StaffPoint etsii Lapland Hotels Bears Lodgelle KERROSHOITAJIA talvikaudelle 2026-2027. Työtehtävät ovat kerroshoitajan työtehtäviä kauniin luonnon keskellä. Työssä saat mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi. Työ on päivätyötä arkisin ja viikonloppuisin. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät arviolta maaliskuun 2027 loppuun. Tuntimäärä on keskimäärin 90 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. TARVITSET OMAN AUTON TYÖMATKAAMISTA VARTEN SEKÄ AJOKORTIN (B). Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle: - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels -ketjun henkilökuntaedut - Takuutunnit ja StaffPointin henkilöstöedut - Perehdytyksen tuleviin työtehtäviin - Majoitusmahdollisuuden StaffPointin kautta Rovaniemellä, noin 30 kilometrin päässä työpaikasta. - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta kerroshoidosta tai muusta siivoustyöstä - Oma-aloitteisuutta, tarkkuutta ja hyvää fyysistä kuntoa - Kielitaitoa (englanti) - Ajokorttia, sillä työnkuvaan kuuluu myös lähistöllä sijaitsevien mökkien siivoamista - Omaa autoa työmatkoja varten! Haluatko Sinä olla töissä Lapin kauneimman luonnon keskellä? Lapland Hotels Bears Lodge sijaitsee vain puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemeltä. Bears Lodgella yhdistyvät korkealaatuiset hotellipalvelut, kokouspalvelut ja monipuoliset ympärivuotiset aktiviteetit. Majoitusvaihtoehtoja on hotellihuoneista korkeatasoisiin lomahuoneistoihin. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa työpaikasta: Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkerroshoito Lapland Hotels Bear's Lodge Uljas Lapland Hotels Bears Lodge lepää Pohtimolammen rannalla Rovaniemen kupeessa. Ainoastaan puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemen kaupungista sijaitsevasta erämaahotellista on helppo löytää omaa rauhaa rentouttavaan lomaan, tuloksekkaaseen kokoukseen tai tärkeään juhlapäivään. Runsas valikoima erilaisia aktiviteetteja yhdistettynä maukkaisiin aterioihin takaavat viihtyisän elämyskokonaisuuden. Uljaasta hotellistamme löydät majoitusvaihtoehtoja lomahuoneistoista hotellihuoneisiin. Tasokkaat lomahuoneistot ovat lammen rannalla aivan hotellin läheisyydessä. Hotellimme upeassa hirsiravintolassa herkuttelet tuhdeilla antimilla niin aamiaisella, lounaalla kuin juhlaillallisella. Kokouksen, juhlan tai tärkeän hetken voit kruunata myös 70-paikkaisessa tyylikkäässä illallisravintolassa. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Pohtimolammentie 383 Työnhakusi pikaisen etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero/sähköpostiosoite) hakemuksessasi tai viimeistään rekrytoinnin edetessä.

StaffPoint etsii Lapland Hotels Bears Lodgelle Á LA CARTE KOKKIA talvikaudelle 2026-2027. Työhön kuuluvat kaikki kokin työtehtävät. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät arviolta 22.3.2027 saakka. Työtunnit ovat 112,5h/3vko. Tarjoamme kuukausipalkkaisen sopimuksen ja palkka neuvotellaan kokemuksesi mukaan. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä keittiön työtehtävissä - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski resorts kattavat henkilöstöedut - Täydet takuutunnit ja StaffPointin henkilöstöedut - Mahdollisuuden jatkosopimukseen kauttamme - Majoitusmahdollisuuden Rovaniemellä StaffPointin kautta - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta: - Kokin ammattitutkintoa tai kokemusta kokin työtehtävistä - Reipasta asennetta ja oma-aloitteisuutta - Hyvää paineensietokykyä sekä kykyä hymyillä myös sesonkikiireen keskellä - Joustavuutta - Hygieniapassia sekä elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Ajokorttia ja autoa työmatkoja varten Haluatko Sinä olla ensi talvena töissä Lapin kauneimman luonnon keskellä? Lapland Hotels Bears Lodge sijaitsee vain puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemeltä. Bears Lodgella yhdistyvät korkealaatuiset hotellipalvelut, kokouspalvelut ja monipuoliset ympärivuotiset aktiviteetit. Hotellin upeassa hirsiravintolassa kansainväliset talvivierailijat herkuttelevat tuhdeilla antimilla niin aamiaisella, lounaalla kuin juhlaillallisilla. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Bear's Lodge Uljas Lapland Hotels Bears Lodge lepää Pohtimolammen rannalla Rovaniemen kupeessa. Ainoastaan puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemen kaupungista sijaitsevasta erämaahotellista on helppo löytää omaa rauhaa rentouttavaan lomaan, tuloksekkaaseen kokoukseen tai tärkeään juhlapäivään. Runsas valikoima erilaisia aktiviteetteja yhdistettynä maukkaisiin aterioihin takaavat viihtyisän elämyskokonaisuuden. Uljaasta hotellistamme löydät majoitusvaihtoehtoja lomahuoneistoista hotellihuoneisiin. Tasokkaat lomahuoneistot ovat lammen rannalla aivan hotellin läheisyydessä. Hotellimme upeassa hirsiravintolassa herkuttelet tuhdeilla antimilla niin aamiaisella, lounaalla kuin juhlaillallisella. Kokouksen, juhlan tai tärkeän hetken voit kruunata myös 70-paikkaisessa tyylikkäässä illallisravintolassa. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Pohtimolammentie 383 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

ETSIMME NYT VAASAN MYYMÄLÄÄN OSA-AIKAISTA MYYJÄÄ MYYJÄN TYÖTEHTÄVÄT PUUILOSSA SISÄLTÄVÄT MUUN MUASSA * Asiakaspalvelua Myyjät ovat Puuilon kasvot arkisissa asiakaskohtaamisissa. Asiakaskunta on laaja ja moninainen, joten työpäivä sisältää erilaisia asiakaskohtaamisia ja -tilanteita. Asiakkaamme arvostavat auttamishalua ja ongelmanratkaisukykyä jokaisessa tilanteessa. * Kassa- ja infotyötä Työpäivät sisältävät niin kassa- kuin infotyötä. Infotyöskentelyyn kuuluu asiakkaiden reklamaatioiden käsittelyä, mahdollisten ongelmien ratkaiseminen sekä peräkärryjen vuokraaminen. * Hyllyttämistä ja esillepanoja Yksi myyjän tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että kuormat puretaan hyllyyn asiakkaiden saataville. Esillepanojen avulla varmistetaan, että ajankohtaiset tuotteet ovat helposti asiakkaiden näkyvillä ja saatavilla. * Monipuolisia asiakaspalvelutilanteita ja työtehtäviä Puuilon myyjien työtehtävät ovat hyvin monipuolisia sisältäen muun muassa verkkokauppakeräilyä, maton ja metritavaran leikkaamista, kaasujen vaihtoa sekä tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä auttamista. * Siivousta Puuilossa myymälähenkilökunta huolehtii oman myymälänsä siisteydestä. Kerran viikossa on siivouspäivä, minkä lisäksi henkilökunta huolehtii päivittäin yleissiisteydestä asiakas- ja henkilökunnan tilojen osalta. Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet valmis hyppäämään välillä trukin puikkoihin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE? * Vakituisen työsuhteen ja osa-aikaisen työsuhteen (20h/vko) * Iloisen ja osallistavan työympäristön * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan * Laadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisilla * Henkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä) * Palkkaus TES:n taulukkopalkkaluokka B:n mukaan, jolloin palkka sijoittuu välille 10,89€/h-15,26€/h. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. * Kattavan perehdytyksen Minulla oli aivan ihanat perehdyttäjät ja ylipäätään koko työtiimi loistava, sain kaiken tarvittavan neuvon ja avun. – Myyjä, kesätöissä 2025 Puuilossa * Hyvät etenemismahdollisuudet Etenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtävien kautta myymäläpäällikön tehtäviin – Myymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 6 vuotta MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Oma-aloitteista ja reipasta työotetta * Paineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistä * Kohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaasti, jopa 15 000 askelta * Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöin * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja kykenet toimimaan erilaisissa tilanteissa * Kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista. * Mahdollisuutta työskennellä aikavälillä 6-20 arkisin sekä viikonloppuisin Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ VAASAN PUUILON UUSI TYÖKAVERI? Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 16.08.2026 mennessä. Vaasan myymäläpäällikkö Anna-Mari Saarnisto puh 0452621635 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 9-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

StaffPoint hakee Lapland Hotels Bears Lodgelle AAMIAISKOKKIA talvikaudelle 2026-2027! Työt alkavat marraskuussa ja kestävät arviolta maaliskuun 2027 loppuun. Tuntimäärä on keskimäärin 90 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. TARVITSET OMAN AUTON TYÖMATKAAMISTA VARTEN SEKÄ AJOKORTIN (B). Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä keittiön työtehtävissä - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels -ketjun henkilökuntaedut - Takuutunnit ja StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden StaffPointin kautta Rovaniemellä, noin 30 kilometrin päässä työpaikasta. - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Toivomme sinulta: - Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta kokin ehtävistä - Aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - Hyvää paineensietokykyä sekä kykyä hymyillä myös kiireen keskellä - Luotettavuutta ja joustavuutta - Hygieniapassia ja elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Ajokorttia ja autoa työmatkoja varten! - Valmiutta aamuherätyksiin Idyllinen Lapland Hotels Bears Lodge sijaitsee vain puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemeltä. Hotellin upeassa hirsiravintolassa kansainväliset talvivierailijat herkuttelevat tuhdeilla antimilla niin aamiaisella, lounaalla kuin juhlaillallisilla. Lapland Hotelsin aamupala on tunnetusti laadukas, monipuolinen ja siinä maistuu raikkaasti Lappi. Aamiaispöydästä löytää pohjoisen kaloja ja marjoja, smoothieita, uniikkia kaurahelmipuuroa sekä pientä makeaa. Hotellin ja ravintolan upeat näköalat tuovat ruokailuun lisämausteen, sillä talvella tykkylumipuut saavat maisemaan näyttämään satumetsältä. Hakuohjeet ja lisätiedot Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Bear's Lodge Uljas Lapland Hotels Bears Lodge lepää Pohtimolammen rannalla Rovaniemen kupeessa. Ainoastaan puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemen kaupungista sijaitsevasta erämaahotellista on helppo löytää omaa rauhaa rentouttavaan lomaan, tuloksekkaaseen kokoukseen tai tärkeään juhlapäivään. Runsas valikoima erilaisia aktiviteetteja yhdistettynä maukkaisiin aterioihin takaavat viihtyisän elämyskokonaisuuden. Uljaasta hotellistamme löydät majoitusvaihtoehtoja lomahuoneistoista hotellihuoneisiin. Tasokkaat lomahuoneistot ovat lammen rannalla aivan hotellin läheisyydessä. Hotellimme upeassa hirsiravintolassa herkuttelet tuhdeilla antimilla niin aamiaisella, lounaalla kuin juhlaillallisella. Kokouksen, juhlan tai tärkeän hetken voit kruunata myös 70-paikkaisessa tyylikkäässä illallisravintolassa. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Pohtimolammentie 383

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt ammattitaitoista PALOTURVALLISUUSJÄRJESTELMIEN HUOLTOASENTAJAA teollisuuden asiakaskohteeseemme HAMINAAN! Huoltoasentajana FLS-tiimissämme (Fire, Life & Safety) vastaat monipuolisesti erilaisista paloturvallisuuteen liittyvistä työtehtävistä Haminassa sijaitsevassa teollisuuden avainasiakaskohteessamme. Tehtäviisi kuuluu sprinkleri- ja paloilmoitinjärjestelmien huolto-, korjaus- ja asennustyöt sekä pikapalopostien, käsisammuttimien ja väestönsuojien tarkastukset ja ylläpito. Lisäksi toimenkuvaasi kuuluvat monipuoliset asiakaslähtöiset työt, kuten esimerkiksi säännöllisten huolto- ja testaustehtävien suorittaminen. Toimit tärkeänä tukena ja yhteyshenkilönä kohteessa työskenteleville ulkopuolisille urakoitsijoille varmistaen töiden sujuvuuden. Työskentelemme työpareittain ja ammattitaitoinen tiimimme perehdyttää sinut kattavasti tehtäviisi. Työvuorosi ovat arkisin pääsääntöisesti klo 7–15.30 välillä. Tämä työsuhde on kokoaikainen, vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat - paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. - työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. - vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. - laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. - turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. - liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme - tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. sähkö- tai LVI-asentaja) ja aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä vähintään kolmen vuoden ajalta. - työturvallisuus-, tulityö-, sähkötyöturvallisuus- ja EA-kortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. - B-ajokorttia. - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä ajantasaisia tietoteknisiä taitoja. - itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta ja hyvää fyysistä kuntoa. - erinomaista palveluasennetta sekä ongelmanratkaisukykyä. - tinkimätöntä asiakaslähtöisyyttä sekä turvallista toimintatapaa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.8.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

Haluatko kehittyä lämpöpumppualan ammattilaiseksi yrityksessä, jossa saat tukea työhösi ja jossa työn laatuun panostetaan? Haemme Hesatekille kylmäasentajaa / ilmalämpöpumppuasentajaa Uudenmaan alueelle. Tehtävä sopii sekä jo kokemusta kerryttäneelle asentajalle että uransa alkuvaiheessa olevalle tekijälle, jolla on tehtävään tarvittavat luvat, teknistä osaamista ja halu oppia lisää. Sinun ei tarvitse olla vielä kaiken kokenut ammattilainen. Tärkeintä on huolellinen työote, halu kehittyä sekä valmius ottaa vastuuta omasta työstä kokemuksen karttuessa. Tehtävästä Työssäsi asennat ja huollat ilmalämpöpumppuja pääkaupunkiseudulla ja muualla Uudenmaan alueella. Työpäiväsi koostuvat uusien laitteiden asennuksista, huolloista sekä asiakaskohteissa toimimisesta. Kohteet vaihtelevat omakotitaloista taloyhtiöihin. Työskentelet kokemuksesi ja työtehtävän mukaan joko kokeneemman asentajan työparina tai itsenäisesti. Saat tehtäviin perehdytyksen sekä tiimin tuen tilanteissa, jotka ovat sinulle vielä uusia. Kokemuksen karttuessa pääset ottamaan enemmän vastuuta työstäsi alusta loppuun. Pidät asiakkaan ajan tasalla, hoidat työn huolellisesti ja jätät jälkeesi siistin lopputuloksen. Asiakkaan kotona tai taloyhtiön kohteessa olet asentajan roolin lisäksi myös yrityksen käyntikortti. Siksi tässä työssä onnistuu parhaiten henkilö, jolla on teknisen osaamisen lisäksi hyvä asiakaspalveluasenne ja halu tehdä työnsä kunnolla. Mitä odotamme sinulta - Tukesin myöntämää kylmäainelupaa, pätevyysluokka I - voimassa olevaa B-ajokorttia - teknistä osaamista ja kiinnostusta lämpöpumppualaa kohtaan - asiakaspalveluhenkistä ja vastuullista työotetta - halua oppia uutta ja kehittää osaamistasi Aikaisempi kokemus ilmalämpöpumppujen asennuksista katsotaan eduksi, mutta sinun ei tarvitse olla vielä pitkän linjan asentaja. Voit olla esimerkiksi urasi alkuvaiheessa oleva kylmäalan osaaja, jolla on tarvittavat luvat ja hyvät valmiudet kehittyä tehtävässä. Alan laitteet, tekniikat ja toimintatavat kehittyvät jatkuvasti, joten arvostamme ennen kaikkea motivoitunutta tekijää, joka haluaa oppia ja pysyä mukana alan kehityksessä. Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle vakituisen ja kokopäiväisen työsuhteen kotimaisessa lämpöpumppualan asiantuntijayrityksessä. Saat tehtävään asianmukaisen perehdytyksen sekä kokeneen tiimin tuen. Pääset työskentelemään osaavien asentajien kanssa ja kasvattamaan vastuuta oman osaamisesi kehittyessä. Saat käyttöösi modernin pakettiauton ja laadukkaat työkalut. Tarjoamme myös mahdollisuuden kouluttautua, kasvattaa pätevyyksiäsi ja kehittyä lämpöpumppualan ammattilaisena. Tietoa Hesatekista Hesatek on kotimainen lämpöpumppualan asiantuntijayritys, joka on palvellut asiakkaitaan jo yli 25 vuotta. Yritys asentaa, huoltaa ja ylläpitää ilmalämpö-, ilma-vesi- ja maalämpöpumppuja kotitalouksille, taloyhtiöille ja yrityksille. Hesatekissa yhdistyvät vankka ammattitaito, asiakaslähtöisyys ja jatkuva halu kehittää toimintaa niin työn jäljen kuin työyhteisön osalta. Hakuprosessi Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivien henkilöiden kanssa heti. Seuraathan sähköpostiasi hakemuksen lähettämisen jälkeen, sillä ensimmäiset haastattelukutsut lähetetään sähköpostitse. Rekrytoinnista vastaa: Bondata Helsinki Kimmo Hanhisuanto kimmo.hanhisuanto@bondata.fi 040 761 1808 Bondata Helsinki Sähköposti: helsinki@bondata.fi Sijainti: Itämerenkatu 5, 00180 Helsinki

_Ittalan Kotikulma Oy on kotimainen perheyritys. Meillä sinulla on aito mahdollisuus käydä dialogia ja kehittää toimintaa, päätökset toiminnasta tehdään samojen pöytien ääressä, jossa ideat syntyvät. Olemme panostaneet työn kehittämiseen yhdessä. Tiimin tuki ja yhdessä tekeminen näkyvät myös arjen työssä!_ _Iittalan Kotikulman yksikkö Askel on 7-paikkainen perustason lastenkoti yksikkö. Askel on rakennettu niillä raameilla, mitä olemme rakentaneet aikaisempien yksiköidemme Iittalan Kotikulman, Harmonia Nuutajärven sekä juuret ovat saaneet alkunsa vuonna 2005 perustetusta lastensuojelulaitos Viialan Kotikolosta, joka on myös osa Iittalan Kotikulmaa._ Yksikkömme ammatillisten ja kokemuksellisten valmiuksien pohjalta pystymme tarjoamaan palveluja noin 5–17-vuotiaille sijaishuoltoa tarvitseville. Työkokemusta lastensuojelusta vaaditaan. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Askeleella työskennellään huomioiden jokaisen lapsen yksilöllisyys. Meille on tärkeää luoda luottamuksellinen suhde lapseen. Myös vastaavana ohjaajana pääset työskentelemään omaohjaajana. Askeleella ohjaajilla on mahdollisuus hyödyntää monipuolisesti omia vahvuuksiaan niin itsenäisessä työskentelyssä kuin osana tiimiä. Toimintamme ydintä ovat perusturvallisen arjen luominen, elämän raamittaminen sekä aiempiin kiintymyssuhteisiin liittyvien häiriöiden ja tunnekokemusten tunnistaminen. Arkemme rakentuu kootuista rutiineista, joita opettelemme yhdessä lasten kanssa. Lapsen osallisuus arjen rutiineihin suhteutetaan hänen osaamistasoonsa, enemmän kuin numeraaliseen ikään. Toimintamme pohjautuu lasten aktiiviseen kuntouttamiseen sekä vahvaan tunnetyöskentelyyn. Käytämme työvälineinä erilaisia taide- ja kulttuurilähtöisiä menetelmiä sekä ympäristö- ja luontokasvatus kulkee arkemme perusteemoina. Askel Juupajoen tiloissa on oma uima-allas sekä lähiympäristö mahdollistaa monenlaiset liikunnalliset harrasteet. Korostamme työyhteisön vuorovaikutustaitojen merkitystä. Yhteisökasvatus on meille työmmeperuselementti, jota pyrimme hiomaan niin, että se vastaisi kunkin yksilön henkilökohtaisia tarpeitamahdollisimman tarkasti huomioiden kaikki ne elementitmitä tarvitaan ymmärryksen saamiseksi.Kuntouttavalla työotteella tarkoitamme omaa osallisuutta arjen jakamiseen ja tiiviiseen yhdessä tekemiseen. Tavoitteena on, että palautteen antaminen ja saaminen voi tapahtua turvallisesti molempiin suuntiin ja yhdessä oppien. Myös vaikeiden asioiden puheeksi ottaminen on osa tavoitteellista työskentelyä, jossa turvallisuus saavutetaan riittävällä läsnäololla ja osaamisella. Usein avoin keskusteluyhteys ontoimivin kanava kunnioittavaan lähestymistapaan. Vaikka kasvatusotteemme on aikuislähtöistä, tarkoittaa se samalla sitä, että aikuiset suostuvat kasvamaan yhdessä asiakkaiden kanssa ja näkemään omat kehityshaasteensa ja korjaamaan toimintaansa tarvittaessa.Pyrimme luomaan yhteisön, jossa erehtyminen on sallittua ja jossa yhteisön rakenteet ovat niin vahvat,että se antaa uskoa siihen, että kaikilla on turvallista olla yhteisön jäsen omista mahdollisista haasteista huolimatta. Perusyksikössä vastaavan ohjaajan työnkuva on pääasiassa kasvatusjohtajan työparina toiminen, vastuualueet sovitaan tapauskohtaisesti myös vahvuuksia hyödyntäen. Kasvatusjohtajan sijaistaminen tarvittaessa ja lomien ajan on osa työnkuvaa, Lastensuojelun kokemusta ja osaamista tulee löytyä koulutuksen lisäksi. Sairaanhoitajalle on lisäksi mahdollista vastata lääkehoidosta, tästä oma lisäkorvaus. **Tutustu kotisivuihimme** https://www.askeljuupajoki.fi/ https://iittalankotikulma.fi/ http://viialankotikolo.com/ https://www.harmonianuutajarvi.fi/ Paikka voidaan täyttää nopeastikin, rohkeasti hakemusta tulemaan. Emme vaadi CV:tä hakemiseen, mutta avaa hieman työhistoriaa, koulutuksia jne. ota yhteyttä niin jutellaan ja tutustutaan molemmin puolin. Työt voi aloittaa sopimuksen mukaan 17.8. Työ on ilta ja yö painotteista, lapset ovat koulussa arkisin, vastaavan ohjaajan painopiste vuoroissa on lasten paikalla olo aikana, poislukien kasvatusjohtajan sijaistaminen aamuvuoroissa. Viikonloppuisin ja koulujen loma-aikoina mahdollisuus tehdä pitempiä 11-13h vuoroja myös. Lisätietoja antaa lomalta palattuaan 2.8. alkaen kasvatusjohtaja Tomi Havinen 0442410347 tomihavinen.askeljuupajoki@gmail.com

ETSIMME NYT KAARINAN MYYMÄLÄÄN OSA-AIKAISTA MYYJÄÄ MYYJÄN TYÖTEHTÄVÄT PUUILOSSA SISÄLTÄVÄT MUUN MUASSA * Asiakaspalvelua Myyjät ovat Puuilon kasvot arkisissa asiakaskohtaamisissa. Asiakaskunta on laaja ja moninainen, joten työpäivä sisältää erilaisia asiakaskohtaamisia ja -tilanteita. Asiakkaamme arvostavat auttamishalua ja ongelmanratkaisukykyä jokaisessa tilanteessa. * Kassa- ja infotyötä Työpäivät sisältävät niin kassa- kuin infotyötä. Infotyöskentelyyn kuuluu asiakkaiden reklamaatioiden käsittelyä, mahdollisten ongelmien ratkaiseminen sekä peräkärryjen vuokraaminen. * Hyllyttämistä ja esillepanoja Yksi myyjän tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että kuormat puretaan hyllyyn asiakkaiden saataville. Esillepanojen avulla varmistetaan, että ajankohtaiset tuotteet ovat helposti asiakkaiden näkyvillä ja saatavilla. * Monipuolisia asiakaspalvelutilanteita ja työtehtäviä Puuilon myyjien työtehtävät ovat hyvin monipuolisia sisältäen muun muassa verkkokauppakeräilyä, maton ja metritavaran leikkaamista, kaasujen vaihtoa sekä tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä auttamista. * Siivousta Puuilossa myymälähenkilökunta huolehtii oman myymälänsä siisteydestä. Kerran viikossa on siivouspäivä, minkä lisäksi henkilökunta huolehtii päivittäin yleissiisteydestä asiakas- ja henkilökunnan tilojen osalta. Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet valmis hyppäämään välillä trukin puikkoihin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE? * Vakituisen työsuhteen ja osa-aikaisen työsuhteen (20h/vko) * Iloisen ja osallistavan työympäristön * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan * Laadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisilla * Henkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä) * Palkkaus TES:n taulukkopalkkaluokka B:n mukaan, jolloin palkka sijoittuu välille 10,89€/h-15,26€/h. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. * Kattavan perehdytyksen Minulla oli aivan ihanat perehdyttäjät ja ylipäätään koko työtiimi loistava, sain kaiken tarvittavan neuvon ja avun. – Myyjä, kesätöissä 2025 Puuilossa * Hyvät etenemismahdollisuudet Etenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtävien kautta myymäläpäällikön tehtäviin – Myymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 6 vuotta MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Oma-aloitteista ja reipasta työotetta * Paineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistä * Kohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaasti, jopa 15 000 askelta * Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöin * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja kykenet toimimaan erilaisissa tilanteissa * Kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista. * Mahdollisuutta työskennellä aikavälillä 6-20 arkisin sekä viikonloppuisin Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ KAARINAN PUUILON UUSI TYÖKAVERI? Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 16.08.2026mennessä. Kaarinan myymäläpäällikkö Monica Nurmi-Sinisalo. puh 040 0909 566 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 9-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme johdon assistenttia vakituiseen työsuhteeseen pääkonttorillemme Helsinkiin. Tehtävä alkaa 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Johdon assistenttina tehtäviisi kuuluu etenkin luontopalvelujohtajan ja kiinteistökehityksen johtajan työarjen sujuvoittaminen. Työssäsi et jää yksin. Olet osana metsähallituksen johdon tukena olevaa, keskustelevaa assistenttitiimiä. Tiimissä jaetaan osaamista, autetaan toisia ja arvostetaan sujuvaa yhteistyötä - myös silloin, kun arki on kiireistä. Tehtävä sijoittuu organisatorisesti konsernin viestintä-, strategia ja vastuullisuusyksikköön. Keskeisiä tehtäviäsi ovat johdon kalenterien ja aikataulujen hallinta, matka- ja kokousjärjestelyt sekä päivittäisten tapaamisien, vierailujen ja tilaisuuksien järjestäminen ja koordinointi. Myös laskujen käsittely ja asiakirjahallinta kuuluvat tehtäviisi. Tehtävässä menestymisessä sinua tukevat erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä joustavuus ja nopea reagoimiskyky muuttuvissa tilanteissa. Sinulla on kyky työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä. Lisäksi sinulla on palveluhenkinen asenne, avoin suhtautuminen eri työtehtäviä kohtaan sekä positiivinen ja ratkaisukeskeinen toimintaote. Oma-aloitteisellä työotteella varmistat asioiden sujuvuuden myös tiukoissa aikatauluissa. Olet jo hankkinut kokemusta johdon tai johtoryhmän tukemisesta, etkä säikähdä tilanteita, joissa kalenteri elää, asiat muuttuvat ja kaikkia vastauksia ei ole vielä valmiina. Sinulla pysyy kokonaisuus hallussa myös silloin, kun päivä ei mene suunnitelmien mukaan. Millaista osaamista toivomme sinulta - Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tradenomi AMK) sekä aiempaa kokemusta johdon assistentin tehtävistä. - Valtiohallinnon tuntemus toimintaympäristönä sekä liiketoiminnan tuntemus katsotaan eduksi. - Vahvat digitaidot ja ennakoiva ote nykyaikaisten työkalujen ja teknologioiden omaksumiseen sekä vahva kiinnostus työtapojen kehittämiseen tekoälyn tehokkaamman hyödyntämisen kautta - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Toimit luontevasti eri sidosryhmien kanssa ja kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle monipuolinen tehtäväkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Työskentelemme joustavasti monipaikkatyömallilla lähi- ja etätyön yhdistäen. Toimipaikkasi sijaitsee Pasilan pääkonttorilla, jossa tiimimme työskentelee muutamana päivänä viikossa sekä tarpeen vaatiessa. Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Käytämme tässä haussa anonyymin rekrytoinnin menetelmää, jossa hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Teemme alkuvaiheen karsinnan vain hakulomakkeella antamiesi tietojen perusteella. Kerrothan hakulomakkeella siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 14.8.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa tiimin esihenkilö työyhteisön kehittämisasiantuntija Minna Pihlström puh. 040 354 0501. Tavoitettavissa torstaina 30.7. klo 9-10 sekä keskiviikkona 5.8. klo 10-11.

Hei! Kiinnostaisiko sinua dynaaminen ja monipuolinen työnkuva psykiatrian erikoissairaanhoidossa? Etsimme sairaanhoitajaa vakituiseen toimeen vahvistamaan toimintaamme Peijaksen kampuksella. Työssäsi psykiatrian varahenkilöstössä liikut kampuksen eri yksiköiden välillä sen mukaan, missä osaamistasi kulloinkin tarvitaan. Toimintakenttämme keskittyy pääosin Peijaksen aikuispsykiatrian kolmelle suljetulle osastolle. Lisäksi vuoroja tehdään myös neuromodulaatioyksikköön. Liikkuva työnkuva tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden hyödyntää ammattitaitoasi laajasti sekä kehittää psykiatrisen hoitotyön osaamistasi monipuolisesti. Kaikki työviikkosi ovat erilaisia ja pääset osaksi useampaa työyhteisöä. Työ on itsenäistä, muttet kuitenkaan tee sitä ikinä yksin – jokaisessa vuorossa tukenasi on osaava ja moniammatillinen tiimi. Tässä tehtävässä yhdistyvät suuren työnantajan vakaus ja edut sekä keikkatyömäinen vaihtelu. Työ on vuorotyötä pääosin kahdessa vuorossa. Käytössämme on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, jonka avulla voit vaikuttaa omiin työvuoroihisi. Lisäksi työaikapankki tuo joustoa elämääsi! Tuemme ammatillista kehittymistäsi kattavalla koulutustarjonnalla, ja käytössäsi ovat HUSin henkilöstöedut, kuten vuosittain jaettava kulttuuri- ja liikunta- ja työsuhdematkalippuetu ePassi, henkilöstölle vuokrattavat loma-asunnot ja liikunta- ja hyvinvointiyritysten henkilökunta-alennuksia. Lisäksi HUS tarjoaa työntekijöilleen tuettua työpaikkaruokailua. Tukea arkeen tarjoavat myös varahenkilöstön oma työyhteisö sekä helposti lähestyttävä esihenkilö. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaan. Toivomme tiimiimme eri uran vaiheissa olevia osaajia monenlaisista taustoista. Tässä työssä keskeistä on hyvät yhteistyötaidot, joustavuus sekä kyky toimia muuttuvissa toimintaympäristöissä luottaen omaan osaamiseen ja kollegoiden tukeen. Etsimme tiimiimme kohtaamisen erityisosaajaa, joka haluaa tarjota potilaille laadukasta ja arvostavaa hoitoa – jokaisessa kohtaamisessa. Ole rohkeasti yhteydessä, jos sinulla on kysyttävää hakuprosessista tai tehtävästä – kuulisimme mielellämme sinusta! Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Muistathan liittää hakemukseesi päivitetyn CV:n ja mahdollisten suosittelijoidesi yhteystiedot. Voimme kutsua haastatteluun jo hakuajan puitteissa. Tehtäväkohtainen palkka on 3 265,36 €/kk, jonka lisäksi maksetaan kokemus- ja muut mahdolliset lisät. Työt voisit aloittaa 14.9.2026 tai sopimuksen mukaan. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Yhteystiedot Ann-Mari Månsson, osastonhoitaja & rekrytoija 040 610 4659 ann-mari.mansson@hus.fi Jenni Komulainen, ylihoitaja 040 154 4939 jenni.komulainen@hus.fi Tietoa meistä HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme. HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito. HUS – Vaikuttavinta hoitoa Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Haluamme, että meillä HUSissa työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuoliin sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Meille olet tervetullut omana ainutlaatuisena itsenäsi.