions : • Traitement des factures clients fournisseurs • Saisie de la comptabilité analytique (achats, immobilisations, ventes, banques, salaires, divers) • Déclarations fiscales (TVA, DES, CVAE, TVS, CFE...) • Lettrage et suivi des comptes auxiliaires Les conditions : Poste en CDI 35H/semaine basé au siège à Dommartemont (site facilement accessible : parking sur place, arrêt de bus ligne 13 à 100 mètres) • Possibilité d'un jour de télétravail/semaine • Horaires : du lundi au vendredi 9h-17h ou 9h-18h avec au choix mercredi ou vendredi 9h-12h • Rémunération : entre 30k-32k • Prime vacances • Prime d'ancienneté (+3ans) • Carte restaurant (9€/jour) • Bureaux ergonomiques • Possibilité de se restaurer sur place avec frigo et micro-ondes à disposition Votre formation : Vous bénéficierez d'une formation sur le Groupe et d'une visite des locaux le jour de votre arrivée par un membre de l'équipe formation, puis d'une formation métier d'une semaine par la RAF, suivie d'un accompagnement régulier selon vos besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Formation BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent) • Une première expérience en comptabilité est appréciée • À l'aise avec la saisie comptable et les outils informatiques • Rigueur, organisation et sens du détail • Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité des informations Nos promesses En intégrant le Groupe Mentor, vous bénéficierez : • D' autonomie avec la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine • D'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine • De perspectives d'évolution réelles : nombreux exemples de mobilités inter filiales, de filiale au siège, ou de siège en filiale, de promotions internes et de montées en compétences grâce à la création du service formation en 2024. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et si vous souhaitez participer à l'aventure Mentor, postulez dès à présent via cette annonce ou sur notre site.

Rejoignez JD Euroconfort, filiale de SPIE Facilities, acteur de premier plan dans les domaines des cuisines professionnelles, du froid et de la climatisation. Nous sommes spécialisés dans l'installation de cuisines pour les collectivités publiques, les établissements de santé et les restaurants d'entreprise. Notre mission est de contribuer à la performance des bâtiments de demain, avec une équipe d'experts techniques passionnés. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, devenez notre prochain : Chef d'équipe installateur de cuisines professionnelles h/f Vos missions : En itinérance sur la Bretagne, la Sarthe et la Mayenne, accompagné d'un monteur spécialisé, vous aurez les missions suivantes : Installer des équipements de cuisines professionnelles selon les plans et spécifications techniques : matériel de cuisson (fours, fourneaux, friteuses, plaques à induction,.), matériel de laverie, osmoseurs, adoucisseurs, vitrines et armoires réfrigérées, et le mobilier professionnel Effectuer les raccordements électriques et fluidiques des équipements Appliquer les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) de l'entreprise pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Gérer votre matériel, anticipez les besoins de l'équipe et l'approvisionnement Réaliser les chantiers dans le budget d'heures prévu, anticiper les éventuelles dérives et alerter votre Chargé d'affaire Remonter toutes les informations utiles quant au chiffrage de travaux supplémentaires Nos avantages : - 13ème mois + prime de congés payés - indemnités de panier et de trajet - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié - mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous organisons votre semaine de travail sur 4 jours. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac/Bac+2 en lien avec nos métiers (CVC ou plomberie ou électrotechnique) Vous avez des compétences solides en plomberie et en électricité. Vous êtes rigoureux, autonome, et vous avez déjà encadré un ou plusieurs collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Des perspectives de carrière dans une entreprise en croissance. Formation continue et accompagnement par des experts du domaine. Environnement stimulant avec une grande diversité de projets clients.

Rejoignez JD Euroconfort, filiale de SPIE Facilities, acteur de premier plan dans les domaines des cuisines professionnelles, du froid et de la climatisation. Nous sommes spécialisés dans l'installation de cuisines pour les collectivités publiques, les établissements de santé et les restaurants d'entreprise. Notre mission est de contribuer à la performance des bâtiments de demain, avec une équipe d'experts techniques passionnés. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, devenez notre prochain : Chef d'équipe installateur de cuisines professionnelles h/f Vos missions : En itinérance sur la Bretagne, la Sarthe et la Mayenne, accompagné d'un monteur spécialisé, vous aurez les missions suivantes : Installer des équipements de cuisines professionnelles selon les plans et spécifications techniques : matériel de cuisson (fours, fourneaux, friteuses, plaques à induction,.), matériel de laverie, osmoseurs, adoucisseurs, vitrines et armoires réfrigérées, et le mobilier professionnel Effectuer les raccordements électriques et fluidiques des équipements Appliquer les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) de l'entreprise pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Gérer votre matériel, anticipez les besoins de l'équipe et l'approvisionnement Réaliser les chantiers dans le budget d'heures prévu, anticiper les éventuelles dérives et alerter votre Chargé d'affaire Remonter toutes les informations utiles quant au chiffrage de travaux supplémentaires Nos avantages : - 13ème mois + prime de congés payés - indemnités de panier et de trajet - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié - mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous organisons votre semaine de travail sur 4 jours. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac/Bac+2 en lien avec nos métiers (CVC ou plomberie ou électrotechnique) Vous avez des compétences solides en plomberie et en électricité. Vous êtes rigoureux, autonome, et vous avez déjà encadré un ou plusieurs collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Des perspectives de carrière dans une entreprise en croissance. Formation continue et accompagnement par des experts du domaine. Environnement stimulant avec une grande diversité de projets clients.

Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités, nous somme à la recherche un(e) Responsable du Bureau Travaux et Consignation (BTC) – F/H. Vous aurez pour principales responsabilités de : - Piloter et assurer le fonctionnement quotidien d'un - Bureau Travaux et Consignation, - Organiser et animer les réunions du BTC, - Instruire et gérer les demandes d'intervention, - Réaliser les analyses d'impact en amont et en aval, planifier et superviser l'ordonnancement des interventions, en garantissant qu'aucune remise en service ne soit effectuée sans validation écrite officielle, - Mettre en œuvre les opérations de consignation lorsque la situation l'exige, - Accompagner le déploiement des outils de dématérialisation et favoriser leur appropriation par les équipes, - Contribuer à la création de nouveaux BTC et veiller à leur efficacité à travers des réunions régulières visant à identifier et suivre les actions correctives, - S'assurer du respect strict des exigences réglementaires et des standards en matière de Santé, Sécurité et Environnement. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Nous recherchons un profil d'un profil Bac +2 à bac +3 en électrotechnique, disposant d'une expérience significative d'au moins dix ans en maintenance opérationnelle. Votre expertise couvre les installations électriques, les systèmes de sécurité incendie, les équipements de ventilation en environnement nucléaire, ainsi que les installations de fluides et de CVC. Vous avez été formé(e) à la prévention des risques chimiques et possédez des bases solides en mécanique et en gestion des fluides. La maîtrise des procédures de consignation et de déconsignation des installations est indispensable pour ce poste. Une bonne compréhension des contraintes propres au secteur nucléaire notamment les processus internes, la gestion documentaire et les exigences en matière de santé, sécurité et environnement constituera un plus. Ce que nous vous apportons ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne - Frais de déplacement - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 06/04/2026 au 30/09/2026 Temps de travail & horaires :26 heures par semaine/ Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 13ème mois compris, titres restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Cabinet de recrutement MANPOWER de Tours recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable bureau d'études CVC (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge la réalisation des études en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et chauffage. Vous jouez un rôle central en tant que référent(e) technique, garant(e) de la qualité et de la fiabilité des solutions proposées. À ce titre, vous : - Encadrez au quotidien un ou plusieurs Techniciens Bureau d'Études : organisation du planning, animation de l'équipe, suivi des objectifs et accompagnement dans la montée en compétences. - Supervisez l'élaboration des propositions commerciales ainsi que des dossiers d'exécution, en collaboration avec les Techniciens Bureau d'Études et les Responsables de Groupe. - Réalisez des études complètes de manière autonome, en assurant la cohérence technique et le respect des exigences. - Effectuez les pré-bouclages et contrôlez l'ensemble des dossiers d'exécution avant validation finale. - Rédigez les mémoires techniques des offres commerciales en mettant en avant la pertinence des solutions proposées. Vous intervenez sur des projets destinés à une clientèle professionnelle, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial, et contribuez à valoriser les savoir-faire techniques et opérationnels de l'entreprise. Issu(e) d'une formation en Génie Thermique, Génie Climatique ou d'un cursus équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Les profils autodidactes expérimentés sont également les bienvenus, dès lors qu'ils maîtrisent les études techniques en froid, climatisation et chauffage. Vos principaux atouts pour réussir à ce poste : - Adaptabilité : vous savez évoluer dans un environnement varié et gérer plusieurs sujets simultanément. - Capacité à fédérer et motiver : vous appréciez animer une équipe, accompagner les collaborateurs et créer une dynamique positive. - Sens de l'argumentation : vous êtes à l'aise pour défendre vos choix techniques et formuler des explications claires et convaincantes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 3 190 à 3 990 € par mois Date de début : Dès que possible

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Campus. Vous serez amener à travailler sur deux résidences: - Odalys Campus Artfx, situé au 145 rue de la galera,34090 Montpellier. - Odalys Campus Boutonnet, situé au 2 rue colonel marchand,34090 Montpellier. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Remettre en ordre, nettoyer et entretenir les parties communes et les appartements Faire les visites d’appartement et les états des lieux d’entrées et sorties des étudiants Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services des résidences ARTFX et Boutonnet Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Remplacement Date démarrage souhaité : 23/ 03 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, 09 h 00 à 17h30 h du lundi au vendredi / Horaires flexibles/variables Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.