Zakres obowiązków: -Prowadzenie całokształtu spraw związanych z ochroną lasu oraz ochroną przyrody w Nadleśnictwie Henryków. -Znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na w/w stanowisku. -Znajomość zarządzeń, przepisów i instrukcji dotyczących spraw wchodzących w zakres powierzonych zadań. -Przestrzeganie dyscypliny pracy i obowiązującego czasu pracy, Regulaminu pracy oraz Regulaminu Organizacyjnego obowiązującego w Nadleśnictwie Henryków. -Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo i higienę pracy. -Rzetelne i terminowe sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości obowiązującej w powierzonym zakresie pracy. - Stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA ORAZ PROGRAMÓW MS OFFICE - konieczne; PLANOWANIE I ORGANIZACJA PRACY - konieczne; UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe leśne lub średnie leśne. - Obywatelstwo polskie. - Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na tym stanowisku. - Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. - Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek. Wymagania dodatkowe: - Studia podyplomowe, kursy, szkolenia, itp. przydatne w zakresie wykonywania zadań na wskazanym stanowisku. - Znajomośc przepisów przeciwpożarowych. - Znajomośc certyfikacji lasów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV,List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem, - Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań formalnych - Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe, odbycie dodatkowych kursów, szkoleń (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzęd

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - wykonywanie napraw i obsługa sprzętu transportowego zgodnie z technologią producenta pojazdów; - rozliczanie się z pobranych i uzyskanych z demontażu części zamiennych; - utrzymywanie w ciągłej sprawności technicznej przydzielonego wyposażenia i narzędzi; - dokładna znajomość zakresów czynności obsługowych sprzętu transportowego; - wykonywanie napraw kół jezdnych i ogumienia pojazdów; - wymiana opon i kół przed sezonem zimowym oraz letnim; - dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Elektromechanik* - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie minimum zasadnicze; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - dyspozycyjność i odpowiedzialność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie kandydata/kan

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - nadzorowanie eksploatacji pojazdów zgodnie z zatwierdzonym planem pracy, - prowadzenie pojazdów służbowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Dyspozytor transportu samochodowego, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie; - 2-letnie doświadczenie zawodowe; - prawo jazdy kategorii B; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - znajomość obsługi komputera, - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" w przypadku nie posiadania w/w poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych; - o

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - Pełnienie dyżuru na wyznaczonym stanowisku, stały nadzór nad kąpiącymi się, reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy oraz podejmowanie akcji ratunkowej. - Kontrola stanu, obsługa urządzeń i sprzętu, który zapewnia bezpieczeństwo osób korzystających z pływalni. - Reagowanie na wszystkie wypadki naruszenia obowiązującego regulaminu Krytej Pływalni. - Czyszczenie powierzchni obrzeży, dna i plaży niecki basenowej. - Wykonywanie zaleceń PIP, SANEPID, Straży Pożarnej, Policji, UDT oraz innych instytucji odnośnie zapewnienia bezpieczeństwa, porządku, zabezpieczenia mienia oraz właściwego stanu technicznego obiektów, maszyn i urządzeń. - Przestrzeganie właściwej gospodarki energia elektryczną, dostarczanym ciepłem, wodą oraz ich zużyciem zgodnie z przeznaczeniem. - Bieżące prowadzenie Dziennika pracy ratownika. Oferujemy: - Umowę o pracę. - Pracę zgodnie z ustalonym harmonogramem. - Jasny system premiowy. - Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. - Dodatkowy pakiet medyczny. - Pracownicze Plany Emerytalne PPE. - Możliwość korzystania z usług oferowanych przez Fundację na preferencyjnych warunkach zgodnie z wewnętrznymi przepisami. Dokumenty aplikacyjne (CV) prosimy dostarczyć do 15.06.2026 r.: - do sekretariatu Fundacji w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Ratownik / obsługa techniczna - pocztą na adres: Fundacja Elektrowni Rybnik ul. Podmiejska 43, 44-207 Rybnik, z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Ratownik / obsługa techniczna - mailem: malgorzata.dabrowska@fundacjaelektrownirybnik.pl, - w razie pytań prosimy o kontakt z Kierownikiem Technicznym pod nr 601 493 859. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z R

Zakres obowiązków: • przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia w procedurach unijnych i krajowych • udział w pracach komisji przetargowej • przygotowanie planów, sprawozdań • przygotowanie korespondencji do organów kontroli i nadzoru, KIO • bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w materii zamówień publicznych Dokumenty aplikacyjne - CV - list motywacyjny Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać do działu Kadr Lądowych na adres: rekrutacja@sar.gov.pl Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferta pracy adresowana jest zarówno do kobiet jak i do mężczyzn. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; efektywna współpraca w zespole - konieczne - pozostałe: - zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne, niekaralność umożliwiająca realizację zadań w procedurze udzielania zamówień publicznych - biegła znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych, dokładność, systematyczność i konsekwencja w działaniu, - Doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych po stronie zamawiającego minimum 2 lata. - Wynagrodzenie zasadnicze na pełen etat: 6 510,00zł. brutto. Ponadto premia regulaminowa oraz dodatek stażowy zależny od ogólnego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne „13”, wypłacane pracownikom jednostek sfery budżetowej, nagroda jubileuszowa zależna od ogólnego stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA prowadzenie zajęć dydaktycznych: seminaria oraz ćwiczenia z przedmiotu anestezjologia i intensywna terapia dorosłych prowadzenie zajęć dydaktycznych: ćwiczenia z przedmiotu anestezjologia i intensywna terapia dziecięca. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe. Doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku . Uprawnienia: specjalizacja w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii lub są w trakcie szkolenia specjalizacyjnego i ukończyły 3 rok szkolenia specjalizacyjnego. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1) tytuł zawodowy lekarza 2) prawo wykonywania zawodu lekarza 3) specjalizację w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii lub osoby w trakcie szkolenia specjalizacyjnego i które ukończyły 3 rok szkolenia specjalizacyjnego DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1) doświadczenie i dorobek dydaktyczny (wymienić przedmioty ze wskazaniem kierunku studiów, na którym były/są realizowane, autorstwa lub współautorstwa podręczników lub skryptów, opiekuństwa kół naukowych, promotorstwa prac licencjackich lub magisterskich ze wskazaniem kierunku studiów), 2) dorobek naukowy (ogólna charakterystyka tematyki, ilość prac, uczestnictwo w kongresach, zjazdach itp., funkcje w towarzystwach naukowych, redakcjach czasopism naukowych), 3) dotychczasowe zatrudnienie jako nauczyciel akademicki (wymienić uczelnie), 4) dotychczasowe zatrudnienie zawodowe jako lekarz / lekarz specjalista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Opis aktywności zawodowej w obszarach: - działalności naukowej, twórczej i artystycznej w tym m. in. wykaz publikacji naukowych; - działalności dydaktycznej; - działalności organizacyjnej.

Zakres obowiązków: -weryfikacja dokumentacji medycznej w trakcie kontroli i czynności sprawdzających; -udział w analizach danych dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej; -udział w opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki niezbędnej do przeprowadzenia kontroli; -udział w opracowywaniu wystąpień pokontrolnych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: wyższe medyczne, lekarz z minimum 5-letnim doświadczeniem w udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej; -minimum 5 lat pracy zawodowej; -posiadanie obywatelstwa polskiego; -posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; -znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz.1461 z późn. zm.). WYMAGANIA DODATKOWE -umiejętność argumentowania, formułowania wniosków na podstawie analizy dokumentów; -wiedza i umiejętności specjalistyczne; -umiejętność wyszukiwania i interpretacji przepisów prawa; -umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel); -umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; -kierowanie się etyką zawodową; -umiejętność podejmowania decyzji; -orientacja na jakość wykonywanych zadań; -komunikatywność, terminowość; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z C

Zakres obowiązków: 1. Realizowanie zadań należących do zakresu działania sekcji sprzętu infrastruktury; 2. Nadzorowanie obsługi sprzętu technicznego infrastruktury i sprzętu pożarniczego zgodnie z obowiązującymi przepisami; 3. Sporządzanie rocznych planów eksploatacji sprzętu technicznego i pożarniczego; 4. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem przez użytkowników indywidualnej dokumentacji technicznej sprzętu i urządzeń technicznych oraz pożarniczych; 5. Znajomość instrukcji eksploatacji kontenerów mieszkalnych oraz kontenerów sanitarnych; 6. Sprawdzanie prawidłowego i zgodnego z przeznaczeniem użytkowania sprzętu kwaterunkowego, wyposażenia pomieszczeń zgodnie z należnościami, aktualizacji spisów inwentarzowych w administrowanych obiektach; 7. Nadzorowanie prowadzenia gospodarki materiałami i sprzętem pożarniczym i infrastruktury ogólnej; 8. Opracowanie dokumentacji do rozpoczęcia postępowań związanych z zamówieniami publicznymi zakupu sprzętu i materiałów infrastruktury oraz przeglądów, konserwacji i napraw sprzętu technicznego i pożarniczego zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych oraz Regulaminem wewnętrznym. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Technik pożarnictwa*, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie min. 4 lata stażu pracy lub wyższe techniczne. Znajomość zasad eksploatacji i obsługi sprzętu technicznego infrastruktury, sprzętu kwaterunkowego i sprzętu pożarniczego. Obsługa komputera i znajomość

Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie w obowiązujących systemach informatycznych dokumentów w zakresie logistycznego zabezpieczenia Sił Wzmocnienia w ramach HNS; 2. Opracowanie dokumentów HNS do ćwiczeń i treningów oraz innych zamierzeń szkoleniowych; 3. Sporządzanie dokumentów, pism, sprawozdań, zleconych przez podoficera sztabowego sekcji HNS; 4. Wykonywanie zadań związanych z planowaniem, organizacją, koordynowaniem zamierzeń z zakresu HNS, współpracy i wymiany informacji z innymi jednostkami wojskowymi, a także gromadzenia informacji o infrastrukturze cywilnej możliwej do wykorzystania w realizacji zadań państwa gospodarza; 5. Bezpośrednia współpraca w ramach HNS z wojskami sojuszniczymi; 6. Prowadzenie rejestru Zestawienia Potrzeb (SOR) oraz aktualizacja poziomu ich realizacji. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie i 4 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy. Umiejętności: 1. Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; 2. Umiejętność obsługi pakietu OFFICE, EXCEL; 3. Umiejętność pracy w zespole; 4. Odporność na stres; 5. Zaświadczenie o niekaralności. Znajomośc języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE