Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) Badanie potrzeb, diagnoza problemów i określenie możliwości wsparcia w projekcie i zawieranie umów z uczestnikami projektu. 2) Świadczenie indywidualnych usług konsultacyjnych dla Obywateli Państw Trzecich w zakresie rozwiązywania problemów adaptacyjnych OPT. 3) Asysta OPT podczas załatwiania spraw w innych instytucjach. 4) Wsparcie tłumaczeniowe dla uczestników projektu oraz dla innych pracowników projektu. 5) Stałe motywowanie OPT do utrzymania aktywności w procesie aktywizacyjnym. 6) Współorganizacja i współprowadzenie spotkań grupowych, warsztatów i webinariów dla OPT. 7)Aktywizacja zawodowa OPT, poprzez m.in.: pomoc w przygotowaniu CV i listu motywacyjnego, informacji zawodowej, pomoc w przygotowaniu się do rozmowy o pracę, udzielanie informacji o możliwościach szkolenia i kształcenia, wsparcie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista administracji publicznej - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych); WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie DOŚWIADCZENIE: w przypadku wykształcenia średniego wymagany min. 1 rok stażu pracy w zakresie obsługi klienta WIEDZA DOTYCZĄCA: ustaw: o cudzoziemcach, o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,o ochronie danych osobowych i RODO,o rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie narzędzi i instrumentów rynku pracy znajomości źródeł informacji o rynku pracy, edukacji, NFZ, ZUS,znajomości kultury min. jednego kraju OPT stanowiących grupę docelową projektu UMIEJĘTNOŚCI: posługiwania się w stopniu komunikatywnym językiem angielskim i ukraińskim lub rosyjskim, obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym,wykonywania pracy pod presją czasu i stresu,nawiązywania i budowania relacji ,obsługi klienta,współprac

Zakres obowiązków: Prowadzenie działalności klubu w zakresie organizacji funkcjonowania kół zainteresowań (wokalnego, muzycznego, teatralnego, ruchu scenicznego), organizacji warsztatów artystycznych, występów i pokazów twórczości, konkursów wokalnych i muzycznych, pokazów teatralnych i tanecznych, współpraca z ośrodkami kultury, artystami, instytucjami i zrzeszeniami twórców, współudział w realizowanej w realizowanej działalności promocyjnej; udział w planowaniu miesięcznym i kwartalnym klubu; wykonywanie i czuwanie nad właściwą realizacją planu rzeczowo finansowego sekcji wychowawczej i klubu 15 BZ; dokonywanie zakupów materiałów i usług zgodnie z zapotrzebowaniem, sporządzanie zamówień i protokołów; sporządzanie planów, harmonogramów i sprawozdań z działalności klubu, sekcji wychowawczej 15 BZ oraz działalności promocyjnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wymagane wykształcenie i staż pracy: średnie i co najmniej 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 1 rok stażu pracy preferowany profil: animator kultury, muzyczne lub inne o profilu artystycznym, sztuki wokalne, choreografia, techniki tańca Uprawnienia: osoba musi spełniać warunki o niekaralności wg art.21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. 2024.1802) Dodatkowe umiejętności, uprawnienia: zdolności wokalne, sceniczne, taneczne, obsługa komputera, znajomość pakietu MS OFFICE, uprawnienia do pracy z dziećmi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z prze

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną, b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, c) rozwiązywanie problemów socjalnych, d) rozwiązywanie problemów wychowawczych z dziećmi, e) wspieranie aktywności społecznej rodzin, f) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej, g) prowadzenie niezbędnej dokumentacji i sprawozdawczości; h) współpraca z pracownikami Ośrodka, i) współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na terenie Gminy. Praca na pełny etat w ramach umowy o pracę - pierwsza umowa na okres 6 miesięcy. Godziny pracy 07.00-18.00 w siedzibie OPS oraz w terenie (teren gminy Andrychów). Szczegółowe godziny pracy do ustalenia wg. harmonogramu pracy i potrzeb. Wymagane dokumenty: 1. własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej zawierający klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) 2. własnoręcznie podpisany list motywacyjny; 3. kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursach i szkoleniach; 4. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona, 6.

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - serwis, profilaktykę, usuwanie awarii i usterek urządzeń, systemów i instalacji technologicznych na terenie obiektów PR S.A., w wyniesionych punktach transmisyjnych i Bazy Wozów Transmisyjnych, - montaż, uruchomienie, testowanie oraz przekazywanie do eksploatacji urządzeń, systemów i instalacji technologicznych na terenie obiektów PR S.A., w wyniesionych punktach transmisyjnych i Bazy Wozów Transmisyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie lub wyższe techniczne w zakresie elektroniki, elektrotechniki, - 4 lata doświadczenia zawodowego w przypadku średniego wykształcenia lub 2 lata stażu zawodowego przy wykształceniu wyższym, - uprawnienia SEP E-1kV, - zdolność analitycznego myślenia, - kreatywność i otwartość na nowe technologie, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, Mile widziane: - znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną, - doświadczenie w serwisie oraz instalacji urządzeń audio. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 10 czerwca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BT/DST Sam. specj. Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio, w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że: 1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynag

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym, posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): 1. udokumentowany dorobek naukowy w zakresie syntezy i badania materiałów funkcjonalnych wykorzystywanych m.in. w konwersji energii i katalizie; 2. udokumentowane doświadczenie w wykorzystaniu technik eksperymentalnych używanych w badaniach materiałowych i katalitycznych ze szczególnym uwzględnieniem technik spektroskopowych oraz wykorzystujących promieniowanie rentgenowskie (XRD, WD XRF) wraz z pogłębioną analizą wyników; 3. udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych dla studentów, w tym zajęć z matematyki i fizyki, w języku polskim; 4. doświadczenie w realizacji projektów badawczych; 5. doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7.

Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego maszyn i urządzeń przed rozpoczęciem pracy, - ustawianie i kontrola parametrów procesu zgodnie z dokumentacją produkcyjną, - wykonywanie operacji załadunku i rozładunku maszyn oraz realizacja prac transportowych za pomocą suwnic i wózków widłowych, - nadzorowanie maszyn obróbczych (frezarki, piły) podczas prowadzenia cyklu produkcyjnego, - przekazywanie współpracownikom istotnych informacji związanych z prowadzeniem procesu produkcyjnego, - raportowanie procesu produkcji zgodnie z wymaganiami zapisanymi w SOP, - dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Doświadczenie w obsłudze maszyn i środków transportu. 2. Gotowość do pracy w systemie zmianowym/czterobrygadowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zgodą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000729864 moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie przekraczającym zakres określony w przepisach prawa (art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy) w celu udziału w rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych, umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu zatrudnienia na inne niż wskazane w ofercie na stanowisko. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowa

Zakres obowiązków: 1) Kierowanie działalnością warsztatu oraz organizacja jego pracy, 2) nadzór nad realizacją zadań i pracą zespołu, 3) prowadzenie spraw kadrowych oraz wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy, 4) współpraca z instytucjami, organizacjami oraz rodzinami uczestników, 5) nadzór nad dokumentacją oraz sprawozdawczością, 6) planowanie i realizacja programów terapeutycznych, 7) dbanie o prawidłową gospodarkę finansową i majątkową jednostki, 8) zapewnienie przestrzegania przepisów BHP i ochrony danych osobowych, 9) reprezentowanie Warsztatu na zewnątrz. Więcej informacji na stronie: https://www.psoni-leczna.pl/oferta-pracy---kierowmik Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2) niekaralność za przestępstwa umyślne oraz przestępstwa skarbowe, 3) brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 4) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, pedagogika, psychologia, terapia zajęciowa lub pokrewne), 5) minimum 3-letni staż pracy, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, 7) nieposzlakowana opinia, 8) znajomość przepisów prawa w szczególności dotyczących: rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami, finansów publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV, 2) dukmenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe, 2) oświadczenia wymagane przepisami prawa (m.in. o niekaralności, zdolności do czynności prawnych), 3) zgodna na przetwarzanie danych osobowych (RODO). Więcej informacji dostępne na stronie: https://www.psoni-leczna.pl/oferta-pracy---kierowmik - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même  :
¿    D'assurer les soins infirmiers
¿    De réaliser des soins relationnels de qualité
¿    D'animer des activités à visée thérapeutique
¿    D'appliquer une démarche en soin individualisée
¿    De participer à une approche pluridisciplinaire du soin
¿    Un travail de nuit, avec une immersion de jour de +/- 1 mois
 

¿    Être titulaire d'un diplôme d'infirmier - bachelier ou hospitalier
¿    Être capable d'adopter une communication adaptée au public de l'unité double diagnostic
¿    Avoir un réel intérêt pour le secteur du handicap et de la santé mentale 
¿    Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿    Une spécialisation en santé mentale et psychiatrie est un atout 
¿    Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 
 

¿    Un CDD de 6 mois renouvelable 
¿    Un management humain et participatif
¿    Des formations continues
¿    Des chèques repas
¿    Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿    Une participation aux frais de déplacement
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

• Tâches:
   
• Travail des caisses (ouvrir, encaisser les clients, et clôturer les caisses)
• Polyvalencce : en fonction des besoins du planning, pouvoir être à la caisse, ou dans un rayon ou un autre.
• Vous aidez et remplacez en rayon, vous est adaptable selon les instructions et vous vous intéressez à la gestion des rayons, vous avez un oeil sur les stocks, travailler en équipe et savoir communiquer est important. 
• vous êtes intéressé par les articles des rayons où vous remplacez et vous vous documentez afin de conseiller le client correctement
• Gestion des commandes clients (suivi, stockage, pointage)
• Accueillir et conseiller les clients (nécessite de préférence des connaissances techniques en rapport avec le DIY, le dessin technique et le maquettisme, les techniques d'archivages, le dessin technique, en calligraphie européenne et asiatique, etc. )
• Réassortir et entretenir les rayons
• Inventaires 
   

• Vous avez la fibre Vendeur avant tout, vous avez de l'expérience dans la vente, et ça vous plaît.  (Le client est au coeur de vos préoccupations. Vous entretenez une bonne relation avec lui et vous vous demandez toujours ce que vous pouvez faire pour lui)
• Vous êtes polyvalent, vous vous adaptez aux exigences des différents départements. Les changements de dernières minutes ne vous font pas peur. 
• Vous savez vous mettre à la place des autres et travailler en équipe.
• Vous y connaissez en Loisir créatif, dessin technique, peinture et/ou techniques artistiques. Le matériel artistique vous intéresse avec un accent sur les loisirs créatifs, les feutres, les stylos-bille, les portes-mines, la peinture acrylique, à l'huile, la gravure, etc.)
• Vous voulez trouver le boulot stable de votre vie.
• La polyvalence dans le magasin vous plaît.
• Vous êtes travailleur, motivé et vous voulez vous améliorer.
• Vous avez une bonne présentation et en plus vous comprenez/parlez un peu une seconde langue.

Convaincu que notre maison se développe à mesure que les gens grandissent, la collaboration que nous souhaitons établir avec vous vise le long terme et l'implication mutuelle.

Nous offrons : 

• 4x un contrat à durée déterminée à temps plein avec possibilité d'un engagement définitif
• Horaires fixes de 38h/semaine, travail le samedi avec un jour de récupération en semaine.
• Travail de 10h à 18h30, grand maximum 19h.
• Equipe dynamique et volontaire

Zakres obowiązków: Udział w realizacji projektów badawczych zespołu, Przygotowywanie buforów, roztworów, materiałów i odczynników niezbędnych do prowadzenia eksperymentów, Wykonywanie analiz laboratoryjnych, w tym z wykorzystaniem spektrofotometru, czytnika płytek oraz analizatorów półautomatycznych, Pobieranie i obróbka materiału biologicznego od zwierząt (np. treść pokarmowa, fragmenty narządów i tkanek) zgodnie z obowiązującymi zasadami etycznymi, Nadzór nad bieżącą pracą laboratorium: zamówienia publiczne, kontrola zapasów, współpraca z administracją, Wdrażanie nowych technik i metod badawczych zgodnie z profilem działalności zespołu, Dokumentowanie i archiwizacja wyników badań. Godziny pracy: 7:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone studia wyższe w obszarze nauk o życiu, żywności i żywieniu lub pokrewnym, Znajomość specyfiki pracy laboratoryjnej, Umiejętność planowania i organizacji pracy laboratoryjnej, rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań, Umiejętność pracy w zespole, Obsługa MS Office (Word, Excel). Mile widziane: Doświadczenie w pracy laboratoryjnej, Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, Znajomość zasad dobrej praktyki laboratoryjnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Aktualne CV, List motywacyjny, Referencje (jeśli kandydat posiada), Inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 31.05.2026 r. na adres mailowy: rekrutacja@pan.olsztyn.pl (W tytule wiadomości proszę wpisać: Konkurs na stanowisko technologa w ZBFŻ) lub na adres: InLife Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN, Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich ul. Trylińskiego 18, 10-683 Olsztyn z dopiskiem Konkurs na stanowisko technologa w ZBFŻ. Termin składania dokumentów upływa w dniu 31.05.2026 r. Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujem