In unserer Gemeinschaftspraxis für Kieferorthopädie Prof. Dr. Hinz & Partner in Herne-Mitte bieten wir Ihnen eine kieferorthopädische Behandlung in modernem Ambiente mit Medizintechnik und Praxishygiene nach dem neuesten Stand der Wissenschaft. Dabei steht Ihnen ein erfahrenes und kompetentes Team aus Fachzahnärzten & Fachzahnärztinnen der Kieferorthopädie bei der Behandlung in unserer Praxis zur Seite. Wir wollen Patienten in und um Herne eine Anlaufstelle mit Ansprechpartnern für jedes kieferorthopädische Anliegen bieten. Neben der Kieferorthopädie für Erwachsene (https://praxis-hinz.de/kfo-fuer-erwachsene/) und Jugendliche, liegt uns besonders die kieferorthopädische Prophylaxe und Therapie bei Kindern (https://praxis-hinz.de/kfo-fuer-kinder-und-jugendliche/) am Herzen. Unsere Philosophie: Kieferorthopädie mit Herz & Verstand In our group practice for orthodontics Prof. Dr. Hinz & Partner in Herne-Mitte offers you orthodontic treatment in a modern atmosphere with medical technology and practice hygiene based on the latest scientific standards. An experienced and competent team of specialist dentists in orthodontics will assist you with the treatment in our practice. We want to offer patients in and around Herne a contact point with contacts for all orthodontic concerns. In addition to orthodontics for adults and adolescents, we are particularly interested in orthodontic prophylaxis and therapy for children. Our philosophy: Orthodontics with heart and mind Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den sofortigen Einstieg eine motivierte Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für die Stuhlassistenz Vorkenntnisse im Bereich der zahnmedizinischen Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - vermögenswirksame Leistungen - geregelte Arbeitszeiten inkl. 2 freie Nachmittage - Freigetränke (Kaffee, Wasser) - zusätzlichen Urlaub - zusätzliche Prämien - einen Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten - regelmäßige Teamevents - Wir planen einen Umzug in modernere Räumlichkeiten mit KiTa-Anbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail. Prof. Hinz & Partner Fachzahnärzte für Kieferorthopädie z. Hd. Frau Krüger, Praxismanagerin Körnerstr. 6 44623 Herne +49 (2323) 140414 info@praxis-hinz.de Hinweise für Bewerber aus dem Ausland: Wir heißen auch Bewerber aus dem Ausland willkommen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung. Wir erwarten Deutschkenntnisse auf dem Niveau ab B1. To expand our team, we are looking for a motivated person to join immediately Full-time/part-time dental assistants (m/f/d) in the treatment of patients Previous knowledge of dental administration is desirable but not required. We offer you: - a permanent employment contract - capital accumulation benefits - Regular working hours including 2 free afternoons - Free drinks (coffee, water) - additional vacation - additional bonuses - a subsidy towards your childcare costs - regular team events - We are planning to move to more modern premises with a daycare connection. We look forward to receiving your application by post or email. Prof. Hinz & Partner Specialist dentists in orthodontics z.Hd. Mrs. Krüger, practice manager Körnerstr. 6 44623 Herne +49 (2323) 140414 info@praxis-hinz.de Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zahnmedizinische Behandlungsassistenz, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Medizinische Dokumentation, Patientenaufnahme, -verwaltung

Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Zustellgroßhandelsunternehmen in NRW und gehören zur L. Stroetmann Unternehmensgruppe, die im Jahr 1791 gegründet wurde. Aus unserem Standort in Werne beliefern wir die Gastronomie und Unternehmen der Gemeinschaftsverpflegung. Herzstück unseres Standortes ist die Produktion: Hier werden Gerichte aus Gemüse, Fleisch und Fisch schonend produziert und verpackt. Ohne Konservierungsstoffe, pure natural. Du möchtest mitgestalten statt nur abarbeiten und Prozesse aktiv verbessern? Dann komm in unser Team! Für unseren wachsenden Bereich der Sous-Vide-Produktion in Werne suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als Einkäufer / Disponent im Lebensmittelbereich (m/w/d) DEINE BENEFITS - Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5h/Woche) in einem krisensicheren Unternehmen - Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, einen VL- und Altersvorsorgezuschuss, eine Gruppenunfallversicherung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen - Corporate Benefits: attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter durch Corporate Benefits - Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000 € Prämie - Ausstattung: Diensthandy, Laptop, Firmenwagen DEINE AUFGABEN - Einkauf & Disposition: Du stellst die Verfügbarkeit von Rohwaren und Artikeln für Produktion und Handel sicher – zuverlässig, wirtschaftlich und vorausschauend. - Sortiment & Kalkulation: Du pflegst Artikelstammdaten, kalkulierst Deckungsbeiträge und entwickelst Sortimente marktorientiert weiter. - Operative Beschaffung: Du kaufst Rohwaren, Produktionsartikel und technische Komponenten ein – mit Fokus auf Qualität, Preis und Liefersicherheit. - Prozesse verbessern: Du optimierst Einkaufs- und Dispositionsabläufe pragmatisch und bringst digitale Tools oder smarte Lösungen aktiv ein. - Zusammenarbeit & Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Produktion und Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen ein. - Mitgestalten statt verwalten: Du packst im Tagesgeschäft mit an, übernimmst Verantwortung und treibst Verbesserungen aktiv voran. DEIN PROFIL - Berufserfahrung: Erfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition oder Materialwirtschaft – idealerweise in der Lebensmittelbranche. Erfahrung mit Einkaufssystemen, Dispositionssoftware oder digitalen Tools ist ein Plus. - Hands-on: Du denkst pragmatisch, arbeitest nah am Tagesgeschäft und suchst praktikable Lösungen statt Perfektion. - Gestaltungswille: Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern machst sie effizienter, robuster und smarter. - Kommunikationsstark: Du überzeugst im Austausch mit Lieferanten, Teams und Management – klar, verbindlich und auf Augenhöhe. - Offen & lernbereit: Auch neue Beschaffungsfelder (z. B. Technik, Maschinen, Dienstleistungen) gehst du aktiv an. - Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar. - Sprache: Sehr gute bis muttersprachliche Deutschkenntnisse. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf, den Du ganz einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochlädst. Kontakt: L. STROETMANN Großverbraucher GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Mareike Neuber 0251 7182 140 Capeller Str. 145, 59368 Werne www.stroetmann-gv.de (http://www.stroetmann-gv.de) | www.stroetmann.de/karriere (http://www.stroetmann.de/karriere)

Entdecken Sie Herne – die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets! Mitten im pulsierenden Ruhrgebiet gelegen, bietet Herne, eine Großstadt mit rund 157000 Einwohnern, die perfekte Mischung aus urbanem Leben und grüner Erholung. Ob Sie die Nähe zu den Nachbarstädten Bochum, Recklinghausen und Essen schätzen oder die direkte Anbindung an Bus und Bahn genießen – in Herne sind Sie immer bestens vernetzt. Einfach gesagt – in Herne, lebt man gerne! Die Praxis im Herzen Herne-Sodingens am Fuße der Akademie Mont-Cenis bietet ein breites therapeutisches Behandlungsspektrum für Jung und Alt. Neurologie, Psychiatrie, Orthopädie, Geriatrie und Pädiatrie. Die Behandlung erfolgt sowohl in der Praxis, in Einrichtungen, als auch in Form von Hausbesuchen. Für unsere Praxis suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Ergotherapeut (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (min. 20 Std.) flexibel zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Stundenerweiterung ist möglich. Das sind Ihre Aufgaben: - Erhebung des ergotherapeutischen Befunds - Schwerpunkt Neurologie und Hausbesuche - Planung und Strukturierung der Therapieinhalte - Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Neurologie, Psychiatrie, Pädiatrie und Orthopädie - Patientenbezogene Dokumentation mittels Tablet und Notebook - Patientenbehandlung nach unterschiedlichen Indikationen in der Praxis sowie beim Hausbesuch Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d) - Berufsanfänger oder berufserfahren - Freude und Interesse an der Behandlung und dem Umgang mit Menschen - Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Erstellung von Befundungen und Zielsetzung in Zusammenarbeit mit dem Patienten - freundliches und diskretes Auftreten - Führerschein Das erwartet Sie bei uns: - innovative, teamorientierte Geschäftsführung mit Empathie und Sozialkompetenz - kommunikatives, freundliches, aufgeschlossenes Team - Übernahme der Essenskosten der eigenen Kinder, während der Betreuung - Weiterbildungsmöglichkeiten/Fortbildungen - interne Schulungen - ein Fahrzeug für die Hausbesuche steht zur Verfügung - aufrechte Wertschätzung und respektvoller Umgang - ein abwechslungsreicher Arbeitstag - Flexibilität im Hinblick auf familienfreundliche Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie bitte nicht uns per Mail unter akademie@ergotherapie-in-herne.de zu kontaktieren.

Het Marketing & Business Development (MBD)-team, gevestigd in Brussel, biedt zowel strategische als operationele ondersteuning aan de advocaten van het kantoor.

Ter versterking van het MBD-team zijn wij op zoek naar een Business Development (BD) Advisor die graag een tastbare impact wil hebben en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het kantoor in een snel evoluerende markt voor juridische dienstverlening.

In nauwe samenwerking met de andere collega's binnen het Business Development-team speel je een actieve rol bij de implementatie van de strategische business development-initiatieven van het kantoor in de Belgische kantoren (Brussel en Antwerpen), evenals in de kantoren in Afrika (Kinshasa en Kigali) en in Londen.

In deze functie ondersteun je de advocaten bij de verdere uitbouw van hun praktijk over een brede waaier aan rechtsdomeinen en industriesectoren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden en adviseren bij de voorbereiding van voorstellen om opdrachten binnen te halen, waaronder RFP's, panelpitches, capability statements en openbare aanbestedingen. Je beheert het volledige pitchproces, van scopebepaling en kick-offvergaderingen tot het uitwerken van de optimale strategie, het opstellen en coördineren van de inhoud en het verzamelen van feedback na indiening.
• Beheren en actualiseren van de business development-databases en CRM-tools van het kantoor en advocaten ondersteunen bij het efficiënt gebruik ervan.
• Coördineren, ondersteunen en bijdragen aan dossiers voor juridische gidsen en sectorprijzen, in nauwe samenwerking met de advocaten om de expertise van het kantoor in de kijker te zetten.
• Ondersteunen van advocaten bij het ontwikkelen en versterken van sleutelcliëntrelaties via op maat gemaakte cliëntmanagementprogramma's, met bijzondere aandacht voor cross-selling en cliëntenretentie.
• Bijdragen aan strategische initiatieven, waaronder cross-sellingprogramma's, sectorgerichte campagnes en de ontwikkeling van cliëntenteams.
• Uitvoeren van markt-, cliënt- en sectoronderzoek en -analyses; identificeren van potentiële business opportunities en formuleren van concrete, bruikbare inzichten voor interne stakeholders.
• Nauw samenwerken met het Marketing-, Communicatie- en Eventsteam om een gecoördineerde en consistente aanpak van alle business development-activiteiten te garanderen.

• Minstens 5 jaar relevante ervaring in business development, marketing of commercieel projectmanagement binnen een B2B-dienstverlenende omgeving; ervaring binnen de juridische of professionele dienstverlening is een sterke troef.
• Bachelor- of masterdiploma in rechten, bedrijfskunde, economie of een aanverwante discipline.
• Uitstekende interpersoonlijke, mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels, Nederlands en Frans; je kan senior interne stakeholders overtuigen en meenemen.
• Zeer goede kennis van Microsoft Office, in het bijzonder Word, PowerPoint en Excel; ervaring met data-analyse en rapporteringstools is een pluspunt.
• Sterke projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om meerdere complexe initiatieven gelijktijdig te beheren en kwalitatieve resultaten te leveren binnen strikte deadlines.
• Strategische en analytische mindset, gecombineerd met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak; je kan duidelijke en actiegerichte aanbevelingen formuleren.
• Sterk servicegericht en proactief, met een uitgesproken gevoel voor ownership en verantwoordelijkheid.
• Nieuwsgierig en commercieel ingesteld, met het vermogen om opportuniteiten te identificeren en inzichten om te zetten in concrete business development-acties.
• Flexibel en wendbaar, met het vermogen om in te spelen op veranderende prioriteiten en noden van stakeholders.
• Een echte teamspeler met een collaboratieve ingesteldheid, die vlot samenwerkt met advocaten, senior stakeholders en multidisciplinaire teams.
• Creatief denker met gezond beoordelingsvermogen en zin voor realiteit.

• Een gevarieerde job met echte verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei.
• Een ondersteunende teamcultuur waarin samenwerking en initiatief centraal staan.
• Een dynamisch en gerenommeerd advocatenkantoor waar je samenwerkt met fijne collega's aan uitdagende projecten.
• Een bruto salaris afgestemd op jouw ervaring.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, een 13de maand, hospitalisatie- en groepsverzekering, terugbetaling van openbaar vervoer, een laptop, een smartphone en een gsm-abonnement.
• Tot twee dagen telewerk per week, een maandelijkse netto telewerkvergoeding (€50) en een internetvergoeding (€20).
• Een kantoor dat vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer (naast Brussel-Centraal).
• 6 extra vakantiedagen per jaar dankzij een 39-urenwerkweek.
• De kans om te leren en nieuwe uitdagingen aan te gaan in een werkomgeving waar diversiteit, inclusie en innovatief denken sterk worden gewaardeerd, met aandacht voor work-life balance en ondersteuning van het welzijn van medewerkers via een samenwerking met een toonaangevend online therapieplatform.

Haemme työhön osallistuvaa kunnossapidon esihenkilöä vahvistamaan Keitele Wood Oy:n sahalaitoksen kunnossapitoa. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa varmistamassa tuotannon häiriötöntä toimintaa, laitteiden käytettävyyttä sekä turvallista ja ennakoivaa kunnossapitoa. Keitele Wood Oy on osa Keitele Groupia, joka on vakavarainen puutuotealan yksityinen yritys, joka jalostaa korkealaatuisesta suomalaisesta tukkiraaka-aineesta asiakaslähtöistä sahatavaraa ja jatkojalosteita. Keitele Groupin liikevaihto on noin 340 miljoonaa euroa. Palveluksessa on lähes 480 puualan ammattilaista. Uudet Keiteleellä, Kemijärvellä ja Alajärvellä sijaitsevat tuotantolaitokset edustavat alan huippua Euroopassa. Tuotanto on vuodessa yli 850 000 m3 sahatavaraa ja lähes 200 000 m3 jatkojalosteita. Liiketoiminta on vahvalla kasvu-uralla. Keitele Woodilla rakennat uran, kasvat, kehityt ja viihdyt.Tule mukaan vakaaseen, kasvavaan ja ihmislähtöiseen perheyhtiöön! Tehtävässäsi vastaat - Kunnossapitotiimin päivittäisestä esihenkilötyöstä ja työn organisoinnista - Tuotannon häiriöttömästä toiminnasta - Ennakoivan ja korjaavan kunnossapidon suunnittelusta ja toteutuksesta - Saha- ja jatkojalostuslaitteiden käytettävyyden ja luotettavuuden varmistamisesta sekä liikkuvan kaluston huollosta ja kunnossapidosta - Kunnossapidon toimintamallien ja prosessien kehittämisestä - Työturvallisuuden ja lakisääteisten velvoitteiden noudattamisesta Odotamme sinulta - Soveltuvaa teknistä koulutusta (insinööri/insinööri AMK: kone-, sähkö- tai automaatiotekniikka) ja käytännön läheistä työotetta - Kokemusta mekaanisesta kunnossapidosta; hydrauliikka ja pneumatiikka, sähköpuolen osaaminen katsotaan eduksi - Kykyä toimia määrätietoisena ja läsnä olevana arjen esihenkilönä - Järjestelmällistä, jämäkkää ja kehitysmyönteistä työotetta - Kykyä tehdä päätöksiä itsenäisesti - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Lisäksi arvostamme - Aiempaa kokemusta esihenkilö- tai työnjohtotehtävistä - Kokemusta ennakoivan kunnossapidon kehittämisestä - Kunnossapidon hallintajärjestelmien tuntemusta - Kokemusta vuorotyöympäristössä toimimisesta Tarjoamme sinulle - Vastuullisen esihenkilöroolin modernissa ja kehittyvässä toimintaympäristössä - Mahdollisuuden kehittää kunnossapidon toimintatapoja - Kattavan perehdytyksen, osaavan ja sitoutuneen työyhteisön sekä konsernin tuen - Kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut (laajat työterveyshuollon palvelut, kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus) - Pitkäjänteisen työpaikan vakaassa, perheomisteisessa yrityksessä Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 16.3 klo 16 mennessä. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Anne Kettunen, anne.kettunen@sol.fi / puh. 040 1316531 SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 040 1316531 Sähköposti: anne.

Tehtävänkuvaus Boost on Academic Workin konsepti, jossa tarjoamme oppimisennälkäiselle ja kehityshaluiselle alan osaajalle mahdollisuuden syventää osaamistaan täsmäkouluttautumalla ja työllistymällä kauttamme alan kärkiyrityksiin. Boost rakentuu siis kahdesta osasta: viikkojen mittaisesta palkallisesta ja maksuttomasta intensiivikoulutuksesta sekä valmistumisen jälkeen odottavasta vakituisesta työpaikasta Academic Workilla, jonka kautta aloitat työt asiakasyrityksessä. Lue Boostista lisää täältä. Boost on nimensä mukaisesti keino boostata omaa uraa, kerryttäen juuri sellaista täsmäosaamista ja työkokemusta, jolle on tulevaisuudessakin kysyntää! Nyt toteutettava sähköasemasuunnittelun Boost-koulutus on historiamme kolmas, ja se toteutetaan virtuaalisesti opettajan johdolla 20.4.–21.5.2026 välisenä aikana. Koulutuksesta valmistuttuasi sinua odottaa vakituinen työpaikka Academic Workin konsulttina ja aloitat työskentelyn A-insinööreillä (Tampere) tai Destialla (PK-seutu, Tampere, Oulu tai Seinäjoella). Tutustu työnkuvaan ja konseptiin tarkemmin, ja hae mukaan jo tänään! Sähköasemasuunnittelijan koulutus ja työpaikka voivat sopia sinulle, jos sinua kiinnostaa... - monipuoliset työtehtävät, joissa pääset mukaan niin pitkiin projekteihin kuin sammuttelemaan kuvainnollisia tulipaloja. Työtehtävät vaihtelevat ongelmanratkaisusta suunnitteluun ja dokumentoinnista työmaakäynteihin. Kuulet asiakaskohtaisista työtehtävistä lisää haastatteluvaiheissa! - kehittyä halutuksi osaajaksi: sähköasemasuunnittelu on erityisosaamista vaativa ala. Energian tuotannon ja siirron modernisoint sekä kasvava sähköntarve synnyttävät alalle tarvetta uusille osaajille. - teknologian eturintamassa työskentely: sähköasemat ja -kaapit ovat keskeinen osa sähkönsiirtojärjestelmiä ja energianjakelua. Sähköasemasuunnittelijana pääset työskentelemään modernin teknologian ja innovaatioiden parissa. Työ on siis paitsi merkityksellistä myös haastavaa ja kiehtovaa - erilaiset uramahdollisuudet sähköalalla: sähköasemasuunnittelun parissa itsessään riittää loputtomasti opittavaa ja kehittymismahdollisuuksia, minkä lisäksi uralla voi edetä muunlaisiin tehtäviin, kuten projektinjohtoon tai käyttöönottoihin! - päästä kriittisen infrastruktuurin ja kestävän energiatuotannon eturintamaan: sähköinfrastruktuuri ja sen toimivuus ovat yhteiskunnan vakauden, toimivuuden ja turvallisuuden kannalta avainasemassa. Samalla modernit sähköasemat ja sähköinfrastruktuuri ovat olennaisia palasia ympäristötavoitteiden saavuttamisessa. Tarjoamme - maksuttoman ja palkallisen intensiivikoulutuksen, jossa opiskellaan täysipäiväisesti, tehokkaasti ja käytännönläheisesti oikean opettajan johdolla. Koulutus valmistaa sinut toimimaan juniortason sähköasemasuunnittelijana - vakituisen työn Academic Workilla, jonka kautta pääset työskentelemään A-insinööreillä tai Destialla - haluttua ja työmarkkinoilla arvostettua osaamista sekä poikkeuksellisen tehokkaan väylän uusiin työtehtäviin - urakumppanuuden: meillä on vuosien kokemus erilaisten työllistävien intensiivikoulutusten järjestämisestä, eli tiedämme mitä koulutus vaatii ja olemme tukenasi - niin koulutuksen aikana, kuin sen jälkeen! Koulutus perustuu kiihdytettyyn oppimiseen. Sinua ei opeta passivoivat tallenteet tai videot, vaan alan kokeneet ammattilaiset. Opit yhdessä muiden kanssa ja itse tekemällä! Koulutuksen jälkeen aloitat työt asiakasyrityksessä - elät ja hengität siis työarkea asiakkaalla ja me Academic Workilla olemme taustalla tukenasi. Mukana olevat asiakasyritykset A-insinöörit on suomalainen, ennakkoluuloton rakentamisen ja teollisuuden konsulttiyhtiö. Se kuuluu Suomen arvostetuimpien ja vanhimpien rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttiyhtiöiden joukkoon. 1 400 osaajan asiantuntijayhteisö tarjoaa kaikki suunnittelun ja projektijohtamisen palvelut kuudella liiketoiminta-alueella. Tämän Boost-hankkeen kautta voit päästä esim. datakeskusten tai teollisuuden sähköverkkohankkeiden pariin. Lue lisää A-insinööreistä. Destia onSuomen suurin infra-alan palveluyhtiöjaosa kansainvälistäColas-konsernia. Destia suunnittelee, rakentaa ja kunnossapitää yhteiskunnan toiminnan kannalta välttämätöntä infrastruktuuria, kuten sähköverkkoja, siltoja, teitäjaratoja. Destia kehittää kaupunkeja, telematiikka- ja valaistusratkaisuja ja tarjoa monipuolisia palveluja liikenteen ja infraomaisuuden hallintaan. Boost-koulutuksen kautta voit aloittaa työt Destian Tampereen, pääkaupunkiseudun, Oulun tai Seinäjoen toimipisteellä. Tutustu Destiaan tarkemmin täällä. Huom! Muita asiakasyrityksiä saatetaan lisätä haun avautumisen jälkeen. Ajantasaisen tiedon löydät aina tästä ilmoituksesta. Etsimme - sähkötekniikan korkeakoulututkinto (ammattikorkeakoulu tai yliopisto), eduksi lasketaan suuntautuminen esim. sähkövoimatekniikkaan, sähkönjakelutekniikkaan tai sähkötekniikkaan. Tuothan CV:ssäsi selvästi esiin tutkintosi sisällöstä olennaiset osat. Valitettavasti esim. energiatekniikan tai sähköisen talotekniikan tutkintotausta eivät täytä koulutuksen lähtövaatimuksia. Voit olla jo valmistunut tai valmistumassa kevään 2026 aikana, mutta huomioithan, että koulutus ja työ ovat täysipäiväisiä. - aiempaa kokemusta suunnitteluohjelmistosta (esim. CADMATIC, AutoCAD, MagiCAD, EPLAN, TIA Portal) - koulutuksessa keskitytään EPLANin käyttöön - vahva ja aito motivaatio boostata ura sähköasemasuunnittelun pariin - stressinsietokykyä, vastuuntuntoisuutta, järjestelmällisyyttä, itsevarmuutta sekä optimistisuutta - koulutus ja etenkin sen jälkeinen työ ovat antoisia, mutta vaativat myös paljon - erinomaiset vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa - kyky ja halu oppia nopeasti ja jatkuvasti - koulutus tarjoaa vankan osaamispohjan, mutta ala vaatii jatkuvaa uuden oppimista ja uteliaisuutta - sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielitaito - sitoutumista asiakasyrityksen työskentelykäytäntöihin: työ on kokoaikaista ja työ voi vaatia matkustamista. Osittainen etätyö voi olla mahdollista kokemuksen kartuttua, mutta työntekijän odotetaan työskentelevän paljon toimistolta sujuvan perehdytyksen, tuen, oppimisen ja yhteistyön vuoksi. Arvostamme, jos sinulla on - aiempaa työkokemusta sähköalalta, esim. kesätöistä, työharjoittelusta tai vakituisesta työstä - B-ajokortti Huomioithan, että turvallisuusselvitys voidaan toimeksiannosta tai projektista riippuen Näin hae...

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeMehiläinen Vantaa Tikkurila Unikkotie toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Tikkurilan toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä, aivan Tikkurilan aseman vieressä ja asiakaskäynneille pääsee julkisilla tai omalla autolla. Keskitymme asiakashankinnassa terapeuttien toiveisiin. Kattava hallinnollinen tukitiimimme ja talon sisäiset materiaalinvalmistajat varmistavat, että voit keskittyä täysin puheterapiatyöhön. Sen lisäksi saat tukea työhön mm. työnohjauksen ja mentoroinnin kautta. Pääset osaksi moniammatillista terapiapalveluiden yhteisöä, jossa samassa toimipisteessä työskentelee toimintaterapeutteja, fysioterapeutteja sekä psykoterapeutteja. Tiimissämme on sekä kokeneita konkareita että vastavalmistuneita ja jaamme mielellämme oppeja, jotta jokainen pääsee kehittämään ammattitaitoaan. Meille on tärkeää yhteisöllinen ja lämminhenkinen tunnelma ja se, että työpaikalla on rento sekä hyvä fiilis. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Vantaalla. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 3.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Immi Soisalo Immi.soisalo@mehilainen.fi puh. 050 4000695 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme MehiläinenTurku Messinkikatutoimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Tervetuloa Messinkikadun iloiseen porukkaan! Meillä panostetaan toimipisteen viihtyvyyteen, laadukkaaseen asiakastyöhön sekä lähijohtamiseen. Työhön saa kattavan perehdytyksen, ja ylläpidämme puheterapeuttien työhyvinvointia runsaalla koulutusvalikoimalla, työnohjauksella, mentoroinnilla sekä säännöllisillä yhteisillä virkistäytymisillä. Koska myös esihenkilöt ovat puheterapeutteja, osaavat he tukea arkisessa työssä vastaan tulevissa käytännön kysymyksissä. Pienet tiimit takaavat sen, että viestintä tapahtuu keskustelunomaisesti, oman äänen saa aina kuuluviin ja ajatuksia pääsee jakamaan kollegoiden kanssa matalalla kynnyksellä. Missiomme on tarjota ainutlaatuinen yrityskulttuuri työntekijöille ja tätä kautta mahdollistaa täydellä sydämellä toteutettua terapiaa asiakkaille. Messinkikadun toimipiste sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Turun kehätien varrella Orikedon ja Saramäen välissä. Vastaanotolle pääsee Turun keskustasta hyvin julkisella liikenteellä, ja lisäksi ympäristökunnista kulkeminen on helppoa. Alueella on myös runsaasti paikoitustilaa. Tule tutustumaan - meillä ollaan suu messingillä. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTurussa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.3.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Ilkka Ketolainen Ilkka.ketolainen@mehilainen.fi puh. 050 517 9714 (jätä viesti, jos et heti tavoita) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeMehiläinen Helsinki Hitsaajankatu toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti! Helsingin toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Herttoniemessä ja asiakaskäynneille on mahdollista kulkea julkisilla tai omalla autolla. Keskitymme asiakashankinnassa terapeuttien toiveisiin. Meiltä löytyy talon sisäiset materiaalinvalmistajat ja kattava hallinnollinen tukitiimi, joka varmistaa, että pääset keskittymään täysin puheterapiatyöhön. Meillä pääset työskentelemään yhdessä kokeneiden puheterapeuttienkanssa, joilta voit oppia uusia menetelmiä ja kehittää ammattitaitoasi entisestään. Meillä on lämminhenkinen tunnelma toimipisteelläja meille on tärkeää yhteisöllisyys, hyvä fiilis sekä se, ettei asioita tarvitse ottaa liian vakavasti. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeHelsingissä. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2024) mukaan tiimityö ja yhteishenki ovat puheterapeuteillemme erityisiä ilon ja ylpeyden aiheita. kollegoiden tuki 4,8/5 arvostuksen kokemus 4,7/5 tiimien ilmapiiri turvallinen 4,7/5 perehdytys saa kiitosta 4,7/5 esihenkilöiden kannustavuus 4,9/5, reiluus 4,8/5 ja tuki 4,8/5 Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko erinomaisen kiinteän kuukausipalkan tai joustavan työmäärään perustuvan laskutuspalkan. Mehiläisen monipuoliset työsuhde-edut mm. laaja Mehiläisen oma työterveyshuolto, laajatEdenred-edut (virike, hieronta- ja terveysetu) ja alennukset yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään31.3.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköImmiSoisalo Immi.soisalo@mehilainen.fi puh.050 400 0695(mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

MSc on tamperelainen tehoelektroniikan huippuosaamisen yritysryhmä, joka on erikoistunut vaativiin, pitkää käyttöikää ja luotettavuutta edellyttäviin konvertteriratkaisuihin raideliikenteessä, teollisuudessa sekä hajautetun energiantuotannon ja varastoinnin ratkaisuissa. MSc on 40 vuoden toimintahistorian aikana toimittanut yli 17 000 konvertteria maailmanlaajuisesti ja saavuttanut vahvan markkina-aseman kotimaassa ja kansainvälisesti (suora vienti yli 50 %, pääosin Eurooppaan). MSc:n liikevaihto on ollut viime vuosina noin 3M eur ja henkilöstömäärä 20 (pääosin teknisiä toimihenkilöitä). MSc panostaa voimakkaaseen kasvuun uusilla tuote- ja ratkaisualueilla. Etsimme MSc:n tiimiin uutta työkaveria tehtävänimikkeellä Elektroniikkasuunnittelija Tampereelle Löytyykö sinulta osaamista elektroniikan parista? Onko elektroniikan kanssa työskentely tuttua? Entä pidätkö itsenäisestä sekä rauhallisessa ympäristössä työskentelystä? Jos vastasit edellisiin kyllä, tämä rooli voisi hyvinkin olla sinua varten! Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa työvaiheissa piirikorttien parissa. Työnkuva sisältää esimerkiksi piirikorttien mittausta ja testausta, sekä myöskin piirikorttien piirikaavioiden piirtoa ja kortin lay-out suunnittelua. Suunnittelun ja tuotannon rinnalla pääset huolehtimaan uusien piirikorttien valmistusdokumenttien luomisesta ja ylläpidosta. Tehtävä sisältää myös oman tuotannon ja alihankkijoiden teknisenä tukena toimimista vastaten dokumenttien oikeellisuudesta. Voit olla etsimämme henkilö jos: - Omaat jo noin 5v. kokemusta elektroniikan parissa työskentelystä. - Sinulla on tehtävään soveltuva koulutustausta, tai kokemusta omasta elektroniikkaharrastuksesta. - Olet työskennellyt aikaisemminkin vahvan virran parissa, ja tunnet sähkötekniikan perusteet. - Pystyt työskentelemään sujuvalla suomen kielellä sekä kirjallisesti että suullisesti. Tärkeimpiä ominaisuuksiasi ovat: - Tarkkaa ja oma-aloitteista työote. - Innostuneisuus perehtyä vielä entistä syvemmin elektroniikan maailmaan. - Viihdyt tehtävässä, jossa pääset uppoutumaan ja keskittymään tekemiseesi. - Toivot työpaikkaa, johon pääset sitoutumaan pitkällä tähtäimellä. Sopivalle henkilölle tarjolla on vakituinen ja kokoaikainen työsuhde MSc Electronicsin työntekijänä mielenkiintoisissa ja monipuolisissa työtehtävissä. MSc:n porukassa pääset osaksi kasvavaa ja kehittyvää tehoelektroniikan erikoisosaajajoukkoa, joka työskentelee yhdessä aktiivisesti vihreän siirtymän parissa. Joustavuutta työn ja arjen yhteen sovittamiseen tuo mahdollisuus osittain suunnitella ja aikatauluttaa itse omaa työtä. Kiinnostuitko? SOL Henkilöstöpalvelut Oy toimii rekrytoinnissa MSc Electronicsin yhteistyökumppanina, joten jätäthän siis CV:n ja hakemuksen rekrytointijärjestelmäämme jo tänään! Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta lähetetyt hakemukset, ja sähköpostilla saapuneita hakemuksia emme tietoturvasyistä huomioi. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778