À propos de nous Maslow Group, c'est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd'hui quatre établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et deux Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l'envie de prouver qu'on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l'ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d'une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le/la sous-chef.fe de la cuisine et aidez le.la chef.fe à manager la brigade. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le chef du restaurant et vous travaillez également avec le chef exécutif pour la mise en place de nouvelles cartes. Vos missions sont les suivantes : QUALITÉ DE LA CUISINE Vous êtes responsable de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 1. Vous supervisez la mise en place et l'envoi de la carte 2. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 3. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif MANAGEMENT D'ÉQUIPE Vous avez du leadership et inspirez votre brigade au quotidien. Vous êtes en responsabilité quand le chef n'est pas là. 1. Vous motivez l'équipe au quotidien 2. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu 3. Vous aidez à l'intégration des nouvelles recrues afin qu'elles se sentent à l'aise et qu'elles maîtrisent rapidement la carte 4. Vous contribuez à régler les frictions du quotidien dans l'équipe ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE Vous êtes indispensable à la bonne organisation de la cuisine, à sa conformité aux normes d'hygiène et à son efficacité financière. 1. Vous savez passer les commandes à l'aide des outils de gestion à disposition, si besoin 2. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d'éviter le gaspillage et les pertes. 3. Vous gérez les stocks de petit matériel. 4. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez leur maintenance. 5. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 6. Vous êtes le garant de l'organisation qui permet l'ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 7. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 8. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, temps complet 39h/42h. 5j travaillés / 7 2. Rémunération : à partir de 37,5K€ brut + pourboires 3. Avantages : respect d'un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, cours de sport, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d'entreprise, accès à des cours de sport.. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d'avoir un impact positif. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d'esprit, tolérance, réflexe d'inclusion et d'équité. 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d'apprendre, humilité 9. Maîtrise des outils informatiques courants 10. Anglais et français fluide

About Us Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité . Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l'exploitation d'infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Ingénieur génie électrique CFO/CFA confimé(e) pour notre activité Bâtiment Nord Est . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire réunissant l'ensemble des compétences Projet (Structure / façade, fluides / thermique, VRD...), vous intervenez sur l'ensemble des phases de projets privés et publics variés. Ainsi, au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d'expertise. Vous mènerez ainsi la conception puis le suivi de réalisation de projets d'envergure, à forte ambition environnementale, dans des secteurs variés, tels que : L'immeuble de bureau Wacken Osmose à Strasbourg (HQE et E+C-) NEOMA Business school (certification LEED Silver) à Reims L'immeuble de bureau Résistance à Laxou (HQE Exceptionnel) Les aéroports de Beauvais et Bâle-Mulhouse (BREEAM Excellent) Le bâtiment N de l'Arsenal à Besançon (BBC rénovation et démarche innovante de réemploi) Ce poste peut être basé à Strasbourg ou à Dijon. About the Role Rattaché(e) au directeur de l'activité Bâtiment Nord-Est, vous intervenez sur l'ensemble des phases de projets de construction et de réhabilitation complexes et d'envergure (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR). Au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d'expertise en courant fort / courant faible et assurez un rôle de soutien aux équipes . Au sein d'une équipe multidisciplinaire (structure / façade, fluides / thermique, VRD...), vous gérez les interfaces et participez aux offres. Vos principales missions seront ainsi les suivantes : En phase amont (APS / concours / faisabilité) : Définir les partis techniques électriques en lien avec les enjeux du projet Réaliser les bilans de puissance et les estimations prévisionnelles Concevoir les principes d'architecture des installations CFO/CFA , notamment : distribution haute et basse tension, groupes électrogènes et solutions de secours, éclairage (fonctionnel et architectural), dimensionnement des ascenseurs, systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI...) Proposer les solutions techniques, équipements et technologies adaptés En phase conception (APD / PRO / DCE) : Rédiger les notices techniques et CCTP des lots courant fort / courant faible Piloter et superviser la production graphique (plans, schémas) réalisée par les projeteurs Établir les estimations financières des travaux électriques Assurer la coordination technique et la gestion des interfaces avec les autres lots (synthèse technique) Garantir la cohérence globale des choix techniques En phase travaux (ACT / VISA / DET / AOR) : Analyser les offres techniques et financières des entreprises Valider les documents d'exécution (VISA) et suivre les études d'entreprises Assurer le suivi de chantier : Visites techniques Réunions de mise au point Suivi de la conformité des installations Participer aux opérations préalables à la réception (OPR) Suivre la levée des réserves et la réception des ouvrages What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) en ingénierie des lots courants forts et courants faibles , idéalement acquise en bureau d'études, ingénierie ou maîtrise d'œuvre . Vous avez développé une solide maîtrise des projets de bâtiments tertiaires, équipements publics ou ouvrages complexes , et intervenez en autonomie sur l'ensemble des phases, de la conception jusqu'au suivi de réalisation. Votre parcours vous a permis d'acquérir une expertise technique reconnue, notamment en : Distribution électrique HTA/BT, bilans de puissance Systèmes de secours (groupes électrogènes, onduleurs) Systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI) Rédaction de pièces techniques (CCTP, notices) Analyse d'offres et suivi de travaux en environnement MOE Vous êtes à l'aise dans des contextes pluridisciplinaires , avec une bonne compréhension des interfaces techniques (CVC, structure, VRD...) et des enjeux de coordination. Vos compétences clés sont ainsi les suivantes : Maîtrise des référentiels techniques et réglementaires en CFO/CFA (normes NF, SSI, etc.) Capacité à concevoir, dimensionner et optimiser des instal...

About Us Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité . Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l'exploitation d'infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Ingénieur génie électrique CFO/CFA confimé(e) pour notre activité Bâtiment Nord Est . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire réunissant l'ensemble des compétences Projet (Structure / façade, fluides / thermique, VRD...), vous intervenez sur l'ensemble des phases de projets privés et publics variés. Ainsi, au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d'expertise. Vous mènerez ainsi la conception puis le suivi de réalisation de projets d'envergure, à forte ambition environnementale, dans des secteurs variés, tels que : L'immeuble de bureau Wacken Osmose à Strasbourg (HQE et E+C-) NEOMA Business school (certification LEED Silver) à Reims L'immeuble de bureau Résistance à Laxou (HQE Exceptionnel) Les aéroports de Beauvais et Bâle-Mulhouse (BREEAM Excellent) Le bâtiment N de l'Arsenal à Besançon (BBC rénovation et démarche innovante de réemploi) Ce poste peut être basé à Strasbourg ou à Dijon. About the Role Rattaché(e) au directeur de l'activité Bâtiment Nord-Est, vous intervenez sur l'ensemble des phases de projets de construction et de réhabilitation complexes et d'envergure (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR). Au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d'expertise en courant fort / courant faible et assurez un rôle de soutien aux équipes . Au sein d'une équipe multidisciplinaire (structure / façade, fluides / thermique, VRD...), vous gérez les interfaces et participez aux offres. Vos principales missions seront ainsi les suivantes : En phase amont (APS / concours / faisabilité) : Définir les partis techniques électriques en lien avec les enjeux du projet Réaliser les bilans de puissance et les estimations prévisionnelles Concevoir les principes d'architecture des installations CFO/CFA , notamment : distribution haute et basse tension, groupes électrogènes et solutions de secours, éclairage (fonctionnel et architectural), dimensionnement des ascenseurs, systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI...) Proposer les solutions techniques, équipements et technologies adaptés En phase conception (APD / PRO / DCE) : Rédiger les notices techniques et CCTP des lots courant fort / courant faible Piloter et superviser la production graphique (plans, schémas) réalisée par les projeteurs Établir les estimations financières des travaux électriques Assurer la coordination technique et la gestion des interfaces avec les autres lots (synthèse technique) Garantir la cohérence globale des choix techniques En phase travaux (ACT / VISA / DET / AOR) : Analyser les offres techniques et financières des entreprises Valider les documents d'exécution (VISA) et suivre les études d'entreprises Assurer le suivi de chantier : Visites techniques Réunions de mise au point Suivi de la conformité des installations Participer aux opérations préalables à la réception (OPR) Suivre la levée des réserves et la réception des ouvrages What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) en ingénierie des lots courants forts et courants faibles , idéalement acquise en bureau d'études, ingénierie ou maîtrise d'œuvre . Vous avez développé une solide maîtrise des projets de bâtiments tertiaires, équipements publics ou ouvrages complexes , et intervenez en autonomie sur l'ensemble des phases, de la conception jusqu'au suivi de réalisation. Votre parcours vous a permis d'acquérir une expertise technique reconnue, notamment en : Distribution électrique HTA/BT, bilans de puissance Systèmes de secours (groupes électrogènes, onduleurs) Systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI) Rédaction de pièces techniques (CCTP, notices) Analyse d'offres et suivi de travaux en environnement MOE Vous êtes à l'aise dans des contextes pluridisciplinaires , avec une bonne compréhension des interfaces techniques (CVC, structure, VRD...) et des enjeux de coordination. Vos compétences clés sont ainsi les suivantes : Maîtrise des référentiels techniques et réglementaires en CFO/CFA (normes NF, SSI, etc.) Capacité à concevoir, dimensionner et optimiser ...

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Le département ACR (« Accounting Compliance & Reporting »), est le département d'expertise comptable d'EY. Ses collaborateurs proposent aux Directions Comptables et Financières des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables. Ils travaillent en connexion avec les bureaux étrangers de l'organisation mondiale EY ainsi que les autres métiers d'EY basés en France, en particulier les métiers du juridique et fiscal. Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité. Nous recrutons aujourd’hui des consultants pour renforcer notre équipe située à Lille. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que : Vos principales responsabilités : Les travaux de clôture de fin d’exercice?et reporting financiers ; Assistance et conseil en détachement auprès de directions financières de grandes entreprises dans le domaine de l’expertise comptable. Travaux de consolidation et détachement dans les départements de consolidation (accompagnement dans l’établissement des comptes consolidés et de leurs annexes, fiabilisation des données consolidées, rédaction de process et production des pistes d’audit, veille sur les évolutions normatives). Suivi fiscal des entreprises par l’établissement et la revue des déclarations périodiques (TVA, IS, CVAE...). La conversion de comptes de firmes étrangères aux normes locales?; La compilation de comptes et productions d’états financiers conformément aux pratiques comptables locales?; Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. Vos compétences pour réussir : Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. • Vous êtes jeunes diplômés de formation supérieure (Ecole de commerce ou universitaire Master 2 ou DSCG). Le cas échéant, vous détenez une expérience d’une ou deux années en cabinet comptable ou au sein d’une direction financière en entreprise?; • Dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation?; • Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se). On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion?; • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral?; Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière. Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris... Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales,...

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Le département ACR (« Accounting Compliance & Reporting »), est le département d'expertise comptable d'EY. Ses collaborateurs proposent aux Directions Comptables et Financières des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables. Ils travaillent en connexion avec les bureaux étrangers de l'organisation mondiale EY ainsi que les autres métiers d'EY basés en France, en particulier les métiers du juridique et fiscal. Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité. Nous recrutons aujourd’hui des consultants pour renforcer notre équipe située à Lille. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que : Vos principales responsabilités : Les travaux de clôture de fin d’exercice?et reporting financiers ; Assistance et conseil en détachement auprès de directions financières de grandes entreprises dans le domaine de l’expertise comptable. Travaux de consolidation et détachement dans les départements de consolidation (accompagnement dans l’établissement des comptes consolidés et de leurs annexes, fiabilisation des données consolidées, rédaction de process et production des pistes d’audit, veille sur les évolutions normatives). Suivi fiscal des entreprises par l’établissement et la revue des déclarations périodiques (TVA, IS, CVAE...). La conversion de comptes de firmes étrangères aux normes locales ; La compilation de comptes et productions d’états financiers conformément aux pratiques comptables locales ; Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. Vos compétences pour réussir : Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. • Vous êtes jeunes diplômés de formation supérieure (Ecole de commerce ou universitaire Master 2 ou DSCG). Le cas échéant, vous détenez une expérience d’une ou deux années en cabinet comptable ou au sein d’une direction financière en entreprise ; • Dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation ; • Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se). On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ; • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral ; Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière. Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris... Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égale...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Equipe Conditionnement (H/F) Nous recherchons pour notre client un Responsable d'Equipe Conditionnement H/F en industrie à TREMOREL. Le Responsable d'Equipe Conditionnement coordonne, régule et anime l'activité d'une équipe en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives, contributrices à l'amélioration continue. MISSIONS ET RESPONSABILITES GENERIQUES -Manager les équipes, -Organiser et planifier l'activité, -Superviser les activités de production, -Impulser et participer à la démarche qualité, sécurité et environnement -Relayer les flux d'information, -Déléguer ses activités au N+1 ou N-1 pendant son absence, -Peut assurer la suppléance pour ce qui le concerne de son N+1. MISSIONS ET RESPONSABILITES SPECIFIQUES AU POSTE -Manager les équipes - Animer l'équipe en la motivant, en développant un esprit d'équipe, en anticipant et en gérant les conflits de personnes, en suivant et en améliorant les performances individuelles et collectives et en réalisant des analyses collectives pour impliquer, - Gérer les compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être) et les qualifications des collaborateurs, - Gérer l'équipe : absences, conflits, formations, respects des règles, ..., - Evaluer les besoins en effectif et les compétences associées à l'activité, - Donner son avis sur l'organisation et l'amélioration de son secteur d'activité, - Accueillir ou s'assurer de l'accueil des nouveaux, organiser leur intégration et suivre leur progression, suivi formation, - Mener les différents types d'entretiens (EA, EP, ré-accueil, ...), - Faire signer les fiches de poste, sécurité, PrPo.... -Organiser et planifier l'activité - Participer à l'élaboration du planning d'affectation des opérateurs en fonction du planning de production et, en cours de journée, affecter au mieux les opérateurs et les ressources, - Animer les rituels sur son périmètre (TSA, CVP, TSA sécurité, TOP 5, échauffements, ...), - Suivi des pointages via HQ et réalisation des productivités, - S'assurer de la disponibilité et de la conformité des produits, des matières premières et des consommables, - Respecter et faire respecter les indicateurs de gestion de production, - Réaliser le suivi des actions d'amélioration engagées (sécurité, hygiène, qualité, - ...), - Suivi et formation PRPo/CCP, - Participer à la conduite les projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec son équipe et les autres services si besoin. - Garant produits(qualité) et garant des rendements et du suivi traçabilité sur ligne. -Superviser les activités de production - S'assurer du bon démarrage de la production et s'assurer de l'application des consignes de production, - S'assurer de la disponibilité des moyens et ressources de production, - Contribuer à des activités opérationnelles de production, - S'assurer du bon fonctionnement des matériels et optimiser le déroulement du process, - Finaliser, dans les délais impartis, les préparations de commandes, - Garantir le suivi des données de facturation, - Optimiser les ressources (énergies, valorisation des produits et des consommables) afin de veiller à toutes surconsommations et gaspillages inutiles, - Evaluer les dysfonctionnements concernant le matériel, les produits et les collaborateurs, et prendre les décisions appropriées (intervention ou sollicitation de la maintenance). -Impulser et participer à la démarche qualité, sécurité et environnement - Réaliser ou faire réaliser les contrôles sur son secteur, - S'assurer de la compréhension des instructions de qualité sécurité,

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it  Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.Votre rôle et missions :Vous êtes le Lead Technologique d’un double projet stratégique :1. L’évolution, le déploiement et le maintien d’un SIEM basé sur Elasticsearch/Kibana/OpenSearch pour la détection d’intrusions et la gestion des alertes ;2. Le développement d’un outil interne de veille et d’analyse de vulnérabilités, intégrant bases de données graphiques, API REST et interface web interactive.Vous pilotez l’architecture technique, l’automatisation, la qualité du code et la livraison continue des deux systèmes, en binôme avec une équipe de 3 à 5 ingénieurs. Votre rôle est à la fois technique, architecturale et managérial— vous êtes le pont entre la sécurité, le développement et les opérations.50% – SIEM & Sécurité des Systèmes :· Piloter l’architecture, l’optimisation et la scalabilité du SIEM (Elasticsearch, Kibana, OpenSearch).· Concevoir et maintenir des règles de détection avancées (corrélation, ML, MITRE ATT&CK).· Gérer l’ingestion, la normalisation et le routage des logs (Beats, Logstash, Syslog, EDR, Cloud).· Automatiser les alertes et les workflows avec des outils SOAR (TheHive, webhooks, etc.).50% – Outil de Veille Vulnérabilités : · Concevoir et développer une application web moderne avec React + FastAPI pour visualiser, analyser et prioriser les vulnérabilités.· Intégrer des bases de données orientées graphe (Neo4j) avec Cypher pour modéliser les dépendances, les chaînes d’attaque et les risques.· Construire des API REST robustes pour alimenter l’outil depuis des sources externes (CVE, NVD, scanners, Jira, Tenable, etc.).· Mettre en place un pipeline GitLab CI/CD automatisé pour le déploiement continu (Docker, Nginx, Unix/Bash).· Assurer la qualité du code, les tests (unitaires/intégration), et les bonnes pratiques DevSecOps.Commun aux 2 projets : · Piloter l’équipe technique (revues de code, revues d’architecture, mentoring).· Documenter les architectures, les processus et les procédures de déploiement.· Collaborer avec les équipes SOC, IT, DevOps et compliance (RGPD, ISO 27001, NIST).· Proposer des améliorations technologiques et des choix d’architecture (cloud/on-prem, open-source/propriétaire).Environnement Technique : · Dev Web Full-Stack: React (hooks, state management), JavaScript/TypeScript, FastAPI (Python)· API & Microservices : REST, OpenAPI/Swagger, authentification (JWT, OAuth2)· Infrastructure & DevOps : Docker, Nginx, GitLab CI/CD, Unix/Bash, déploiement automatisé· Bases de données graphiques : Neo4j, Cypher (modélisation de risques, chaînes d’attaque)· SIEM & Sécurité : Elasticsearch, Kibana, OpenSearch, Wazuh, Suricata, ingestion de logs, règles de détection, CTI, IOCQualificationsDiplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel et/ou sécurité informatique, avec un passage avéré en rôle de lead technique.Vous vous intéressez au m...

Välkommen till Apoteksgruppen! Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Nu har du chansen att driva våra tre apotek i Halmstad. Vi är ett flexibelt team som hjälps åt med Apoteken som ligger belägna i Frösakull, Bäckagård och Getinge. Vi har trevliga och trogna kunder som vi månar om och hjälper oavsett behov. Vi söker nu dig som delar vårt stora intresse för hälsa och kundbemötande. Samtliga Apotek ligger i anslutning till vårdcentraler och här får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Vi söker nu en legitimerad Apotekschef som har det övergripande ansvaret för resultat, försäljning, drift, kvalitet och medarbetare på dina tre apotek. Ditt uppdrag är att styra verksamheten, inspirera dina medarbetare och säkerställa att ni gör det ni beslutat göra. För att nå dina mål coachar du dina medarbetare i deras dagliga arbete och i deras utveckling. Du leder ett team om tio kollegor som tillsammans tar ansvar för apoteken i området och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på hel- eller deltid. Tillträde enligt överenskommelse. Apoteken i Halmstad har öppet vardagar 09.00-18.00. I dagsläget har vi stängt på helger. Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca med apotek som drivs både centralt och som franchise i Litauen, Lettland, Estland, Polen, Sverige och Ukraina. Euroapotheca är en av de största apoteksaktörerna i norra Europa med 3750 anställda på drygt 640 apotek. Vi är unika med att både ha egendrivna och franchisedrivna apotek, vilket innebär fler möjligheter för dig som medarbetare. Kanske du brinner för att en dag driva ditt eget apotek? Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning.

Vi söker dig som har några års erfarenhet som ledare/projektledare med tidigare erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och har en god förståelse för balansen mellan affärsbehoven och IT-miljöns möjligheter och begränsningar. Du har lätt för att navigera och få saker att hända i gränslandet mellan verksamhet och IT. Vi ser också att du har en bred IT-förståelse för såväl drift som utveckling samt erfarenhet av kravställning. För att lyckas i rollen som Project Manager Global Sales är du är en driven, engagerad och positiv person som trivs i en dynamisk och föränderlig miljö. Du är rak och tydlig i din kommunikation samtidigt som du på ett smidigt och prestigelöst sätt kan samarbeta med såväl interna som externa partners. Självklart har du ett tydligt kundorienterat fokus samt är strukturerad och proaktiv av din natur. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Genom frihet under ansvar ger vi dig förutsättningarna att vara med på vår resa och hjälpa oss att fortsätta utvecklas och växa, där vi samtidigt förbättrar vardagen för våra kunder. Vill du arbeta på ett dynamiskt företag som befinner sig i en stark tillväxtfas? Vi söker nu en Project Manager Global Sales som vill vara med och bidra till Rustas fortsatta expansion och med förmåga att utveckla både affärer och människor. Här erbjuds du en spännande roll i ett av Sveriges ledande företag inom hem- och fritidsprodukter. Din roll I rollen som Project Manager Global Sales ansvarar du för att samla ihop, driva och leda kravställning på utveckling och förenkling från varuhusdriften samt fungerar som en brygga mellan den globala försäljningsorganisationen och IT. I rollen ingår ett ansvar för: - att koordinera, prioritera och driva den globala försäljningsorganisationens projektönskemål i enlighet med Rustas process för projektdirektiv - att driva, leda och leverera på strategiskt beslutade projekt tillsammans med IT och relevanta samarbetspartners - att effektivisera och utveckla systemdrift och systemfunktioner i våra varuhus att fungera som process- och funktionsägare för befintliga och framtida system som ägs av den globala försäljningsorganisationen - kravspecifikationer och kravställning av funktioner och systemförändringar mot våra samarbetspartners Project Manager Global Sales leder ett team av systemkoordinatorer och rapporterar till CSO. Tjänsten är placerad på Rustas huvudkontor i Upplands Väsby. Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vår vision och affärsidé samt som vägledning i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med värderingarna.

Vi söker nu en legitimerad farmaceut som har det övergripande ansvaret för resultat, försäljning, drift, kvalitet och medarbetare på ditt apotek. Ditt uppdrag är att styra verksamheten, inspirera dina medarbetare och säkerställa att ni gör det ni beslutat göra. För att nå dina mål coachar du dina medarbetare i deras dagliga arbete och i deras utveckling. Du leder ett team om tre kollegor som tillsammans tar ansvar för apoteket och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Apoteksgruppen Saltsjöbaden är ett trevligt och nyrenoverat apotek som har goda samarbeten med en vårdcentral, tandläkarmottagning samt veterinär som ligger ett stenkast bort. Här får du en lokal känsla trots att stadens puls inte är långt borta. Det går att ta sig kommunalt till oss eller så väljer du bilen, då vi har gott om kostnadsfri parkering. Vi har trevliga och trogna kunder som vi månar om. Vi söker nu dig som delar vårt stora intresse för hälsa och kundbemötande. Här får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Apoteksgruppen Saltsjöbaden har öppet vardagar 10.00-19.00 samt lördagar 10.00-16.00. Söndagar håller vi stängt. Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca. Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning.