Tervetuloa joukkoomme, jos valkoisten rinteiden ja taianomaisen luonnon lisäksi olet kiinnostunut monipuolisista ICT-alan asiantuntijan tehtävistä! Vastuullisen ja merkittävän työn ohella Ruka tarjoaa upeat puitteet elää luontoharrasteiden keskellä - työpaikalle voit siirtyä vaikka lumilautaillen tai fättärillä. Etsimme joukkoomme reipasta ja oma-aloitteista ICT-asiantuntijaa vahvistamaan Rukan ja Pyhän nykyistä tiimiä sekä kehittämään ja tukemaan Rukakeskus-konsernin IT- ja digitalisaatioympäristöä. Rukakeskuksenyksi kärkihankkeista on digitalisaation mahdollisuuksien täysimittainen hyödyntäminen, myös työntekijöiden arjen prosesseissa. Meillä sinulla on mahdollisuus parantaa hiihtokeskusmaailmaa uusia teknologioita hyödyntäen, sekä vaikuttaa erilaisten tiimien ja projektien käyttämiin työkaluihin ja työskentelytapoihin niin, että asiakkaamme ovat tyytyväisiä ja omat tiimimme viihtyvät ja voivat menestyä työssään entistä paremmin. Ratkaiset tietoteknisiä ongelmatilanteita ja opastat käyttäjiä sekä etäyhteyksin että paikan päällä. Huolehdit ajantasaisista tietoturvapäivityksistä ja huollat osaamisesi mukaan verkko-ongelmia. Teet laitetilauksia, asennuksia ja päivityksiä. Toimit siisICT-asiantuntijanaja asiakaspalvelijanaRukakeskuksenomille työntekijöille.Olisitko sinä seuraava Rukakeskuksen ICT-asiantuntija? Onnistuaksesi tässä pestissä, sinulla on tehtävään soveltuva koulutus tai vastaava työkokemuksen kautta hankittu vahva ja todennettavissa oleva osaaminen. Olet motivoitunut oppimaan uutta ja kehittämään omaa osaamistasi jatkuvasti digitalisoituvassa ympäristössä. Arvostamme erityisesti asiakaspalveluhenkisyyttä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ratkaista ongelmia myös kiireen ja paineen alla. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tunturialueen henkilöstön kanssa, jotenlähiITtuki ja käytännön ongelmanratkaisu ovat keskeinen osa rooliasi. **Tehtävässä menestyminen edellyttää** vahvaa Microsoftympäristöjen osaamista sekä kokemusta seuraavilta alueilta: - Microsoft 365 -ympäristö ja hallinta käyttäjähallinta, lisenssit, tietoturva, laitehallinta (Intune) sekä yleinenadminpuolen osaaminen - Azureja Microsoftin pilvipalvelut identiteetinhallinta (AzureAD /EntraID), peruspalveluiden ylläpito ja valvonta - Lähituki ja työasemaympäristöt Windowsja Apple tietokoneet, perusverkkolaitteet, tulostimet, päätelaitteet ja niiden käyttöönotto - Verkot ja palomuurit ymmärrys kytkin- ja WLANympäristöistä (HP, Aruba,Juniper) sekä palomuurien peruskonfigurointi ja valvonta - Sovelluskehityksen jaDevOpsintuntemuskatsotaan eduksi (esim.React,AzureDevOps) **Odotamme sinulta:** - Olet omaaloitteinen ammattilainen, joka kommunikoi sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. - Ajokortti ja oma auto ovat välttämättömiä, sillä liikut Rukalla sekä myös välillä Pyhätunturille. - Asumista Kuusamossa/ Rukalla, sillä työntekopaikkana toimii Ruka. Työ sisältää myös viikonloppupäivystyksiä. **Tarjoamme sinulle:** - Hyvän perehdytyksen tehtävään ja mukavat tiimikaverit sekä erittäin merkityksellinen, monipuolisen ja kiinnostavan työnkuvan. - Tehokkaan ja lämminhenkisen tiimin, jossa yhteistyö ja luottamus ovat kaiken perusta - Työympäristön, jossa vastuullisuus, luonto ja elämänlaatu ovat osa arkea - Kattavat henkilöstöedut ja mahdollisuuden nauttia samoista elämyksistä, joita asiakkaillemme tarjoamme Tehtäväon kokoaikainen ja vakituinen ja tullaan täyttämään sopivan henkilön löydyttyä. Käytössämme on Hiihtokeskusalan TES. Lähetä hakemuksesi, CV:si sekä palkkatoiveesi viimeistään31.5 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa tiimin vetäjäAntti Autio, tietohallintojohtaja, antti.autio@ruka.fi _Ruka ja Pyhä kasvavat yhdessä vastuullisesti, kannattavasti ja ilolla._

Katsooko peilistä ravintola-alaa jo hieman nähnyt hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt kahta uutta Baristaa täydentämään Turun kahvilatiimejämme. Molemmat tehtävät ovat osa-aikaisia (15-25 h/vk), joista toinen tehtävä on vakituinen ja toinen määräaikainen kesän loppuun. Tehtäviin sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miltä näyttää Baristan päivä? Voimme taata, että Baristana mikään päivä ei ole samanlainen - meillä ei tarvitse pyöritellä peukaloita! Aamun ensimmäisessä vuorossa Baristamme iskevät kokinhatun päähän ja alkavat valmistaa herkullisia voileipiä ja salaatteja vitriinimme täytteeksi. Ja kun kahvilan ovet aukeavat, valmistetaan erikoiskahveja ja muita tuotteita sekä huolehditaan kahvilan siisteydestä luoden mieleenpainuvia kohtaamisia vieraillemme. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet edetä esimerkiksi vuoropäällikön tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 12,21 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,21 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi. Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Kiinnostaisiko työt huippu tiimissä maukkaan ruuan ympäröimänä? Jatkahan lukemista, niin kerromme lissää! Ravintola Alfred, Oulu "Ruoan ja taiteen tekemisessä on kovin paljon samaa. Ehkä siksi pidänkin niistä molemmista valtavasti" -Alfred Haemme Baarimestaria Ravintola Alfredin huippu tiimiin! Alfred on lämminhenkinen, tarinallinen ravintola Oulun sydämessä, jossa ruoka, juoma ja vieraanvaraisuus kulkevat käsi kädessä. Alfredissa jokaisella annoksella ja drinkillä on oma tarinansa. Nyt etsimme baarimestaria,joka haluaa olla mukaa kehittämässä juomatuotteita ja luomassa elämyksiä asiakkaille. Edellytämme sinulta aikaisempaa kokemusta baarityöskentelystä. Intohimoa cocktaileihin, makuihin ja uusiin ideoihin. Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Positiivista asennetta ja halua kehittyä. Sinulla tulisi olla erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä aitoa halua luoda asiakkaillesi elämyksellisiä hetkiä. Tarjoamme sinulle huikean mahdollisuuden työskennellä osana huipputiimiä, saat tueksesi mahtavat esihenkilöt jotka ovat myös osana tiimiä suorittavassa työssä. Työn aloitus on sopimuksen mukaan. Palkkaus: TES/sopimuksen mukaan. Työ on kokoaikainen 112,5h/3vko Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä joten jätäthän hakemuksesi pian! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta baarityöskentelystä 1-2 vuotta. * Hyvää tilannetajua ja organisointikykyä. * Anniskelu ja hygieniapassi. * Baarimestari koulutus. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Monipuolisen työn jossa pääset kehittämään itseäsi. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja +385406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Varhaiskasvatuksen ohjaavina periaatteina Kaarinassa korostetaan positiivista pedagogiikkaa ja kasvattajan lämmintä vuorovaikutusta. Työtä tehdään innostuneesti, positiivisesti ja ihmisläheisellä työotteella. Suhtaudumme avoimin mielin kehittämishankkeisiin sekä uudistuksiin. Kaarinassa lapsen hyvä päivä koostuu kasvatuksen, opetuksen ja hoidon kokonaisuudesta ja turvallisesta kasvuilmapiiristä, mikä on läsnä kaikissa arjen tilanteissa. Hyvinvoiva ja turvallinen kasvuympäristö antaa mahdollisuuden ihmetellä, hämmästellä ja oppia yhdessä. Tehtäväsi meillä Etsimämme viranhaltija toimii ratkaisukeskeisellä työotteella itsenäisesti, ja hallitsee asiakkaiden kanssa tehtävän arjen tason yhteistyön ja palveluohjauksen yksiköissään. Työ on keskeisesti vuorovaikutustyötä, mikä vaatii jatkuvaa keskustelua, kuuntelua, motivointia, ammatillisen osaamisen ja yhteisöllisyyden edistämistä ja ylläpitämistä. Keskeisiä yhteistyötahoja ovat muut varhaiskasvatuksen yksiköt, perusopetuksen koulut ja organisaation muut sisäiset toimijat. Yhteistyötä tehdään lisäksi hyvinvointialueen palvelujen sekä kolmannen sektorin edustajien kanssa. Päiväkodinjohtaja on omalta osaltaan vastuussa työntekijöidensä työhyvinvoinnista. Päiväkodinjohtajalla on monipuolista osaamista ja kiinnostusta varhaiskasvatusyksikön henkilöstön ja pedagogiikan johtamiseen, sekä toiminnan ja pedagogiikan laadun kehittämiseen ja ylläpitämiseen. Päiväkodinjohtajan tasopalkka on hakuhetkellä noin 3640 €/kk. Lisäksi maksetaan OVTESn mukaista työkokemuslisää. Koeajan jälkeen suoritetaan työsuorituksen arviointi, jonka perusteella voidaan maksaa henkilökohtaista lisää. Edellytämme Edellytämme hakijalta erinomaista sekä suomen että ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Yksikön arjen kieli on ruotsi, mutta Kaarinan hallinnollinen kieli on suomi. Sujuva kommunikointi molemmilla kielillä on välttämätöntä. Virkatehtävä edellyttää hyviä tieto- ja viestintäteknologisia taitoja, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, suunnitelmallisuutta, kokonaisuuksien hallintaa, joustavuutta sekä hyvää paineensietokykyä. Etsimällämme viranhaltijalla on hyvät valmiudet työskennellä päiväkodin johtajana muuttuvassa varhaiskasvatusarjessa varhaiskasvatuksen asiantuntijana. Päiväkodinjohtajan tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ohjaavien asiakirjojen, lainsäädännön ja varhaiskasvatuspalveluiden laaja-alaista tuntemusta. Päiväkodinjohtajalla tulee olla valmius kohdata monenlaisia ihmisiä ja toimia haastavissa tilanteissa rakentavasti ja ammatillisesti. Eduksi luetaan kokemus varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen esihenkilötyöstä ja päiväkotiyksikön talouden johtamisesta. Hakijalta edellytetään varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 § mukaista kelpoisuutta, siirtymäsäännösten §74 ja §75 voimaantulo huomioidaan. Virkaan valitun on ennen tehtävässä aloittamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Valitun on lisäksi esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tarjoamme -mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen, -myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin, -laajan ja ammatillisesti vahvan työyhteisön, -viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet -hyvän perehdytyksen, -laajan ja monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) sekä -työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Epassi-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella. Toivomme ensisijaisesti sähköisiä hakemuksia Kuntarekryn kautta. Kirjallisen hakemuksen ja CV:n voi tarvittaessa toimittaa osoitteeseen: Kaarinan kaupunki, varhaiskasvatus / Anne Kuhmonen, Lautakunnankatu 1, PL 12, 20781 Kaarina. Kirjaa kuoreen "Päiväkodinjohtajan rekrytointi". Kirjallisia hakemuksia ei palauteta eikä mahdollisia muita liitteitä huomioida. Tule parhaaseen joukkoomme! 93% varhaiskasvatuksen esihenkilöistämme suosittelisi työpaikkaansa tuttavalleen! (Työhyvinvointikysely 2025)

Etsimme asiakasyrityksellemme Hitsaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Valkeakoskelle. Asiakasyritys tarjoaa kattavan perehdytyksen ja varusteet, sekä tukevan työyhteisön ympärillesi. Työt alkavat toukokuun alussa tai sopimuksen mukaan. Töitä tehdään 2-vuorossa, otathan tämän huomioon hakiessasi tehtävään. Vaatimukset - Suomen kielen tai englannin kielen taito - Hitsaustaito - Kirkkaat teräkset (materiaaliryhmä FM8) - MAG (prosessit 135, 136) - Osoituksena suoritettuja hitsausluokkia (voivat olla vanhentuneita) - Piirustusten lukutaito - Osaa tulkita piirustuksien yleisimmät hitsausmerkit ja keskeiset vaatimukset Luetaan eduksi - Hitsausluokkia muista materiaaliryhmistä ja prosesseista - Kokemusta seuraavista koneista - Levymankeli - Laippamankeli - Särmäyspuristin - Hitsien tarkastaminen Kiinnostuitko? Hae paikkaa linkistä avautuvan lomakkeen avulla, lisääthän mukaan ajankohtaisen CV:n sekä suosittelijat. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, niin ole nopea! HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Etsimme asiakasyrityksellemme Levyseppähitsaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Valkeakoskelle. Asiakasyritys tarjoaa kattavan perehdytyksen ja varusteet, sekä tukevan työyhteisön ympärillesi. Työt alkavat toukokuun alussa tai sopimuksen mukaan. Töitä tehdään 2-vuorossa, otathan tämän huomioon hakiessasi tehtävään. Vaatimukset - Suomen kielen tai englannin kielen taito - Hitsaustaito - Kirkkaat teräkset (materiaaliryhmä FM8) - MAG (prosessit 135, 136) - Osoituksena suoritettuja hitsausluokkia (voivat olla vanhentuneita) - Piirustusten lukutaito - Osaa tulkita piirustuksien yleisimmät hitsausmerkit ja keskeiset vaatimukset Luetaan eduksi - Hitsausluokkia muista materiaaliryhmistä ja prosesseista - Levyseppätaidot - Kokemusta hitsattujen rakenteiden valmistuksesta - Kuumilla oikominen - Kokemusta seuraavista koneista - Levymankeli - Laippamankeli - Särmäyspuristin - Hitsien tarkastaminen Kiinnostuitko? Hae paikkaa linkistä avautuvan lomakkeen avulla, lisääthän mukaan ajankohtaisen CV:n sekä suosittelijat. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, niin ole nopea! HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Haemmeammatillisesta erityisopetuksesta innostunutta ohjaajaa työhön ja itsenäiseen elämään valmentavaan koulutukseen (TELMA) osaksi Ammattiopisto LuoviVaasan työyhteisöä. **Erityinen tehtäväsi** Ohjaajana työskentelet ammatillisen erityisopettajan sekä ryhmän muiden ohjaajien kanssa tiiminä ja yhdessä toteutatte yksilöllisiä opintopolkuja opiskelijoillemme. Keskeistä työssäsi on opiskelijoiden ohjaus ja tukeminen erilaisissa opiskeluun ja arjen taitojen hallintaan liittyvissä tehtävissä oppilaitoksessa, työpaikoillaja muissaulkoisissa oppimisympäristöissä. Osallistut toiminnan suunnitteluun ja kehittämistyöhön sekä työllistymisen mahdollisuuksien kartoittamiseen.Tehtävässä korostuu opiskelijoiden kanssa työskentely ja vuorovaikutus sekä yhteistyö Luovin moniammatillisen tiimin ja työelämän toimijoiden kanssa.Yhdessä luotte opiskelijoillemme parhaat mahdolliset oppimisen edellytykset. **Olisiko tämä sinulle sopiva tehtävä?** Voit olla etsimämme ohjaaja, jos sinulla on soveltuva kasvatus- ja ohjausalan tutkinto tai soveltuva opetus- ja sosiaalialan tutkinto ja kokemusta vaativaa erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden kanssa työskentelystä. Osaat ohjata ja tukea opiskelijoita heidän yksilölliset ja moninaiset tuen tarpeensa huomioiden. Arvostamme kokemustasi TELMA-koulutuksesta. Sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ja rakennat toimivaa arkea sekä yhteistyötä yhdessä muiden valmentavien koulutusten tiimien kanssa. Toimit opiskelijalähtöisesti, kannustavasti ja tavoitteellisesti sekä kohtaat erilaiset ihmiset arvostavasti. Tehtävässä menestymistä tukevat pitkäjänteisyys, itseohjautuva ja aktiivinen työote sekä rohkeus tarttua vaihteleviin työtehtäviin. Sinulla on ajantasaiset digitaidot ja työskentelet sujuvasti myös erilaisten kirjallisten tehtävien parissa. Arjessa liikutte opiskelijoiden kanssaoppilaitoksenautoilla, joten B-ajokortti on työssäsi hyödyllinen, mutta ei pakollinen. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva kokopäivätyö (38h 15 min/vk) ja työsuhde alkaa 1.8.2026.Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti ja tehtävän palkkaus on työkokemuksesi mukaan noin 2380-2660€/kk. **Mitä Ammattiopisto Luovi tarjoaa sinulle?** Meillä arvostetaan yhdessä tekemistä ja Luovissa saat työhösi tukea moniammatillisesta ja osaavasta henkilöstöstämme. Haluamme edesauttaa työssä viihtymistäsi rennolla ja toisia kunnioittavalla ilmapiirillä sekä ajanmukaisilla työvälineillä. Pääset kehittämään osaamistasi isossa ja uudistuvassa organisaatiossa, jolla on rohkeutta kokeilla uutta ja oppia epäonnistumisista. Tuemme monipuolisesti henkilöstöämme hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Luovissa pääset nauttimaan esimerkiksi hyvistä loma-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurieduista sekä merkkipäivän tullen muistamme henkilöstöämme, emmekä unohda palkita onnistumisista. Meillä on hyvät kehittymismahdollisuudet ja kannustamme henkilöstöämme oman osaamisen vahvistamiseen. Lue lisää Luovista työnantajana sivuiltamme. Kiinnostuitko?Hae tehtävää vastaamalla muutamaan kysymykseen järjestelmässämme ja liitä mukaan CV:si. Hakuaika päättyy keskiviikkona 27.5.2026. Pidämme haastattelut Vaasassa keskiviikkona 3.6. ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuajan päätyttyä. Heräsikö kysyttävää?Koulutuspäällikkö Helena Pahkala keskustelee mielellään kanssasi tehtävästä. Tavoitat hänet arkisin klo 816, numerosta 040 3193739. Mikäli Helena ei pääse puhelusi hetkellä vastaamaan, jätäthän viestin, niin hän on sinuun yhteydessä. Ammattiopisto Luovi on yksityinen, valtakunnallisesti toimiva, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Luovi toimii yli 900 ammattilaisen voimin noin 30 paikkakunnalla kautta maan. Meillä kaikki tekevät Erityistä tehtäväänsä suurella sydämellä, opiskelijoidemme hyväksi. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme olla oman alamme edelläkävijä ja meillä on kehittävätekemisen meininki. Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi erilaisista taustoista tulevia henkilöitä.

Etsimme osaavaa ammatillista erityisopettajaa Vaasaan Työhön ja itsenäiseen elämään valmentavaan koulutukseen (TELMA). **Erityinen tehtäväsi** Tehtävänäsi on toimia ammatillisena erityisopettajana TELMA-opetuksessa. Työsi keskiössä on opiskelijoiden yksilöllinen opetus ja tukeminen opiskelussa sekä arjen hallinnan taidoissa. Suunnittelet ja toteutat opetusta käytännönläheisesti opiskelijoiden tavoitteiden ja moninaisten tuen tarpeiden pohjalta. Teet yhteistyötä työelämän kanssa ja tunnistat opiskelijoille sopivia oppimisympäristöjä sekä polkuja kohti työtä ja itsenäistä elämää. Vastaat opiskelijoiden henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman laatimisesta ja päivittämisestä sekä edistät heidän hyvinvointiaan ja oppimistaan yhteistyössä opiskelijan ja moniammatillisen verkoston kanssa. Yhdessä tiimin kanssa luotte opiskelijoillemme parhaat mahdolliset oppimisenedellytykset ja yksilölliset polut työhön ja itsenäiseen elämään. **Olisiko tämä sinulle sopiva tehtävä?** Voit olla etsimämme henkilö, mikäli sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto ja erityisopettajan pedagoginen kelpoisuus. Sinulla on kokemusta vaativaa erityistä tukea tarvitsevien kanssa työskentelystä ja Telma-opetuksesta. Hyödynnät työssäsi erilaisia pedagogisia menetelmiä yksilölliseen opetukseen ja opiskelijoiden moninaisiin tuen tarpeisiin. Arvostamme osaamistasi puhetta tukevista ja korvaavista kommunikointimenetelmistä. Sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ja rakennat toimivaa arkea sekä yhteistyötä yhdessä muiden Telma-tiimien kanssa. Omaat hyvät digitaidot ja sinulle on kehittämismyönteinen ote työskentelyyn. Meillä arvostetaan iloa ja yhdessä tekemistä, joten meille on tärkeää, että jaat nämä arvot kanssamme. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työsuhde alkaa 1.8.2026. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Mikäli sinulla on korkeakoulututkinto ja erityisopettajan kelpoisuus, tehtävän palkkaus on työkokemuksesi mukaan noin 4400-5400e/kk. **Mitä Ammattiopisto Luovi tarjoaa sinulle?** Meillä arvostetaan yhdessä tekemistä ja Luovissa saat työhösi tukea moniammatillisesta ja osaavasta henkilöstöstämme. Haluamme edesauttaa työssä viihtymistäsi rennolla ja toisia kunnioittavalla ilmapiirillä sekä ajanmukaisilla työvälineillä. Pääset kehittämään osaamistasi isossa ja uudistuvassa organisaatiossa, jolla on rohkeutta kokeilla uutta ja oppia epäonnistumisista. Tuemme monipuolisesti henkilöstöämme hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Luovissa pääset nauttimaan esimerkiksi hyvistä loma-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurieduista sekä merkkipäivän tullen muistamme henkilöstöämme, emmekä unohda palkita onnistumisista. Meillä on hyvät kehittymismahdollisuudet ja kannustamme henkilöstöämme oman osaamisen vahvistamiseen. Lue lisää Luovista työnantajana sivuiltamme. Kiinnostuitko? Hae tehtävää vastaamalla muutamaan kysymykseen järjestelmässämme ja liitä mukaan CV:si. Hakuaika päättyykeskiviikkona27.5.2026. Pidämme haastattelut Vaasassa keskiviikkona3.6. ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuajan päätyttyä. Heräsikö kysyttävää? Koulutuspäällikkö Helena Pahkala keskustelee mielellään kanssasi tehtävästä. Tavoitat hänet arkisin klo 816, numerosta 040 3193739. Mikäli Helena ei pääse puhelusi hetkellä vastaamaan, jätäthän viestin, niin hän on sinuun yhteydessä. Ammattiopisto Luovi on yksityinen, valtakunnallisesti toimiva, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Luovi toimii yli 900 ammattilaisen voimin noin 30 paikkakunnalla kautta maan. Meillä kaikki tekevät Erityistä tehtäväänsä suurella sydämellä, opiskelijoidemme hyväksi. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme olla oman alamme edelläkävijä ja meillä on kehittävätekemisen meininki. Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi erilaisista taustoista tulevia henkilöitä.

Haemme nyt osaavaa TEKNISTÄ KIINTEISTÖNHOITAJAA asiakaskohteisiimme LOHJALLE! Tässä tehtävässä vastaat kiinteistöjen teknisten järjestelmien (mm. ilmastointi-, lämmitys-, jäähdytys- ja automaatiolaitteistot) huolto- ja ylläpidon tehtävistä sisältäen seurannan, määräaikaistoimenpiteet ja erilaiset pienkorjaukset sekä huoltokirjojen ylläpito. Lisäksi tehtäviisi kuuluu ulkoaluekunnossapidon töitä. Työskentelet vaihtelevissa kohteissa, joiden välillä liikut työautolla. Asiakaskohteemme sijaitsevat Lohjalla ja Länsi-Uudenmaan alueella. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7-15. Tämä työsuhde on kokoaikainen (37,5h / vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa 1.6. tai sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 7 mukaista palkkaa (15,50 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinteistöhoitajan ammattitutkintoa ja aiempaa kokemusta teknisen kiinteistönhoidon tehtävistä vähintään 5 vuoden ajalta. B-ajokorttia, joka oikeuttaa manuaalivaihteisen ajoneuvon kuljettamiseen. työturvallisuus- ja vesityökortteja (allasvesi). Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on suppean turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Kiinteistön ylläpidossa työskentelet aina ajankohtaisessa ammatissa ja huolehdit niin työkavereidesi, asiakkaidemme kuin kiinteistöjen turvallisuudesta. Talvisin pidät lumet pois tieltä, kesäisin nurmikot siisteinä. Sisätiloissa toimit yhtä ennakoivasti ennen kuin huoltotarvetta huomataankaan. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Hei sähkönprojektipäällikkö! Olemme kiinnostuneista sinusta, joka haluat olla mukana luomassa kestävää tulevaisuutta vaikuttamalla kiinteistöjen koko tekniseen elinkaareen!Etsimme nyt projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Vaasaan.Projektipäällikkönä sytyt ensiluokkaisen palvelun tarjoamisesta sekä asiakkaiden odotusten ylittämisestä. Työskentelet aktiivisesti asiakkaidemme kanssa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Ratkaisuhenkisenä tyyppinä haluat kehittää toimintamme ja löydät asiakkaidemme tarpeisiin parhaat ratkaisut. Olet luotettava ja varmistat työturvallisuuden työmailla sekä autat mielelläsi työkaveria. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Teet yhteistyötä asiakasyrityksissä työskentelevien kollegojen sekä Bravidan muun projektihenkilöstön, tarjouslaskijoiden ja asentajien kanssa. Tulet työskentelemään Vaasan sähköurakoinnin yksikössä. Alueeseen kuuluu myös laajasti muita tekniikkalajien yksiköitä, joiden kanssa yhdessä palvelette asiakkaitamme kokonaisvaltaisesti. Tehtävään haetaan henkilöä, jolla on laaja hallinta sähköprojekteista.Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Tuemme työntekijöidemme kehitystä Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: Tehtävään sopivan insinöörin koulutus tai vastaava Sähköpätevyydet Vähintään viiden vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.6.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi