EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Le département ACR (« Accounting Compliance & Reporting »), est le département d'expertise comptable d'EY. Ses collaborateurs proposent aux Directions Comptables et Financières des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables. Ils travaillent en connexion avec les bureaux étrangers de l'organisation mondiale EY ainsi que les autres métiers d'EY basés en France, en particulier les métiers du juridique et fiscal. Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité. Nous recrutons aujourd’hui des consultants pour renforcer notre équipe située à Lille. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que : Vos principales responsabilités : Les travaux de clôture de fin d’exercice?et reporting financiers ; Assistance et conseil en détachement auprès de directions financières de grandes entreprises dans le domaine de l’expertise comptable. Travaux de consolidation et détachement dans les départements de consolidation (accompagnement dans l’établissement des comptes consolidés et de leurs annexes, fiabilisation des données consolidées, rédaction de process et production des pistes d’audit, veille sur les évolutions normatives). Suivi fiscal des entreprises par l’établissement et la revue des déclarations périodiques (TVA, IS, CVAE...). La conversion de comptes de firmes étrangères aux normes locales ; La compilation de comptes et productions d’états financiers conformément aux pratiques comptables locales ; Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. Vos compétences pour réussir : Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. • Vous êtes jeunes diplômés de formation supérieure (Ecole de commerce ou universitaire Master 2 ou DSCG). Le cas échéant, vous détenez une expérience d’une ou deux années en cabinet comptable ou au sein d’une direction financière en entreprise ; • Dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation ; • Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se). On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ; • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral ; Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière. Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris... Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égale...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Equipe Conditionnement (H/F) Nous recherchons pour notre client un Responsable d'Equipe Conditionnement H/F en industrie à TREMOREL. Le Responsable d'Equipe Conditionnement coordonne, régule et anime l'activité d'une équipe en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives, contributrices à l'amélioration continue. MISSIONS ET RESPONSABILITES GENERIQUES -Manager les équipes, -Organiser et planifier l'activité, -Superviser les activités de production, -Impulser et participer à la démarche qualité, sécurité et environnement -Relayer les flux d'information, -Déléguer ses activités au N+1 ou N-1 pendant son absence, -Peut assurer la suppléance pour ce qui le concerne de son N+1. MISSIONS ET RESPONSABILITES SPECIFIQUES AU POSTE -Manager les équipes - Animer l'équipe en la motivant, en développant un esprit d'équipe, en anticipant et en gérant les conflits de personnes, en suivant et en améliorant les performances individuelles et collectives et en réalisant des analyses collectives pour impliquer, - Gérer les compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être) et les qualifications des collaborateurs, - Gérer l'équipe : absences, conflits, formations, respects des règles, ..., - Evaluer les besoins en effectif et les compétences associées à l'activité, - Donner son avis sur l'organisation et l'amélioration de son secteur d'activité, - Accueillir ou s'assurer de l'accueil des nouveaux, organiser leur intégration et suivre leur progression, suivi formation, - Mener les différents types d'entretiens (EA, EP, ré-accueil, ...), - Faire signer les fiches de poste, sécurité, PrPo.... -Organiser et planifier l'activité - Participer à l'élaboration du planning d'affectation des opérateurs en fonction du planning de production et, en cours de journée, affecter au mieux les opérateurs et les ressources, - Animer les rituels sur son périmètre (TSA, CVP, TSA sécurité, TOP 5, échauffements, ...), - Suivi des pointages via HQ et réalisation des productivités, - S'assurer de la disponibilité et de la conformité des produits, des matières premières et des consommables, - Respecter et faire respecter les indicateurs de gestion de production, - Réaliser le suivi des actions d'amélioration engagées (sécurité, hygiène, qualité, - ...), - Suivi et formation PRPo/CCP, - Participer à la conduite les projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec son équipe et les autres services si besoin. - Garant produits(qualité) et garant des rendements et du suivi traçabilité sur ligne. -Superviser les activités de production - S'assurer du bon démarrage de la production et s'assurer de l'application des consignes de production, - S'assurer de la disponibilité des moyens et ressources de production, - Contribuer à des activités opérationnelles de production, - S'assurer du bon fonctionnement des matériels et optimiser le déroulement du process, - Finaliser, dans les délais impartis, les préparations de commandes, - Garantir le suivi des données de facturation, - Optimiser les ressources (énergies, valorisation des produits et des consommables) afin de veiller à toutes surconsommations et gaspillages inutiles, - Evaluer les dysfonctionnements concernant le matériel, les produits et les collaborateurs, et prendre les décisions appropriées (intervention ou sollicitation de la maintenance). -Impulser et participer à la démarche qualité, sécurité et environnement - Réaliser ou faire réaliser les contrôles sur son secteur, - S'assurer de la compréhension des instructions de qualité sécurité,

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it  Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.Votre rôle et missions :Vous êtes le Lead Technologique d’un double projet stratégique :1. L’évolution, le déploiement et le maintien d’un SIEM basé sur Elasticsearch/Kibana/OpenSearch pour la détection d’intrusions et la gestion des alertes ;2. Le développement d’un outil interne de veille et d’analyse de vulnérabilités, intégrant bases de données graphiques, API REST et interface web interactive.Vous pilotez l’architecture technique, l’automatisation, la qualité du code et la livraison continue des deux systèmes, en binôme avec une équipe de 3 à 5 ingénieurs. Votre rôle est à la fois technique, architecturale et managérial— vous êtes le pont entre la sécurité, le développement et les opérations.50% – SIEM & Sécurité des Systèmes :· Piloter l’architecture, l’optimisation et la scalabilité du SIEM (Elasticsearch, Kibana, OpenSearch).· Concevoir et maintenir des règles de détection avancées (corrélation, ML, MITRE ATT&CK).· Gérer l’ingestion, la normalisation et le routage des logs (Beats, Logstash, Syslog, EDR, Cloud).· Automatiser les alertes et les workflows avec des outils SOAR (TheHive, webhooks, etc.).50% – Outil de Veille Vulnérabilités : · Concevoir et développer une application web moderne avec React + FastAPI pour visualiser, analyser et prioriser les vulnérabilités.· Intégrer des bases de données orientées graphe (Neo4j) avec Cypher pour modéliser les dépendances, les chaînes d’attaque et les risques.· Construire des API REST robustes pour alimenter l’outil depuis des sources externes (CVE, NVD, scanners, Jira, Tenable, etc.).· Mettre en place un pipeline GitLab CI/CD automatisé pour le déploiement continu (Docker, Nginx, Unix/Bash).· Assurer la qualité du code, les tests (unitaires/intégration), et les bonnes pratiques DevSecOps.Commun aux 2 projets : · Piloter l’équipe technique (revues de code, revues d’architecture, mentoring).· Documenter les architectures, les processus et les procédures de déploiement.· Collaborer avec les équipes SOC, IT, DevOps et compliance (RGPD, ISO 27001, NIST).· Proposer des améliorations technologiques et des choix d’architecture (cloud/on-prem, open-source/propriétaire).Environnement Technique : · Dev Web Full-Stack: React (hooks, state management), JavaScript/TypeScript, FastAPI (Python)· API & Microservices : REST, OpenAPI/Swagger, authentification (JWT, OAuth2)· Infrastructure & DevOps : Docker, Nginx, GitLab CI/CD, Unix/Bash, déploiement automatisé· Bases de données graphiques : Neo4j, Cypher (modélisation de risques, chaînes d’attaque)· SIEM & Sécurité : Elasticsearch, Kibana, OpenSearch, Wazuh, Suricata, ingestion de logs, règles de détection, CTI, IOCQualificationsDiplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel et/ou sécurité informatique, avec un passage avéré en rôle de lead technique.Vous vous intéressez au m...

Tööülesanded: Õigusasjade direktori ülesanne on tagada Vabariigi Valitsuse õigusaktide eelnõude õiguspärasus ning valitsuse õigusloome hea kvaliteet, juhtida Riigikantselei poolt koostatud õigusaktide ettevalmistamist ning teisi suuremahulisi ministeeriumide vahelisi õigusaktide koostamise ja õigusloome kvaliteedi tõstmise protsesse. Õigusasjade direktor juhib Riigikantselei õigusosakonda, mis nõustab peaministrit, riigisekretäri ning Riigikantselei struktuuriüksusi erinevates õigusalastes küsimustes, koordineerib Vabariigi Valitsuse istungite ja nõupidamiste päevakordade kujundamist ning kooskõlastab Vabariigi Valitsusele esitatavate õigusaktide eelnõud.
Lähiaja peamised väljakutsed: - kriisiolukorra ja riigikaitse seaduse rakendamise toetamine; - tehisintellekti arenguga seotud õigusruumi arendamine ja korrastamine; - ülereguleerimise vältimine ning pidev nõuete ja bürokraatia vähendamise tagamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 3-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - põhjalikud õigusalased teadmised; - põhjalikud teadmised ja töökogemus õigusloomes;valdkondlik suhtlusvõrgustik; - oskus tulemuslikult planeerida ja otsustada ning suutlikkus pingelistes olukordades efektiivselt tegutseda; - väga hea läbirääkimis- ja argumenteerimisoskus, oskus end nii suuliselt kui kirjalikult selgelt ja lühidalt väljendada;  - kõrge algatusvõime, lahendustele orienteeritus, oskus sujuvalt koordineerida infovahetust eri osapoolte vahel.  Kasuks tulevad teadmised riigikaitse ning julgeolekuvaldkonnast. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Livet innanför Rustas väggar är spännande, men också utmanande. För att trivas hos oss och i rollen som HR Business Partner måste du trivas med: - Ett högt tempo i en föränderlig miljö, ”det går fort på Rusta” är ett myntat uttryck. - Ett fokus på utveckling och tillväxt - En prestigelös, öppen och inkluderande kultur Du måste också ha: - En god prioriteringsförmåga - En inställning och attityd som gör skillnaden! Din profil Om du blir lite extra glad och inspirerad när du läser om våra värderingar, vad vi står för och vart vi är på väg är det ett gott tecken. Erfarenhetsmässigt ser vi gärna att du arbetat självständigt i en bred HR-roll några år, gärna i en liknande bransch, samt har en personalvetarutbildning. Erfarenhet av och god kunskap i arbetsmiljö, arbetsrätt, och kollektivavtal samt rekryteringsvana är bra för att lyckas i rollen. Vi är ett internationellt företag så du behöver goda språkliga kunskaper i tal och skrift, på svenska och engelska för att lyckas i ditt uppdrag. Som HR Business Partner på Rusta arbetar du nära både chefer och medarbetare på ett konsultativt sätt och med affären i fokus. Du bidrar, tillsammans med HR Manager Sverige, med ett värdeskapande HR-arbete inom ditt område. Du har daglig kontakt med regionchefer och varuhuschefer samt kollegorna på HR-avdelningen. På Rusta är rollen som HR Business Partner bred, dina arbetsuppgifter sträcker sig från rekrytering, introduktion till arbetsrätt, förhandling, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Du har också möjlighet att driva förbättringar och både delta i och driva HR-projekt. Du förväntas också att fortlöpande utveckla och utmana ledarskapet hos våra chefer och säkerställa att våra värderingar är närvarande och levande i allt vi gör. Du blir en del av en fantastisk HR-avdelning bestående av fem inspirerande och kompetenta kollegor. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Upplands Väsby norr om Stockholm och du rapporterar till HR Manager Sverige. En del resor ingår i tjänsten. Hur ser framtiden ut? Rusta präglas av en entreprenörsanda och hela bolaget utvecklas med affären. Det går fantastiskt bra för oss, och vi fortsätter växa och göra nya satsningar. För dig som HR Business Partner innebär det att det finns en mängd utvecklingsmöjligheter på sikt inom bolaget, både i Sverige och internationellt. Var ser du dig själv i framtiden? Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vår vision och affärsidé samt som vägledning i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med värderingarna. Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder hem- och fritidsprodukter i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 140 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och i Finland under namnet ”Hong Kong”. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning.

Mehka Pärnu

Tööülesanded: Otsime oma Pärnu esinduse meeskonda aktiivset ning asjatundlikku kolleegi, kelle peamiseks ülesandeks on aia- ja mototehnika hooldus- ja remonditööd.
Töö sisuks on: • Aiatehnika, metsatehnika, ATV-de, UTV-de, mootorrataste, paadimootorite ning nende lisavarustuse remont ja hooldus. • Klientide suurepärane teenindamine, nõustamine ja vajaduste selgitamine.

Omalt poolt pakume: • Põnevat tööd arenevas sektoris;
• konkurentsivõimelist töötasu; • võimalust ennast proovile panna ja tõestada arenevas ettevõttes; • koolitusi oma ala professionaalidelt; • avatud, meeldivat ning uuendusmeelset meeskonda.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui: Sul on aia-, metsa-, moto- või muu tehnika remondi ja hoolduskogemus; • Sul on hea tehniline taip; • Sul on hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; • Oled aktiivne, initsiatiivikas ja tulemustele orienteeritud; • Oled kohusetundlik, täpne, korrektne ja süsteemne; • Sa oskad kasutada arvutit.

Kodus töötamise võimalus: Ei

naturaalsete ja orgaaniliste kosmeetikatoodete valmistamise ettevõttes

Tööülesanded: Töö kaasaegses kosmeetikatootmises puhtas ja hästi korraldatud tootmiskeskkonnas.
• Korkide kinnikeeramine; • Etikettide kleepimine; • Valmistoodangu pakkimine; • Töö konveierliinil; • Tootmisjuhiste järgimine.

Omalt poolt pakume: ✔ Stabiilset ja hästi tasustatud tööd.
✔ Kaasaegseid töövahendeid ja tugevat meeskonda. ✔ Karjäärivõimalusi ja arengut toetavat keskkonda. ✔ Massaažitool pauside ajal. ✔ Pühade puhul kingitused töötajatele. ✔ Võimalus soetada ettevõtte toodangut soodushinnaga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

BIM Coordinator- TGA und Architektur (m/w/d) Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit über 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Wir unterstützen Kunden aus Bau, Prozessindustrie und Fertigung dabei, Projekte effizienter, smarter und digitaler zu gestalten. Für unseren Standort München Ost suchen wir einen BIM Coordinator – TGA und Architektur (m/w/d), der die BIM-Koordination bei Großprojekten aktiv gestaltet und das Team bei Planung, Umsetzung und Übergabe unterstützt. Ihre Aufgaben - Austausch, Zusammenarbeit und Koordination von BIM-Daten mit Beratern, Auftragnehmern und internen Teams - Leitung der BIM-Implementierung, Standards, Modellierungs-Workflows und Methodiken während Design, Bau und Übergabe - Durchführung von Clash-Detections zwischen elektrotechnischen/ mechanischen Systemen und Gebäudekomponenten, Lösung von Problemen mit Tools wie Navisworks - Förderung innovativer, BIM-basierter Arbeitsmethoden für integrierte Projektpraxis - Erstellung, Umsetzung und Pflege von BIM-Strategien und -Plänen - Prüfung von BIM-Projektmodellen, Workflows und Methodiken zur termingerechten Lieferung von Projektoutputs Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium oder Diplom im Ingenieurwesen - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Bau, Planung, Entwurf oder Koordination nach lokalen Normen - Erfahrung in BIM-Modellierung und MEP-Systemkoordination von Vorteil - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in BIM-Koordination/-Management bei Großprojekten - Sehr gutes Deutsch, Gutes Englisch - Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten - Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise - Reisebereitschaft Wir bieten - Internationale Projekte & dynamisches, kollegiales Umfeld - Moderne Arbeitsmethoden und innovative BIM-Prozesse - Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Bewerben Sie sich inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung unter karriere.dach@neilsoft.com. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Engineerings! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwurf, Planung, Building Information Modeling - BIM

Bauingenieur / Civil Engineer (m/w/d) Neuer Standort München Ost Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Seit mehr als 23 Jahren unterstützen wir Kunden aus Bau, Prozessindustrie und Fertigung dabei, Projekte effizienter, innovativer und digitaler zu gestalten. Für unseren neuen Standort im Münchener Osten suchen wir einen Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit unserem internationalen Team anspruchsvolle Industrie- und Infrastrukturprojekte in der DACH-Region und weltweit gestaltet. Ihre Aufgaben - Konzeptionelle Planung und Entwurf von Industrie- und Infrastrukturprojekten - Ableitung der Grundlagen für detaillierte Planungs- und Designphasen - Weiterentwicklung und Optimierung disziplinbezogener Planungsprozesse - Erstellung von Übersichtszeichnungen und Leistungsverzeichnissen - Sicherstellung qualitätsrelevanter Standards im Projektumfeld - Enge Zusammenarbeit und Koordination im interdisziplinären Projektteam Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker) - 2–10 Jahre Berufserfahrung im Planungsbüro oder Bauunternehmen - Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und gängigen Softwaretools - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil - Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung - Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Wir bieten - Internationale Projekte und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld - Langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Konditionen und ein modernes Arbeitszeitmodell - Sehr gute Erreichbarkeit dank unmittelbarer MVV-Anbindung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwurf, Planung

Zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów pielęgnacji twarzy, henna, regulacja, depilacja, itp. * praca w systemie zmianowym w godzinach pomiędzy 10:00 a 20:00 * 3 miesiące okres próbny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zabiegów pielęgnacyjnych i estetycznych, wymagana umiejętność wykonywania zabiegów pielęgnacji twarzy, przeprowadzania konsultacji i kwalifikacji do zabiegów, znajomość zasad higieny, dezynfekcji i sterylizacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE