Zakres obowiązków: księgowanie fakur zakupu, sprzedaży, księgowanie pozostałych zdarzeń gospodarczych, prowadzenie ewidencji środków trwałych, aktualizacja bazy danych w systemie SAP, wykonywanie raportów i analiz na bieżące zapotrzebowanie, wykonywanie raportów okresowych GUS i NBP, przygotowywnie i weryfikacja danych dl podatku VAT, sporządzanie deklaracji oraz plików JPK dla podatku VAT Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 1 lat - konieczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prace stolarskie naprawa zamków, klamek, samozamykaczy w drzwiach wymiana uszkodzonych szyb w oknach i drzwiach wymiana uszkodzonych okien i drzwi naprawa sprzętu zabawowego na placu zabaw kierowca ciągnika rolniczego wszelkie prace pomocnicze typu koszenie trawy, odśnieżanie chodników; Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe: 2 lata prawo jazdy kat. B lub T, uprawnienia do pracy piłami spalinowymi; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontakt z klientami zagranicznymi. Obsługa programu sprzedaży. Współpraca z magazynem, logistyką i działem finansowym. Wyjazdy zagraniczne na targi i spotkania. Praca on-line. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ze skierowaniem-po stażu; umowa na czas określony, praca jednozmianowa w godz. 12.00-16.00, 1/2 etetu, wynagrodzenie 1250zł, wykształcenie podstawowe lub średnie, umiejętność właściwej organizacji pracy,charakterystyka pracy: dbałość o czystość, utrzymywanie w czystości pomieszczeń oraz otoczenia przed wejściem do budynku, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; podstawowe - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim Budowlanych 1 Lwówek Śląski 59600 - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dań kuchni włoskiej i ukraińskiej; dbanie o porządek miejsca pracy; przestrzeganie zasad BHP; przygotowywanie i obróbka ciepła i zimna surowców; wydawanie posiłków. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość kuchni ukraińskiej - konieczne; bardzo dobra znajomość kuchni włoskiej - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kucharz*, staż: 3 lat - konieczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

1. jalaväebrigaadi

Tööülesanded: Sinu peamiseks ülesandeks on 1. jalaväebrigaadi koosseisu kuuluvate liitlasüksuste toetamine tsiviil-militaarvaldkonnas ning nende väljaõppe sujuva korraldamise tagamine. See hõlmab väljaõppe planeerimist ja koordineerimist, broneeringute ja dokumentatsiooni haldamist, koostööd teiste üksustega ning liitlaste igapäevaste küsimuste ja vajaduste lahendamist. Samuti hoiad häid suhteid liitlasüksustega ning esindad neid koostöökohtumistel ja nõupidamistel.

Omalt poolt pakume: Vaheldusrikas ja väljakutseid pakkuv töö
Võimalus osaleda erialastel täiendkoolitustel Valitsemisalasisene arenguvõimalus 35 päeva puhkust ja üks tasustatud vaba päev kvartalis Tasuta transport Tallinna, Tartu, Rakvere, Pärnu, Võru ja Jõgeva suundadelt

Muud nõuded: Läbitud ajateenistus ja nooremseersant auaste
Olemas keskharidus B-kategooria juhtimisõigust Väga head eneseväljandusoskust ja lahenduste leidmisele orienteeritud suhtumist Eesti ja inglise keele oskust väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas Valmisolekut taustakontrolliks ja riigisaladuse juurdepääsuloa taotlemiseks Tegevteenistusse asumist Valmidust teha oma tööd nii kabinetis, kui ka väliõppuste raames metsas

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vil du være med til at sikre at vores kunder altid får den bedste service, når de henvender sig på lageret? Vil du være en del af et stærkt fællesskab med gode muligheder for udvikling og ansvar? Hos STARK Slagelse søger vi en engageret Lagermedarbejder, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.

Din rolle som Lagermedarbejder i STARK
Du bliver en del af lageret i STARK Slagelse, hvor vi er 22 dedikerede medarbejdere, som målrettet arbejder med lagerstyring og for at give vores kunder den bedste service. Som STARKs nye Lagermedarbejder vil du få en vigtig rolle i at servicere kunderne og håndtere både ind- og udgående varer i samarbejde med resten af teamet. Det betyder at du:

• Er ansvarlig for varemodtagelse og -registrering.

• Sikrer et altid salgsklart lager, hvilket inkluderer vareopfyldning, trimning, prisskiltning på hyldeforkanter samt oprydning og orden.  

• Arbejder med ordrehåndtering, herunder pluk og pak, emballering og læsning på lastvogn.

• Tager del i at sikre at lageret altid er et sikkert sted at færdes – både for medarbejdere og kunder.

• Indgår i et tæt samarbejde med kollegaer på lageret, for at sikre optimal koordinering og effektiv planlægning af varehåndtering og ordrebehandling.  

• Med fordel har truckcertifikat og kørekort B.

Vores nye Lagermedarbejder
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde. For at trives i rollen som lagermedarbejder er det vigtigt, at du:

• Er effektiv i planlægning og evner at navigere efter fakta og se de små detaljer.

• Er stabil og tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde.

Den rette kandidat, for os, kan både være faglært og ufaglært inden for lagerlogistik eller med anden relevant uddannelse. Selvom produktkendskab og brancheerfaring kan være nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med lagerhåndtering, kundeservice og at blive en del af STARK holdet.

Bliv en del af STARK holdet

Hos STARK ser vi mangfoldighed som en værdifuld egenskab, og vores medarbejderes bidrag er nøglen til vores fremgang. Vi opfordrer derfor alle, som kan se sig selv i stillingen til at søge. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med arbejdstider mellem 0600 og 1700 fra mandag til fredag, og vi håber, at du kan starte snarest.  

Send os dit CV med en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen hos STARK Slagelse via linket. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK Slagelse som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Driftchef Bjarne Knudsen på telefon +45 61558659.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

___________________________________________________
 

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.400 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 18.500 medarbejdere og 1.050 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig, er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK Group har SBTi-godkendte net zero klimamål for 2050. Koncernen har underskrevet FN’s Global Compact principper og er anerkendt af EcoVadis med en Platinum-rating for sin bæredygtighedsindsats. 

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.

Vil du være med til at gøre en reel forskel for fødevaresikkerheden i Danmark – og samtidig arbejde i et stærkt team, hvor samarbejde, trivsel og faglig udvikling går hånd i hånd? Så søg jobbet som tilsynstekniker hos Kødkontrollen i Horsens.

Om jobbet
Vi søger en eller flere tilsynsteknikere til Kødkontrollen ved Danish Crown, Horsens.

Som tilsynstekniker er din primære opgave at udføre post mortem-kontrol af slagtesvin på båndkontrol. Kontrollen er en central del af fødevaresikkerheden og bidrager direkte til, at forbrugerne kan have tillid til danske fødevarer.

Der slagtes aktuelt på tre linjer med en hastighed på 428 slagtekroppe pr. linje pr. time. Arbejdet foregår på både dag- og aftenhold, og det er en forudsætning, at du er indforstået med skiftende arbejdstider.

Ud over den daglige kontrol får du mulighed for at:

• Deltage i andre tilsynsopgaver, prøveudtagning og koordineringsopgaver
• Varetage praktiske opgaver som en del af afdelingens dagligdag
• Deltage i afdelings- og teammøder samt interne kurser, hvor faglig udvikling og videndeling er i fokus

Hos os er videndeling, sparring og teamwork en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at den bedste kontrol skabes i fællesskab, og vi har fokus på både trivsel og en sund balance mellem arbejde og privatliv.

Om dig
Vi søger dig, der:

• Kan se dig selv gøre en forskel for fødevaresikkerheden gennem dit daglige arbejde
• Er fagligt interesseret, omhyggelig og nysgerrig
• Trives i et team, hvor samarbejde og feedback styrker både den enkelte og fællesskabet
• Er motiveret for løbende at udvikle dine kompetencer og bidrage aktivt til afdelingens opgaver
• Kan kommunikere på dansk og har grundlæggende IT-kundskaber
• Bidrager til et positivt og konstruktivt arbejdsmiljø med godt humør
• Er uddannet tilsynstekniker og trives i rollen som myndighedsperson

Om os
Kødkontrollen er som del af Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri en statslig organisation med stor samfundsmæssig betydning. Vi arbejder for sikre fødevarer og for, at dyr behandles forsvarligt. Kødkontrollen fører kontrol med alle slagtedyr på danske slagterier med fokus på smitsomme sygdomme, dyrevelfærd og fødevaresikkerhed.

I vores sektion er vi 63 tilsynsteknikere, 15 dyrlæger, 3 sekretærer og 2 sektionsledere. Vi kombinerer forskellige erfaringer og kompetencer og løser opgaven i fællesskab – med fokus på kvalitet, samarbejde og trivsel. Slagteriet i Horsens er landets største slagteri.

Det praktiske
Arbejdssted: Kødkontrollen ved Danish Crown, Østbirkvej 2, 8700 Horsens (tæt ved motorvejen)
Omfang: Fuldtid, 37 timer ugentligt – tiltrædelse snarest muligt

Arbejdstider:
- Daghold: 06:05–14:46
- Aftenhold: 14:46–23:28

Løn og ansættelse
Ansættelsen sker efter gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt organisationsaftale for tilsynsfunktionærer ved eksportautoriserede slagterier.

Til tilsynsfunktionærer, der har gennemført uddannelsen som tilsynstekniker, gives et pensionsgivende teknikertillæg på 3.873,44 kr. pr. måned. Herudover indplaceres tilsynsteknikere på en basisløn på enten 27.443,19 kr. pr. måned (1. og 2. år) eller 27.852,49 kr. pr. måned (3. og følgende år). Herudover vil det være muligt at forhandle et kvalifikationstillæg alt efter den enkeltes kvalifikationer i relation til stillingen. Pensionsbidraget for tilsynsfunktionærer udgør 13,68 %.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte sektionsleder René Skaarup på tlf. 72 27 52 85, hvis du har spørgsmål.

Ansøgning
Send din motiverede ansøgning, CV og eksamensbevis via www.fvm.dk/job snarest muligt og senest 3. juni 2026.

Vi afholder samtaler løbende til ansættelse 1. august 2026 eller tidligere.

Du opfordres til at læse mere om Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri på www.fvst.dk. Du kan også se en film om arbejdet i Kødkontrollen her.

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset baggrund til at søge.

Kan du få DTU’s forskning til at leve på Instagram?

Vi vil gerne fortælle endnu mere om DTU’s forskning på vores Instagram-profil, hvor næsten 30.000 følger med i universitetslivet, studenterprojekterne og studiemiljøet på universitetet.

Vi søger derfor en visuelt stærk kollega, der kan formidle forskning og resultater og sætte spot på DTU’s arbejde med at løse nogle af de store udfordringer, planeten står over for: klima, energi, sundhed m.v.

Historierne skal vise DTU som universitetet, der omsætter forskning til løsninger til gavn for samfundet og for verden. DTU er kåret som EU’s bedste tekniske universitet to år i træk.

Indsigt i Instagram og kanalens målgruppe
Vi søger derfor en specialist, der har dokumenteret erfaring med visuel, digital kommunikation. 

Du skal derfor kunne:

• dokumentere hands-on-erfaring med visuel formidling på sociale medier – primært Instagram. Og gerne med links til eksempler, som du er særlig stolt af
• arbejde ud fra, at du og dit produkt er et lille tandhjul i en stor maskine, hvor gode samarbejdsevner og strategisk forståelse for de gode historier er afgørende
• arbejde inden for rammerne af DTU’s stærke visuelle identitet, samtidig med at du videreudvikler den, så den fungerer på de sociale mediers præmisser
• arbejde hurtigt, når historien kræver det, og kunne gå i dybden med længere produktionstid, når det er det, historien kræver.

Du bliver en del af et stærkt kommunikationsfagligt miljø med SoMe-managere, videojournalister, grafikere, journalister, pressefolk og kommunikationsmedarbejdere, som indsamler og bearbejder gode historier.

Hvordan din faglighed præcist passer ind i denne mangfoldighed af dygtige kolleger, er ikke mejslet i sten. Det er derfor vigtigt, at du i din ansøgning gør det tydeligt for os, hvor netop din force ligger, og hvad der gør, at du kan løse de kommunikationsopgaver, vi gerne vil løfte os på.

Hvad tilbyder vi dig?
Du bliver en del af DTU’s kommunikationsafdeling, som har ansvaret for universitetets strategiske interne og eksterne kommunikation, DTU’s designlinje, hjemmeside og intranet. Vi har derudover ansvaret for DTU’s profilmagasin, Dynamo, samt informationsaktiviteter rettet mod nuværende og potentielle studerende.

I DTU's kommunikationsafdeling beviser vi hver dag, at et ambitiøst arbejdsliv og et travlt privatliv godt kan kombineres.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for akademikere i staten, overenskomst for Journalister i statens tjeneste eller OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat). 

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. august 2026 eller snarest muligt herefter. Dit arbejdssted bliver primært på DTU's campus i Lyngby, men der kan også være arbejdsdage på DTU's andre lokaliteter, f.eks. Risø Campus og Ballerup Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 26. maj 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter en motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Vil du vide mere om jobbet, så kontakt kontorchef Louise Simonsen på 28 14 36 24.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretaget open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Genopslag – Dagtilbudsleder til Ådum Børneunivers
– ledelse i en stærk helhed med fokus på børns trivsel og sproglige udvikling

Vi søger en dagtilbudsleder til Ådum Børneunivers – en leder, der kan se styrken i en lille organisation med tætte relationer, fælles retning og plads til at gøre en forskel.

Hos os er to ting helt centrale: vores fælles vision med de otte styrker og børns sproglige udvikling. Sammen danner de fundamentet for vores arbejde med at udvikle børn, der både trives, lærer og bliver livsduelige.

En helhed med mening

Ådum Børneunivers består af vuggestue, børnehave, SFO og skole (0.–6. klasse). Vi arbejder tæt sammen på tværs, og vores vigtigste fælles fokus er børns trivsel og sproglige udvikling.

Vi tager afsæt i vores otte styrker:
nysgerrighed, mod, humor, selvkontrol, omtanke, vedholdenhed, taknemmelighed og tilgivelse – værdier, der er en integreret del af vores hverdag og den måde, vi er sammen på.

Vi er en del af et levende og mangfoldigt lokalsamfund, og vi ser forskellighed som en styrke. I hverdagen arbejder vi for, at alle børn oplever at høre til og bliver mødt med respekt, tydelighed og nærvær.

Vi skaber sammenhæng i børnenes hverdag gennem trygge overgange og et tæt samarbejde mellem afdelingerne. Vores tilgang bygger på stærke relationer og et fælles ansvar for alle børn.

Et sted med nærhed og fællesskab

Vi er en mindre enhed med:

• 12 børn i vuggestuen
• 29 børn i børnehaven
• 33 børn i SFO
• 65 elever i skolen

I alt er vi 22 ansatte i helheden, hvoraf 12 er tilknyttet dagtilbud og SFO. Vores størrelse giver os mulighed for at kende hinanden godt og arbejde fleksibelt på tværs.

Om stillingen

Som dagtilbudsleder får du ansvar for den daglige ledelse af vuggestue, børnehave og SFO i tæt samarbejde med helhedslederen.

Stillingen rummer både pædagogisk, personalemæssig og administrativ ledelse – og du vil være en synlig del af hverdagen.

Vi søger en leder, der:

• kan sætte retning og skabe følgeskab
• har stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse – gerne med blik for sproglig udvikling
• kommunikerer tydeligt og anerkendende
• prioriterer trivsel og arbejdsmiljø højt
• kan navigere i drift, udvikling og forandringer
• har relevant uddannelse og gerne ledelseserfaring

Vi tilbyder

• en helhed med fælles retning og stærkt samarbejde
• engagerede medarbejdere og forældre
• mulighed for at præge udviklingen i et mindre børneunivers
• et tæt og tillidsfuldt samarbejde med helhedslederen

Praktisk information

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026.
Ansøgningsfrist: 21. juni 2026 kl. 23.59
Samtaler afholdes: 24. juni 2026

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:
Helhedsleder Elin Sørensen, tlf. 22292784
Formand eller næstformand for fællesbestyrelsen ……. 

Du er også meget velkommen til at kontakte Elin Sørensen for en rundvisning.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.