Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker nu nya medarbetare som vill stärka och utöka vår arbetsgrupp, och erbjuda professionellt stöd och omsorg av högsta kvalitet. Just nu söker vi dig som är undersköterska, och vill jobba hos en utav våra brukare, på en fast schemarad. Vi söker två nya medarbetare med en tjänst på 100% och en tjänst på 75%. Främst kommer man få arbeta hos en hjärnskadad, rullstolsburen kille i 35-årsåldern, som man får hjälpa i vardagen med allt som han själv inte klarar av. Man kommer få arbeta både ute och inne i den enskildes hem. Det krävs att du som person är trygg i dig själv, lyhörd, flexibel samt är ödmjuk och har ett genuint engagemang för ditt arbete. Arbetet bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet. Du ska vara ansvarsfull och snabbtänkt i olika vardagliga situationer samt vara initiativrik och självständig. Vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning. Därför är det meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet inom hemtjänsten eller som personlig assistent, samt utbildning inom vård och omsorg. Goda kunskaper i tal och skrift på svenska är krav. Körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Att arbeta på fältet inom hemtjänsten innebär att hjälpa den enskilda individen till en bättre och enklare vardag, anpassad utifrån dennes egna behov och delta i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till individer i deras enskilda hem. Det är viktigt att du har ett gott bemötande gentemot kunder och medarbetare, att du kan skapa goda relationer och ha ett professionellt tillvägagångssätt samt initiativförmåga. Främst kommer man få arbeta hos en hjärnskadad, rullstolsburen kille i 35-årsåldern. I arbetsuppgifterna ingår både omvårdnadsinsatser och serviceinsatser, som kan innebära att hjälpa kunden med hygienen, matsituationer, påklädning, medicinering, stöd vid förflyttningar, social samvaro, ledsagning, utevistelser, städning, inköp och ärenden, etc. AB Bra Omsorg i Sverige abetar inom hemtjänst, enligt Socialtjänstlagen (SoL). Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till individer i deras enskilda hem, och vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning.

Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Vi är ett nystartat bolag som strävar efter att erbjuda professionellt stöd och omsorg av högsta kvalitet, och letar nu efter nya medarbetare för att stärka och utöka vår arbetsgrupp! Just nu söker vi vårdbiträden och undersköterskor. Vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning. Därför är det meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet inom hemtjänsten samt utbildning inom vård och omsorg. Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och kunna cykla är krav. Körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom hemtjänsten arbetar man till stor del ensam, men man ingår i ett arbetslag. Därför är det viktigt att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, men även har en god samarbetsförmåga. Arbetet kräver att du som person är ödmjuk i ditt sätt och lyhörd. Du ska ha en servicekänsla och vara hjälpsam, agera professionellt gentemot kunderna och dina medarbetare. Du ska vara ansvarsfull, noggrann och självgående till stor del. Det är viktigt med flexibilitet och att du kan ställa upp och jobba när någon kollega blir sjuk eller dyl. Att arbeta på fältet inom hemtjänsten innebär att hjälpa den enskilda individen till en bättre och enklare vardag, anpassad utifrån dennes egna behov och delta i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till äldre i deras enskilda hem. Det är viktigt att du har ett gott bemötande gentemot kunder och medarbetare, att du kan skapa goda relationer och ha ett professionellt tillvägagångssätt samt initiativförmåga. I arbetsuppgifterna ingår både omvårdnadsinsatser och serviceinsatser, som kan innebära att hjälpa kunden med hygienen, matsituationer, påklädning, medicinering, stöd vid förflyttningar, social samvaro, ledsagning, utevistelser, städning, inköp och ärenden, etc. AB Bra Omsorg i Sverige abetar inom hemtjänst, enligt Socialtjänstlagen (SoL). Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till äldre i deras enskilda hem, och vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning.

Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Vi är ett nystartat bolag som strävar efter att erbjuda professionellt stöd och omsorg av högsta kvalitet, och letar nu efter nya medarbetare för att stärka och utöka vår arbetsgrupp! Just nu söker vi vårdbiträden och undersköterskor. Vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning. Därför är det meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet inom hemtjänsten samt utbildning inom vård och omsorg. Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och kunna cykla är krav. Körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom hemtjänsten arbetar man till stor del ensam, men man ingår i ett arbetslag. Därför är det viktigt att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, men även har en god samarbetsförmåga. Arbetet kräver att du som person är ödmjuk i ditt sätt och lyhörd. Du ska ha en servicekänsla och vara hjälpsam, agera professionellt gentemot kunderna och dina medarbetare. Du ska vara ansvarsfull, noggrann och självgående till stor del. Det är viktigt med flexibilitet och att du kan ställa upp och jobba när någon kollega blir sjuk eller dyl. Att arbeta på fältet inom hemtjänsten innebär att hjälpa den enskilda individen till en bättre och enklare vardag, anpassad utifrån dennes egna behov och delta i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till äldre i deras enskilda hem. Det är viktigt att du har ett gott bemötande gentemot kunder och medarbetare, att du kan skapa goda relationer och ha ett professionellt tillvägagångssätt samt initiativförmåga. I arbetsuppgifterna ingår både omvårdnadsinsatser och serviceinsatser, som kan innebära att hjälpa kunden med hygienen, matsituationer, påklädning, medicinering, stöd vid förflyttningar, social samvaro, ledsagning, utevistelser, städning, inköp och ärenden, etc. AB Bra Omsorg i Sverige abetar inom hemtjänst, enligt Socialtjänstlagen (SoL). Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till äldre i deras enskilda hem, och vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning.

Du vill arbeta med människor och har en förmåga att läsa av olika situationer. Du behöver vara trygg i dig själv, du kan backa och hålla dig i bakgrunden när uppdragsgivaren behöver vara för sig själv. Du kan hantera intensiva men också lugna arbetspass och har en positiv inställning. Du har körkort och är van att köra automatväxlad bil, eftersom du kör med uppdragsgivaren på din arbetstid till de olika aktiviteterna som planerats. Du har inte någon allergi, i hemmet finns katt och hund. Erfarenhet är ett plus men personkemin är det mest väsentliga. Du arbetar som personlig assistent hos en man i 50-årsåldern med en fysisk funktionsnedsättning. Du är delaktig i såväl matlagning som städ och trädgårdsskötsel. Du är med vid inköp, besök hos sjukgymnast och andra inplanerade aktiviteter. Arbetet innehåller även personlig omvårdnad. Detta är en mycket aktiv person, så har ni gemensamma intressen i form av att spendera tid i trädgården, ta långa promenader, läsa böcker, se film, laga mat och baka är detta ett stort plus för ett långvarigt samarbete! Vår policy är att ge en bra och personlig service till våra uppdragsgivare med utgångspunkten att alla människor har rätt att leva ett självvalt liv, oberoende av funktionsnedsättning. Hos Tindra börjar din anställning med en tät dialog under introduktionen. Dialogen skall säkerställa att du trivs och utvecklas i ditt arbete. De månatliga arbetsplatsträffarna fyller en viktig funktion i din och arbetslagets fortsatta utveckling. Tindras kontorspersonal är ständigt nåbar, även utanför kontorstid, genom vårt journummer. Vår tillgänglighet skapar närhet och trygghet för våra anställda och uppdragsgivare. Din anställning omfattas av KFOs kollektivavtal för personliga assistenter. Tindra är mån om sin personal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag till samtliga anställda. Vi vill att du stortrivs, utvecklas och stannar länge hos oss. Vill du veta mer? Läs gärna vidare på www.tindra-ab.se eller ta en titt på vår Facebook, Tindra Personlig Assistans.

Du vill arbeta med människor och har en förmåga att läsa av olika situationer. Du behöver vara trygg i dig själv, du kan backa och hålla dig i bakgrunden när uppdragsgivaren behöver vara för sig själv. Du kan hantera intensiva men också lugna arbetspass och har en positiv inställning. Du har körkort och är van att köra automatväxlad bil, eftersom du kör med uppdragsgivaren på din arbetstid till de olika aktiviteterna som planerats. Du har inte någon allergi, i hemmet finns katt och hund. Erfarenhet är ett plus men personkemin är det mest väsentliga. Du arbetar som personlig assistent hos en man i 50-årsåldern med en fysisk funktionsnedsättning. Du är delaktig i såväl matlagning som städ och trädgårdsskötsel. Du är med vid inköp, besök hos sjukgymnast och andra inplanerade aktiviteter. Arbetet innehåller även personlig omvårdnad. Detta är en mycket aktiv person, så har ni gemensamma intressen i form av att spendera tid i trädgården, ta långa promenader, läsa böcker, se film, laga mat och baka är detta ett stort plus för ett långvarigt samarbete! Vår policy är att ge en bra och personlig service till våra uppdragsgivare med utgångspunkten att alla människor har rätt att leva ett självvalt liv, oberoende av funktionsnedsättning. Hos Tindra börjar din anställning med en tät dialog under introduktionen. Dialogen skall säkerställa att du trivs och utvecklas i ditt arbete. De månatliga arbetsplatsträffarna fyller en viktig funktion i din och arbetslagets fortsatta utveckling. Tindras kontorspersonal är ständigt nåbar, även utanför kontorstid, genom vårt journummer. Vår tillgänglighet skapar närhet och trygghet för våra anställda och uppdragsgivare. Din anställning omfattas av KFOs kollektivavtal för personliga assistenter. Tindra är mån om sin personal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag till samtliga anställda. Vi vill att du stortrivs, utvecklas och stannar länge hos oss. Vill du veta mer? Läs gärna vidare på www.tindra-ab.se eller ta en titt på vår Facebook, Tindra Personlig Assistans.

Du vill arbeta med människor och har en förmåga att läsa av olika situationer. Du behöver vara trygg i dig själv, du kan backa och hålla dig i bakgrunden när uppdragsgivaren behöver vara för sig själv. Du kan hantera intensiva men också lugna arbetspass och har en positiv inställning. Du har körkort och är van att köra automatväxlad bil, eftersom du kör med uppdragsgivaren på din arbetstid till de olika aktiviteterna som planerats. Du har inte någon allergi, i hemmet finns katt och hund. Erfarenhet är ett plus men personkemin är det mest väsentliga. Du arbetar som personlig assistent hos en man i 50-årsåldern med en fysisk funktionsnedsättning. Du är delaktig i såväl matlagning som städ och trädgårdsskötsel. Du är med vid inköp, besök hos sjukgymnast och andra inplanerade aktiviteter. Arbetet innehåller även personlig omvårdnad. Detta är en mycket aktiv person, så har ni gemensamma intressen i form av att spendera tid i trädgården, ta långa promenader, läsa böcker, se film, laga mat och baka är detta ett stort plus för ett långvarigt samarbete! Vår policy är att ge en bra och personlig service till våra uppdragsgivare med utgångspunkten att alla människor har rätt att leva ett självvalt liv, oberoende av funktionsnedsättning. Hos Tindra börjar din anställning med en tät dialog under introduktionen. Dialogen skall säkerställa att du trivs och utvecklas i ditt arbete. De månatliga arbetsplatsträffarna fyller en viktig funktion i din och arbetslagets fortsatta utveckling. Tindras kontorspersonal är ständigt nåbar, även utanför kontorstid, genom vårt journummer. Vår tillgänglighet skapar närhet och trygghet för våra anställda och uppdragsgivare. Din anställning omfattas av KFOs kollektivavtal för personliga assistenter. Tindra är mån om sin personal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag till samtliga anställda. Vi vill att du stortrivs, utvecklas och stannar länge hos oss. Vill du veta mer? Läs gärna vidare på www.tindra-ab.se eller ta en titt på vår Facebook, Tindra Personlig Assistans.

Du vill arbeta med människor och har en förmåga att läsa av olika situationer. Du behöver vara trygg i dig själv, du kan backa och hålla dig i bakgrunden när uppdragsgivaren behöver vara för sig själv. Du kan hantera intensiva men också lugna arbetspass och har en positiv inställning. Du har körkort och är van att köra automatväxlad bil, eftersom du kör med uppdragsgivaren på din arbetstid till de olika aktiviteterna som planerats. Du har inte någon allergi, i hemmet finns katt och hund. Erfarenhet är ett plus men personkemin är det mest väsentliga. Du arbetar som personlig assistent hos en man i 50-årsåldern med en fysisk funktionsnedsättning. Du är delaktig i såväl matlagning som städ och trädgårdsskötsel. Du är med vid inköp, besök hos sjukgymnast och andra inplanerade aktiviteter. Arbetet innehåller även personlig omvårdnad. Detta är en mycket aktiv person, så har ni gemensamma intressen i form av att spendera tid i trädgården, ta långa promenader, läsa böcker, se film, laga mat och baka är detta ett stort plus för ett långvarigt samarbete! Vår policy är att ge en bra och personlig service till våra uppdragsgivare med utgångspunkten att alla människor har rätt att leva ett självvalt liv, oberoende av funktionsnedsättning. Hos Tindra börjar din anställning med en tät dialog under introduktionen. Dialogen skall säkerställa att du trivs och utvecklas i ditt arbete. De månatliga arbetsplatsträffarna fyller en viktig funktion i din och arbetslagets fortsatta utveckling. Tindras kontorspersonal är ständigt nåbar, även utanför kontorstid, genom vårt journummer. Vår tillgänglighet skapar närhet och trygghet för våra anställda och uppdragsgivare. Din anställning omfattas av KFOs kollektivavtal för personliga assistenter. Tindra är mån om sin personal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag till samtliga anställda. Vi vill att du stortrivs, utvecklas och stannar länge hos oss. Vill du veta mer? Läs gärna vidare på www.tindra-ab.se eller ta en titt på vår Facebook, Tindra Personlig Assistans.

Dagtilbud Svenstrup søger Pædagogisk leder til Børnehaven Ridemandsmøllevej.

Drømmer du om at stå i spidsen for en fantastisk børnehave, hvor du sammen med medarbejdere og forældre er medskaber af de bedste rammer for børnenes trivsel, udvikling og læring?

 

Dit nye job

Som pædagogisk leder træder du ind i et spændende og varieret job, hvor hverdagen er fyldt med mange forskellige opgaver – en hverdag hvor du bevæger dig mellem at være i pædagogisk praksis sammen med børn og medarbejdere, administrative opgaver, tværfagligt samarbejde og håndtering af bygningsmæssige opgaver. I Børnehaven Ridemandsmøllevej bliver du leder for en fantastisk personalegruppe, der er optaget af at videreudvikle pædagogisk praksis og skabe høj kvalitet med deltagelsesmuligheder for alle børn. 

Dine vigtigste opgaver som pædagogisk leder på Ridemandsmøllevej bliver:

• At understøtte den fælles pædagogiske retning, herunder den daglige struktur og organisering samt en stærk evalueringskultur.
• At skabe følgeskab igennem tydelige forventninger, fælles ansvar og engagement i kerneopgaven.
• At understøtte en kultur præget af psykologisk tryghed.

 

Din nye arbejdsplads

Børnehaven Ridemandsmøllevej er en børnehave normeret til 40 børn i alderen 3-6 år fordelt på to aldersintegrerede stuer. Børnehaven ligger som nabo til Lyngbjerggaardskolen i Godthåb midt i et stærkt lokalområde og med skøn natur, sportsplads m.v. indenfor gåafstand.

I Børnehaven Ridemandsmøllevej er vi optagede af nærværende relationer og af at skabe udviklende læringsmiljøer, som inspirerer børnene til leg. Vi arbejder med at skabe en mere ensrettet pædagogisk tilgang til hverdagens struktur og læringsmiljøerne med henblik på at sikre forudsigelige rammer omkring børnene. 

Vi vægter et godt forældresamarbejde højt og har en engageret forældregruppe, som gerne vil inddrages og bidrage. 

Se yderligere information på børnehavens hjemmeside Børnehaven Ridemandsmøllevej

Som pædagogisk leder i Dagtilbud Svenstrup bliver du en del af et lederteamet, som består af 10 pædagogiske ledere og dagtilbudsleder. Du bliver tilknyttet en erfaren lederkollega som mentor, og du bliver en del af et forpligtende samarbejde med fokus på at skabe de bedste rammer for alle dagtilbuddets børn, familier og medarbejdere.

I Dagtilbud Svenstrup arbejder alle institutioner med udgangspunkt i ICDP og NEST. Gennem vores NEST forløb har vi skærpet vores fælles blik på deltagelsesmuligheder for alle børn igennem arbejdet med bl.a. visuelle støttesystemer og den voksnes facilitering af udviklende læringsmiljøer ude som inde. Vi har to indsatspædagoger, som løbende understøtter dette helt ude i praksis.

Som pædagogisk leder får du mulighed for løbende faglig og personlig udvikling, herunder diplomuddannelse i Ledelse.

 

Vores ønsker til dig

Vi arbejder ud fra Børn og Unges fælles vision - Aalborg Kommune og Et dagtilbud i balance - en grundfortælling - Fagfolk. Vi søger derfor en pædagogisk leder, som tør sætte sig selv i spil i praksis, som trives i samarbejde på tværs og som ikke er bange for at igangsætte samtaler om både det gode og det svære. Du vil blive mødt af høje forventninger og en høj grad af frihed og mulighed for at sætte dit eget præg på udviklingen i institutionen.

Vi forventer at:

• Du er uddannet pædagog og har erfaring fra dagtilbudsområdet. Din uddannelse er gerne suppleret med en lederuddannelse eller du har som minimum mod på at påbegynde en.
• Du har høje ambitioner for den pædagogisk praksis, går forrest og skaber følgeskab.
• Du står stærkt i din faglighed både omkring ledelse og pædagogik. Du kan oversætte og omsætte fagliglig viden og begreber til daglig praksis.
• Du er nærværende, autentisk og tillidsvækkende. Du formår at balancere mellem hjerne og hjerte, og du arbejder med at skabe resonans og psykologisk tryghed.
• Du har lyst til at bedrive ledelse tæt på praksis og være synlig i hverdagen i en mindre institution.
• Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og formår at prioritere imellem dem.
• Du har lyst til at træde ind i en ældre institution og være med til både at bevare og forfine den eksisterende kultur og traditioner.
• Du er klar på at blive en del af dagtilbud Svenstrup og træde ind i et forpligtende samarbejde på tværs af organisationen.

 

Lyder det som noget for dig?

Vi ser gerne, at du i din ansøgning beskriver din motivation for pædagogisk ledelse i en mindre børnehave, og hvordan du forestiller dig, at dine medarbejdere vil opleve dig som leder. 

 

Ansøgningsfrist

Torsdag d. 17/9 2026

Indkaldelse til samtaler fredag d. 18/9 2026

Ansættelsessamtaler tirsdag d. 22/9 2026

Ansættelsesstart d. 1/11 2026

 

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Karina H. Gaunø på khg-fb@aalborg.dk eller tlf. 31990966

 

Løn og ansættelsesvilkår

Lederstillingen er omfattet af forhåndsaftalen if. Lokal løn med udgangspunkt i løntrin 44. øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Brænder du for at gøre en reel forskel for mennesker, der har været udsat for vold i nære relationer?

Kan du kombinere høj socialfaglighed med empati, struktur og handlekraft, og trives du i en hverdag, hvor ikke to dage er ens?

Så er det måske dig, vi leder efter.

På Krisecenter Guldborgsund arbejder vi hver dag for at skabe sikkerhed, nye handlemuligheder og en vej videre for mennesker, der har været udsat for vold i nære relationer. Vi er et hus i rivende udvikling, og vi har høje ambitioner, både på vores beboeres og vores fagligheds vegne.

Hvem er vi?

Krisecenter Guldborgsund har 21 lejligheder med plads til voksne og op mod 30 medfølgende børn, og sommetider også familiens kæledyr.

Fælles for vores beboere er, at de har været udsat for vold i nære relationer og derfor har søgt ophold hos os.

Vi er et stort hus, hvor der sker meget i løbet af en dag. Det kræver, at du kan bevare overblikket, være fleksibel og samtidig holde fast i struktur, faglighed og dokumentation.

Hos os arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder, fordi vi tror på, at den bedste indsats skabes, når forskellige perspektiver bringes i spil.

Din rolle som rådgiver

Som rådgiver får du en central rolle i den enkelte borgers ophold og forløb på krisecenteret.

Arbejdet spænder fra den første visitation og vurdering af sikkerhedsbehov til samtaler, risikovurderinger, koordinering, myndighedssamarbejde og støtte til at skabe en ny tilværelse efter volden.

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:

• Åben rådgivning til borgere, som ikke er indskrevet på krisecenteret.

• Visitationssamtaler og vurdering af indskrivningsgrundlag og sikkerhedsbehov.

• Udarbejdelse og løbende opfølgning på risikovurderinger og relevante sikkerhedstiltag.

• Ugentlige samtaler med de borgere, du er kontaktperson for.

• Rådgivning og vejledning omkring blandt andet bolig, økonomi, sociale ydelser, bopæl og forældremyndighed.

• Koordinering af borgernes sager på tværs af myndigheder og øvrige samarbejdspartnere.

• Handleplansmøder med borgere og betalingskommuner.

• Udarbejdelse af opholdsplaner

• Tværfagligt samarbejde omkring både voksne og medfølgende børn.

• Journalføring, notatpligt og øvrig relevant socialfaglig dokumentation.

Hvem søger vi?

Vi søger først og fremmest en erfaren socialrådgiver, som hviler i sin faglighed og kan arbejde selvstændigt.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver

• Har minimum 5 års relevant erhvervserfaring.

• Har solid socialfaglig erfaring og gerne erfaring med udsatte borgere, vold i nære relationer, myndighedsarbejde, familieområdet eller lignende.

• Er stærk både mundtligt og skriftligt.

• Kan skabe en professionel og tillidsfuld relation til mennesker, der befinder sig i en krisesituation.

• Kan arbejde struktureret og bevare overblikket, også når planerne pludselig ændrer sig.

• Forstår betydningen af grundig og rettidig dokumentation.

• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig ser tværfagligt samarbejde som en naturlig del af arbejdet.

• Har mod på at være en aktiv del af huset og beboernes hverdag , vi er et krisecenter, ikke kun en kontorarbejdsplads.

Vi lægger vægt på faglighed og erfaring, men også på hvem du er som menneske. Vi bruger mange timer sammen, og derfor betyder humor, engagement, fleksibilitet og lysten til at bidrage til fællesskabet også noget for os.

Team og organisering

Krisecenter Guldborgsund er kendetegnet ved et tæt og tværfagligt samarbejde.

Du bliver en del af et team bestående af leder, faglig koordinator, socialrådgivere, pædagoger, psykoterapeut, psykolog, administrativ medarbejder, pedel og rengøringspersonale.

Vi hjælper hinanden på tværs af faggrupper og forventer, at alle bidrager til huset og den fælles opgave.

Arbejdstid

Rådgivernes arbejdstid er som udgangspunkt placeret i dagtimerne, typisk kl. 8.00-15.00 og enkelte dage kl. 8.00-16.00.

I denne stilling vil onsdag være den faste ugentlige lange arbejdsdag med arbejdstid frem til kl. 18.00.

Du bestemmer selv om du ønsker 30, 32 eller 37 timer ugentligt.

Derudover indgår rådgiverne i:

• Weekendvagt hver 8. weekend, lørdag og søndag kl. 10.00-16.00.

• Helligdagsvagter, typisk 1-2 vagter afhængigt af de pågældende helligdage.

Personalegruppen planlægger i høj grad selv fordelingen af sommerferie og helligdagsvagter. Det fungerer rigtig godt i praksis, og medarbejderne er gode til at koordinere indbyrdes og tage hensyn til både hinandens ønsker og krisecenterets behov for bemanding.

Vi tilbyder

• En fast stilling på en arbejdsplads, hvor dit arbejde har reel betydning for mennesker i en vanskelig livssituation.

• Et stærkt og engageret tværfagligt miljø.

• En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og plads til udvikling.

• En hverdag med både selvstændighed, ansvar og mulighed for faglig sparring.

• En organisation i udvikling, hvor der ikke er langt fra idé til handling.

• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer både faglighed, samarbejde, humor og et godt arbejdsmiljø.

• Og ikke mindst: de bedste og sjoveste kollegaer – en god blanding af både mænd og kvinder.

Ansættelse

Stillingen er en fast stilling med ansættelse fra 1/11-2026

Ansøgning samt CV sendes til linda@krisecenterguldborgsund.dk

Ansøgningsfrist: 20. septmber 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 24. septmeber 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Linda Møllgren
Leder, Krisecenter Guldborgsund
Telefon: 51 93 07 82 mellem kl. 11.00-14.00
Mail: linda@krisecenterguldborgsund.dk

Vi søger ikke bare en socialrådgiver, der kan løse en række opgaver. Vi søger en ny kollega, som har lyst til at være en aktiv del af vores hus, vores faglige udvikling og den forskel, vi hver eneste dag forsøger at skabe for mennesker udsat for vold i nære relationer.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du være med til at skabe trygge, stabile og udviklende rammer for børn og unge?

Opholdsstedet SAFE søger en engageret og fagligt kompetent pædagogisk medarbejder til en fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

SAFE er et privat opholdssted beliggende i Aarhus Kommune. Vi arbejder med børn og unge, som har behov for stabile voksne, tydelige rammer, trygge relationer og en individuelt tilrettelagt pædagogisk indsats.

Stillingen oprettes som led i en styrkelse af den faste pædagogiske bemanding i eftermiddags- og aftentimerne. Du bliver en del af den daglige bemanding omkring børnene og de unge og skal sammen med de øvrige faste medarbejdere bidrage til kontinuitet, struktur og faglig kvalitet i hverdagen.

Arbejdstid

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Arbejdstiden ligger primært på hverdage i eftermiddags- og aftentimerne, som udgangspunkt i tidsrummet ca. kl. 14.00/15.00–22.00.

Personale- og teammøder, supervision, undervisning og andre relevante faglige aktiviteter indgår som en del af arbejdstiden.

Dine primære arbejdsopgaver.

Som pædagogisk medarbejder skal du understøtte den daglige pædagogiske indsats omkring børnene og de unge.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• samarbejde tæt med og understøtte de primære og sekundære kontaktpersoner

• være en stabil, nærværende og tilgængelig voksen i eftermiddags- og aftentimerne

• bidrage til tydelige rammer, struktur og forudsigelighed i hverdagen

• støtte børnene og de unge med lektier og skoleopgaver

• støtte de unge i hverdagsrutiner og praktiske opgaver

• deltage i forberedelse og tilberedning af aftensmad sammen med børnene, de unge og de øvrige medarbejdere

• planlægge, igangsætte og gennemføre relevante pædagogiske aktiviteter

• understøtte positive fællesskaber og relationer mellem børnene og de unge

• være opmærksom på den enkelte unges trivsel, behov og aktuelle udvikling

• bidrage til relevant faglig dokumentation i SOFUS

• deltage aktivt i faglig sparring, samarbejde og videndeling i personalegruppen.

Hvem søger vi?

Det er en forudsætning, at du har relevant erhvervserfaring med børn og unge.

Vi søger en medarbejder med en relevant pædagogisk, socialfaglig eller undervisningsfaglig baggrund. Du kan eksempelvis være:

• pædagogisk assistent

• uddannet pædagog

• socialrådgiver

• folkeskolelærer

• pædagogmedhjælper med relevant og dokumenteret erfaring.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med børn og unge i udsatte positioner, anbringelsesområdet eller andre socialpædagogiske tilbud.

Vi lægger vægt på, at du

• kan skabe trygge og professionelle relationer til børn og unge

• kan arbejde struktureret og bevare overblikket i en omskiftelig hverdag

• kan være tydelig og samtidig møde den enkelte ung respektfuldt og anerkendende

• kan arbejde loyalt ud fra fælles faglige aftaler, metoder og procedurer

• kan reflektere over egen pædagogisk praksis

• kan modtage og omsætte faglig feedback i praksis

• tager ansvar og søger sparring, når du er i tvivl

• samarbejder konstruktivt med kolleger og ledelse

• kan kommunikere fagligt og professionelt både mundtligt og skriftligt

• har forståelse for betydningen af kontinuitet, stabilitet og forudsigelighed for børn og unge.

Din introduktion til SAFE

Vi lægger vægt på, at nye medarbejdere bliver grundigt introduceret til arbejdspladsen, målgruppen og den pædagogiske opgave.

Som ny fast medarbejder bliver du blandt andet introduceret til:

• SAFE’s målgruppe og værdigrundlag

• SAFE’s pædagogiske tilgange og metoder

• børnene og de unges individuelle behov

• faglig dokumentation og anvendelsen af SOFUS

• sikkerhed og beredskab

• relevante politikker og procedurer

• daglige arbejdsgange, struktur og ansvarsfordeling.

Du vil desuden indgå i SAFE’s strukturerede onboarding- og kompetenceforløb, herunder SAFE Akademi, og få adgang til løbende faglig sparring og supervision.

Vi tilbyder

• En fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt

• Arbejde primært mandag til fredag, med fri i weekenderne

• Arbejdstider primært i eftermiddags- og aftentimerne på hverdage

• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, refleksion og kvalitet

• Et struktureret introduktions- og onboardingforløb

• Løbende faglig sparring og supervision

• Et tæt og tværfagligt samarbejde med kolleger og ledelse

• Mulighed for aktivt at bidrage til udviklingen af den pædagogiske praksis

• Et meningsfuldt arbejde, hvor stabile relationer, nærvær og kontinuitet i arbejdet med børnene og de unge er centralt.

Hvem er SAFE?

• Privat socialpædagogisk børn- og ungehjem.

• Godkendt til børn og unge i alderen 9–17 år, med mulighed for efterværn frem til det 23. år.

• Målgruppen er børn og unge med behov for en særlig socialpædagogisk indsats.

• De unge kan blandt andet have erfaringer med omsorgssvigt, traumer, skolevægring, ustabile relationer, negativ social kontrol og æresrelaterede problemstillinger.

• Vi arbejder ud fra en mentaliserende, relationsorienteret og anerkendende tilgang.

• Vi skaber en tryg, struktureret og forudsigelig hverdag med stabile og nærværende voksne.

• Vi har fokus på den enkelte unges trivsel, udvikling, ressourcer og selvstændighed.

Ansøgning

Vil du være med til at skabe tryghed, struktur og gode relationer for børn og unge?

Så vil vi gerne høre fra dig.

Send ansøgning og CV til:
Job@opholdsstedetsafe.dk
Ansøgningsfrist:
15/09-2026

Tiltrædelse:
Snarest muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Harme Kadir, tilbudsleder
Tlf.: 40587778

Opholdsstedet SAFE
Tryghed, anerkendelse og omsorg – med faglighed i centrum.

Kørekort: B (Almindelig bil)

Der er 1 ledig stilling