One Immobilien Services GmbH & Co. KG – część Premium Food Group Twoje zadania - Przygotowanie podłoży (np. szlifowanie, szpachlowanie, gruntowanie) - Wykonywanie prac malarskich, lakierniczych i tapicerskich wewnątrz i na zewnątrz budynków - Malowanie, powlekanie i lakierowanie na różnych materiałach - Projektowanie i utrzymanie ścian, sufitów, elewacji i powierzchni drewnianych - Praca zgodnie z rysunkami technicznymi, planami i wymiarami - Zapewnienie gotowości do pracy pojazdów, urządzeń i maszyn Nasza oferta - Stabilne zatrudnienie umożliwiające planowanie przyszłości z różnorodnymi i odpowiedzialnymi zadaniami - Uczciwe i adekwatne do wyników modele wynagrodzenia - 30 dni urlopu - Atrakcyjny zakładowy program emerytalny z dopłatą pracodawcy - Zniżki pracownicze u różnych dostawców usług online oraz specjalne warunki w ramach PFG Versicherungsdienst - Możliwość leasingu roweru służbowego - Dofinansowanie do programów zdrowotnych i fitness w ramach EGYM Wellpass - Stołówka i restauracja zakładowa na miejscu - Rodzinna atmosfera pracy z płaską strukturą organizacyjną, krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i bezpośrednią komunikacją - Możliwości rozwoju osobistego w środowisku pracy łączącym wysoką dynamikę, elastyczność, samodzielność i pracę zespołową - Indywidualne możliwości szkoleń i dalszego kształcenia Twój profil - Ukończone wykształcenie zawodowe jako malarz i lakiernik (m/k/d) lub kwalifikacje równoważne - Dobra znajomość języka niemieckiego - Doświadczenie w zawodzie malarza mile widziane, ale również początkujący są mile widziani - Doświadczenie w produkcji mebli, wykończeniach wnętrz lub montażu okien/drzwi - Znajomość technik tapicerskich, lakierniczych i szpachlarskich - Prawo jazdy kategorii B - Dokładność, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów - Elastyczność i gotowość do pracy w weekendy oraz w niedziele i święta O nas ONE Immobilien Services zapewnia swoim pracownikom mieszkania zgodne z określonymi standardami. Około 70% pracowników mieszka prywatnie, a pozostałe 30% mieszkań i domów kupuje lub wynajmuje firma, modernizuje i umebluje – zawsze po cenach rynkowych. Od lata 2020 roku powstało w ten sposób około 4 500 miejsc mieszkalnych dla pracowników. Nieruchomości są regularnie kontrolowane, aby zapewnić wyposażenie, stan techniczny i zajętość. Stare nieruchomości są stopniowo zastępowane nowymi, wyższej jakości obiektami. ONE Immobilien Services stale inwestuje w zasoby mieszkaniowe dla swoich około 12 500 pracowników w Niemczech, aby wspierać integrację i długoterminowe zatrudnienie oraz łagodzić napięty rynek mieszkaniowy. Przestrzeganie prawa najmu i prywatności jest oczywiste. Pracownicy pozostający dłużej często przechodzą na rynek prywatny, gdzie kończy się odpowiedzialność pracodawcy. Grupa wspiera również rozwój osobisty i możliwości awansu. Koncepcja mieszkalna ma umożliwiać pozytywne, integracyjne i zrównoważone współżycie. Aplikuj teraz Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij nam swoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem oraz najwcześniejszym możliwym terminem rozpoczęcia pracy. Z przyjemnością poznamy Cię osobiście! +++ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de)   For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.  We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de)   IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Innenanstrich, Anstreichen, Außenanstrich, Fassadenanstrich

One Immobilien Services GmbH & Co. KG – część Premium Food Group Twoje zadania - Wykończenia wnętrz mieszkań - Montaż drzwi, okien, paneli i podłóg - Prace naprawcze i renowacyjne mebli drewnianych lub elementów budowlanych - Obsługa i konserwacja maszyn oraz narzędzi - Praca zgodnie z rysunkami technicznymi, planami i wymiarami - Zapewnienie gotowości do pracy pojazdów, urządzeń i maszyn Nasza oferta - Stabilne zatrudnienie umożliwiające planowanie przyszłości z różnorodnymi i odpowiedzialnymi zadaniami - Uczciwe i adekwatne do wyników modele wynagrodzenia - 30 dni urlopu - Atrakcyjny zakładowy program emerytalny z dopłatą pracodawcy - Zniżki pracownicze u różnych dostawców usług online oraz specjalne warunki w ramach PFG Versicherungsdienst - Możliwość leasingu roweru służbowego - Dofinansowanie do programów zdrowotnych i fitness w ramach EGYM Wellpass - Stołówka i restauracja zakładowa na miejscu - Rodzinna atmosfera pracy z płaską strukturą organizacyjną, krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i bezpośrednią komunikacją - Możliwości rozwoju osobistego w środowisku pracy łączącym wysoką dynamikę, elastyczność, samodzielność i pracę zespołową - Indywidualne możliwości szkoleń i dalszego kształcenia Twój profil - Ukończone wykształcenie zawodowe jako stolarz, cieśla lub mechanik drewna (m/k/d) - Dobra znajomość języka niemieckiego - Zdolności manualne, dobre zrozumienie techniczne i oko do detali - Doświadczenie w produkcji mebli, wykończeniach wnętrz lub montażu okien/drzwi - Umiejętność obsługi maszyn i urządzeń oraz techniczne zrozumienie procesów - Prawo jazdy kategorii B - Dokładność, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów - Elastyczność i gotowość do pracy w weekendy oraz w niedziele i święta O nas ONE Immobilien Services zapewnia swoim pracownikom mieszkania zgodne z określonymi standardami. Około 70% pracowników mieszka prywatnie, a pozostałe 30% mieszkań i domów kupuje lub wynajmuje firma, modernizuje i umebluje – zawsze po cenach rynkowych. Od lata 2020 roku powstało w ten sposób około 4 500 miejsc mieszkalnych dla pracowników. Nieruchomości są regularnie kontrolowane, aby zapewnić wyposażenie, stan techniczny i zajętość. Stare nieruchomości są stopniowo zastępowane nowymi, wyższej jakości obiektami. ONE Immobilien Services stale inwestuje w zasoby mieszkaniowe dla swoich około 12 500 pracowników w Niemczech, aby wspierać integrację, długoterminowe zatrudnienie i łagodzić napięty rynek mieszkaniowy. Przestrzeganie prawa najmu i prywatności jest oczywiste. Pracownicy pozostający dłużej często przechodzą na rynek prywatny, gdzie kończy się odpowiedzialność pracodawcy. Grupa wspiera również rozwój osobisty i możliwości awansu. Koncepcja mieszkalna ma umożliwiać pozytywne, integracyjne i zrównoważone współżycie. Aplikuj teraz Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij nam swoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem oraz najwcześniejszym możliwym terminem rozpoczęcia pracy. Z przyjemnością poznamy Cię osobiście! +++ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de)   For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.  We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de)   IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebstischlerei, Fenster- und Türenbau, -montage

La personne recrutée sera chargée de la gestion administrative et financière de l'association en collaboration avec le secrétaire général et le comptable. 

 

Plus concrètement, les tâches de gestion administrative et financière comprennent, entre autres, les suivantes :

 

• Vérification comptable & administrative
  • Vérification de la comptabilité et clôture du journal de caisse
  • Encodage dans les fichiers de suivi du budget & bilan
  • Maintien à jour du planning, du Vademecum des procédures
  • Maintien à jour des archives

 

• GRH
  • Gestion des contrats de travail
  • Interaction avec les administrations compétentes
  • Gestion des prestations et des congés
  • Gestion des réunions bien-être et suivi des PPA et PPG
  • Mise à jour du règlement de travail

 

• Interactions avec les pouvoirs subsidiant
  • Coordonner l'élaboration des rapports annuels pour les pouvoirs subsidiants
  • Encodages, vérification des données et envois pour l'éducation permanente, Maribel, ACS, APE
  • Suivi des éventuelles demandes de renouvellements de postes
  • Coordination de l'élaboration du rapport d'activités et d'éducation permanente

 

• Gestion financière et obligations légales
  • Préparation du budget annuel
  • Finalisation des comptes et bilan et du rapport de gestion, dépôt des comptes
  • Gestion du rapportage légal concernant l'association,  publications au Moniteur, registre UBO, statuts

 

• Gestion des locaux et de la copropriété
  • Demandes de devis et suivi des travaux
  • Encodage de la comptabilité de la copropriété
  • Participation aux réunions / AG de la copropriété

 

• Vie d'équipe et de l'association
  • Participer aux réunions d'équipe
  • Participer aux 2 AG / an

• Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bachelor ou Master) ;
• Avoir une très bonne connaissance du français ;
• Formation et/ou expérience en gestion financière et/ou comptabilité;
• Connaissance du monde associatif en général et de l'éducation permanente en particulier ;
• Connaissance de logiques de financement public et des obligations de reportage y liées ;
• Connaissances en comptabilité ;
• Une bonne maitrise des outils informatiques pertinents (notamment suite Office) ;
• Sens de la rigueur.

• Contrat CDI 
• 1/2 temps (50 %), donc 18h45 / semaine (horaire précis à convenir) ;
• Entrée en fonction au plus tard le 1er novembre ;
• Échelle barémique 4.2 de la Commission paritaire 329/2 ;
• Intervention employeur dans les déplacements domicile-travail selon la CCT et chèques-repas ;
• Congés extralégaux : fermeture pendant deux semaines en juillet et entre Noël et Nouvel An ;
• Travail essentiellement dans nos bureaux rue des Palais à Schaerbeek, avec possibilité de télétravail  partiel ;
• Ponctuellement, présence nécessaire le soir ou le weekend.

Er du nysgerrig på, hvilken risiko mikroplastik, PFAS og andre miljøfremmede stoffer udgør for vores miljø – og vil du være med til at finde svarene? Ønsker du dig et job, hvor du bliver fagligt udfordret, har stor kontaktflade, og hvor hverdagen aldrig bliver ensformig? Hos DTU Sustain bliver du en del af et fagligt stærkt miljø, hvor sparring er en naturlig del af hverdagen. Vi prioriterer udvikling højt og giver dig mulighed for at tage ansvar, påvirke dine opgaver og specialisere dig inden for dine interesseområder. Fagligt engagement og god trivsel går hånd i hånd. Derfor tilbyder vi fleksibel planlægning af arbejdsdagen og en arbejdsplads med fokus på work-life-balance.

Til vores laboratorier for økotoksikologi og mikroplast søger vi en fagligt skarp laborant, som er serviceminded og struktureret, og som tilgår både forsknings- og undervisningsopgaver med begejstring. Ideelt set har du erfaring med pasning af kulturer/organismer og udførsel af biologiske tests – men lige så vigtig er din personlighed og måden hvorpå du bringer dine kompetencer i spil og tilgår opgaverne.

Jobbet
Stillingen er i høj grad ”hands-on”, hvor du vil have din daglige gang i laboratoriet med håndtering af:

• Økotoksikologisk testning af kemikalier, nanomaterialer og miljøprøver
• Bionedbrydningstests
• Pasning af biologiske kulturer – primært alger og krebsdyr
• Karakterisering/kemiske analyser i forbindelse med biologiske test
• Udarbejdelse og opdatering af manualer og forsøgsprotokoller

Du får en alsidig arbejdsdag, hvor du indgår i forskellige forskningsprojekter og bidrager til at guide og oplære studerende og gæster i laboratoriet. Vi hjælper hinanden og løfter i flok, og stillingen indebærer derfor også forskellige driftsopgaver på tværs af gruppen, såsom udstyrsansvar, rumansvar, prøve- og kemikaliehåndtering mm.

Din baggrund og kompetencer
Vi forestiller os, at du har en uddannelse som laborant el lign, og du må meget gerne have god erfaring med nogle af de ovenstående punkter. Særligt vil det være et plus, hvis du har erfaring med pasning af biologiske kulturer og undervisning/oplæring.

Du trives i et afslappet arbejdsmiljø, hvor tonen er uformel og hvor faglighed og teamspirit vægtes højt. Du er engageret og selvstændig, og du er positiv og åben overfor, at arbejdsdagen måske ikke altid forløber som planlagt. For dig er det naturligt at have et smil på læben, når du hjælper en kollega.

Du har gode samarbejdsevner og formår at indgå i dialog på engelsk med vores ansatte, studerende og gæster, hvoraf mange kommer fra udlandet. Vi tror på, at vores medarbejdere kan tage ansvar for sig selv, deres arbejde og hinanden. Derfor er det vigtigt, at du formår at tage ansvar for at prioritere dine opgaver og koordinere dit arbejde med kolleger og forskere.

Din arbejdsplads
På DTU Sustain arbejder vi med miljø- og ressourceteknologi. Vi udvikler løsninger på de konkrete problemstillinger, som mennesker og samfund står overfor lige nu. Du vil blive medansvarlig for den daglige drift af vores laboratorier for økotoksikologi og mikroplast, som er en del af fælleslaboratorierne, der p.t. bemandes af 14 personer. Vi indgår i mange spændende forskningsprojekter, så vi udvider løbende bemandingen. Vi har mange forskelligartede laboratorier – alt fra feltarbejde over organisk og uorganisk kemi, analysekemi og opsætning af bio-reaktorer til mikrobiologi og molekylærbiologi - så du har mange muligheder for at udvikle dig fagligt hos os.

DTU Sustain er en af de førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner på miljøområdet globalt. Vi prioriterer tværgående samarbejde mellem forskningsområder og personalegrupper i et internationalt aktivt uddannelses- og forskningsmiljø til gavn for det danske samfund.

Du får

• Et interessant og udfordrende job i en international atmosfære med fokus på forskning, undervisning, innovation og videnskabelig rådgivning til gavn for det omgivende samfund. Vi lægger vægt på professionalisme og et højt fagligt niveau blandt vores medarbejdere, så kompetenceudvikling er en integreret del af vores organisation.
• Et job, hvor projekterne favner bredt rent fagligt. Derfor er det vigtigt, at du er fagligt skarp og frisk på at lade dig udfordre og gribe forskelligartede opgaver.
• En arbejdsplads med høj trivsel og god work-life-balance. Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere trives fagligt og som mennesker. Vi skal håndtere mange opgaver, men vi ser en sport i at få dem prioriteret, så hverdagen er sjov og effektiv.
• En høj grad af fleksibilitet i dit arbejdsliv, da du får stor indflydelse på at planlægge arbejdet indenfor dit ansvarsområde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).
Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for HK Laborant: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid med forventet start 1. oktober eller hurtigst muligt.

Arbejdspladsen er på DTU i Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 2. august 2026.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte laboratoriechef Cathrine Tamstorf på +4593510140.

Læs mere om DTU Sustain her: https://sustain.dtu.dk/

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Sustain - Institut for Miljø- og Ressourceteknologi - er et af de største universitetsinstitutter i Europa med speciale i miljø- og ressourceteknologi. Instituttet udfører forskning, udvikling og forskningsbaseret rådgivning og leverer uddannelsesprogrammer og service til samfundet. Vi arbejder på at udvikle nye miljøvenlige og bæredygtige teknologier, metoder og løsninger samt at formidle denne viden til samfundet og nye generationer af ingeniører. Instituttet har cirka 300 medarbejdere med mere end 30 nationaliteter.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Zakres obowiązków: Szlifowanie elementów, pomiary kontrolne wykonanych elementów, dbanie o porządek na stanowisku pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Możliwość pracy w nadgodzinach. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: umiejętność obsługi podstawowych narzędzi, chęć nauki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Doradzanie w wyborze alkoholi i innych towarów, dbanie o właściwą ekspozycję towarów na półkach, kontrola dat ważności produktów, sprawdzanie wieku kupujących, obsługa terminala (lottomatu) - przyjmowanie zakładów i drukowanie kuponów, wypłacanie wygranych zgodnie z regulaminem Totalizatora Sportowego, udzielanie informacji o aktualnych grach, wysokości kumulacji i promocjach, dbanie o materiały reklamowe i właściwą wizualizację punktu, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, prowadzenie rozliczeń finansowych ze sprzedaży i ze stanem gier Lotto, dbanie o czystość i estetykę całego stanowiska pracy Wymagania: - uprawnienia: operatora terminala Lotto, staż: 1 miesięcy - pożądane - umiejętności: obsługa kasy fiskalnej, staż: 1 miesięcy - pożądane; obsługa terminala, staż: 1 miesięcy - pożądane Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i prowadzenie zajęć z matematyki zgodnie z obowiązującą podstawą programową. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Wśród osób zarejestrowanych w tut. urzędzie brak jest kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określonych w ofercie pracy. Pracodawca podjął decyzję o pozostawieniu oferty na stronie praca.gov.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wśród osób zarejestrowanych w tut. urzędzie brak jest kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określonych w ofercie pracy. Pracodawca podjął decyzję o pozostawieniu oferty na stronie praca.gov.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koszenie trawy, pielęgnacja ogrodów i terenów zielonych. Przycinanie krzewów i drzew. Odśnieżanie i utrzymywanie porządku w sezonie zimowym. Kontrola stanu technicznego obiektów. Konserwacja budynków i infrastruktury. Bieżąca obłsuga maszyn i urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracach konserwacyjnych. Podstawowe umiejętności techniczne (prace remontowe, obsługa narzędzi). Umiejętności obsługi sprzętu ogrodniczego (kosiarki, podkaszarki itp). Podstawowa wiedza z zakresu ogrodnictwa. Samodzielność i dobra organizacja pracy. Sumienność i odpowiedzialność. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Umowa zlecenie do 3 miesięcy z możliwością jej skrócenia, później umowa o pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w charakterze pracownika sprzątającego , sprzątanie biur, socjali i ciągów komunikacyjnych Umowa terminowa na 1-2 miesięcy , dyspozycyjność od godz 16/17 Miejsce pracy: rózne lokalizacje, teren wrocławia i okolic Pracodawca przewiduje również przedłuzenie współpracy Wynagrodzenie plus premia - szczegóły do uzgodnienia z pracodawcą Oferta w sali:Sala B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Sala B, D, F, G, H Wykształcenie i staż pracy bez znaczenia dokładność, punktualność absolutny brak nałogów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz.U. z 2023r. poz. 2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętność posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE