Zakres obowiązków: Obsługa klienta w salonie fryzjerskim, strzyżenie, koloryzacja, upięcia. Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia. Praca na pełny etat, z możliwością zatrudnienia na 1/2 etatu. Salon czynny od wtorku do piątku w godzinach 8-19, w soboty od 7-15. Godziny pracy do ustalania. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-130 Zebrzydowice 442, po wcześniejszym ustaleniu telefonicznym : 509 860 906. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Fryzjer* - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, kierunkowe fryzjerskie, mile widziane doświadczenie, umiejętność strzyżenia, koloryzacji i wykonywania upięć, organizacji stanowiska pracy, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, może być skierowanie dla osób zarejestrowanych w tut. Urzędzie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ręczne frezowanie blach. Cięcie blach (GRP, HPL, drewno) oraz aluminium. Cięcie materiałów przy użyciu piły stołowej. Obróbka drewna przy użyciu maszyn CNC. Ręczna obróbka drewna. Programowanie, obsługa i konserwacja maszyn CNC. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętności obsługi maszyn CNC oraz podstawowa znajomość rysunku technicznego, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, zdolność do pracy zespołowej oraz samodzielnej, doświadczenie zawodowe przy obsłudze maszyn CNC. Oferujemy: - Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowym kapitale - Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - Pakiet benefitów - karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platformaMyBenefit i inne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Die MENARD GmbH in Deutschland ist Teil der MENARD-Gruppe, die vom Hauptsitz in Paris in mehr als 80 Ländern rund um den Globus tätig ist und zu den international führenden Spezialtiefbauunternehmen im Bereich der Baugrundverbesserung gehört. MENARD bietet 12 erprobte und innovative Gründungsverfahren, von erschütterungsarmen Controlled Modulus Coloumns (CMC®) bis hin zur dynamischen Intensivverdichtung (DYNIV®), zur Realisierung unterschiedlichster Bauvorhaben und Gründungsaufgaben. Für unseren Niederlassung in Berlin suchen wir ab sofort eine/n Geotechnikingenieur/in (all genders) Aufgabenbereiche - Erstellen von statischen Berechnungen im Erd- und Grundbau in der Angebots- und Ausführungsphase von Spezialtiefbauprojekten - Erkennen und Berechnen von innovativen und wirtschaftlichen Ausführungsalternativen gemäß unseres Leistungsportfolios - Arbeitsvorbereitung in Zusammenarbeit mit unserem operativen Ausführungsteam - Technische Unterstützung der Bauvorhaben vor und während der Ausführungszeit - Koordinierung der Planungsleistungen im internen Projektteam - Ansprechpartner für Auftraggeber und andere Projektbeteiligten Qualifikationen - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Geotechnik, Grundbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der geotechnischen Fachplanung wünschenswert - Spaß an technischen Herausforderungen - Branchentypische EDV-Kenntnisse; nice to have: sicherer Umgang mit Fachsoftware, wie z.B.: GGU und AutoCAD - Interesse an Baugrund/Geotechnik - Selbstständige Arbeitsweise - Teamfähiges Organisationstalent - Kommunikationstalent Unser Angebot - Werde Teil der Menard GmbH und profitiere von der Zusammenarbeit im Team - Homeoffice nach Vereinbarung - Interessante Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben - Innovative und nachhaltige Verfahren - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Kollegiales Arbeitsklima - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung - Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - Moderne technische Ausstattung - Benefits, wie BikeLeasing und Hansefit - Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Geotechnik-Anwendung GGU-Software, Baustatik, Berechnen, Tiefbohrtechnik, Geologie, Geophysik, Bauphysik Erweiterte Kenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden

Tööülesanded: Otsime rõõmsameelset ja tipptasemel teenindust pakkuvat müüjat Tartusse, Tasku keskuses asuvasse kauplusesse.
Kui naudid müügitööd ning klientidega suhtlemist, siis oledki see, keda otsime. Lisaks soovid pakkuda meie klientidele imelisi ostukogemusi, inspiratsiooni ning uusi kodusisustusideid. Pakume töökoormust u. 10 tundi nädalas. Tööaeg hõlmab kaupluse lahtiolekuaegu (muuhulgas õhtud ning nädalavahetused).

Omalt poolt pakume: Meie juures saad teha mitmekülgset klienditeenindus- ja müügitööd energilises ning inspireerivas, oskuslike kolleegidega keskkonnas ning tööle asumisel ootab Sind tööks vajalik koolitus.
Pakume paindlikku tööaega, mugavaid tingimusi kaupluse puhkeruumis ning palju muud!

Muud nõuded: Selleks, et sulle meie juures meeldiks, pead olema ideederikas ja lahenduskeskne. Oskad teisi kuulata ning töötada tiimiliikmena. Oled energiline ning naudid ajuti tempokat töökeskkonda, kus eeldatakse omaalgatuslikkust ning iseseisvat vastutust. Varasem kaubanduskogemus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: u 10 tundi nädalas

Lidl kauplusesse

Tööülesanded: Tule tööle turvatöötajaks usaldusväärsesse ja kiiresti arenevasse ettevõttesse. Tööülesandeks objekti turvalisuse tagamine.

Omalt poolt pakume: · Põnevat tööd arenevas ettevõttes
· Konkurentsivõimelist töötasu · Tööks vajalikke koolitusi · Tasuta sportimisvõimalusi, kaasahaaravaid ühisüritusi · Motiveeriv preemiasüsteem · Paindlik töö, kus tööpäevad valid ise.

Muud nõuded: Vanus alates 18 eluaastat
· Omad põhiharidust · Kohtulikult karistamata · Suur töötahe · Eesti keele oskus heal tasemel (omad B2 tunnistust) · Suhtlemisoskus, abivalmidus ja hea pingetaluvus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Vastavalt töötaja soovile ja kokkuleppele

Description des tâches: Au cœur des enjeux de conformité, vous interviendrez sur : • La collecte et la vérification des informations clients (KYC) • La réalisation des due diligences et analyses de risques • La revue et la mise à jour des dossiers clients • L'identification des risques AML et l'escalade des cas sensibles • La collaboration avec les équipes internes pour garantir la qualité des données Profil : • Bachelor (Bac +3) • 3 à 5 ans d'expérience en KYC / Customer Due Diligence • Bonne connaissance des exigences AML • Rigueur, sens du détail et esprit analytique • Capacité à travailler de manière autonome

Poste à pourvoir : 

Aides-familiaux (H/F/X) - Service d'aide aux familles.
Contrat à temps plein ou mi-temps,
soit contrat de remplacement,
soit à durée déterminée de 6 mois, renouvelable ou suivi d'un CDI sur évaluation positive

 

Profil recherché :

Dans un cadre social, l'aide familial aide les personnes en difficulté à leur domicile. L'aide familial est un professionnel à caractère polyvalent. Il seconde les bénéficiaires dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Il prévient notamment des dangers qui menacent le bénéficiaire et ses collègues et collabore avec tous les acteurs médico-sociaux entourant le bénéficiaire.

Diplôme d'aide familial. Une expérience avec les personnes âgées ou en difficulté est un atout.

Compétences comportementales :

Empathie et écoute active
Patience et tolérance
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service et de l'entraide
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie et sens de l'organisation
Communication claire et respectueuse
Bienveillance et attitude positive
Adaptabilité
Gestion émotionnelle
Ponctualité

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations

• Gère et pilote l'asbl (finances, ressources humaines, recrutement, concordance avec les valeurs...)
• Met en œuvre et suit la stratégie de l'asbl conformément aux orientations des instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion)
• Assure l'expertise stratégique auprès des instances dirigeantes au sujet de l'asbl et de ses activités, dans le but de leur permettre de prendre les meilleures décisions en connaissance de cause 
• Représente l'asbl vis-à-vis de l'extérieur et garantit sa pérennité
• Est en charge de la gestion journalière (avec la Direction adjointe) : 
  • Assure la gestion quotidienne selon le cadre de délégation du CA
  • Supervise, organise et coordonne l'action des différents départements
  • Gère le personnel, contrôle la bonne exécution des tâches et aplanit les difficultés
• Garantit in fine de l'affectation des ressources humaines, matérielles et financières
• Conçoit et élabore le projet global de l'association (vision, stratégie et objectifs)
• Assure l'interface avec le CA et les instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion) 
• Assure la bonne organisation de la représentation de l'asbl et les relations externes stratégiques
• Favorise la visibilité de l'association (participation à des colloques, à d'autres CA...)
• Participe activement au développement de l'asbl en initiant des projets, en valorisant les activités et en consolidant la collaboration avec les partenaires
• Développe une culture d'entreprise axée sur les valeurs et les missions de l'asbl
• Supervise l'exécution du travail
• Veille au respect des principes démocratiques et de déontologie professionnelle 
• Veille à la qualité des projets et au respect de l'objet social dans leur réalisation
• Élabore le budget de l'association
• Supervise l'exécution des dépenses dans le cadre du budget
• Supervise la justification des subventions et des activités
• Veille à la mise en place et au bon fonctionnement d'un service administratif rigoureux, efficace et fiable
• S'assure de la qualité et de la fiabilité du processus administratif et gestionnaire de l'association
• Impulse une politique des ressources humaines cohérente
• Organise l'évaluation annuelle de l'équipe
• Répond à l'évolution de l'environnement politique et institutionnel
• Établit et préserve une bonne ambiance de travail et une bonne qualité de vie au sein de l'association
• Veille à la bonne circulation de l'information

Compétences managériales et organisationnelles

• Leadership affirmé, capacité à motiver, accompagner et fédérer les équipes
• Aptitude à piloter le changement, à déléguer efficacement et à gérer les priorités
• Excellentes compétences d'anticipation, de planification et d'organisation
• Sens de la décision, autonomie et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance et compréhension des réalités opérationnelles du terrain 

Compétences stratégiques 

• Capacité d'analyse stratégique et de positionnement par rapport aux enjeux politiques et institutionnels liés aux secteurs d'activité de l'asbl
• Maîtrise du secteur événementiel et de l'espace public
• Maîtrise du fonctionnement des structures institutionnelles et des pouvoirs publics concernés
• Aptitude à concevoir, coordonner et évaluer un programme global d'actions

Compétences analytiques et financières

• Compétences en analyse financière et en gestion budgétaire
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et méthode

Compétences relationnelles

• Excellentes qualités relationnelles : écoute, assertivité, diplomatie, communication
• Capacité de négociation et de représentation auprès de multiples acteurs (publics, privés, population)
• Ouverture aux réalités et besoins spécifiques du public et des partenaires

Compétences personnelles

• Polyvalence, ouverture d'esprit et adaptabilité
• Résistance au stress, pragmatisme et sens des responsabilités
• Créativité, capacité d'innovation et respect des principes déontologiques
• Approche humaine alliant exigence, bienveillance et cohérence
• Faire preuve de discrétion, de confidentialité et d'impartialité 

Formation - Niveau d'expérience                                                                                                                 

• Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des pouvoirs publics 
• Bonne connaissance du secteur de l'événementiel (événements bruxellois, fournisseurs,     prestataires, etc.) 
• Connaissances en gestion de la sécurité sur les événements

. Contrat à durée indéterminée, à temps plein
. Commission paritaire 304
  Rémunération fixée par référence au barème A7 (brut non indexé : minimum 32.190,23€ et maximum 51.761,45€) appliqué à la   Ville de Bruxelles + package BME (Ordinateur portable, GSM et abonnement GSM ; chèques repas ; assurance ; etc.)
. Prise de fonction souhaitée à partir de mars 2026 

Poste à pourvoir : 

Aide familial - Service d'aide aux familles. Contrat à temps plein à durée déterminée de 6 mois, renouvelable ou suivi d'un CDI sur évaluation positive.

 

Profil recherché :

Dans un cadre social, l'aide familial aide les personnes en difficulté à leur domicile. L'aide familial est un professionnel à caractère polyvalent. Il seconde les bénéficiaires dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Il prévient notamment des dangers qui menacent le bénéficiaire et ses collègues et collabore avec tous les acteurs médico-sociaux entourant le bénéficiaire.

Diplôme d'aide familial. Une expérience avec les personnes âgées ou en difficulté est un atout.

Compétences comportementales :

Empathie et écoute active
Patience et tolérance
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service et de l'entraide
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie et sens de l'organisation
Communication claire et respectueuse
Bienveillance et attitude positive
Adaptabilité
Gestion émotionnelle
Ponctualité

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych (np. prasy, tokarki, mieszalniki) Montaż, demontaż i czyszczenie form Pakowanie produktów Wykonywanie podstawowych pomiarów jakościowych wyrobu Obsługa m.in. wózków widłowych, suwnic, żurawi (*możliwość zdobycia uprawnień) Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji - konieczne - pozostałe: wykształcenie : dowolne Umiejętmości: Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych, elektronarzędzi oraz odczytania rysunku technicznego, Zdolności manualne, komunikatywny język polski,sprawność fizyczna, praca stojąca na produkcji Ze względu na charakter pracy przeciwskazane są problemy ze zdrowiem:- astma, problemy oddechowe, problemy z kręgosłupem (są pyły, bród, praca stojąca) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub tel do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE