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Terminalmitarbeiter (m/w/d) - Reachstacker / Stapler (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft)
CargoBeamer Terminalbetrieb Deutschland GmbH
Germany, Nettetal
Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen Wir bringen Güter sicher von der Straße auf die Schiene – modern, zuverlässig und mit viel Teamarbeit. Für unser neues Terminal in Kaldenkirchen suchen wir Reachstackerfahrer (m/w/d), die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden.  Wenn du Lust auf einen sicheren Job mit moderner Technik hast: Bewirb dich! Deine Aufgaben - Du bedienst den Reachstacker und bewegst Container, Wechselbrücken und Trailer. - Du belädst und entlädst CargoBeamer- und Taschenwagen. - Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sicher und korrekt ausgeführt werden. - Du unterstützt bei allgemeinen Terminalaufgaben. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit dem Reachstacker oder großen Flurförderfahrzeugen ist ein Vorteil. - Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest sicherheitsbewusst. - Du hast einen Führerschein Klasse B (Flurfördermittelschein von Vorteil). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Transport, Transportlogistik, Versand, Logistik, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Beladen, Entladen, Versandpapiere erstellen, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Fuhrparkmanagement, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Hafenkran, Kaikran, Ladekran, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Containerhubgeräte
Raudtee ekskavaatorijuht
LEONHARD WEISS OÜ
Estonia

üle Eesti

Tööülesanded: Ekskavaatoriga tööde teostamine erinevatel raudtee ehituse, hoolduse ja remondiobjektidel.

Omalt poolt pakume: Toetav meeskond, ühisüritused, sporditoetus/tervisekindlustus, püsiv ja vaheldusrikas töö, perekondlikud hüved ja arenguvõimalused.

Muud nõuded: Omad tööks vajalike masinate ja B-kategooria juhtimisõigust; oled kohusetundlik, tehnilise taibuga ja täpne oma töös; oled valmis viibima lähetustes Baltimaades; kasuks tuleb kutsetunnistuse olemasolu (eriveemi juht, vedurijuht) ja eelnev töökogemus raudteel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Trainee SAP Consultant (m/w/d) (Informatiker/in)
Eubuleus GmbH
Germany
Weitere Berufsbezeichnung: Studierte Informatiker Stellenbeschreibung: Dein Einstieg in die professionelle SAP‑Beratung Du willst nach deinem IT-Studium durchstarten? Dann bist du bei Eubuleus richtig! Wir suchen junge und engagierte IT'ler, die frisch von der Uni kommen oder kurz vor dem Abschluss stehen und den Einstieg in die professionelle SAP‑Beratung suchen. Bei Eubuleus findest du eine einzigartige Gemeinschaft, in der du gefördert und gefordert wirst. Wir garantieren dir eine unvergleichliche Entwicklung – fachlich wie auch persönlich! Das erwartet dich: Als Trainee bei Eubuleus startest du deine Karriere in der SAP Beratung. Du bekommst ein exzellentes 2-monatiges Ausbildungsprogramm mit Fokus auf fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Inklusive SAP-Zertifizierung! Du lernst, wie professionelle SAP‑Beratung und -Entwicklung funktioniert – von der technischen Analyse bis zur Umsetzung beim Kunden. Das bietet dir unser Programm: - Schulungen in SAP/ABAP inklusive offizieller Zertifizierung - Weiterbildungen im Bereich Softskills, Selbstorganisation und Projektmanagement - Persönliche Betreuung durch deinen Teamleiter und fachliche Betreuung durch deinen Mentor - Optimale Vorbereitung auf deine ersten Kundeneinsätze Deine Benefits - Life-Balance: 100 % remote arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking, von Anfang an unbefristeter Arbeitsvertrag - Vergütung & Zusatzangebote: Im Gegensatz zu vielen anderen Trainee Stellen gibt’s bei uns von Anfang an volles Gehalt. Außerdem übernehmen wir natürlich sämtliche Kosten für Unterkunft & Heimfahrten, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung u.v.m. - Nach deiner Probezeit geht’s sogar noch weiter: Fahrradleasing, Firmenwagenoption und du wirst direkt am Gewinn des Unternehmens beteiligt! - Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönliches Mentoringprogramm sofort ab Start, offizielle Zertifizierungen im Bereich SAP & Co., individuelle Coachings u.v.m. - Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement - Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Coworkings & Events, Entwicklertreffs zur Wissensweitergabe Was du mitbringen solltest Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik. Außerdem: - Leidenschaft für IT – du willst dein Hobby zum Beruf machen - Verhandlungssicheres Deutsch, um reibungslos mit unseren deutschsprachigen Kunden kommunizieren zu können - Solides technisches Grundverständnis (Programmierung, Systeme, Datenstrukturen) - Begeisterung für IT-Beratung und ‑Entwicklung sowie Interesse an der Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen - Bereitschaft für variable Einsätze: Es kann vorkommen, dass du 1–2 Tage im Monat beim Kunden vor Ort bist - Lust, dich permanent fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Nice to have (kein Muss): - Erste Berührungspunkte mit SAP, ABAP oder sogar Formularentwicklung So läuft deine Bewerbung ab 1. Kurze Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellem Zeugnis (kein Anschreiben notwendig) 2. Ein erstes telefonisches Kennenlernen mit fachlichem Austausch (kein Stress‑Interview) 3. Ein Remote-Gespräch über Teams mit deinem zukünftigen Teamleiter 4. Ein persönliches Gespräch zum Kennenlernen 5. Schnelle, transparente Entscheidung innerhalb von 24 Stunden! Klingt nach dem Einstieg, den du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter bewerbung@eubuleus.de. Kein Anschreiben nötig – schick uns einfach deinen Lebenslauf und dein aktuelles Zeugnis. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: KI-Programmierassistenten, Wirtschaftsinformatik, KI-gestütztes Wissensmanagement, Datenbanksprache SQL Erweiterte Kenntnisse: Informatik, Entwicklung, Angewandte Informatik, Programmieren, Informationstechnik, Computertechnik
Mechaniker (m/w/d) / Hydraulikkomponenten (Industriemechaniker/in)
Technoservice Personal-Dienstleistungen GmbH
Germany, Esslingen am Neckar
Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen - Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische Komponenten - Mechanische Baugruppenmontage nach Montageplan und Zeichnung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung im Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau - Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Hydraulikkomponenten, Pumpen, Schaltventilen, Leitungen/Verrohrungen, Winkelverschraubungen und Druckprüfungen - Selbständiges Arbeiten nach Montageplänen - Fachübergreifendes technisches Verständnis - Ausbildung als Hydraulik-Fachkraft von Vorteil Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Hydraulik
Account Manager - Thermal (Account-Manager/in)
Calderys Deutschland GmbH
Germany, Neuwied
We have a fantastic opportunity in our Sales Team in Germany.  This is a challenging role in which you will be involved in independent sales including technical consulting, refractory products and merchandise for the thermal industry. Assignment is Germany-wide as well as travel to other European countries. Focus may be initially on Aluminium and Non-Ferrous but can be extended to other segments. Responsibilities: - Develop and track sales in the various sub-segments of the Thermal segment through customer visits - Follow up on installation projects and product testing - Introduce new products, services and other developments - Prepare quotations (material, technical and installation) - Provide first level technical support to customers - Develop, present and implement customer plans - Ensure that the required risk assessment and procedural guidance is available for installation projects - Review market analysis to determine customer needs - Prepare forecasts of expected sales conditions - Prepare sales reports on a regular basis Requirements: -  Degree or equivalent in a technical field (mechanical, architectural or chemical engineering preferred) - Knowledge of refractory materials and related applications and processes - Sales experience, ideally in the refractory industry (or related markets) - Proven leadership behavior: Leads self, communicates and collaborates, delivers results and drives improvement - Proficiency in written and spoken German and English - Willingness to travel Homeoffice: Umfang: Maximal 50%
Associate Professor position in Complex Systems and Networks at the IT University of Copenhagen
IT-Universitetet i København
Denmark, København S
The IT University of Copenhagen invites highly motivated individuals to apply for a Associate professor position starting in October 2026 or soon thereafter.

We invite applicants who want to contribute to the IT University's vision of creating and sharing knowledge that is profound and leads to ground-breaking information technology and services for the benefit of humanity.

Job description
ITU is seeking applications for a full-time Associate Professor position in Complex Systems and Networks. We are particularly interested in candidates with demonstrated ability to combine data analysis, mathematical modelling, and simulations to the study of complex systems with high societal relevance. A strong background in physics, mathematics, and data science is required. The ideal candidate will have a clear interest in developing innovative research within the interdisciplinary perspective that characterises the Data Science section.

In addition, candidates for the position should be able to:

  • Attract external research funding
  • Supervise PhD students
  • Read/speak a Scandinavian language (or have the willingness to learn Danish)
General information
The IT University of Copenhagen (ITU) is a teaching and research-based university specializing in information technology (IT) and the opportunities it offers. The IT University has more than 160 full-time Faculty members. Research and teaching in information technology span all academic activities which involve computers including computer science, information and media sciences, humanities and social sciences, business impact and the commercialization of IT.

Research at the IT University of Copenhagen
Our research is organized through dynamic research groups, centers, hubs, and labs that promote collaboration across disciplines. These units explore complex challenges at the intersection of people, technology, and society, contributing both to fundamental insights and practical solutions. At ITU, we see research as a shared endeavor – open, critically engaged, and rooted in dialogue with academic communities, industry, and the public sector. We actively pursue international partnerships and networks, and our interdisciplinary approach ensures that our research not only advances knowledge but also generates impact beyond academia.

Teaching at the IT University of Copenhagen
ITU currently offers four BSc degrees, six MSc degrees and one professional master’s degree, spanning across these disciplines. ITU's education is extremely sought after and produces qualified graduates who are in high demand from the job market.

Working at the IT University
Located in modern architecture, a 6-minute metro ride from the center of Copenhagen, the IT University offers an informal working environment, a varied everyday life, and a highly motivated, innovative, skilled, and diverse international faculty, with PhD degrees from more than 20 different countries. The IT University is an equal opportunity employer and prides itself in actively pursuing an improved gender balance among students and among faculty.

Working in Copenhagen
Copenhagen has a solid educational system, a rich cultural life, universal healthcare, good childcare, and well-functioning infrastructure. Copenhagen is consistently ranked among the world’s most livable cities according to the Economist Global Liveability Index. Living and working in Copenhagen will typically be a great experience for you and your family.

Salary and terms of employment

Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Taxation’s agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and job structure for academic staff at universities.

Qualification Requirements

The following qualifications are required:

  • Candidates are required to have academic qualifications at PhD level
Application

The application and all other documents ought to be in English and must include:

  • A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications and brief statements of research and teaching plans that relates to the criteria in ITU´s Competency Development Profile (https://en.itu.dk/About-ITU/Vacancies/Faculty-Competence-profiles)
  • A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
  • Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
  • A research statement, including a statement of purpose and research vision that provides evidence of independent thinking, novelty and originality, matching the position
  • Copies of max. 5 different publications of research at a high international level in well-respected peer reviewed venues that are relevant to the position (the publications should be numbered)
  • Documentation of university pedagogy training, and your teaching philosophy statement along with a teaching record relevant to the position. The teaching record should (at least for each course) include your official responsibility, the size of the course, the academic level, how many times a course has been taught, and the number of students. Include max. 5 course descriptions to document the experience.
  • A record of contributing to the goals of the institutions in which the candidate has worked, for example participation in committees, etc.
Applications without the above-mentioned required documents will not be assessed.

The applicant will be assessed according to the Appointment Order from the Ministry of Science, Technology and Innovation of 13 March 2012.

The IT University may use shortlisting in connection to the recruitment process. In case of shortlisting, the Chair of the hiring committee selects applicants for assessment in consultation with the hiring committee after the application deadline. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment. The shortlisting of candidates for assessment is based on the criteria in the job posting.

Further information
Questions about the positions can be directed to Head of Section, Luca Rossi, The IT University of Copenhagen, Lucr@itu.dk
Questions related to the application procedure may be directed to HR, hr@itu.dk.

Application procedure

You can only apply for this position through our e-recruitment system. Apply by pressing the button "Apply for position" in the job announcement on our website.

The IT University might upon request in the interview process contact 1-2 references.

Application deadline: 13 May 2026, at 23:59 CEST.

Applications/enclosures received at ITU after the application deadline will not be taken into consideration. If you submit an application, it is your responsibility to ensure that it arrives before the deadline so please allow sufficient time for upload of publications and other documents.

At The IT University of Copenhagen, we have an international environment and view diversity as a valuable resource. We are committed to ensuring an inclusive working environment for all our employees and encourage all qualified applicants, regardless of age, gender, religious affiliation, or ethnic background to apply for the position.
As ITU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Psychologue/Orthopédagogue avec compétences spécifiques et de l'expérience en troubles des conduites alimentaires H/F/X
PLATEFORME
Belgium, Molenbeek-Saint-Jean

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

  • Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
  • Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
  • Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
  • Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
  • Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
  • Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
  • Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
  • Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

  • Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
  • Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
  • Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
  • Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
  • Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
  • Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
  • Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
  • Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
  • Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
  • Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
  • Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
  • Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
  • Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.
  • Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
  • Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
  • Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
  • Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
  • Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
  • Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
  • Remboursement des frais de déplacement.
  • Supervision et intervision sont prévues.
  • Possibilité de formation.
  • Environnement de travail stimulant.
  • Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.
Psychologue/Orthopédagogue avec compétences spécifiques et de l'expérience en troubles des conduites alimentaires H/F/X
PLATEFORME
Belgium, Molenbeek-Saint-Jean

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

  • Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
  • Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
  • Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
  • Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
  • Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
  • Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
  • Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
  • Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

  • Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
  • Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
  • Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
  • Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
  • Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
  • Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
  • Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
  • Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
  • Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
  • Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
  • Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
  • Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
  • Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.
  • Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
  • Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
  • Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
  • Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
  • Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
  • Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
  • Remboursement des frais de déplacement.
  • Supervision et intervision sont prévues.
  • Possibilité de formation.
  • Environnement de travail stimulant.
  • Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.
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Estonia

Stabiilne töökoht edukas Eesti ettevõttes, Paldiski Tsingipada AS

Tööülesanded: Sinu peamiseks ülesandeks on toodete värvimine pihustusseadmega.
Töö ei ole keeruline, kuid nõuab täpsust ja kiirust. Kõige olulisem on soov õppida ning töötada tootmises!

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
Korraliku töö eest väärilist töötasu; Koolitust ja väljaõpet; Tööriideid ja -jalatseid; Stabiilset töösuhet sõbralikus ja toetavas meeskonnas; Bestnet Grupi töötajate soodustusi, sealhulgas tervisekindlustust või sporditoetust ja toredaid ühisüritusi.

Muud nõuded: Kandideeri kindlasti, kui:
Sul on huvi värvimistöö vastu ja oled valmis seda meie käe all õppima (varasem kogemus tuleb kasuks!). Räägid vähemalt suhtlustasandil eesti VÕI vene keelt. Oled töökas, täpne, kohusetundlik ja aus. Sulle sobib hästi füüsiline töö ning sa ei karda füüsilist koormust. Oled valmis töötama PALDISKIS kahes vahetuses (hommik/õhtu). Oled valmis kasutama vajalikke isikukaitsevahendeid oma tervise kaitsmiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Nauczyciel współorganizujący kształcenie specjalne (k/m)
ZESPÓŁ SZKÓŁ W GOGOLEWIE
Poland
Zakres obowiązków: 1. Wspieranie dziecka z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego w codziennej działalności przedszkolnej. 2. Współpraca z nauczycielami prowadzącymi w zakresie dostosowania metod i form pracy do możliwości psychofizycznych dziecka. 3. Udział w opracowywaniu i realizowaniu Indywidualnego Programu Edukacyjno-Terapeutycznego (IPET). 4. Wspieranie w komunikacji, praca nad interakcjami rówieśniczymi oraz pomoc w spożywaniu posiłków i czynnościach higienicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: przygotowanie pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Edukacja i rehabilitacja osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu i zespołem Aspergera; Współorganizowanie kształcenia specjalnego- Edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną (Oligofrenopedagogika); Zatrudnimy nauczyciela współorganizującego kształcenie specjalne w Przedszkolu w Borzęcinie, wchodzącego w skład Zespołu Szkół w Gogolewie do pracy z dzieckiem z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Wymagane kwalifikacje do pracy z dzieckiem z autyzmem, w tym zespołem Aspergera oraz przygotowanie pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

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