Zakres obowiązków: - obsługa kadrowo- płacowa szkoły i poradni, w tym: sporządanie list płac, obliczanie składek, zasiłków, urlopów, dokumentacja dla ZUS, US, prowadzenie akt personalnych pracowników, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość komputera - konieczne; umiejętność dobrej pracy w zespole i współpracy z innymi podmiotami - konieczne; znajomość zagadnień z prawa pracy, ustawy o samorzadzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów ubezpieczeń społecznych, oświatowych oraz Karty Nauczyciela - konieczne; dyspozycyjność, rzetelność, kreatywność, komunikatywność, samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność - konieczne; umiejętność sprawnego podejmowania decyzji - konieczne; umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy - konieczne; znajomość programów Wolters Kluwer: Kadry, Płace i Finanse DDJ - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; znajomość przepisów finansowych na potrzeby w dziale księgowości - konieczne; znajomość programu Płatnik - konieczne; orientacja w zagadnieniach rachunkowości budżetowej - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym i dwuletni staż pracy, - bądź wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym lub ogólnokształcącym i pięcioletni staż pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie wysokich standardów dotyczących Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, obsługa wózka widłowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego, załadunek, rozładunek, składowanie materiałów zgodnie z obowiązującymi procedurami BHP i Bezpieczeństwa Żywności,, obsługa systemu ERP w zakresie gospodarki magazynowej,, kompleskowe zarządzanie przepływem towarów- przyjmowanie i sprawdzanie zgodności dostaw, kompletacja surowców do produkcji, przygotowanie towarów do wysyłki, dbanie o powierzony sprzęt-wózek widłowy,bieżące zgłaszanie usterek, komunikacja z innymi obsazarami( np. linia produkcyjna, dział jakości) w celu przepływu istotnych dla utrzymania wydajności zakladu, informacji, prowadzenie dokumentacji magazynowej, udział w okresowej inwentaryzacji. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00. 21.50-06.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: uprawnienia na wózki widłowe UDT II WJO, umiejętność obsługi wózka widlowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego,doświadczenie zawodowe w pracy w magazynie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać wyłącznie na wskazany adres email pracodawcy: rekrutacja@newlywedsfoods.pl (B.R.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • DBAŁOŚĆ O SPRAWNOŚĆ UŻYTKOWĄ STRZELNICY I JEJ WYPOSAŻENIA TECHNICZNEGO, • TERMINOWE PRZYGOTOWANIE STRZELNICY ZGODNIE Z PLANEM SZKOLENIA, • NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA PODCZAS ZAJĘĆ, • ORGANIZOWANIE NAPRAWY I KONSERWACJI URZĄDZEŃ STRZELNICY, • PROWADZENIE I AKTUALIZACJA KSIĄŻKI, WYKORZYSTYWANIE OBIEKTÓW SZKOLENIOWYCH ORAZ KSIĄŻKI TECHNIKA STRZELNICY, • NADZÓR NAD PROWADZENIEM DOWODÓW URZĄDZEŃ STRZELNICY, • ZNAJOMOŚĆ INSTRUKCJI OBSŁUGI I EKSPLOATACJI STRZELNICY GODZINY PRACY: OD PONIEDZIAŁKU DO CZWARTKU 08.00-15.00, W PIĄTKI 07.00-14.00, MOŻLIWE ZMIANY GODZIN PRACY WG HARMONOGRAMU WYMIAR CZASU PRACY: 35 GODZ./TYGODNIOWO (SKRÓCONA NORMA CZASU PRACY, WARUNKI SZKODLIWE - HAŁAS) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: • UMIEJĘTNOŚCI: PODSTAWOWA ZNAJOMOŚĆ SYSTEMÓW TECHNICZNYCH (ZASILANIE, STEROWANIE, SYGNALIZACJA), • UPRAWNIENIA DO EKSPLOATACJI, OBSŁUGI I KONSERWACJI URZĄDZEŃ, INSTALACJI I SIECI ELEKTROENERGETYCZNYCH O NAPIĘCIU DO 1 KV Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL: b.grembowicz@ron.mil.pl (w temacie proszę wpisać nazwę stanowiska) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzątanie obiektów w terenie, utrzymanie czystości w wzyznaczonych lokalizacjach, obsługa podstawowych narzędzi i środków czystości, współpraca z zespołem i raportowanie wykonanych prac. Praca w systemie zadaniowym- od pon. do pt. Miejsce pracy Olsztyn i okolice do 50 km. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: 1. Wyształcenie zawodowe lub średnie. 2 .Doświadczenie zawodowe min rok na podobym stanowisku. 3. Dyspozycyjność do pracy w wyznaczonych godzinach, sprawność fizyczna, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości do 3 m, brak przeciwwskazań do dźwigania, umiejętność współpracy z innymi ludźmi. 4. Oferta pracy skierowana jest również do osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pół etatu, - wynagrodzenie miesięczne, premie, bonusy za efektywność, - samochód służbowy, - pracę w zróźnicowanych lokalizacjach- nie będziesz siedzieć w jednym miejscu, - możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Spawanie konstrukcji zabudów samochodów ciężarowych, ram przyczep i naczep. - Samokontrola wykonywanych prac. - Przestrzeganie przyjętych norm BHP, ustaleń i przepisów wewnątrz zakładowych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zakres obowiązków; - Spawanie konstrukcji zabudów samochodów ciężarowych, ram przyczep i naczep. - Samokontrola wykonywanych prac. - Przestrzeganie przyjętych norm BHP, ustaleń i przepisów wewnątrz zakładowych. Wymagania pracodawcy; - Praktyczne umiejętności z zakresu prac ślusarskich i spawalniczych MAG 135 potwierdzone aktualnym certyfikatem spawalniczym. - Znajomość rysunku technicznego warsztatowego. - Doświadczenie w branży konstrukcji stalowych, mile widziane doświadczenie w spawaniu konstrukcji branży automotive. - Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych prac. Pracodawca oferuje; - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. - Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania wiedzy. - Możliwość przystąpienia do opieki medycznej. - Pakiet socjalny ("wczasy pod gruszą", dodatkowe benefity z ZFŚS) - Możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego na preferencyjnych warunkach Miejsce pracy: ul. Fabryczna 5, 26-130 Suchedniów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności administracji sądowej związanych z załatwianiem spraw oraz czynności przygotowywania spraw sądowych do rozpoznania, z wyłączeniem czynności zastrzeżonych na podstawie odrębnych przepisów oraz kompetencji przewodniczących wydziałów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra organizacja czasu pracy - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; komunikatywność oraz wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : ukończone min. 20 lat [Umiejętność 1] : WYKSZTAŁCENIE PRAWNICZE lub student co najmniej III roku studiów prawniczych [Inne] : WYKSZTAŁCENIE PRAWNICZE lub student co najmniej III roku studiów prawniczych, złożenie z własnoręcznym podpisem wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o konkursie na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Trzebnicy pod adresem: https://www.trzebnica.sr.gov.pl/ogloszenie-a110132025-o-konkursie-na-stanowisko-asystenta-sedziego-w-sadzie-rejonowym-w-trzebnicy,new,mg,362.html,612. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: administracyjny@trzebnica.sr.gov.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka, naprawa oraz testy silników elektrycznych, falowników, zasilaczy i innych urządzeń stosowanych w automatyce przemysłowej, Prowadzenie dokumentacji z przebiegu diagnozy, naprawy oraz testów urządzeń w systemie elektronicznym. Uruchamianie i testowanie systemów automatyki przemysłowej. Współpraca z zespołami utrzymania ruchu oraz produkcji w celu organizacji skutecznych diagnoz, napraw i testów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne,praca z narzędziami ręcznymi Znajomość budowy i działania silników elektrycznych, falowników, zasilaczy Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych Umiejętność lutowania w technologii THT Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomość obsługi aparatury pomiarowej Uprawnienia SEP G1 E 1kV Wykształcenie techniczne (zawodowe) Staż pracy na podobnym stanowisku Znajomość działania układów pomiarowych serwomotorów (enkodery, resolvery) Umiejętność lutowania SMD Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub telefon do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż i obsługa kasy, dbanie o porządek na sali i ogródku Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętność sprzedaży, obsługi klienta, komunikatywność Oferta przeznaczona dla osób powyżej 30 roku życia. Oferta będzie realizowana w ramach Projektu "Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie (II)" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląska 2021-2027 (EFS+). Pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje 1)bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; 2)bezrobotnym powyżej 50. roku życia; 3)bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; 4)bezrobotnym niepełnosprawnym; 5)długotrwale bezrobotnym; 6)bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie Plac Wolności 6 Cieszyn 43400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Mechanik na samochody ciężarowe - ciągniki Volvo FH 16 i Mercedes Actros oraz specjalistyczne naczepy ciężarowe- do przewozów ponadnormatywnych, w mniejszym zakresie osobowe. Praca przy bieżących naprawach, usterek, przeglądów, utrzymania w gotowości floty, sprawy zgłaszane przez kierowców do ogarnięcia na bieżąco. Elastyczny grafik- praca dorywcza, system codziennie po 4 godziny- elastycznie do dogadania , względem czasu i dyspozycyjności pracownika Praca na 1/2 etatu, 4 godziny dziennie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Mechanik samochodów ciężarowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, samodzielne prowadzenie swojego stanowiska, obsługi olejowe, diagnostyka, układy pneumatyczne i hydrauliczne, znajomość elektryki ( choćby w podstawie, np. elementy obrysowe), doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych, naczep ciężarowych, osobowych, znajomość elektroniki na dodatkowy plus punktualność, sumienność i pracowitość, odpowiedzialność- brak nałogów - dodatkowym atutem z pewnością będzie znajomość elektryki, elektroniki, obsługi programów diagnostycznych / firma posiada narzędzia diagnostyczne wymagane doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych, naczep ciężarowych, osobowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do służby żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują oraz założenie indywidualnej karty konsultacji psychologicznych. Udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w Brygadzie. Prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi do jednostek wojskowych zajęć szkoleniowych związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej. Stosownie do potrzeb podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych. Udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom wojska. Monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami w pododdziałach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: komunikatywność, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, bardzo wysoka kultura osobista, umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych, dyskrecja. Prowadzenie szkolenia uzupełniającego kadry i pracowników wojska. Prowadzenie dokumentacji pracy profilaktycznej. Ukończone studia na kierunku psychologii, w tym dyplom magistra psychologii. Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych. Dyspozycyjność, praca pod presją, odporność na stres, mile widziana znajomość środowiska wojskowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE