Keikkatyöntekijä kaupan alalle Rovaniemi | Eezy Kauppa Etsimme Eezy Kaupalle joustavia, motivoituneita ja asiakaspalveluhenkisiä keikkatyöntekijöitä. Työskentelypaikkasi voi vaihdella eri S- ja K-ryhmän toimipaikkojen välillä, mikä tarjoaa monipuolisia tehtäviä ja vaihtelevia työaikoja. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti klo 623 välille arkipäivisin ja viikonloppuisin. Tehtävät (kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan) - Asiakaspalvelu - Kassatyöskentely - Hyllytys - Tuotteiden esillepano - Myymälän siisteyden ylläpito Tarjoamme sinulle - Kattavan perehdytyksen aikaisempi kokemus ei pakollinen - Ikärajapassin - Pätevyydet Veikkauksen, Matkahuollon ja Postin asiakaspalveluun - Verkkokoulutusalustan oman osaamisen kehittämiseen - Kaupan alan TES:n mukaisen palkan (alk. 12,81 €/h) sekä ilta- ja viikonloppulisät - Joustavat työvuorot elämäntilanteesi mukaan - Mahdollisuuden tehdä keikkaa myös muilla aloilla Eezyllä Edellytämme - Vähintään 18 vuoden ikää - Suomen kielen taitoa - Joustavuutta ja motivaatiota - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Kykyä työskennellä tiimissä - Hyvää fyysistä kuntoa Eduksi katsotaan: - Aikaisempi kokemus kaupan alalta - Mahdollisuus työskennellä aikaisin aamuisin tai päivävuoroissa Jos haluat työskennellä joustavasti ja kehittää osaamistasi kaupan alalla, lähetä hakemuksesi ja CV:si jo tänään! Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Eezy Lappi 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

HAEMME MIG-HITSAAJAA OHUTLEVYTUOTANTOON Oletko tarkka ja vastuuntuntoinen MIG-hitsauksen osaaja tai hieman kokemusta omaava, joka haluaa työskennellä osana ammattitaitoista tiimiä? Etsimme vakituiseen työsuhteeseen kokenutta tai kehittymishaluista MIG-hitsaajaa tuotantolaitoksellemme. Työ on päivätyötä. Tehtävänäsi on: * Ohutlevyosien hitsaus MIG-menetelmällä. * Tuotteita valmistetaan mm. lääke- ja sähköteollisuuteen. Mitä odotamme sinulta: * Osaamista ja kokemusta MIG-hitsauksesta. * Kykyä itsenäiseen ja huolelliseen työhön. * Halua sitoutua yrityksen korkeisiin laatuvaatimuksiin. * Hyvä asenne ja reipas ote työhön. * Erinomaista suomen kielen taitoa. Tarjoamme sinulle: * Vakituisen ja vakaan työpaikan. * Säännöllisen päivätyön. * Pääsyn osaksi 3040 hengen tiivistä ja osaavaa työyhteisöä. * Yrityksen, joka kantaa vastuuta mm. ympäristöasioissa. * Mahdollisuus kehittyä ohutlevyalan asiantuntijaksi. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille heti. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Laita hakemus linkin kautta tai lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi pikaisesti sähköpostitse osoitteeseen waltteri.sihvonen@werekry.fi tai soita ja kysy lisää 0401806105/Waltteri. Olemme rekrytoineet tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme ! WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

Tööülesanded: Põltsamaa Põhikooli direktor tagab süsteemse ja tulemusliku juhtimise, kvaliteetse õppe- ja kasvatustegevuse ning efektiivse majandamise haridusasutuses. Direktor juhib innovatsiooni, meeskonda ja tulemusi ning toetab iga õpilase arengut.

Omalt poolt pakume: • Konkurentsivõimelist põhipalka;
• motiveerivat ja väljakutset pakkuvat tööd; • võimalust ennast teostada; • 56 kalendripäeva puhkust.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
• magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon; • head teadmised haridusvaldkonnas; • juhtimiskompetentsid ning juhtimiskogemus; • organisatsiooniteooria tundmine, teadmised personalitööst, asjaajamisest, finantsjuhtimisest, kvaliteedijuhtimise süsteemi väljatöötamisest ja juurutamisest; • eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele; • ühe võõrkeele (soovitavalt inglise keel) oskus vähemalt suhtlustasandil; • digipädevus ametikohal vajalike infosüsteemide ja standardtarkvara kasutamiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Vinni valla haridusvaldkonna ja haridusteenistuse juhtimine ning arendamine;
- valla haridusasutuste tegevuse ja koostöö koordineerimine; - haridusvaldkonna arengudokumentide, õigusaktide ja eelarve ettevalmistamine; - haridusvaldkonna andmete analüüsimine, aruandluse korraldamine ja arendusettepanekute tegemine; - haridusasutuste, lapsevanemate ja õpilaste nõustamine; - koolikohustuse täitmise ning erivajadustega laste ja õpilaste haridusküsimuste lahendamise korraldamine; - huvihariduse ja huvitegevuse arendamine ning valdkondlike projektide koordineerimine; - koostöö korraldamine haridusasutuste, riigiasutuste, kohalike omavalitsuste ja teiste partneritega.

Omalt poolt pakume: Võimalust kujundada ja arendada Vinni valla hariduselu; mitmekesist, vastutusrikast ja ühiskondliku mõjuga tööd; koostööd valla haridusasutuste ja eri valdkondade spetsialistidega; professionaalset arengut ja täienduskoolitusi; tähtajatu teenistussuhet; 35 päeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Ootame sinult kõrgharidust; vene keele oskust vestlustasemel; avalikku teenistust ja hariduskorraldust reguleerivate õigusaktide head tundmist; tööks vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskust; väga head suhtlemis-, koostöö- ja juhtimisoskust; algatusvõimet, loovust ning valmisolekut töötada välja ja rakendada uusi lahendusi; kiiret otsustusvõimet, kohuse- ja vastutustunnet; tasakaalukust, head pingetaluvust ning oskust oma aega tulemuslikult kasutada; B-kategooria mootorsõiduki juhtimisõigust; usaldusväärsust ja lähtumist valla avalikest huvidest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Osalise tööajaga töö

Tööülesanded: Osalise ajaga töö.
1) koristustöö büroohoone ruumides (kontori-, olmeruumid, müügisaal) ja soojas töökoda-laohoones 2) korterelamu trepikoja puhastus

Omalt poolt pakume: Kaasaegset töökeskkonda.
Töö tasustamine toimub tegelike töötundide alusel, lõunaaeg ei kuulu tööaja sisse. Juhul kui on huvi, siis aegajalt saame pakkuda lisa töömahtu külmatehnika puhastustööde teostuse juures või üürikorteri koristamisel.

Muud nõuded: 1. Ootame tööle koristajat pikema perspektiiviga - minimaalselt aastaks ajaks.
2. Valmisolek koostööks, süstemaatilisus, kohusetundlikkus, isikliku initsiatiivi olemasolu, iseseisvus töökohustuste täitmisel. 3. Eelistame eelneva koristamise kogemusega kandidaati

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ihre Aufgaben: - Betreuung und Entwicklung unserer wichtigsten Geschäftskunden und Eventpartner - Erstellung individueller Angebote und Konzepte, z. B. für Gruppen, Meetings und Incentives - Repräsentation unseres Hauses bei Kundenterminen, Messen oder Branchenevents - Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Konditionen und Verträgen - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder BWL wünschenswert - Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Sales – idealerweise im Hotel- oder Gastronomiesektor - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office - Reisebereitschaft Wir bieten: - Flexible Teilzeitregelung (20–30 Stunden/Woche, nach Absprache) - Eigenverantwortliches Arbeiten - Ein dynamisches Team und flache Hierarchien - Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Akquisition, Vertrieb

Sie fehlen uns als: Qualifizierungsprogramm (m/w/d) virtuelle Inbetriebnahme in Schwaben Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit globaler Präsenz. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochkomplexe Produktionssysteme für die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie weitere High-Tech-Branchen. Bekannt für fortschrittliche CNC-Maschinen und Automatisierungslösungen, setzt unser Kunde durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung Maßstäbe in Effizienz und Präzision. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Zweijähriges Qualifizierungsprogramm zum Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Einführung in unser Produktportfolio - Inbetriebnahme der gesamten Steuerungstechnik unserer Anlagen (SPS- und Robotersteuerungen) - Erstellung des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Entwicklung komplexer Verhaltensmodelle für die virtuelle Inbetriebnahme - Als Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Erstellung und Pflege des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Erweiterung bestehender Verhaltensmodelle in der Modellbibliothek in Absprache mit internen Spezialisten - Eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung komplexer Verhaltensmodelle in Zusammenarbeit mit der Softwarekonstruktion - Fortschrittliche Weiterentwicklung von Tools zur Verbesserung der virtuellen Inbetriebnahmeprozesse - Eigenständiger Aufbau der virtuellen Testumgebung (PC, Lizenzen, HIL und SIL) für die virtuelle Inbetriebnahme und Dokumentation der Netzwerkstruktur - Vorbereitung der PLC-Software anhand vorgegebener Bibliotheken für die virtuelle Inbetriebnahme - Durchführung der virtuellen Grundinbetriebnahme gemäß Checkliste und Erweiterung um weitere erforderliche Prüfpunkte - Integration mit anderen Simulationsumgebungen wie Robotersimulationsprogrammen (z.B. Fanuc-Roboguide, Kuka-Office-Lite, ABB-Robotstudio) Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium als Techniker, Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik - Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung - Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten für ein dynamisches, interdisziplinäres und internationales Umfeld - Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Reisebereitschaft von ca. 60 % weltweit während des Qualifizierungsprogramms, um Projekte erfolgreich beim Kunden abzuschließen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wird Ihnen geboten? - Persönlich zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm - Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie - Inklusive tariflicher Zusatzleistungen - Weitere finanzielle Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte und andere Vergünstigungen - Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto mit vollem Ausgleich für Überstunden - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen - Betriebsärztliche Versorgung und Physiotherapie - Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote - Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem weltweit tätigen Arbeitgeber - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch eine unternehmenseigene Krippe So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Informationstechnik, Computertechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Systemarchitektur, Konfigurieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Finanzdienstleistungsberatung, Anlage-, Vermögensberatung, Internationaler Zahlungsverkehr, E-Commerce, E-Business, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Wissensmanagementsysteme, Programmiersprache/Software MATLAB, Projektmanagement, Marktforschung, Präsentation, Gruppen-, Teamleitung, Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Taxieren, Bewerten, Abschätzen, Vorkalkulation, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, IT-Organisation, Risikomanagement, Risikocontrolling, Content-Management-System (CMS) IBM DB2, Daten- und Dokumentenmanagementsystem PowerCenter, IT-Koordination, Nachkalkulation, High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner)

Zakres obowiązków: Spawanie konstrukcji stalowych. Praca na terenie Niemiec Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: spawacz-MAG 135 - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: umiejętności zawodowe, uprawnienia spawacza metodą MAG Zakres obowiązków: - spawanie konstrukcji stalowych Praca na terenie Niemiec . Zakwaterowanie po stronie pracodawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Du möchtest IT-Infrastruktur nicht nur am Bildschirm verwalten, sondern erleben, wie sie von Grund auf entsteht? Für unseren Standort in Hannover (List) suchen wir ab sofort einen Junior Infrastructure Engineer (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Bei uns begleitest du den gesamten Prozess – vom Aufbau neuer Racks über die Inbetriebnahme von Servern bis zum laufenden Betrieb – und übernimmst mit wachsender Erfahrung Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinem Team baust und betreibst du unsere Rechenzentrums-Infrastruktur – vom leeren Rack bis zur produktiven Umgebung. - Du verbaust und verkabelst PDUs, Netzwerkkomponenten und Server und nimmst neue Hardware in Betrieb. - Die Konfiguration von BIOS, Firmware und RAID sowie die Installation und Bereitstellung unserer Systeme gehören ebenfalls dazu. - Bei Hardware- und Infrastrukturproblemen gehst du auf Fehlersuche, führst Diagnosen durch und tauschst defekte Komponenten aus. - Du arbeitest mit unseren Deployment- und Automatisierungsprozessen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst bestehende Abläufe gemeinsam mit dem Team weiter. - Mit wachsender Erfahrung übernimmst du mehr Verantwortung bei der Hardware- und Kapazitätsplanung sowie bei Rechenzentrumseinsätzen. - Je nach Projekt bist du auch vor Ort in unseren Rechenzentren im Einsatz. Gelegentlich können dabei mehrtägige Reisen von bis zu einer Woche anfallen. Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, eine vergleichbare technische Qualifikation oder entsprechende praktische Erfahrung. - Du bringst Grundkenntnisse in Linux mit und möchtest diese im täglichen Betrieb weiter ausbauen. Erfahrung mit Debian, openSUSE oder vergleichbaren Distributionen ist ein Plus. - Ein grundlegendes Verständnis von Netzwerken und TCP/IP ist vorhanden. - Du interessierst dich für Server-Hardware, Netzwerktechnik und Rechenzentrums-Infrastruktur und arbeitest gerne praktisch mit Hardware. - Erste Erfahrungen mit Servern, Switches, RAID, Firmware oder Hardware-Troubleshooting sind von Vorteil, aber kein Muss. - Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, bringst eigene Ideen ein und hast Spaß daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern. - Du bist ein Teamplayer, bringst gute Englischkenntnisse mit und bist bereit, je nach Projektbedarf zu unseren Rechenzentren zu reisen. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.). - Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover. - Be-Active-Bonus – Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften. - Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz (Hannover), GVH JobCard oder Bike-Leasing. - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung. - Zusätzlich: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress-Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Weitere Berufsbezeichnung: Buchhalter/in Stellenbeschreibung: Kurzprofil: Suchst du einen Arbeitsplatz, an dem Buchhaltung nicht mit Bergen von Papier und Ordnern verbunden ist? Dann werde Teil unseres Buchhaltungsbüros in Berlin! Wir setzen auf Digitalisierung, klare Prozesse und Automatisierung. Wir suchen eine Person mit einem Digital-First-Mindset, die ihre Fähigkeiten in einem modernen Finanzumfeld weiterentwickeln möchte. Deine Aufgaben: - Erfassung und Buchung von Geschäftsvorfällen. - Import von Buchhaltungsdaten (z. B. im DATEV-Format). - Verwaltung offener Posten und Zuordnung von Zahlungen (OPOS). - Unterstützung bei der Abstimmung von Verrechnungs- und Zwischenkonten. Von Vorteil: - Erfahrung im Umgang mit der Software AGENDA oder vergleichbaren Systemen (DATEV, ADDISON, Simba). - Erfahrung mit Transaktionsreports (PSP, Marketplace-Plattformen). - Grundkenntnisse in Abrechnungsprozessen (Clearing), der Verarbeitung von Gebühren, Rückerstattungen sowie Sammelauszahlungen. Dein Profil: - Du verfügst bereits über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem Buchhaltungsbüro, einer Kanzlei oder einer internen Buchhaltungsabteilung. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Polnischkenntnisse und kannst diese sicher in der täglichen geschäftlichen Kommunikation einsetzen. - Du bist bereit, ausschließlich vor Ort in unserem modernen Büro in Berlin zu arbeiten. - Du fühlst dich sicher im Umgang mit Daten, Tabellen und strukturierten Workflows und arbeitest routiniert mit Excel. - Du zeichnest dich durch Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Was dich bei uns nicht erwartet: - Manuelle Papierprozesse und das Sortieren von Aktenordnern – wir arbeiten digital. - Unklare Abläufe und fehlende Strukturen – wir arbeiten nach klar definierten Standards. Deine Benefits: - Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein Prämiensystem, das deine Erfolge honoriert. - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Buchhaltung und Automatisierung von Finanzprozessen. - Unterstützung bei Weiterbildungen, Kursen und der kontinuierlichen fachlichen Entwicklung. - Ein stabiles Arbeitsumfeld in hervorragender Lage. - Eine Arbeitsweise mit klar definierten Prozessen und Unterstützung durch ein eingespieltes Team.