Einen Job finden
Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Tâches
- Vous êtes polyvalent(e) :
- Vous accueillez les clients auxquels vous prodiguez ensuite des soins et des traitements capillaires
- Vous conseillez les clients et les aidez à se choisir une coiffure (coupe et mise en forme) en tenant compte de leur morphologie, de leurs souhaits et des tendances de la mode. Enfin, vous assurez la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire...)
Profil
- Expérience professionnelle demandée
- Bonne présentation
- Vous vous exprimez correctement en français
Avantages du poste
- Contrat salarié ou statut indépendant
- Temps partiel (3 à 4 j/sem)
Vos principales tâches sont les suivantes :
- Assurer le service en salle et le bon déroulement du service selon un horaire permettant de concilier vie professionnelle et vie privée
- Garder votre rang parfaitement
- Accueillir et conseiller les clients,
- Prendre les commandes,
- Assurer la mise en place, dresser les tables
- Servir à table et débarrasser, sachant travailler au plateau
- Etablir la note/l'addition et encaisser.
- Nous cherchons une personne souriante, accueillante, expérimentée
- Expérience obligatoire
- Sérieux, dynamique, désireux d'une place stable
- Rapidité d'exécution
- Esprit d'équipe
- Autonomie et débrouillardise
- Excellent sens de l'organisation
- Résistance au stress
- Attention du détail
- Parler anglais et/ou néerlandais est un plus
- Horaire très confortable et hygiène de vie optimale
- Contrat CDD d'entrée suivie d'un CDI
- Très bonnes conditions et horaires
- Salaire très attrayant selon compétences
- Évolution au sein de l'entreprise possible
Vos principales missions :
* Assurer la préparation et l'envoi des entrées froides, salades, tartares et garnitures froides
* Réaliser les mises en place selon les fiches techniques
* Garantir la qualité et la régularité des préparations
* Veiller au respect des normes HACCP et des règles d'hygiène
* Participer à la réception et au rangement des marchandises
* Maintenir votre poste de travail propre et organisé
* Collaborer efficacement avec l'ensemble de la brigade
Expérience confirmée en tant que Chef de Partie Froid ou fonction similaire
* Flexible, motivé(e) et dynamique
* Sens de l'organisation et rigueur
* Rapidité d'exécution
* Bonne gestion du stress
* Esprit d'équipe
* Souci du détail et du travail bien fait
* Autonomie et professionnalisme
- Horaire très confortable et hygiène de vie optimale
- Contrat CDD d'entrée suivie d'un CDI
- Très bonnes conditions et horaires
- Salaire très attrayant selon compétences
- Évolution au sein de l'entreprise possible
La société Crèche Européenne SRL, qui gère les maisons d'enfants « Barnepark » à Bruxelles, est à la recherche de 15 x accueillantes extra scolaire pour les garderies postscolaires gerées par la société dans les locaux de la Commissione Européenne.
Votre profil :
Vous aimez travailler en équipe, vous savez concilier soins et gestion de groupes d'enfants ayant entre 4 et 6 ans. Vous êtes capable d'organiser votre travail en définissant les activités à l'avance (élaborations de fiches d'activités, organisation des longues journées, etc.).
Vous prenez plaisir à transmettre aux parents les informations utiles concernant le déroulement de la journée de leur enfant. Vous faites preuve d'écoute positive active et d'empathie. Vous faites preuve d'un comportement irréprochable.
Vous prenez spontanément des initiatives.
Vous avez une expérience probante de travail de minimum 3 ans dans le secteur de l'enfance ou un niveau d'einsegnement superieur santionné par un diplôme d'educateur ou equivalent.
Connaissances linguistiques:
Français : niveau B2
Anglais : niveau A2
Ils sont demandés:
- Un casier judiciaire néant ;
Un certificat de bonne vie et mœurs « modèle 2 » sera nécessaire pour l'engagement
Un cadre de travail agréable
- Un salaire selon les barèmes du secteur
- Un CDD de 24 h/semaine
Vos tâches les plus importantes et vos responsabilités
- Accueillir les clients
- Conseiller les clients dans leur choix
- Prendre la commande à l'aide du PDA
- Faire de la vente suggestive
- Servir les boissons et les repas commandés
- Faire le suivi des tables
- Faire le débarrassage des tables
- Accueillir le client, encaisser les commandes et vérifier les valeurs
- Prendre des commandes par téléphone/online/Deliveroo/Uber
- Préparer des apéros, des boissons chaudes et froides
- Préparer des desserts
- Mettre en place et approvisionner en continu le salad bar
- Approvisionner les différentes postes de travail, aussi bien avant que, pendant et après le service
- Exécuter les instructions prescrites lors des procédures d'ouverture et de fermeture de la salle
- Effectuer les procédures de nettoyage de la salle, des toilettes et du matériel.
- Faire la plonge
- Vous êtes disposé(e) à travailler le lunch et/ou le soir en semaine. (2 jours de disponibilité )
- Vous avez une première expérience dans l'horeca.
- Vous avez une apparence soignée.
- Vous avez le sens commercial.
- Vous aimez travailler en équipe
Nous sommes une entreprise saine, dynamique et croissante, forte en culture d'entreprise.
Nous vous offrons :
- Un contrat temps partiel.
- Un salaire de 13,6887€/h ( étudiant de moins de 18 ans) , 15,2977€/h( étudiant à partir de 18 ans) , supplément jour férié/dimanche de 2€ par heure, max 12€ par jour férié/dimanche, rémunération vêtement, indemnités de transport CP 302.
- Une formation solide et des possibilités de croissance.
- Un environnement de travail dynamique et un horaire flexible en fonction de vos disponibilités
Har du erfaringer med at arbejde med overenskomster - og er du klar til at sætte dit præg på det kommunale arbejdsmarked? Interesserer du dig for politiske processer og har du lyst til at hjælpe med at varetage KL's arbejdsgiverinteresser? Så er det måske dig, vi søger til KL's Arbejdsgiverpolitiske Center.
I Arbejdsgiverpolitisk Center søger vi en erfaren og udadvendt konsulent, der kan drive både opfølgningsarbejdet efter de netop overståede overenskomster og det forberedende arbejde frem mod OK29. Du får en central rolle i at oversætte forhandlingsresultater til konkrete projekter og aftaler - og du vil fra start bidrage til at lægge sporet for de næste forhandlinger. Som repræsentant for den største offentlige arbejdsgiver får du reel indflydelse på arbejdsmarkedsrelationerne på det kommunale område.
Din hverdag i KL
Vi søger en kollega med forhandlingskompetencer og solid erfaring inden for overenskomstområdet. Dit arbejde vil have to overordnede spor.
Det ene spor er projektarbejdet i kølvandet på de netop indgåede overenskomster. Her får du ansvaret for at drive og koordinere konkrete implementeringsprojekter - et eksempel kan være et projekt om arbejdsmiljø på lærerens område, der kræver tæt samarbejde med både faglige organisationer og kommunerne. Dette er også en del af det forberedende arbejde frem mod OK29. Hvor du vil indsamle og koordinere kommunernes behov og prioriteter, udvikle strategier og oplæg til vores politiske udvalg og opbygge de relationer og positioner, der skal bære os godt ind i de næste forhandlinger.
Det andet spor er det daglige rådgivningsarbejde som vi leverer til kommunerne ift. vores aftaler og overenskomster, herunder også mæglingsmøder og forhandlinger,
Du vil repræsentere KL på møder med interessenter og modparter og koordinere dit arbejde med KL's øvrige fagkontorer. Det er et job, der kræver både faglig dybde og evnen til at skabe tillid og fremdrift hos mange forskelligartede aktorer.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk baggrund og flere års erfaring med at arbejde med overenskomster og forhandling - gerne fra en interesseorganisation, centraladministrationen eller en større kommune. Det vigtigste er, at du kender området indefra og ved, hvad det kræver at forhandle resultater på tværs af modsatrettede interesser.
Derudover forestiller vi os, at du:
- Har solid erfaring med overenskomstområdet og de kommunale arbejdsmarkedsrelationer
- Arbejder med interessebaseret forhandling og forstår, hvad det kræver i praksis
- Er udadvendt og trives med at skabe tillid og samarbejde på tværs af mange forskelligartede aktorer
- Har erfaring med at lede eller deltage aktivt i forhandlinger
- Kan arbejde selvstændigt med komplekse projekter og sætte retning og tempo
- Har gode formuleringsevner både skriftligt og mundtligt
Hvem er vi?
KL er en central interesse- og arbejdsgiverorganisation, der varetager kommunernes fælles interesser og forhandler fælles aftaler på vegne af kommunerne.
Du vil arbejde i KL's Arbejdsgiverpolitiske Center, hvor ca. 45 kolleger arbejder med overenskomster, uddannelse, arbejdsmiljø, lønspørgsmål og mange andre arbejdsgiveremner. Centret er på mange måder kernen i KL's arbejdsgiverrolle, og du vil få kolleger med stor viden og engagement inden for netop dit felt.
Vi tilbyder et spændende og afvekslende job i en af Danmarks største interesseorganisationer, hvor du får en synlig rolle, dygtige kolleger og rige muligheder for at udvikle dig fagligt og personligt.
Ansøgningsprocessen
Vi håber på at kunne lave en fleksibel ansøgningsproces og vi holder derfor løbende samtaler.
Lyder det som noget for dig? Vi er mere interesseret i at lære dig at kende gennem en samtale, så vi beder derfor ikke om en ansøgning til stillingen.
Er du interesseret og ser dig selv som den rette profil? Så sms til kontorchef Lisbet Langbjerg Sørensen på 22 61 62 80 og så bliver du ringet op med henblik på en indledende snak eller send dit CV via vores ansøgningsformular.
Vi ser frem til at høre fra dig!
KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.
KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.
Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside
Brænder du for at arbejde med børn og unge, som har brug for stabile relationer, tydelige rammer og nærværende voksne? Og er du nysgerrig på mennesket bag diagnosen?
Mervib søger erfaren vikar
Vi søger erfarne vikarer til vores afdelinger i Nordvestsjælland. Som vikar bliver du en vigtig del af hverdagen for børn og unge og indgår i dag-, aften-, døgn- og weekendvagter efter behov.
Vågennattevagt – Herrestrup
Til vores afdeling i Herrestrup søger vi en vågennattevagt, som kan skabe ro, tryghed og stabilitet gennem natten. Du bliver en vigtig voksen for de børn og unge, som kan have brug for støtte, guidning eller omsorg i nattetimerne.
Fælles for begge stillinger er, at vi søger medarbejdere, der er fagligt nysgerrige, relationelt stærke og motiverede for at gøre en positiv forskel i børn og unges liv.
En tryg base med nærvær og omsorg
For børn og unge i alderen 8-25 år er MerVib en tryg base, hvor relationer, omsorg og udvikling går hånd i hånd.
Vi arbejder med børn og unge i alderen 8-25 år, der ofte har oplevet omsorgssvigt, lever med autismespektrumforstyrrelser (ASF) og andre psykiatriske eller sociale udfordringer.
Hos os er diagnosen aldrig hele fortællingen. Vi er optagede af mennesket bag diagnosen og af at skabe rammer, hvor børn og unge oplever tryghed, relationer, udvikling og meningsfulde fællesskaber.
Med et stærkt ønske om at skabe grobund for et meningsfuldt og selvstændigt liv tager vi udgangspunkt i det enkelte barn og dets individuelle ressourcer, behov og udfordringer.
"Alt for ofte er der fokus på diagnosen alene. Hos MerVib er vores vigtigste opgave at se hele mennesket. Vores vision er, at alle har krav på et godt og meningsfuldt liv."
Dine opgaver
- Skabe tryghed, struktur og nærvær for børn og unge.
- Understøtte en positiv og udviklende hverdag.
- Bidrage til trivsel, udvikling og stærke relationer.
- Dokumentere faglige observationer og indsatser.
- Arbejde ud fra MerVibs værdier og faglige metoder.
- Samarbejde tæt med kolleger, familier og øvrige samarbejdspartnere.
- Bidrage til positive fortællinger og udviklingsmuligheder for børnene og de unge.
Vi forventer, at du
- Har erfaring fra døgninstitution, opholdssted, botilbud eller lignende socialpædagogisk arbejde.
- Gerne har en relevant faglig uddannelse, men erfaring vægtes højt.
- Er rolig, tydelig og relationskompetent.
- Har interesse for arbejdet med udsatte børn og unge samt autismeområdet.
- Kan arbejde professionelt i komplekse og til tider udfordrende situationer.
- Har kørekort.
- Har forståelse for eller erfaring med faglige metoder som Low Arousal og narrativ praksis.
- Gerne har kendskab til dokumentation og journalskrivning (kendskab til EG Sensum One er en fordel).
Sådan arbejder vi
Med afsæt i den narrative tilgang og i børn og unges egne ressourcer er vores fornemste opgave at tage udgangspunkt i de udfordringer, de oplever i deres liv.
Vi arbejder aktivt med at skabe nye, positive fortællinger om deres muligheder, styrker og fremtid. Vi tror på, at udvikling sker gennem relationer, fællesskaber og oplevelsen af at blive mødt med respekt, nysgerrighed og anerkendelse.
Vi tilbyder
- Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger.
- Grundig introduktion og løbende sparring.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling.
- Efteruddannelse og kompetenceudvikling.
- Sundhedsordning og pensionsordning efter gældende vilkår.
- En arbejdsplads med korte beslutningsveje og høj grad af tillid.
- Muligheden for at gøre en reel forskel i børn og unges liv.
Ansøgning
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og CV hurtigst muligt via QuickApply-knappen "Ansøg".
Skriv gerne i din ansøgning, om du søger som vikar , vågennattevagt eller begge dele.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater.
Tiltrædelse: Snarest muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.
Læs mere om MerVib på www.mervib.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig.