Zakres obowiązków: - prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w ochronie zdrowia, - właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ewidencji czasu pracy personelu, - przygotowywanie wniosków, pism i dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Szpitala, - prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowo-płacowych, - opracowywanie raportów, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących spraw pracowniczych, - współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi rezydentur i staży, - opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym, - bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów, systemów w tym kadrowo-płacowych w Szpitalu, - współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne; MS Office - konieczne; Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: 1. Trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowana służba zdrowia). 2. Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. SIMPLE.ERP). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie z zajmowanym stanowiskiem Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane; pomaturalne/policealne, typ: medyczne - pożądane - pozostałe: dla wykształcenia średniego medycznego w zawodzie higienistka szkolna doświadczenie 5 lat pracy w środowisku nauczania i wychowania, w zawodzie pielęgniarka wykształcenie średnie, policealne lub wyższe licencjat oraz kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania lub magister pielęgniarstwa umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, dokłsdność, cierpliwość, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny wraz z Cv należy składać w dyrekcji SPZOZ nr 1 w Rzeszowie ul. Czackiego 3 35-051 Rzeszów pokój 47 lub na adres e-mail rekrutacja@spzoz1.rzeszow.pl do dnia 08.05.2026r. do godz. 14:00 W tytule maila proszę napisać higienistka szkolna/pielęgniarka Informacje dotyczące warunków pracy można uzyskać pod nr tel. 17 8535281 do 85 wew. 363. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywanie. Złożenie oferty nie jest jednoznaczne z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Optymalny dobór dostawców, prowadzenie procesu ofertowania oraz zakupu produktów i usług oferowanych w sieci. - Badanie i analiza rynku DIY pod kątem budowania oferty oraz portfolio dostawców. - Planowanie aktywności promocyjnych dla sieci, nadzór i kontrola realizacji oraz wyniku. - Nadzór nad jakością, terminowością dostaw i obsługa procesu reklamacji. - Analiza ryzyka w procesach związanych z zakupami. - Przygotowywanie i wdrażanie strategii podległych kategorii produktowych. - Monitorowanie rynku oraz analiza działań konkurencji. - Raportowanie wyników zakupowych oraz działań marketingowych. - Uczestniczenie w targach firmowych i innych wydarzeniach firmowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wykszt. min. średnie, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; dobra znajomość pakietu MS Office oraz umiejętność pracy z systemami CR; zdolności negocjacyjne, samodzielność, fachowość, innowacyjność, determinacja, dobra organizacja pracy własnej i nastawienie na realizację założonych celów, wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Udział w monitorowaniu i utrzymaniu infrastruktury technicznej, - Pomoc w ewidencji, analizie i raportowaniu danych energetycznych, - Wsparcie zespołu w realizacji bieżących zadań operacyjnych i administracyjnych, - Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, - Udział w projektach usprawniających zgodnie z metodologią WCM, - Współpraca przy analizie strat i identyfikacji obszarów do poprawy, - Przygotowywanie analiz, zestawień oraz prezentacji wyników działań WCM. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunków: Energetyka, Inżynieria Procesowa lub inne związane z inżynierią, - Komunikatywna znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i piśmie, - Dobra znajomość pakietu MS Office, manualne umiejętności techniczne, - Umiejętność pracy w zespole, otwartość, dobra organizacja pracy i zarządzanie własnym czasem, punktualność, kreatywność, logiczne i analityczne myślenie, wysoka kultura osobista, - Dostępność: minimum 35 godzin tygodniowo (staż stacjonarny). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowym środowisku, - Dostęp do wewnętrznego rynku pracy, - Poznanie standardowych procedur pracy związanych z infrastrukturą budynku, - Działanie zgodnie ze standardami metodologii World Class Manufacturing, - Udział w ciekawych projektach, - Możliwość pozyskania nowej wiedzy i nieustannego doskonalenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór technologiczny nad procesami obróbki mechanicznej metali, prasami ślusarskimi, procesami gięcia, tłoczenia, cięcia metali; - opracowywanie i nadzór nad dokumentacją technologiczną; - rozwiązywanie problemów technicznych w obrębie procesów; - wdrażanie nowych procesów w firmie; - prace rozwojowe, koncepcyjne nad nowymi rozwiązaniami technologicznymi; - wykonywanie badań, testów, analiza wyników, raportowanie; - współpraca z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego przepływu produkcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - konieczne; umiejętność obsługi pakietu MS Office - konieczne; prawo jazdy B - konieczne; umiejętność czytania dokumentacji technicznej - konieczne; samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy - konieczne; gotowość do podjęcia wyzwań i rozwiązywania problemów - konieczne; znajomość procesów produkcyjnych i technologii obróbki metali - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe (preferowanie kierunki: mechanika i budowa maszyn, materiałoznawstwo, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna i procesowa, inżynieria materiałowa), - znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: planowanie, ustalanie i optymalizacja tras transportowych, wysyłanie oraz koordynowanie zleceń transportowych, bieżąca współpraca z firmami transportowymi i przewoźnikami, stały kontakt z kierowcami oraz monitorowanie realizacji dostaw, współpraca z działami wewnętrznymi firmy w zakresie sprawnej realizacji zamówień, weryfikacja i rozliczanie faktur transportowych, pozyskiwanie nowych przewoźników, porównywanie stawek transportowych oraz prowadzenie negocjacji, rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych związanych z transportem i dostawami Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne; obsługa komputera - excel, word - konieczne; obsługa komputera MS Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w działaniu [Umiejętność 1] : minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej oraz terminowość w realizacji zadań, [Inne] : oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat w rozwijającej się firmie, wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i doświadczenia oraz system motywacyjny pracę w dynamicznym i dobrze zorganizowanym środowisku, w biurze zlokalizowanym przy zakładzie drobiarskim realny wpływ na sprawną realizację dostaw do klientów i codzienne funkcjonowanie operacji, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja zajęć wpisujących się w treść podstawy programowej wychowania przedszkolnego wg. własnej inwencji, - wypełnianie dziennika zajęć, - organizacja i udział w wycieczkach przedszkolnych, - współpraca z zespołem oraz poradnią psychologiczno-pedagogiczną Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - pracę w małych grupach 10-12 dzieci, - 7 godzinny dzień pracy - możliwość realizacji awansu zawodowego, udział w szkoleniach dokształcających, dofinansowanie studiów podyplomowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: książeczka dla celów sanitarno-epidemiologicznych - konieczne - pozostałe: - wykształcenie kierunkowe, które umożliwia pracę w roli nauczyciela wychowania przedszkolnego (bierzemy pod uwagę: studia licencjackie, st. magistra, przygotowanie pedagogiczne, ukończone kolegium nauczycielskie, st. podyplomowe). Również studenci 5 roku studiów mile widziani. - znajomość języka angielskiego oraz szkolenia dot. specyfiki rozwoju dzieci w wieku przedszkolnym będą dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca na wydziale produkcji - obsługa kabin i suszarni lakierniczych oraz sprzętu do natrysku pneumatycznego lakieru - wykonywanie prac związanych z przygotowaniem powierzchni do malowania - samokontrola jakości wytwarzanego produktu zgodnie z instrukcjami pisemnymi i ustnymi - rozwiązywanie problemów technicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień - rzetelne, prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującym w Spółce standardami i parametrami procesów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - wykształcenie zasadnicze lub średnie zawodowe - mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - znajomość zagadnień i procesów dotyczących obsługi urządzeń w lakierni, nastawiania lepkości lakierów i regulacji pistoletu natryskowego - umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi i elektronarzędziami - umiejętność czytania dokumentacji technicznej - gotowość do rozwoju umiejętności i poszerzania wiedzy w branży zgodnej z profilem działalności firmy - dbałość o skuteczność, dokładność i terminowość wykonywanej pracy - komunikatywność pozwalająca na budowanie dobrych relacji z pracownikami - umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i współpracy w zespole - samodyscyplina i zdolność do pracy w stresie i pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pobieranie półproduktów z magazynu, Ważenie produktów wg planu produkcyjnego, Kontrola zgodności ilościowej pobieranego surowca z recepturą zawartą w planie prod. Sprawdzanie jakość pobranego surowca(ocena organoleptyczna) Sprawdzanie prawidłowości wprowadzanych indeksów i numerów zleceń, tworzenie karty zleceń nazwa asortymentu, nr zlecenia, data, godzina produkcji. Rozważanie masowanek zgodnie z planem produkcji. Kontrola rejestracji ważeń po zakończeniu zmian Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: Podstawy obsługi komputera - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum zawodowe, Podstawowa znajomość komputera, Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; Zaangażowania i chęci do pracy Pracodawca oferuje: Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, Premie i dodatki, Pracę w systemie 3 zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00), Pakiet socjalny m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne, zniżki na studia Darmową stołówkę pracowniczą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków nowo zatrudnionej osoby będzie należało m.in.: -Przyjmowanie, wydawanie materiałów i towarów wraz z dokumentacją: -zaopatrzenie jednostek organizacyjnych KPP z/s w Starych Babicach w sprzęt kwaterunkowy, biurowy, szkoleniowy, techniki policyjnej, mundurowy, żywnościowy -rozliczanie posiłków regeneracyjnych -przygotowanie dokumentacji napraw pojazdów służbowych w ramach przyznanej akredytywy -przygotowanie do legalizacji alkosensorów i alkotestów -rozliczanie szkód w mieniu komunikacyjnym oraz ponadnormatywnego zużycia paliwa, rozliczanie eksploatacji środków transportu, ich zaopatrzenia w paliwa -sporządzanie dwa razy w miesiącu sprawozdań z pobranego przez radiowozy paliwa -obsługa środków transportu w zakresie napraw powypadkowych i bieżących oraz badań technicznych -archiwizowanie dokumentów wytworzonych w zakresie swojego działania Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość programu Ms Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: kompetencje miękkie: - Umiejętność pracy w zespole - Odporność na stres - Kreatywność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE