Description du poste : Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ? Fauché compte à ce jour 3500 Collaborateurs à travers plus de 150 implantations. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Industrie Centre Est basée à St Galmier (42) recrute : Un Chargé d'affaires en électricité H/F Aux côtés de Gérald, Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts de l'électricité en milieu industriel. Un aperçu de votre quotidien : En tant que Chargé.e d'affaires en électricité, vous développez et entretenez la relation client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception. Ainsi, vous veillez à construire une offre pertinente répondant à la demande du client. Vous êtes force de proposition et apportant de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Dans le cadre de vos fonctions des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique / Automatisme, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des chantiers en GTB / GTC ou CVC ou électricité industrielle. Votre expérience vous a également permis de développer un portefeuille de clients. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel. Avantages Statut cadre * 218 jours * 10 jours RTT * Véhicule de fonction 5 places * Titres restaurant * Accord de participation et d'intéressement Ambiance familiale et conviviale

Description du poste : Recueil des besoins et définition des profils recherchés***Recueillir les besoins en recrutements auprès des manager et de la Direction. * Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire Définition et mise en place de la stratégie de recherche***Proposer une stratégie de recherche. * Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir. * Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales. * Diffuser les offres sur l’ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l’entreprise. Identification, rencontre et sélection des candidats***Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. * Soumettre la sélection aux managers. * Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales Organiser et planifier les entretiens d’embauche. * Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications téléphoniques, questions spécifiques, mises en situation Réaliser les entretiens de recrutement. * Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les managers et/ou le client pour la prestation. * Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. Reporting et suivi administratif du recrutement***Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des managers. * Réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de sa direction RH. * Effectuer la gestion administrative de l’embauche. Veille***Mener une veille documentaire (médias, Internet, revues professionnelles…) sur les emplois, les compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes dans son domaine d’activité. * Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier (base de données) de candidats potentiels. ACTIVITÉS ÉVENTUELLES***Développer les relations avec les écoles. * Représenter son entreprise dans des colloques ou des salons de l’emploi (de branche, étudiants Participer à la phase d’intégration des nouveaux embauchés. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE***Responsable des Ressources Humaines Description du profil : Recherche 1 : Quelqu'un avec une expérience en stage et alternance en recrutement souhaitée. Recherche 2 : Quelqu'un d'humain, rigoureux, autonome et souriant ! Acceptant de partager un bout de chemin avec l'équipe Néodyme.

Description du poste : ACTO Intérim recrute pour son agence de Clermont-Ferrand un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e). Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un professionnel du recrutement capable d'intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'au suivi des missions et à la fidélisation des partenaires. Missions Analyse des besoins et des postes Réaliser des analyses de postes auprès des entreprises clientes afin de comprendre les besoins opérationnels et les compétences recherchées Conseiller les clients sur la définition des profils, les conditions de recrutement et les réalités du marché de l'emploi Rédiger et diffuser les offres d'emploi adaptées aux besoins identifiés Recrutement et sourcing Identifier et attirer les candidats via CVthèques, jobboards, réseaux sociaux et approche directe Réaliser les entretiens de recrutement (téléphoniques et physiques) Évaluer les compétences techniques, le savoir-être et l'adéquation avec les postes proposés Constituer et développer un vivier de candidats qualifiés Identifier et accompagner des candidats dans le cadre de recrutements en CDI pour le compte des entreprises clientes Suivi des missions Présenter les candidats aux entreprises clientes et organiser les mises en poste Assurer le suivi des intérimaires en mission et veiller à leur bonne intégration Maintenir un contact régulier avec les candidats et les clients pendant la mission Accompagner les candidats dans leur évolution professionnelle, notamment dans le cadre de placements en CDI chez les entreprises partenaires Suivi et fidélisation des clients Entretenir une relation de proximité avec les entreprises partenaires Assurer un suivi régulier des prestations afin de garantir la satisfaction client Identifier de nouveaux besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients de l'agence Gestion administrative Constituer et suivre les dossiers candidats Rédiger les contrats de travail et les documents liés aux missions d'intérim Participer au suivi administratif des recrutements et des missions Mettre à jour les outils internes de gestion des candidatures Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines, commerce ou équivalent, vous justifez d'une expérience d'au moins 3 ans en recrutement , idéalement en agence d'emplois ou cabinet de recrutement. Ce poste nécessite les compétences suivantes: Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien Capacité à analyser un poste et à comprendre les besoins opérationnels des clients Sens du service client et du développement commercial Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément Qualités personnelles Excellent relationnel Organisation et rigueur Réactivité et sens des priorités Esprit d'équipe

Description: Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteu aéronautique situé sur Evry (91), un Dessinateur Projeteur H/F Le dessinateur projeteur BIM (Building Information Modeling) en tous corps d'état est chargé de la conception, de la modélisation et de la production des plans et maquettes numériques 3D pour l’ensemble des lots techniques et architecturaux d’un projet de construction. Il interviendra sur l’ensemble des phases du projet (études, exécution, DOE) : • Analyser les documents techniques et les besoins du projet?; • Modéliser les bâtiments et leurs composants en 3D sur Revit pour tous les corps d’état?; • Élaborer et mettre à jour les plans, coupes, détails, synoptiques, et toutes les pièces graphiques nécessaires à la réalisation des projets?; • Participer à la synthèse des différents corps d’état, détecter et gérer les éventuelles collisions (clashs) grâce aux outils BIM?; • Collaborer avec les autres intervenants du projet (ingénieurs, architectes, conducteurs de travaux…)?; • Respecter les procédures BIM, la charte BIM du projet et assurer le suivi de la maquette numérique?; • Contribuer à la gestion documentaire et à l’export de données pour la production des dossiers de plans (EXE, DOE)?; • Faire évoluer la maquette en fonction des modifications et des retours des équipes de conception et d’exécution. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) • Maîtrise des logiciels de modélisation BIM (Revit, Navisworks… etc.)?; • Bonne connaissance des corps d'état du bâtiment (structure, architecture, CVC, électricité, plomberie, etc.) ; • Lecture et interprétation de plans techniques?; • Précision, rigueur et sens de l’organisation?; • Capacité à travailler en équipe et en mode collaboratif. Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Déplacements possible sur les autres sites SAE Profil Attendu: Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle) en bâtiment, génie civil, ou équivalent, avec une spécialisation ou expérience en BIM recommandée. Axe primordial : maitrise BIM, REBIT = nouvel outil de dessin en 3D (ce qu’on applique dans nos systèmes) Souhait d’avoir une personne opérationnelle, expérimentée

Descriptif du poste:   Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons en CDI un(e) : REFERENT COMPTABLE H/F Localisation du poste : Paris & périphérie : Bercy (75) puis Kremlin-Bicêtre (94) à partir de mai Rattaché(e) à la Directrice comptable générale, vous aurez pour missions principales : Assurer la comptabilisation des opérations financières dans le respect des règles légales et des procédures internes. Vos missions :       * Participer à l'arrêté comptable de l'ensemble des entités du groupe (comptes sociaux et consolidés) : établir les provisions usuelles mensuelles à J+1     * Contrôler l'implémentation mensuelle des écritures de paie dans SAP et vérifier la conformité avec la DSN produite par le service paie * Suivre et provisionner les provisions pour litiges salariés * Produire certaines déclarations fiscales ou parafiscales usuelles dans les délais légaux, les provisionner mensuellement et assurer leur paiement dans les délais : CVAE,C3S,DEB . * Produire la justification mensuelle et l'analyse de l'exhaustivité de la balance générale dans le respect des normes du FAAM (normes Sysco US) * Contribuer à l'audit français, gérer la relation CACs avec le manager.               Votre rémunération et avantages :                   * Fixe + Bonus * Statut cadre * RTT * Télétravail (2 jours/semaine) * Tickets restaurants * Avantages CSE * Intéressement * Commandes produits Sysco à tarif préférentiel * Prise en charge des frais de transport       Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !     Profil recherché:   Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure en comptabilité (BAC +3), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. A l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez impérativement Excel (fonctions avancées), la maîtrise de SAP est un plus. Un bon niveau d'anglais est recommandé. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes capable de travailler en binôme. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.    

Nous recherchons pour notre équipe Multitechnique du Site de Colombes au sein du Département des Moyens Généraux, un expert multitechnique / responsable de périmètre pour venir renforcer l'équipe sur les trois domaines suivants : Première mission : intégration d'un bâtiment dans le périmètre multi-technique du site Suite à la prise à bail pour 10 ans par Safran Transmission Systems (STS) à Colombes, d'un bâtiment (tertiaire et industriel) de plus de 8000m2 sur plusieurs niveaux, vous avez pour mission de vous assurer de la bonne prise en compte du bâtiment dans l'ensemble des activités du domaine multitechnique, en particulier par le prestataire multitechnique. Vous êtes ainsi le garant de la bonne intégration du bâtiment dans les contrats de maintenance multitechique et incendie lié aux installations du bâtiment. Vous participez, dans le cadre de la prise en compte et du suivi technique du bâtiment aux échanges avec le bailleur. Deuxième mission : téléphonie fixe de secours Vous seconderez le responsable multi-technique pour assurer le parfait fonctionnement et la gestion de la téléphonie fixe de secours pour l'ensemble des bâtiments de Safran Transmission Systems à Colombes à l'issue de la mission (identification, contractualisation, suivi des aléas et remise à jour) Troisième mission : gestion de projets d'amélioration Dans le cadre de la feuille de route d'amélioration de la gestion multi-technique et incendie des installations du site, vous serez amené à piloter des projets associés pour seconder le responsable multitechnique. Vous serez ainsi, plus particulièrement en charge de : Veiller au respect des obligations contractuelles (préventives, correctives et réglementaires) du mainteneur multitechnique/incendie. Planifier, organiser et contrôler les travaux et les interventions de maintenance préventive, corrective ou réglementaire du bâtiment ainsi que les contrôles réglementaires, avec les prestataires désignés. Être, dans le cadre du suivi des « services techniques immobiliers », l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs de la vie du bâtiment (bailleur, prestataires, occupants). S'assurer du respect par les différents partenaires des objectifs contractuels liés au volet Immobilier Savoir-faire : Vous avez une formation de technicien supérieur en maintenance multitechnique et une expérience de la gestion immobilière. Vous possédez de solides compétences dans les domaines CVC, CFO, Plomberie et d'importantes connaissances en règlementation de la maintenance. Vous maîtrisez les outils de gestion technique de bâtiment : GMAO, GTB, GTC. Vous avez déjà piloté des prestataires avec succès et participez à des projets immobiliers avec des aspects

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Au sein du Siège social à Montauban, dans le cadre de son développement, le Service Achats recrute : Un Gestionnaire Moyens Généraux H/F Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Rattaché-e à la Coordinatrice flottes véhicules, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des moyens généraux - Création de fournisseurs et gestion de la base de données fournisseurs - Suivi administratif des entrées-sorties de véhicules - Saisie informatique des données véhicules de la flotte - Gestion des télébadges et cartes carburant - Gestion des contraventions et cartes grises - Gestion de la flotte téléphonie mobile - Suivi de l'information (commandes, réception, entretiens etc.) auprès des bénéficiaires (Collaborateurs Fauché) En intégrant le Groupe Fauché, vous contribuerez au développement d'une entreprise en plein essor. Diplômé-e en assistanat administratif de niveau BAC+2 (BTS, DUT,...), vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle en gestion de moyens généraux et vous avez été souvent amené-e à développer des relations clients. Vous êtes reconnu-e pour votre bon relationnel, votre organisation de travail ainsi que pour votre sens du service. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

L'histoire a commencé un soir d'avril 2016 lorsque nous avons créé VDC. Ce qui au départ devait être une page Facebook censée rassembler quelques comptables autour d'un projet que nous avions à l'époque est devenu avec le temps une véritable communauté de plus de 260k personnes - qui échangent, rigolent et partagent chaque jour sur les réseaux sociaux. HappyCab, c'est l'émanation de tout ça. Gonflés à bloc par les innombrables sollicitations de notre communauté, nous avons construit une plateforme pour permettre à celles et ceux qui recherchent un cabinet comptable qui leur ressemble, de pouvoir le faire facilement. Le poste : Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre notre cabinet parisien. Vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, en toute autonomie, avec un vrai rôle de conseil et de proximité. Vos missions - Gestion autonome d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales') - Tenue et révision comptable - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.) - Établissement des bilans et liasses fiscales - Préparation des rendez-vous bilans et échanges directs avec les clients - Accompagnement et conseil au quotidien auprès des clients - Participation à l'amélioration des process internes (selon appétence) Votre profil - Formation comptable (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 à 5 ans) - Autonomie sur la gestion d'un portefeuille - Bon relationnel client, esprit de service - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils digitaux et logiciels comptables Ce que nous offrons - Un environnement de travail sain et bienveillant - Un cabinet structuré mais agile, qui fait confiance à ses collaborateurs - Des clients intéressants et variés - Télétravail possible selon organisation - Rémunération attractive selon profil et expérience - Perspectives d'évolution réelles - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3 - Expérience requise : + de 5 ans - Salaire : Entre 45000 et 55000 euros brut par an Les avantages proposés par HappyCab by VDC : - Auchan à 200m - Babyfoot - Billard - Borne d'arcade - Casier sécurisé perso - Coin sieste tropical - Conférences et events de folie gratuits à Station F - Distributeur Ideel Garden - Distributeur Picard - Distributeur à sushi rolls - Douches - Fitness Park à 200m (réductions avec Station F) - La Felicita - Plus grand restaurant d'Europe - Mutuelle (Alan) - Participation au transport - Proche ligne 14 et 6 - Station F - Plus grand campus de startup du monde Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Dans le cadre du développement de nos projets en gestion technique du bâtiment (GTB), nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F). Vous piloterez les opérations sur le terrain, garantirez la qualité d'exécution et le respect des délais, tout en assurant la coordination entre les différents corps de métier et intervenants. Missions principales : - Préparer, organiser et suivre les travaux de GTB sur des sites tertiaires (bureaux, centres commerciaux...), immeubles de logements collectifs ou bâtiments industriels. - Assurer le respect des normes, procédures et règles de sécurité sur chantier. - Piloter les équipes internes et sous-traitants, gérer les plannings et les approvisionnements. - Suivre l'avancement, contrôler la qualité des installations (supervision, automatismes, régulation). - Assurer la relation avec le client, les fournisseurs et les bureaux d'études. - Remonter les indicateurs d'avancement et contribuer aux réunions de chantier. - Participer à la réception des ouvrages et à la levée des réserves. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5). - Expérience confirmée de minimum 3 ans en conduite de travaux GTB. - Bonne connaissance des systèmes CVC et GTB (Supervision, automates, régulation, protocoles de communication). - Connaissance des normes électriques et sécurité sur chantier. - Aptitude au management d'équipes et à la coordination de sous-traitants. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du reporting. - . Envie de contribuer à la transition énergétique partout en France - Nous recrutons également dans d'autres régions ! Contactez-nous pour trouver l'opportunité qui vous correspond près de chez vous.

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est un bureau d'études présentant la spécificité d'allier les capacités d'un bureau d'études fluides, d'un bureau d'études thermiques, d'un bureau d'études électriques. De ce fait, les compétences étendues et complémentaires, regrouper sous une même entité, permettent à la société de répondre à des dossiers nécessitant un savoir-faire pluridisciplinaire. La compétence des collaborateurs de l'entreprise, dans les domaines tels que le Génie Électrique, la Sécurité Incendie, le Génie CVC et la Thermique, dans le respect des règles énergétiques, permet d'aborder de façon transversale les projets des clients. Ce qui explique la diversité des projets et des engagements de la société, avec des missions au service du secteur public et privé, pour des projets d'envergure ou plus modeste. Notre client intervient sur des projets en Logements (Collectifs / Intermédiaires'), Tertiaire (Plateaux de bureaux, Hôtel,?), Collectivités (Mairie, École,?), Santé (EHPAD / Clinique?), mais aussi Industriel (Extension d'un bâtiment de production'). Le poste : Notre client recrute un Chef de Projet Electricité (H/F), concernant la conception en tertiaire notamment, sur du neuf ou de l'existant, dont les missions seront les suivantes : - Gestion technique, administrative et financière des dossiers attribués du début à la fin de l'opération - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Maître d'Ouvrage et assurer la communication en interne auprès des différentes ressources - Intervenir sur les différentes phases : APS-APD-PRO-ACT-VISA-DET-AOR - Réaliser des études d'éclairement, d'architecture réseaux HT/BT - Réaliser le dimensionnement des installations photovoltaïques et le suivi des données - Organiser et suivre des phases travaux dans le domaine de l'automatisme du bâtiment et plus généralement en électricité (dominante éclairage et GTB) principalement dans le tertiaire - Réaliser et suivre les projets SSI - Rédiger des descriptifs et des cahiers des charges techniques de consultation - Produire des études techniques en lien avec le génie thermique, la QEB et au développement durable Profil recherché : - De formation BAC+- en électrique - 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la conception. - Expérience en bureau d'études / cabinet d'ingénierie - Connaissance du poste de Chargé d'études et/ou chargé d'affaires. - Connaissance des normes en vigueur - Maitrise souhaitée des logiciels : Autocad, Revit, Caneco, Dialux, Plancal, PVSOL Dialux - Problem-solver, aimer mettre les mains dans le cambouis - Esprit d'équipe, aimer échanger, collaborer au sein d'un pôle spécialisé.