Zakres obowiązków: 1) współpraca z Miejskim Konserwatorem Zabytków przy prowadzeniu spraw związanych z ochroną dziedzictwa kulturowego wynikających z „Porozumienia” zawartego w dniu 5 stycznia 2004 r. i aneksu nr 1 z dnia 29.06.2012 r., aneksu nr 2 z dnia 11.12.2018 r. oraz aneksu nr 3 z dnia 05.06.2020 r. pomiędzy Wojewodą Kujawsko-Pomorskim a Prezydentem Miasta Torunia w sprawie powierzenia prowadzenia niektórych spraw z zakresu właściwości Kujawsko-Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków Gminie Miasta Toruń, 2) współpraca z Miejskim Konserwatorem Zabytków w zakresie konstruowania strategii działań oraz planów i programów związanych z ochroną i opieką nad zabytkami, 3) prowadzenie lustracji, inspekcji i kontroli terenowych obiektów zabytkowych oraz sprawowanie nadzoru nad pracami remontowo-konserwator Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność - konieczne - pozostałe: - co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny na stanowisku związanym z ochroną dziedzictwa kulturowego - wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku zabytkoznawstwo lub ochrona dóbr kultury lub konserwatorstwo lub muzealnictwo lub historia sztuki - znajomość przepisów w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na w/w stanowisku, - studia podyplomowe z zakresu ochrony dziedzictwa kulturowego, rewitalizacji lub urbanistyki i planowania przestrzennego, - prawo jazdy kategorii B, - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu, 2) motywacja przystąpienia do naboru, 3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku z

Zakres obowiązków: 1. Przewóz osób, dekoracji, materiałów i sprzętu. 2. Obsługa prób i przedstawień - obsługa ruchomych elementów scenograficznych (ręcznych oraz automatycznych). 3. Montaż i demontaż dekoracji oraz innych elementów scenografii (podesty, konstrukcje, widownie itp.). 4. Właściwe postawienie bądź zawieszenie oraz zamocowanie powierzonych elementów scenicznych, tak z uwagi na wymagania danego spektaklu jak i wymogi bezpieczeństwa. 5. Udział w pracach wynikających z niniejszego zakresu obowiązków podczas prezentacji spektakli Teatru poza scenami macierzystymi (wyjazdy). 6. Uczestniczenie w pracach porządkowych, prowadzonych w obrębie scen i magazynów. 7. Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z zajmowanym stanowiskiem. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa elektronarzędzi - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie Wymagania: 1. Prawo jazdy kategorii B+E. 2. Dyspozycyjność praca w systemie równoważnego i przerywanego czasu pracy, w godzinach popołudniowych i w weekendy oraz praca na wyjazdach. 3. Brak przeciwwskazań do prac fizycznych, w tym pracy na wysokości - praca przy przenoszeniu ciężkich elementów - niezbędna siła fizyczna. 4. Odporność na stres, umiejętność pracy w grupie, sumienność, punktualność. 5. Mile widziana znajomość obsługi elektronarzędzi, urządzeń dźwigowych pod kątem mechanicznym. 6. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym i oświadczeniem o niekaralności zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP Bałtyckiego Teatru Dramatycznego w Koszalinie dodatkowe informacje: system czasu pracy obowiązujący w instytucjach kultury, umowa na okres próbny 3 miesiące - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędz

Zakres obowiązków: - przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków w Oddziale w Przemyślu, - prowadzenie rejestru skarg i wniosków w Oddziale w Przemyślu, - sprawowanie nadzoru nad terminowym i prawidłowym rozpatrywaniem skarg, - opracowywanie analizy skarg w Oddziale w Przemyślu, analizy w zakresie orzecznictwa w sprawach o wykroczenia oraz - w razie potrzeby - innych sprawozdań i informacji związanych z prawną ochroną pracy, - udzielanie porad prawnych, - prowadzenie rejestru mandatów wraz z dokumentacją z nimi związaną oraz rocznych rejestrów nakładanych grzywien w postępowaniu mandatowym w Oddziale w Przemyślu, - prowadzenie zbiorczej dokumentacji z nałożonych mandatów karnych kierowanych do Urzędu Skarbowego w Oddziale w Przemyślu, - wsparcie administracyjne biura oraz zapewnienie ciągłości przepływu dokumentacji w okresach zastępstw w sekretariacie w Oddziale w Przemyślu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: - znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, prawa administracyjnego, - umiejętność analizy aktów prawnych i sporządzania opinii prawnych, - biegła znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office, - dodatkowym atutem będzie ukończona aplikacja prawnicza, - umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, - rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. Szczegółowe informacje odnośnie wymagań znajdują się na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/pip/oip-rzeszow-refpr-0526 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do ap

Zakres obowiązków: rozliczanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z procedurami określonymi przez NFZ i MZ; weryfikacja kompletności i poprawności danych oraz dokumentacji medycznej, wymaganych do poprawnego rozliczenia z NFZ; współpraca z kadrą lekarską w zakresie optymalizacji rozliczeń; weryfikacja poprawności i eksport do NFZ rozliczeń świadczeń zdrowotnych w ramach POZ, AOS, REH, PRO oraz leczenie szpitalne PSZ; przygotowywanie ofert do konkursów ofert ogłaszanych przez NFZ i MZ; wprowadzanie danych do portalu potencjału NFZ; kontrolowanie prawidłowości przyjmowania pacjentów na oddziały; rozliczanie pacjentów z UE na podstawie przepisów o koordynacji oraz pacjentów nie ubezpieczonych na podstawie dostarczonych decyzji MOPS, GOPS; gromadzenie i wysyłanie kart statystycznych oraz nowotworowych. * praca w systemie 1-zmianowym w godz. 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe; praktyczna znajomość aktów prawnych dot. ochrony zdrowia mających zastosowanie przy realizacji obowiązków z zakresów statystyki medycznej, kontraktowania i rozliczania świadczeń; bardzo dobra znajomość systemu Jednorodnych Grup Pacjentów (JGP); doświadczenie w zakresie obsługi portalu potencjału NFZ; znajomość rynku świadczeń zdrowotnych; znajomość programu Amms będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0566 | wykształcenie wyższe; praktyczna znajomość aktów prawnych dot. ochrony zdrowia mających zastosowanie przy realizacji obowiązków z zakresów statystyki medycznej, kontraktowania i rozliczania świadczeń; bardzo dobra znajomość systemu Jednorodnych Grup Pacjentów (JGP); doświadczenie w zakresie obsługi portalu potencjału NFZ; znajomość rynku świadczeń zdrowotnych; znajomość programu Amms będzie dodatkowym atutem. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy

Zakres obowiązków: • Przygotowywanie i prowadzenie postępowań w celu udzielania zamówień, publicznych zgodzie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującym w Spółce, • Prowadzenie rejestru zamówień publicznych i rejestru umów, • Prowadzenie pełnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przyjętymi standardami, • Opracowywanie i publikowanie ogłoszeń, • Tworzenie rocznych planów i raportów w zakresie zamówień publicznych realizowanych w Spółce, • Prowadzenie całości korespondencji zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującymi w Spółce, • Bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w sprawach związanych z postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego – warunek konieczny;swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; chęć do nauki i stałego poszerzania swojej wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0560 | Wykształcenie wyższe, minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny;swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; chęć do nauki i stałego poszerzania swojej wiedzy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - utrzymanie we właściwym stanie ilościowym i jakościowym środków i sprzętu służby czołgowo-samochodowej znajdujących się w magazynie; - współodpowiedzialność materialna za sprzęt i środki materiałowe przechowywane w magazynie; - znajomość i praktyczne stosowanie przepisów regulujących zasady składowania, obsługiwania, napraw bieżących oraz zapewnienie bezpieczeństwa przechowywania mienia określonego w instrukcjach branżowych; -prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami, gospodarki magazynowej wraz z wymaganą dokumentacją magazynową; -prowadzenie ewidencji w ujęciu ilościowym sprzętu służby czołgowo samochodowej znajdującego się w magazynie; -wydawanie z magazynu sprzętu i środków materiałowych o całkowitej wartości użytkowej na podstawie dowodów obrotów materiałowych; -wydawanie i przyjmowanie środków i sprzętu Służby Czołgowo-Samochodowej według właściwie sporządzonych i aktualnie obowiązujących dokumentów obrotu materiałowego upoważnionym odbiorcom (dostawcom); -utrzymywanie aktualnych danych o stanie jakościowym i ilościowym magazynowanego mienia oraz sposobie jego przechowywania i obsługiwania. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: średnie staż pracy min. 1 rok, wyższe staż pracy niewymagany; - biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point). WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - - - - znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem gospodarki magazynowej; umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu; dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 05.05.2026 r. - na adres pocztowy: 2

Zakres obowiązków: prowadzenie i rozwój profili Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku w mediach społecznościowych, tworzenie i zamieszczanie treści na stronie internetowej OIP Gdańsk, planowanie i realizacja kampanii i programów prewencyjnych, redagowanie informacji związanych z realizacją programów prewencyjnych, konkursów, wydarzeń, udział w organizacji konferencji i przedsięwzięć promocyjnych, prowadzenie spotkań i szkoleń w roli konferansjera/moderatora, podtrzymywanie kontaktów z mediami. Praca od poniedziałku do piatku w godzinach 7.30-15.30. Miejsce wykonywania pracy: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku, ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: -wykształcenie wyższe, -1 rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe: -znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz prawa pracy, -obsługa programów graficznych (Corel, Canva), -umiejętność sprawnego redagowania tekstów, -doświadczenie w kontaktach z mediami, -znajomość procesów tworzenia i budowania wizerunku marki, -umiejętność pracy w zespole, w sytuacjach stresowych i pod presją czasu, -prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze. Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni. Wymagane dokumenty -list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi ko

Zakres obowiązków: - wspieranie zespołu w bieżących zadaniach, - koordynacja procesów rekrutacyjnych, - koordynacja zadań w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników, - prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników oraz dbanie o kompletność dokumentacji kadrowej, - prawidłowe prowadzenie ewidencji oraz weryfikacja danych kadrowych w systemach kadrowo-płacowych i aplikacjach powiązanych, - sporządzanie raportów kadrowych, zestawień oraz deklaracji dla instytucji zewnętrznych, m.in. GUS, - wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w zakresie spraw personalnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (mile widziane studia podyplomowe lub kursy z zakresu kadr), - minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w dziale ds. personalnych, - wiedza z zakresu prawa pracy i procesów kadrowych, - umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, - dobra znajomości obsługi Pakietu MS Office, w tym MS Excel, - umiejętność pracy w zespole. Wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje, - wypełniony kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1), - wypełnioną klauzulę informacyjną (załącznik nr 2), - zgodę na przetwarzanie danych wrażliwych (jeśli dotyczy), - opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy (opcjonalnie Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 10 maja 2026 roku (decydujedata wpływu do Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych) w następujący sposobów: - pocztą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@ckps.lasy.gov.pl z tytułem maila konkurs na stanowisko specjalisty / specjalistki ds. kadr; - bezpośrednio do siedziby Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych w dni robocze w godzinach 07:00-15:00 w zamkniętej

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - kieruje i nadzoruje pracę Oddziału, w sprawach uregulowanych przepisami ustawy o dokumentach paszportowych i o cudzoziemcach, - wydaje, z upoważnienia Wojewody, rozstrzygnięcia administracyjne w I instancji w sprawach, - nadzoruje prowadzone postępowania administracyjne w sprawach dokumentów paszportowych, - organizuje i nadzoruje bezpośrednią obsługę klienta, a także nadzoruje prowadzenie internetowej rezerwacji wizyt, w zakresie spraw objętych merytoryczną działalnością Oddziału, - nadzoruje pracę właściwych miejscowo Terenowych Punktów Paszportowych. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow - Oświadczenie o znajomości języka angielskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego lub francuskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowe dokumenty: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Dokumenty należy złożyć do: 12.05.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu osobiście do punkt