Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Nous recherchons pour notre client, un BUCHERON / ELAGUEUR (H/F) Vos missions consistent à : - Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes - Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies, etc. - Pratiquer l'abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Mettre en oeuvre des méthodes de consolidation - Réaliser le suivi d'activité - Gérer l'entretien du matériel et des EPI Vous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous avez dans l'idéal des notions en taille et Soins aux arbres, usage et affûtage de la tronçonneuse, élagage en grimpé ou nacelle et possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis.

Vos missions seront : Intervenir sur chantier pour l'installation et le raccordement des équipements électriques. Réaliser le câblage d'armoires électriques en atelier selon les plans et schémas techniques. Assurer le montage et l'assemblage des composants électriques. Effectuer les tests, contrôles et mises en service des installations. Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de maintenance si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Électricien câbleur de formation, vous avez une première expérience réussie en atelier et sur chantier. À l'aise en câblage d'armoires, lecture de plans et raccordements, vous travaillez avec rigueur dans le respect des normes de sécurité. Autonome, organisé(e) et motivé(e), vous aimez le travail bien fait et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature : ce poste est fait pour vous !

Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? ?????? 8 230 talents |????30 pays |????1 MdEUR de CA |????120 ans  Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. ???Alors rejoignez la boucle,?branchez vous?à notre équipe?!  ???Votre agence et votre future équipe??  SNEF Bretagne regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l'Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires. La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations. ???Vos futures missions??  Vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieu industriel qui vous sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité. Vos missions consistent à : - Gérer la dimension technique et humaine des chantiers. - Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer. - Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées. - Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) nécessaires à l'exécution du chantier. - Participer aux réunions de chantier. - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de recollement (DOE / DIUO,...) et participer à leur actualisation. - Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants,...) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production,...). - Aider au chiffrage des projets. - Assurer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique. - Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique. - Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur. De formation Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique ou Electricité industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires en industries (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production autres, ...). Habilité(e) HT/BT, N1 ou N2 et/ou ATEX Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l'instrumentation, de l'électricité industrielle, de la HT/BT et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Poste à pourvoir sur la ville de Nantes, pour l'établissement DITEP Institut Lamoricière. Nous recherchons un(e) Orthophoniste passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : En tant qu'orthophoniste, vous serez au coeur de notre action pour le dépistage, la prévention, le diagnostic et la rééducation des troubles liés à la voix, à l'articulation, à la parole et aux difficultés de compréhension du langage oral et écrit. - Évaluation et suivi : Réaliser des bilans orthophoniques, analyser les besoins et élaborer des objectifs de rééducation sur mesure. - Rééducation : Animer des séances individuelles ou en groupe, en utilisant des techniques innovantes et adaptées à chaque situation. - Travail en équipe : Collaborer avec les professionnels de santé, rédiger des bilans et participer activement à la co-construction des projets personnalisés. - Dynamique partenariale : Intervenir dans différents lieux de vie (écoles, associations, etc.) et conseiller les proches des patients pour renforcer leur accompagnement. VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : Titulaire du Certificat de capacité d'Orthophoniste (CCO) ou du diplôme d'Etat d'orthophonie, vous êtes animé(e) par une réelle passion pour la rééducation et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous êtes empathique, rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Vous partagez nos valeurs d'engagement et souhaitez contribuer à une cause porteuse de sens.

Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Brest. - Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. - Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Donner des leçons de conduite, dans un cadre individuel, conformément à la trame pédagogique Stych. - Proposer des exercices pratiques en lien avec le cours travaillé par l'élève. - Évaluer la progression de l'élève à chaque cours et l'accompagner dans son travail personnel. - Préparer, accompagner et encadrer les candidats aux examens du permis de conduire. - Sensibiliser les élèves aux risques, influences, pressions liés à l'environnement routier. - Assurer l'intégrité physique des occupants du véhicule et matérielle pendant les leçons de conduite. - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées au métier d'enseignant. - Mission 3 : Véhicule - Maintenir constamment le véhicule de service dans un état de propreté tel que défini dans la notice fournie à votre arrivée. - Organiser les entretiens périodiques du véhicule (révisions). - Effectuer les contrôles nécessaires à l'entretien courant pour maintenir la sécurité (pneumatiques, niveaux etc). - Mission 4 : Contribution au fonctionnement de la vie d'entreprise - Assister et participer aux réunions organisées par le directeur du réseau - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées à l'entreprise via l'ensemble des outils internes mis à votre disposition (plateforme enseignante, Workvivo, LinkedIn etc). - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées

Der perfekte Gastgeber zu sein begeistert Sie? Wir suchen ab sofort (für die Wintersaison 26 und Sommer 26) zur Unterstützung unseres dynamischen Teams einen CHEF DE RANG m/w Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und sind daran interessiert Ihre Service Erfahrungen zu vertiefen. Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen, sehr gute Deutschkenntnisse und sprechen fliessend Englisch. Neben der Bereitschaft zur Dienstleistung am Gast überzeugen Sie vor allem durch Herzlichkeit und Offenheit und machen so den Aufenthalt unserer Gäste zu einem besonderen Erlebnis. Wenn Sie unser Motto „Pure Alpine Swissness" mit uns teilen möchten und Ihre Leidenschaft für einen perfekten Service an unseren Gästen leben möchten, dann bieten wir Ihnen einen qualitativ hochwertigen Arbeitsplatz auf 4 Sterne Niveau an. Für Verpflegung (7 Tage die Woche) und Unterkunft sorgen wir. Wir freuen darauf Sie kennen zu lernen! Bewerbung an

Reinigungsmitarbeiter/in Gesundheitswesen (m/w/d) (external ID: 74341) Arbeitsort: Fläsch Arbeitsbeginn: 04.03.2026 Abteilung: Reinigung Deine Aufgaben: * Reinigung von Patientenzimmern, Untersuchungszimmern, Sanitäranlagen und Büros * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien * Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen Dein Profil: * Berufserfahrung in der Spitalreinigung und/oder Hotellerie von Vorteil * Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/in EFZ oder EBA von Vorteil * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität * Gute Deutschkenntnisse * Gültige Niederlassungsbewilligung C oder B-Bewilligung mit Erwerbstätigkeit (für ausländische Bewerber/innen) Deine Zukunft bei Vebego: Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter\*in profitieren kannst unter Arbeiten bei Vebego. Unter Dein Weg zu Vebego geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im, ob du zu Vebego passt. Dein Kontakt aus dem HR: Noemi Wolf Personalabteilung +41 81 250 56 30

NEW Educateur diplômé (M/W/NB) - Maison Relais Mamer Mir siche fir d'Maison Relais Mamer: Educateur diplômé (M/W/NB) am CDI mat 25-30 Stonnen/Woch D'Maison Relais zu Mamer bitt Plaz fir ronn 650 Kanner. Hei ze schaffen heescht, Deel vun enger engagéierter an dynamescher Equipe ze sinn, an där Kreativitéit, Zesummenaarbecht an nei Iddien am Mëttelpunkt stinn. All Dag erginn sech nei Méiglechkeeten, fir innovativ Aktivitéiten ze entwéckelen an d'Kanner gezielt an hirer Entwécklung ze begleeden. D'Gréisst vun der Maison Relais mécht d'Aarbecht besonnesch ofwiesslungsräich a spannend. Si bitt eng flott Erausfuerderung, déi net nëmme berufflech Kompetenze stäerkt, mee och vill Raum fir perséinlech Entwécklung a Matgestaltung léisst. Deng Aufgaben: Du empfänks a begleeds d'Kanner ab 3 Joer am Grupp Précoce Du wierks bei edukative Projete mat, déi un d'Besoine vun de Kanner ugepasst sinn Du ënnerstëtz d'Kand a senger individueller Entwécklung Du fërders e reegelméissegen a professionellen Austausch mat den Elteren Däi Profil: Du hues een a Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Erzéier Du bass flexibel an den Aarbechtszäiten Du kanns Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch an Englesch schwätzen (minimum B2) Wat dech erwaart: Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun denger Passioun bass En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld Iwwert eis: arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 en kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l'enfance an de Services d'éducation et d'accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kënne ginn. Sie bitt e kollektiivt Aarbechtsëmfeld, dat Eegeninitiativ an Autonomie fërdert a gläichzäiteg fir déi néideg Ënnerstëtzung, Leedung a Begleedung suergt. arcus asbl bitt hire Mataarbechter e stabelt a frëndlecht Aarbechtsëmfeld an engem schnellliewege Secteur mat Zukunft. (bei enger Astellung froen mir en Extrait vum Casier judiciaire)

Vous avez la charge de la direction quotidienne d'une équipe de collaborateurs et collaboratrices. Vous dirigez l'équipe en vue d'atteindre des résultats et vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs.

. Vous déterminez les objectifs, la répartition des tâches et les priorités pour l'équipe, en concertation avec la direction. Vous suivez le travail quotidien du service. Vous élaborez un plan opérationnel, des procédures et des vadémécums
. Vous veillez à une communication claire au sein du service, vous organisez des réunions et vous assurez la gestion des connaissances du service
. Vous préparez les horaires de travail et contrôlez le travail du service. Ce faisant, vous appliquez des indicateurs clés de performance (KPI) et contrôlez le respect du règlement de travail, des codes de conduite et d'autres réglementations
. Vous motivez et évaluez vos collaborateurs et les stimulez à développer leurs connaissances et leurs compétences
. Vous assurez la bonne collaboration avec les autres services et les personnes à l'intérieur et à l'extérieur du centre. Vous participez aux concertations multidisciplinaires. 

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be

Diplôme et expérience

. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/d'un graduat
. Vous avez une première expérience professionnelle pertinente en coordination d'équipe.

Compétences techniques

. Vous avez des connaissances des outils de coordination d'une équipe
. Vous maîtrisez les connaissances de base de MS Office : Word, Excel...
. Vous avez des affinités avec/de l'intérêt pour le travail avec un groupe cible varié et vulnérable. 

Compétences générales

. Analyser les informations :  analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique
. Résoudre les problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions
. Atteindre les objectifs : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises
. SOUTENIR PAR SON EXPERTISE :  accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.

Atouts

. Vous savez comment évaluer des collaborateurs
. Vous avez l'habitude de travailler dans une équipe multidisciplinaire et/ou dans un cadre résidentiel
. Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.

Type de contrat

. Une réserve de recrutement pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans
. Catégorie A : un horaire administratif avec des heures fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi
. Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans.

Lieu de travail

. Avenue François Sebrechts 40 - 1080 Bruxelles

Salaire

. Vous êtes recruté/recrutée au niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum est de € 2.971,93 (salaire de départ sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel).  Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour en savoir plus, consultez www.bosa.belgium.be.

Avantages

. 26 jours de congé sur base annuelle (dès l'entrée service et au prorata des prestations et du régime de travail)
. Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail
. Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail
. Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale
. Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux
. Valorisation de votre expérience professionnelle utile
. De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail)
. Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe
. Allocation de direction (en cas d'équipe de minimum 5 pers.).

- Vous êtes avant tout la personne de référence pour le demandeur d'aide.
- Vous assurez la responsabilité du dossier sur le plan de l'aide financière et psycho-sociale ce qui suppose écoute, collecte d'informations et propositions d'aide. 
- Dans l'exécution de vos missions, vous collaborez avec vos collègues des différents services du CPAS ainsi qu'auprès de partenaires extérieurs afin que le CPAS puisse mener une réelle politique sociale intégrée.
- Dans le cadre de la mise en place d'une équipe « task force » pour la gestion de la nouvelle réforme du chômage, vous participez à la construction à l'évaluation et à l'évolution de cette nouvelle antenne sociale.
- Vous participez également au développement d'un projet d'accompagnement collectif d'un groupe d'usagers.

- Être titulaire d'un diplôme Bachelier Assistant(e) Social(e), 
- Une expérience professionnelle dans un CPAS est un atout
- Avoir une maîtrise de la seconde langue nationale, être en possession du brevet Selor ou être disposé(e) à l'obtenir (art 8 et 10) 
- Avoir la maîtrise des outils informatiques
- Pouvoir structurer son travail et fixer ses priorités
- Faire preuve d'une bonne résistance au stress et de flexibilité
- Être à l'aise dans la communication orale et écrite
- Être à même de travailler en autonomie, en équipe et développer son réseau
- Avoir une connaissance de la législation des CPAS est un atout

- Un contrat à durée indéterminée 
- Un horaire de travail de 36h/semaine (sauf exceptions, pas de prestations exigées le vendredi après-midi) sous le principe de l'horaire flottant, ou temps partiel
- Un régime de congés attractifs (secteur public)
- La possibilité de solliciter la mesure de télétravail
- Une rémunération à l'échelle barémique BH1 (salaire mensuel brut indexé pour un temps plein de 3.033,73€  sans ancienneté et de 3.602,56 € avec une reprise de 10 ans d'ancienneté)
- Une prime de fin d'année
- Une évolution de carrière contribuant à augmenter le salaire
- La reconnaissance des anciennetés dans le secteur privé pour un maximum de 6 années et la reconnaissance des anciennetés dans le secteur public de manière illimitée
- La prise en charge à 100% des frais de déplacement  en transports en commun ainsi qu'une indemnité vélo ou piéton
- La prime de bilinguisme sur base de l'obtention du certificat linguistique du SELOR
- Les chèques repas d'une valeur faciale de 8,00 €
- Le bénéfice des avantages offerts par le Service Social Collectif : primes individuelles, primes de circonstances, assurance hospitalisation à prix attractif, réductions et avantages divers sur le plateforme Benefits@work
- L'octroi du 2e pilier de pension
- La possibilité de bénéficier de la statutarisation sous certaines conditions