Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Gérer les activités de vente et de conseil à la clientèle Gérer l'encaissement des commandes Préparer les produits de charcuterie S'occuper des découpes de viande halal Savoir monter l'étalage et le mettre en valeur Utiliser des équipements mécanisés (hachoirs, cutters à viandes...) Appliquer des techniques de conservation des produits (réfrigération, traitements thermiques, emballage sous vide)
Expérience en boucherie souhaitée La carte Activa est un atout pour postuler
Horaires : 9h-17h du mardi au samedi 3 à 4 travailleurs au comptoir
Centrum Budowlane "Sirbud" Daniel Sip, Dorota Barańska Sp. j.
Poland
Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie różnych grup i asortymentów potraw, ciast, napojów i deserów według ustalonych norm i receptur gastronomicznych.
2. Przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami podstawowych zagadnień higieny.
3. Zabezpieczenie surowców i wyrobów przed zepsuciem, zapobieganie ich stratom oraz prawidłowe przechowywanie, magazynowanie artykułów spożywczych, surowców, półproduktów i produktów kulinarnych.
4. Właściwy dobór surowców i półproduktów, które będą wykorzystywane do przygotowania potraw, ich ocena jakościowa, właściwa obróbka ręczna, mechaniczna, termiczna surowców, zachowanie zasady maksymalnego wykorzystania surowców.
5. Prawidłowe zestawianie posiłków i układanie menu.
6. Utrzymywanie wysokich standardów jakościowych.
Wymagania:
- wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne
- umiejętności: Kucharz - konieczne; obsługa urządzeń kuchennych, sporządzanie dań - konieczne
- pozostałe:
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik sklepu i wypożyczalni sprzętu ogrodniczo - budowlanego (K/M)
MB CARS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa klienta w sklepie i wypożyczalni, sprzedaż oraz wynajem sprzętu ogrodniczego i budowlanego, praca na kasie fiskalnej i terminalu płatniczym, przyjmowanie dostaw oraz wprowadzanie towaru do systemu, zamawianie towaru i dbanie o właściwą ekspozycję produktów, kontrola stanów magazynowych, przygotowywanie ofert dla klientów, wydawanie i przyjmowanie sprzętu z wypożyczeń, dbanie o porządek i czystość w miejscu pracy.
Wymagania:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne
- pozostałe: Komunikatywność i wysoka kultura osobista, znajomość urządzeń ogrodniczych i budowlanych (mile widziane doświadczenie w branży), podstawowa znajomość zasad handlu i obsługi klienta, umiejętność obsługi komputera (praca w systemie sprzedażowym), samodzielność i dobra organizacja pracy, uczciwość, odpowiedzialność i zaangażowanie, mile widziane doświadczenie w pracy w sklepie. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę), pracę w przyjaznym i zgranym zespole, możliwość rozwoju i zdobycia wiedzy technicznej, wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym między godz. 7:00-17:00.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: - Wsparcie organizacyjne i administracyjne w przygotowaniu i realizacji szkoleń (stacjonarnych i online),
- Pozyskiwanie uczestników szkoleń,
- Nadzór i opieka nad szkoleniami w siedzibie firmy oraz na terenie Polski (wyjazdy w delegacje).
- Kontakt z trenerami, klientami i uczestnikami szkoleń,
- Obsługa korespondencji, umawianie terminów i przygotowywanie materiałów szkoleniowych,
- Wprowadzanie i aktualizacja danych w bazie klientów,
- Monitorowanie harmonogramów oraz pomoc w raportowaniu i ewaluacji szkoleń,
- Współpraca z zespołem w zakresie promocji szkoleń.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: Biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint), - konieczne; Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
- konieczne; komunikatywność, umiejetność pracy z klientem - konieczne; Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność. - konieczne
- pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku lub w pracy biurowej (mile widziane w branży szkoleniowej).
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV, kontakt tel.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Sztygar zmianowy specjalności elektrycznej pod ziemią (K/M)
KGHM ZANAM S.A.
Poland
Zakres obowiązków: 1. Podział pracy na zmianie i nadzór nad wykonywanymi pracami.
2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy.
3. Prowadzenie szkoleń i instruktaży stanowiskowych pracowników.
4. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
- pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności elektrycznej, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Znajomość MS Office, Wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym, energetycznym, Doświadczenie w dozorze ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie sieci, instalacji urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, Aktualne szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej oraz kurs dla osób dozoru z zakresu ratownictwa górniczego, Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: Wszystkie szczegóły pod adresem: https://samorzad.gov.pl/web/ops-gminy-klodzko/oferta-pracy
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; samodzielność, dokładność, odporność na stres - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 2] : wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
[Umiejętność 1] : aktywne prawo jazdy kat. B
[Inne] : Uwaga! Warunek konieczny zatrudnienia: spełnione kryteria określone w art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49, 1301). Znajomość przepisów ustawy z dnia
12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i innych aktów normatywnych
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Geschäftsführer/in Mittelstand (m/w/d)
Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab 2026-06-01
150.000 - 200.000 EUR pro Jahr. VB
Geschäftsführer/in Mittelstand (m/w/d)
Als Geschäftsführer unseres Mandanten gilt es primär eine nachhaltige Geschäftsentwicklung durch den gezielten Aufbau des Vertriebes und die Stärkung der Marke zu fördern. Das Unternehmen ist ein mittelständischer Fertigungsbetrieb, der sich auf die Produktion von hochwertigen Halbteilen für Hausgeräte spezialisiert hat. Mit einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich positioniert sich das Unternehmen sehr erfolgreich in einem dynamischen Markt. Die Gesellschafter unterstützen innovative Strategien, um Marktanteile kontinuierlich auszubauen. Durch die Fokussierung auf Qualität und Kundenzufriedenheit strebt der Mandant danach sich als vertrauenswürdiger Partner in der Branche zu etablieren und langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
Ihr Profil
- Studium der Wirtschaftswiussenschaften
- Sehr gute kaufmännische Expertise
- Starke Vertriebsorientierung
- Hohe technische Affinität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Effektive Interaktion im Team und mit Kunden/Partnern
- Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Entwicklung innovativer Lösungen
- Förderung eines positiven, kooperativen Arbeitsklimas
- Schätzung der Vielfalt an Ideen und Perspektiven
- Nutzung der Stärken jedes Einzelnen zur Dynamisierung der Teamdynamik
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Agilität in dynamischen Arbeitsumgebungen
- Bereitschaft, neue Wege zu gehen oder Strategien anzupassen
- Netzwerke in der Consumer Electronic bzw. artverwandten Branchen (Küchenindustrie, Elektroindustrie, etc.) sind wünschenswert
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
Wir bieten
Die Dotierung umfasst ein angemessenes, fixes Gehalt, eine Leistungsprämie sowie eine variable Leistungsprämie, die an qualitativen Zielen orientiert ist. Zudem gibt es eine Erfolgsbeteiligung, die am EBITDA orientiert ist, sowie die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung. Des Weiteren wird ein Dienstwagen der oberen Mittelklasse zur Verfügung gestellt.
Sind Sie an der Position als Geschäftsführer/in in einem mittelständischen Fertigungsbetrieb (m/w/d) interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch.
Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de
Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.
