Samen met je collega bereid je gezonde, evenwichtige en smaakvolle maaltijden voor de bewoners van Hubbie en onze medewerkers. Je draait mee in een dynamisch team en draagt bij tot de positieve sfeer binnen de voorziening. 

Concreet, jouw takenpakket:

• Maaltijden bereiden volgens maandmenu's die je mee helpt opstellen; hierbij hou je rekening met specifieke dieetbehoeften
• Cliënten bij eenvoudige keukenactiviteiten begeleiden
• De maaltijdbeleving van onze cliënten optimaliseren door goed samen te werken met collega's
• Voedselveiligheid (HACCP) en hygiënenormen respecteren
• Aankoopplanning en stockbeheer van keukenbenodigdheden in goede banen leiden
• Vlot en professioneel communiceren met leveranciers 
• Keukenmateriaal en werkomgeving spic en span houden

We kijken ook uit naar jouw bereidheid om bij te leren. Bij Hubbie blijf je groeien op je eigen ritme en vanuit je unieke talent, we zetten volop in op persoonlijke groei. 

We gaan er natuurlijk van uit dat je gepassioneerd bent door koken en voeding! 

Volgende vaardigheden vinden we even belangrijk:

• Opleiding horeca of kok, of gelijkwaardig door ervaring in een grootkeuken of cateringomgeving 
• Respectvol in de omgang met personen met een beperking 
• Flexibel en stressbestendig in een grootkeukenomgeving waar je gemiddeld voor 60 personen/dag kookt
• Betrouwbaar en teamgericht 
• Goede kennis van het Nederlands en basiskennis Frans

Je hebt een streepje voor in deze job als je beschikt over:

• Een attest basiskennis HACCP/voedselveiligheid
• Ervaring met aangepaste voeding en dieetvoeding 

Een uitdagende, boeiende job waarin je jezelf helemaal kan gooien en ontplooien. Je wordt omringd door collega's die je graag ondersteunen en helpen groeien.

We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een correct loon volgens PC 319.01 (barema logistiek personeel); we nemen relevante anciënniteit mee. Je werkbreuk is 80%, te presteren op 5 dagen. Je hebt recht op maaltijdcheques, een fietsvergoeding of een vergoeding voor jouw abonnement openbaar vervoer. We voorzien 5 extralegale dagen voor de collega's 35+ en onze 45+ers volgen een interessante regeling rond AV-uren. 

Plaats tewerkstelling: Bronstraat 83, 1060 Sint Gillis.

Datum indiensttreding: zo snel mogelijk.

Job description: Responsible for orchestration and execution of tasks related to the pre-sales, fit-gap analysis, functional design, testing and documentation of software components in, or extension of, Microsoft Dynamics 365, focused on Supply Chain Management, Finance and Operations as well as our ISV software products. The solution architect will spend the majority of their time designing and proving the best business solution architecture for clients. Activities include operational, strategic and roadmap workshops with customers, analysing customer requirements, modelling business processes, teaming up with the consulting team to write functional designs, testing software components and documenting them. They are also responsible to coordinate with consultants and software engineers to design and craft the client business solution. Solution architects provide the sales people of the company with the necessary knowledge to drive business which includes but is not limited to, pre sales solution design for current and upcoming technologies, licensing of the right Microsoft Dynamics 365 products, preparing fact-sheets, preparing slide-decks and giving presentations to customers about a specific business knowledge area, both more generic and with a specific focus on Retail, Wholesale and Financial services. Tasks and Responsibilities: - Support sales team with demonstrations and defining solution scope for prospects. - Capture, assess, and define client's business requirements and create strategies to meet those objectives using practical Dynamics 365 business solutions and industry best practices. - Document and review all business processes, Gap/Fit Analysis findings, functional design documents, testing scripts, training documents and progress updates throughout implementation lifecycle - Coordinate, design and re-engineer business processes using best practices and standard Dynamics 365 business procedures om collaboration with the consulting and development teams. - Actively organise and facilitate workshops, in-house seminars, webinars, and knowledge transfers with clients and team members. - Coordinate with Project management to assist the consulting and development teams. - Responsible for projects estimations with respect to the internal Implementation methodology. - Responsible for the design and implementation of client business solutions and its acceptance. Requirements/Required Skills and Experience: - Minimum of 8 years' experience working with Microsoft Dynamics AX or 365 Finance and Supply Chain. - Understanding of Business Process Modelling. - Has a proven track record and experience in business consulting and implementation consulting roles. - Familiar with Project Management methodologies like e.g. Agile and Surestep. - Ability to organise, prioritise and respond to multiple projects and deadlines. - Ability to act independently on routine assignments or projects. - Strong written and verbal communication skills. - Multiple full-cycle implementations in various industries Desirable skills and experience: - Bachelors or Master's Degree in ICT or a related functional sector such as Accounting, Finance, Management Information Systems or Logistics. - Microsoft certifications in various functional areas of Microsoft Dynamics 365. - Familiarity with cloud technologies such as MS Azure, LCS, and PowerApps. - Knowledge of mainstream version control systems such as Azure DevOps. - Strong presentation and solution demonstration skills. Training provided: Onboarding training will be provided Any assistance with accommodation/relocation: We will cover the cost of the flight for the successful applicant as well as initial 10 days accommodation in Malta Any other benefits: Health insurance, life insurance, mobile phone plan, discount card Salary: 38k - 55k Euro p.a. How will the interviews be held: Interviews will be held online or in person if abroad To apply: CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.

Swedish Speaking Online Content Moderator/Customer Support Agent Contract Type: Full-time Besedo is a Swedish company with offices in five locations around the world, providing content moderation solutions to leading online marketplaces, dating sites, and sharing economy services. Our automation tool, Implio, facilitates fast and easy moderation, often in combination with our manual services. Besedo is a very multicultural company, and it shows through our employees, who between them, boast a range of 17 different languages. Besedo is a fast-growing techcompany providing tools and services to online marketplaces around the world. At Besedo, our moderation teams are at the core of our business and essential to our success. We invest in our co-workers and love to see you grow with the company. In fact, 50% of our managers and experts started as content moderators. Join a vibrant, international team in Malta, dedicated to making the internet a safer place for all! Job description: Your Role and Responsibilities: . Supporting users and answer their questions via email . Reviewing and moderating ads and user-profiles, with high accuracy at a fast pace . Participating in regular training sessions to learn and maintain expert knowledge of publication rules, market trends and moderation best practices . Collaborating with your team members . Providing feedback to managers on trends, common end-user mistakes and questions. You are our eyes and ears and you know the users the best! . Giving input on improvements of publication rules to improve user experiences Requirements . Fluent in Swedish and have good knowledge of English . Flexible and able to make quick decisions in a dynamic environment . Conscientious and reliable - commitment is one of our core values! . Eagle-eyed with great attention to details . Caring about people - you will be working with securing the online safety our customers and their users . Ideally interested in marketplaces, shared economy and new technology . Previous experience in content moderation, customer care and/or online business is a plus Vacancy additional information Any other benefits . An opportunity to make a positive impact on the digital world, by making the internet a safer place. . A stimulating and rewarding job in a fast-moving, innovative and international techcompany. . Career opportunities within a management or expert field. . Additional vacation days. . Free fruit, tea and coffee if you prefer working in the office. . Ability to work from home when working late shifts and weekends. Night Shifts are until Midnight! . Free day transport to the office from certain areas within Malta. . Team performance bonus and working from home allowance, . Corporate discounts for gym memberships, shops and taxi's. . Private Health Insurance, eye care tests, health and well-being professional support. . Refer a friend bonus scheme. . Comprehensive training and constant feedback. . Fun events, great colleagues and a fresh, playful workplace with a variety of cultures. . Relocation packages for international applicants. "The enduring goal of Besedo in Malta is that the composition of our workforce should reflect that of the communities in which we work." Salary: ?1694.24 How will the interviews be held? Online To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email. All Applications will be acknowledged and treated with maximum confidentiality

Vi letar inte efter studenter som bara vill bocka av en rad på CV:t. Vi söker dig som bygger appar på helgerna, har egna servrar snurrandes i molnet och som ser AI-assisterad kodning som en självklarhet för att få saker gjorda snabbare. Är det du? Vi utvecklar globala boknings- och trafikledningssystem. Det är komplext, skalbart och affärskritiskt. Hos oss jobbar du inte med "leksaksprojekt" – du bygger kod som går i produktion. Det kan vara allt från komplex ruttoptimering till AI-voice bots till appar. Vi arbetar agilt enligt Scrum. Vi kodar AI-assisterat Vi tror på att använda de bästa verktygen för att nå resultat. Vi jobbar aktivt med AI-assistans i vårt arbetsflöde och vi förväntar oss att du gör detsamma för att maximera din output och kreativitet. Vi söker dig som passar in på följande beskrivning: * Du är en "builder": Du har minst ett större projekt på GitHub som du har byggt för att du ville lösa ett problem, inte för att en lärare sa åt dig. * Du har hög leveranskapacitet: Du föredrar "done" framför "perfekt i teorin". * Du kan din stack: Du är bekväm i TypeScript, React Native och modern webb alternativt Java, men framförallt är du snabb på att lära dig nya tekniker när projektet kräver det. * Du studerar på universitet/högskola med inriktning mjukvaruutveckling. Vår stack: * Backend: Java, TypeScript, nodejs, MariaDb. * Mobil/Webb: React Native, TypeScript. * Workflow: AI-assisterad utveckling, hög automationsgrad. Vi erbjuder: * Stor möjlighet till fortsatt extrajobb och fast anställning efter studietiden. * Spännande och utvecklande arbetsuppgifter i en internationell miljö. * Ett arbete där din insats gör verklig skillnad för våra kunder, och vår framgång. * En familjär och trevlig arbetsmiljö med kompetenta kollegor och högt i tak. Om ansökan Vi lägger stor vikt vid det du har byggt. Skicka en länk till din GitHub så vi ser vad du gjort, tillsammans med en kort lista på de tekniker/verktyg (inklusive AI-verktyg) du använder för att vara effektiv. Intervjuer genomförs löpande. Vi har vårt huvudkontor på Mjärdevi i Linköping. Mer information om oss finner du på: www.taxicaller.com och www.linkedin.com/company/taxicaller

Är du redo för ett sommarjobb som gör skillnad på riktigt? Kom och jobba med oss på Fiskeby! Vill du vara en del av framtidens hållbara industri och få hands-on erfarenhet i en miljö som både utmanar och utvecklar dig? Då ska du söka till oss på Fiskeby! Vi tar in cirka 25 sommarjobbare varje sommar för att jobba i vår produktion – och här har du chansen att komma riktigt nära maskinerna, produktionsflödet och alla de processer som krävs för att återvinna och skapa nya produkter av kartong. Vad du kommer att göra: • Processövervakning: Ansvara för att maskinerna rullar smidigt och kvalitetssäkra produktionen. • Arkning av kartong: Ställa in format, förbereda körningar och skära kartongrullar till ark enligt kundens önskemål. • Tillverkning av kartong: Ta prover, göra ronderingar, arbeta praktiskt och ser hur återvinning fungerar i realtid. • Teamwork: Jobba sida vid sida med vår ordinarie personal och få stöttning längs vägen. Har du truckkort, traverskort eller erfarenhet från liknande industrijobb är det ett plus, men det absolut viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och redo att lära dig nya saker! För att passa här behöver du också kunna arbeta skift – så detta är ett jobb för dig som gillar variation. Vi söker dig som: • Är minst 18 år och har gymnasiekompetens eller påbörjar ditt sista år på gymnasiet. • Gillar teknik, är noggrann och trivs med att jobba tillsammans med andra. • Är nyfiken på hållbarhet och vill vara en del av ett företag som siktar på framtidens gröna industri. När du jobbar hos oss: Du kommer att vara med under vår semesterperiod från juni till augusti, där du täcker upp för vår ordinarie personal. Vissa tjänster har upplärning redan i maj och är du intresserad av att fortsätta efter sommaren kan det finnas möjlighet för förlängning. Lär dig något nytt, få en meningsfull erfarenhet att lägga till på CV:t och ta första steget in i industribranschen. Låter det här som något för dig? Sök direkt! Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 mars 2026. Ta chansen att vara med och bidra till en hållbar framtid i sommar! Vi undanbeder oss annonserings- och rekryteringstjänster.

A degree in civil engineering A third level qualification in Construction Management Membership of a recognised professional body 5 years post qualification experience in a similar role A proven track record in delivering complex projects on time and within budget As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director and Construction Director, as required your key responsibilities are: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Ensuring site team compliance with Company policies and procedures Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Ensuring an efficient construction site Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Co-ordinating the various professional people working on a project Setting the highest possible standards of leadership in promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocating health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, checking understanding of the roles and providing training as necessary Building and maintaining relationships with both the client and external customers Leading meetings with the customer and report on progress to date Ensuring that works are carried out in a manner which minimises community impact Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.

Tööülesanded: Mustamäel asuv Tallinna Lasteaed Delfiin ootab enda lasteaiaperre hakkajat, empaatilist ja leidlikku abiõpetajat.
Oleme kogukonnas hinnatud nüüdisaegse õpikeskkonnaga lasteaed, kus ollakse avatud uutele ideedele ja nende elluviimisele.

Omalt poolt pakume: huvitavat tööd
kaasaaegset töökeskkonda ja toetavat meeskonda motiveerivat töötasu võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavatel koolitustel ja projektides puhkust 35 päeva

Muud nõuded: Eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel, keskharidus ja lapsehoidja kutse tase 4

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime Mesipuu lasteaiaperre abiõpetajat!

Omalt poolt pakume: Sõbralik ja loominguline kollektiiv
Enesetäiendamise võimalused Mentor, et saaksid sujuvalt sisse elada Mõnus töökeskkond, mis pakub piisavalt väljakutseid

Muud nõuded: Oled edukas, kui Sul on:
keskharidus ja pedagoogilised kompetentsid (kasuks tuleb lapsehoidja kutse) Eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel koostöövalmidus ning lapsekeskne lähenemine hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus meeskonnatööle orienteeritus ja avatus uuendustele keskharidus ja pedagoogilised kompetentsid (kasuks tuleb lapsehoidja kutse) Eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel koostöövalmidus ning lapsekeskne lähenemine hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus meeskonnatööle orienteeritus ja avatus uuendustele

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vous êtes médecin et recherchez un nouveau défi intellectuel, tout en étant prêt(e) à exercer un métier qui a un impact significatif et vous offre un excellent équilibre vie professionnelle et vie privée?

Postulez chez nous, à la CAAMI, une exception dans le monde des mutuelles, qui grâce à sa petite taille et son statut fédéral peut choisir de privilégier la relation à l'individu, que ce soit nos affiliés ou notre personnel.

Le médecin-conseil joue un rôle-clé, partageant son temps entre consultations, confronté(e) à une large gamme de pathologies, et tâches administratives, telles que le suivi des dossiers médicaux et de l'incapacité de travail, l'utilisation de l'expertise médicale pour les accords médicaux INAMI et la contribution aux décisions de politique de santé.

• Vous devez obligatoirement être de nationalité belge, suisse, ou d'un pays de l'UE.
• Vous êtes titulaire d'un master ou d'une licence en médecine. Une spécialisation en médecine générale, en médecine du travail, en médecine des assurances ou toute autre spécialisation médicale est un atout mais pas un prérequis.
• Vous aimez vous plonger dans les pathologies complexes et la législation sociale. 
• Intéressé(e) par un travail dans un cabinet médical, vous recherchez une proximité avec les affiliés. Avec une solide expérience clinique, vous êtes apte à suivre la santé de nos affiliés, à évaluer leur droit à une intervention, tout en étant attentif à leur histoire et leur situation, et à déterminer ce qui est le mieux pour eux. Vous utilisez de vos connaissances médicales pour prendre des décisions médicales, les justifier et les transmettre de façon claire et diplomatique. 
• Vous aimez assurer l'accompagnement des personnes en incapacité de travail dans leur parcours vers la guérison et la reprise de travail ou la réintégration.
• Vous avez envie de développer votre expertise pour déterminer le besoin de recouvrement de soins de santé.
• Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), pouvant fonctionner dans une équipe pluridisciplinaire (médecins-conseils, paramédicaux et assistantes médicales) en toute transparence. 
• Vous partagez vos connaissances et évaluations médicales avec vos collègues et vous les aidez à se développer dans leur fonction.
• Vous agissez avec intégrité, vous respectez la confidentialité et le secret professionnel. Vous honorez vos engagements et vous vous efforcez d'éviter toute partialité. 
• Vous évoluez dans votre travail en remettant en question vos propres performances et en acquérant en permanence de nouvelles idées, compétences et connaissances.
• Vous avez une excellente connaissance du français, une bonne connaissance du néerlandais: une connaissance  de l'allemand est un plus.

• Vous serez engagé en tant que médecin-conseil sur base contractuelle (contrat de travail à temps plein) et conformément aux barèmes fixés des médecins-conseils (AR n°35 du 20 juillet 1967 portant le statut des médecins-conseils).
• Vous signez un contrat fixe pour un temps plein avec possibilité de cumuler.
• Vous avez un horaire de travail attrayant: vous organisez votre emploi du temps dans la prestation des 40h par semaine. Vous avez la possibilité de faire une partie du travail à domicile. Vous ne travaillez pas les soirées, les week-ends ou les jours fériés. Vous bénéficiez de 26 jours de congé et 12 jours de récupération par an + de la fermeture des bâtiments entre Noël et Nouvel An.
• Vous bénéficiez d'avantages : rémunération brute, chèques-repas (6€/jour presté), assurance de groupe, assurance hospitalisation, indemnité de télétravail, ordinateur portable, smartphone et remboursement des trajets domicile-lieu de travail (transport en commun ou en vélo), réductions intéressantes via benefits@work.
• Vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure : vous recevrez une formation théorique, ainsi qu'une formation on-the-job pour obtenir l'accréditation INAMI de médecin-conseil. Vous pourrez bénéficier de formations spécifiques pertinentes pour augmenter votre expertise et vos compétences en médecine d'assurance.

Envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle ?

Vous avez une passion pour le pain artisanal de qualité et l'envie de coacher une équipe de boulangers passionnés ?

C'est exactement la mission qui vous attend.

Vos tâches et vos responsabilités les plus importantes : 

• Organiser, coordonner et participer activement à la production boulangère
• Assurer la gestion de l'équipe et prendre en charge les responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier
• Veiller en permanence au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Garantir un approvisionnement optimal des boulangeries PAUL, en termes de qualité, de quantité et de délais
• Encadrer les collaborateurs : former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
• Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés par la direction
• Gérer les tâches administratives quotidiennes : suivre les commandes, réaliser les inventaires, réceptionner et contrôler les livraisons
• Effectuer le suivi administratif hebdomadaire et mensuel 
• Effectuer la gestion du personnel : établir les contrats, suivi de la paie

• Justifier d'un diplôme en boulangerie artisanale et d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
• S'appuyer sur une expérience d'au moins un an en encadrement, dans un cadre professionnel ou associatif (ex. : mouvement de jeunesse) 
• Encadrer une équipe et viser l'atteinte d'objectifs concrets
• Travailler en horaires flexibles : semaine, week-end et nuit.
• Se déplacer de manière autonome pour rejoindre le site de production sans contrainte.
• S'impliquer directement dans la production avec goût du travail manuel.
• Démontrer un esprit commercial et un sens aigu du service.
• Assumer pleinement les responsabilités liées au poste avec maturité.
• Gérer le stress et réagir efficacement face aux imprévus.
• Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et engagement sur le long terme.
• Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux.
• Une formation approfondie dès votre arrivée.
• Un environnement de travail dynamique, chaleureux et humain, au sein d'une petite équipe soudée.
• Un horaire flexible, adapté aux réalités du métier et favorisant l'équilibre personnel.
• La fierté de travailler avec des produits de qualité, élaborés à partir de matières premières soigneusement sélectionnées.
• L'opportunité unique de participer à l'ouverture du tout atelier central de boulangerie dédié à l'approvisionnement des boulangeries PAUL.

Salaire et avantages

• Salaire brut  (Catégorie VII - CP 302)  : 3175,43 €
• Chèques-repas : 2,26 € par jour presté
• Indemnité vestimentaire : 2,15 € par jour presté
• Indemnité de transport (CP 302) 
• Prime de nuit (entre 00h00 et 05h00) : 1,5862 € par heure
  • ce supplément pour le travail de nuit n'est pas cumulable avec la prime pour le travail dominical et les jours fériés, mais si ce supplément est supérieur, la différence est versée au travailleur.
• Prime dominical/jour férié : 2 € par heure, avec un maximum de 12 € par jour presté
• Écochèques CP302
• Prime de fin d'année : à partir de 2 mois d'ancienneté
• Pécule de vacances