Jurist (m/w/d) Geldwäscheprävention Standort: Magdeburg Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Verantwortung übernehmen, Sicherheit schaffen – im Herzen von Compliance & Prävention Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup bringen wir seit 1998 Menschen mit starken Positionen in der Banken-, Finanz- und Versicherungswelt zusammen – persönlich, passgenau und mit Blick auf nachhaltige Entwicklung. Unser Kunde ist ein bundesweit tätiges Finanzinstitut mit öffentlichem Auftrag. Im Mittelpunkt stehen die rechtssichere Abwicklung von Fördermitteln, die konsequente Geldwäscheprävention sowie der Schutz vor finanziellen Risiken und Missbrauch. Für diesen verantwortungsvollen Bereich suchen wir dich als Jurist (m/w/d) im Bereich Geldwäscheprävention & Compliance am Standort Magdeburg. Dein Beitrag – rechtlich prüfen, Risiken erkennen, Sicherheit schaffen: - Du prüfst und überwachst Vorgänge im Bereich Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung und arbeitest dabei eng mit IT-gestützten Kontrollsystemen - Du analysierst und bewertest Verdachtsfälle im Bereich Fraud sowie mögliche Fälle von Fördermittelmissbrauch - Du wirkst bei internen Kontrollen und Prüfungen im Rahmen bestehender Überwachungs- und Kontrollpläne mit - Du unterstützt die Geldwäschebeauftragten bei Berichten, Präsentationen sowie in der Kommunikation mit Aufsicht, Vorstand, Revision und Wirtschaftsprüfern - Du koordinierst verwaltungs- und strafrechtliche Folgemaßnahmen und begleitest dabei die Erstellung sowie Freigabe von Anhörungen, Bescheiden und Anzeigen - Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse in der Geldwäscheprävention und Compliance und übernimmst bei Bedarf die Bearbeitung von Auskunftsersuchen sowie die Wahrnehmung von Gerichtsterminen Dein Profil – analytisch stark, rechtlich versiert, verantwortungsbewusst: - Du hast dein rechtswissenschaftliches Studium mit dem 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Geldwäschegesetz, Kreditwesengesetz sowie im Strafrecht - Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Geldwäscheprävention sammeln oder bringst eine entsprechende Zertifizierung als Geldwäschebeauftragter (m/w/d) mit - Du denkst analytisch, arbeitest sorgfältig und übernimmst Verantwortung mit einem hohen Qualitätsanspruch - Du hast Interesse an komplexen rechtlichen Fragestellungen im Finanzumfeld und arbeitest dich gerne tief in neue Themen ein - Du gehst Aufgaben strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert an und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Dein Arbeitsumfeld – stabil, sinnstiftend und verantwortungsvoll: - Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich – auch in Teilzeit - Attraktive Vergütung: ab 5.000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation - Sinn mit Wirkung: Du leistest einen direkten Beitrag zur Prävention von Geldwäsche und Finanzkriminalität - Verlässliche Strukturen: klare Prozesse, eingespielte Teams und ein professionelles Umfeld - Langfristige Perspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen öffentlichen Finanzumfeld Dein nächster Schritt – einfach bewerben und durchstarten! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Der schnellste Weg führt über den Button „Jetzt bewerben“. Alternativ kannst du uns deinde Unterlagen auch per E-Mail an mpdejobsleipzig@bankpower.de senden. Selbstverständlich behandeln wir jede Bewerbung absolut vertraulich. Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Alle Bezeichnungen gelten selbstverständlich geschlechtsneutral. Abteilung(en): Banken Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: BZA/DGB-Tarifvertrag

Aktuell auf Jobsuche? Für ein Unternehmen aus der Lebensmittelherstellung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Mechatroniker (gn) zur sofortigen Einstellung. Das sind Ihre Aufgaben: - Durchführen von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen - Inbetriebnahme neuer Anlagen - Einstellarbeiten und möglicherweise auch kleinere Programmierarbeiten an den Anlagen - Sicherstellen des reibungslosen Produktionsflusses - Behebung von Störfälle Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen - Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert - Schichtbereitschaft - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, und Teamfähigkeit Unser Angebot an Sie: - Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP-Tarifvertrag - Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge - Kostenlose Weiterbildungsangebote Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Rattaché au responsable bureau d'études de prix, vous réalisez les chiffrages des dossiers de l'activité génie climatique, plomberie et sanitaire. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes en totale autonomie : - Analyser des appels d'offres publics et demandes de chiffrage privés- Analyser des risques techniques et financiers- Chiffrer conformément au CCTP et dossier de consultation- Réaliser les métrés et quantitatifs- Proposer des solutions techniques optimisées- Consulter des fournisseurs et sous-traitants- Élaborer le mémoire technique, planning, organigramme, fiches produits- Établir les devis et la proposition commerciale avec les pilotes d'affaires- Accompagner jusqu'au lancement de l'opération le chef de groupe opérationnel- Participer aux réunions techniques jusqu'à la mise en production de l'opération Lieu d'embauche : Saint Médard-en-Jalles (33)Déplacements : Possibles selon les besoins Type de contrat : CDI - 39h/semaineRémunération : 43 000 à 45 000 EUR brut annuel Prime : Prime annuelle liée aux résultatsAvantages : o Voiture de fonction o Participation Pourquoi nous rejoindre- Une entreprise reconnue dans le secteur- Une ambiance de travail dynamique et collaborative- Possibilité d'évolution au sein de l'équipe

Maschinen- und Anlageführer (m/w/d) bis zu 19,50€/Std. Herzlich Willkommen bei spp direkt. Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen. Du suchst eine neue Herausforderung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Produktionsmechaniker (m/w/d)? Dann bist Du bei unseren Kunden in Aschaffenburg, Babenhausen und Bürgstadt genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Wir bieten dir: - Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden - Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif) - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team - 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar - Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Deine Aufgaben: - Bedienung von Maschinen - Einstellen von Produktionsmaschinen - Überwachung der Produktionsabläufe - Qualitätskontrolle Dein Profil: - Schichtarbeit auf Wunsch - Berufserfahrung Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! spp direkt Darmstadt GmbH Niederlassung Aschaffenburg Frohsinnstraße 13 63739 Aschaffenburg Telefon: 06021/44298-0 E-Mail:bewerbung-ab@spp-direkt.de WhatsApp: 0157 / 74001425 Abonniere jetzt unseren WhatsApp-Kanal und verpasse keinen unserer Jobs mehr. Hier klicken. Bewirb dich einfach und unkompliziert über WhatsApp: - Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0157 / 74001425 - Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job - Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Le département aménagement du territoire (DAT) a pour objectif d'assurer une répartition équilibrée des ressources, des activités et des hommes dans l'espace, afin de préserver durablement l'ensemble du territoire communal comme lieu de vie et d'activité.

Le DAT regroupe les services Rénovation urbaine, Planification, Urbanisme, Logement, Développement durable (Agenda 21 et Environnement) et Gestion du Territoire (Propreté publique et Espaces verts).

Au sein de ce service Gestion du Territoire et sous la responsabilité du chef de service espaces verts (N+1) vous contribuez quotidiennement à la création, l'embellissement et l'entretien des espaces verts dans la commune, afin d'en faire un endroit agréable à vivre.

TACHES

• Concevoir, aménager et entretenir les espaces verts :
  • Préparer les sols
  • Planter des arbres, arbustes, fleurs et semer du gazon
  • Tailler, élaguer arbres et arbustes
  • Tondre les pelouses 
  • Entretenir les espaces verts et les espaces canins, y compris enlever des mauvaises herbes, les fleurs fanées, bécher, débroussailler, biner
  • Entretien des étangs et des berges, pièces d'eau
  • Arroser
• Nettoyer :
  • Ramasser les déchets
  • Saler et déblayer la neige 
• Autres :
  • Entretenir et veiller au bon fonctionnement des machines, y compris les véhicules, et du matériel nécessaire à l'équipe dans le respect des normes de sécurité
  • Utiliser des alternatives aux méthodes de lutte chimique
• Toute autre tâche utile au bon fonctionnement du service

COMPETENCES TECHNIQUES 

• Diplôme de certificat de qualification de septième année d'Arboriste-Grimpeur élagueur (niveau C) 

OU

• Diplôme du 2ème degré secondaire de technicien.ne en horticulture, ouvrier.ère qualifié.e en horticulture, horticulteur.rice spécialisé.e en aménagement de parcs et jardins ou similaire avec certifications de grimpeur-élagueur (niveau D)

Les candidats qui ont obtenu le diplôme exigé dans un pays autre que la Belgique peuvent participer sous réserve à la procédure de sélection. Ils sont tenus de fournir avant la date limite d'inscription la preuve qu'ils ont demandé une attestation d'équivalence. L'attestation d'équivalence doit être produite au plus tard au moment de l'entrée en service.

• Permis de conduire C / BE
• Maîtriser les techniques de taille raisonnée et de réduction adaptées à la physiologie des différentes essences d'arbres
• Être capable de réaliser un diagnostic de base sur la santé structurelle de l'arbre (maladies, défauts)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES 

• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Coopérer
• Travailler orienté résultat
• Structurer son travail
• S'adapter
• Faire preuve de créativité 
• Mettre un point d'honneur à votre sécurité et celle de vos collègues

DIVERS 

• Possibilité de travail le week-end
• Port de vêtements de travail et d'EPI

• Contrat à durée indéterminée temps-plein (37h30 par semaine) 
• Horaire fixe (de 7h30 à 15h30)
• Traitement : 
  • Si diplôme du second degré : Echelle barémique de niveau D1 de la Charte Sociale (2.486,95 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0)
  • Si qualification d'une 7ème année : Echelle barémique de niveau C1 de la Charte Sociale (2.567,03 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0)
• Possibilité de faire valoir toute l'ancienneté dans le secteur public et jusqu'à 6 ans d'expérience utile dans le secteur privé. 
• Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun, prime vélo et prime piéton
• Abonnement STIB offert
• Tarif préférentiel pour l'assurance hospitalisation
• 2ème pilier de pension
• Primes du Service Social Collectif et avantages et réductions via Benefits@Work
• Journées team building
• Titre repas 6,50 € par jour (1,09 € à charge du travailleur)

Au sein de la division « bâtiments », vous avez principalement en charge le suivi technico-administratif de la maintenance des bâtiments communaux en concertation avec votre ligne hiérarchique.

Vous y organisez, planifiez et faites le suivi des différents travaux, maintenances et contrôles réalisés au cours de l'année.

Activités principales

• Vous assurez le suivi et la gestion des contrôles légaux et non légaux des équipements des bâtiments communaux, tant mobiliers qu'immobiliers
• Vous gérez les assurances et les sinistres des bâtiments communaux en collaboration étroite avec les agents de la division
• Vous assurez le suivi administratif des commandes passées auprès des fournisseurs (rédaction de bons de commande, suivi de ceux-ci, suivi de la facturation)
• Vous avez la mission d'accompagner les différents intervenants potentiels dans les bâtiments communaux afin d'assurer les visites préalables aux remises de prix, au démarrage et au suivi des chantiers, ...
• Vous assurez le relevé mensuel des compteurs de certains bâtiments communaux. Vous réalisez le suivi financier correspondant (factures et déclaration de créance envers nos créditeurs)
• Collaboration avec l'assistant administratif dans la gestion des demandes d'intervention du personnel ouvrier via les outils informatiques mis à votre disposition
• Rédaction de cahier des charges simples complets (fournitures, services, travaux) et suivi de l'exécution de ceux-ci
• Vous créez, à terme, un catalogage des bâtiments communaux reprenant l'ensemble des équipements de ceux-ci, comprenant, tant que possible, un maintien à jour des différents plans.
• Vous rédigez des rapports administratifs et techniques en fonction des besoins
• Vous supervisez les interventions des entreprises extérieures tout en vérifiant la conformité des normes et du respect des devis/contrats
• Vous assurez la mise à jour des dossiers techniques après exécution des travaux et/ou de maintenance au sein des bâtiments de l'administration (Gros œuvre, toiture, électricité, plomberie, châssis) Y compris des plans
• Vous vous assurez du respect rigoureux des normes et règles de sécurité
• En lien avec le SIPPT , vous assurez le suivi des constats réalisés lors des visites des lieux de travail, des contrôles périodiques des bâtiments, des équipements ou outillages,...
• Vous assurez les demandes et les suivis des permis d'environnement en collaboration avec les agents du service.

Compétences techniques

• Vous avez des notions en matière de marché publics. La rédaction de simples cahiers des charges et la simple gestion comptable ne vous font pas peur.
• Vous maitrisez l'outil informatique : Office 365, DAO, ...
• Vous disposez de connaissances techniques et administratives solides dans le secteur de la gestion immobilière et vu l'évolution constante du secteur, vous actualisez régulièrement celles-ci.
• Vous avez la capacité de diagnostiquer et de résoudre rapidement les problèmes techniques.

Compétences comportementales

• Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et de communiquer avec les différents intervenants (ouvriers, chefs de chantier, architectes, ligne hiérarchique, ...)
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans les missions qui vous sont allouées
• Vous êtes sensibles à la sécurité du personnel et vous vous conformez en tout temps aux normes légales en la matière.

Conditions

• Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court dans un domaine en lien avec les tâches à effectuer obtenu en Belgique ou d'une équivalence de la communauté FR/NL
• Vous avez une connaissance des 2 langues nationales (FR/NL)
• Vous avez le brevet du SELOR, examen linguistique pour le néerlandais art. 9§2 ou êtes disposé à l'obtenir
• Vous possédez le permis B
• Vous avez une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
• Vous êtes en possession d'un extrait de casier judiciaire vierge.

• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein 
• Barème communal de niveau B. 
• Valorisation de l'ancienneté : toute l'ancienneté dans le secteur public et max. 12 ans dans le secteur privé
• Chèques-repas de € 8,00 pour journée prestée.
• Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (et/ou vélo, piéton)
• Allocation de bilinguisme (attestation Selor/Travailler pour)
• Prime de fin d'année
• Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif

Au sein de la division « bâtiments », vous avez principalement en charge le suivi et l'organisation de la maintenance quotidienne des bâtiments communaux en concertation étroite avec le contremaître et votre ligne hiérarchique.

Vous y organisez, planifiez et contrôlez les différents travaux réalisés par les équipes communales et externes. 

Activités principales

• Vous assurez le suivi des demandes d'interventions pour le personnel ouvrier ou de tierces entreprises via les outils informatiques mis à votre disposition
• En synergie avec le contremaître, vous planifiez la préparation et l'exécution des chantiers au sein des bâtiments communaux. Vous veillez également conjointement au bon approvisionnement des matériaux et des équipements nécessaires. Vous vérifierez ensuite la bonne exécution des interventions réalisées par le personnel ouvrier
• Vous rédigez les bons de commande relatifs à ces interventions
• Vous assurez le suivi des prestations de maintenance et de conformité de certaines installations
• Vous rédigez des cahiers spéciaux des charges dans le cadre de marchés publics de travaux, de fournitures et/ou de services en lien avec les petits projets proposés
• Vous élaborez des métrés et des estimations de travaux 
• Vous analysez les offres et rédigez les rapports d'attribution de marchés publics en matière de travaux et de fournitures 
• Vous repérez et remédiez aux éventuels problèmes techniques et non-conformités constatées sur le terrain (Mesures préventives et curatives)
• Vous rédigez des rapports administratifs et techniques en fonction des besoins
• Vous supervisez les interventions des entreprises extérieures tout en vérifiant la conformité des normes et du respect des devis/contrats
• Vous assurez la mise à jour des dossiers techniques après exécution des travaux et/ou de maintenance au sein des bâtiments de l'administration (Gros œuvre, toiture, électricité, plomberie, châssis) Y compris des plans
• Vous vous assurez du respect rigoureux des normes et règles de sécurité
• En lien avec le SIPPT , vous assurez le suivi des constats réalisés lors des visites des lieux de travail, des contrôles périodiques des bâtiments, des équipements ou outillages,...

Compétences techniques

• Vous avez des notions en matière de marché publics. La rédaction de simples cahiers des charges et la simple gestion comptable ne vous font pas peur.
• Vous maitrisez l'outil informatique : Office 365, DAO, ...
• Vous disposez de connaissances techniques solides en bâtiment (Construction, rénovation, maintenance, ...) et vu l'évolution constante du secteur, vous actualisez régulièrement celles-ci.
• Vous avez la capacité de diagnostiquer et de résoudre rapidement les problèmes techniques.

Compétences comportementales

• Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et de communiquer avec les différents intervenants (ouvriers, chefs de chantier, architectes, ligne hiérarchique, ...)
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans les missions qui vous sont allouées
• Vous êtes sensibles à la sécurité du personnel et vous vous conformez en tout temps aux normes légales en la matière.

Conditions

• Être titulaire soit 
• pour le niveau C: 
• d'un certificat d'enseignement supérieur (CESS) en construction ou Travaux Publics obtenu en Belgique ou d'une équivalence de la communauté FR/NL
• d'un titre de compétence professionnelle, délivré par un centre agréé, en lien avec la fonction
• d'un certificat de reconnaissance des compétences délivré par le Selor/Travailler pour
• pour le niveau B : d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court dans un domaine en lien avec les tâches à effectuer obtenu en Belgique ou d'une équivalence de la communauté FR/NL
• Vous avez une connaissance des 2 langues nationales (FR/NL)
• Vous avez le brevet du SELOR, examen linguistique pour le néerlandais art. 9§2 ou êtes disposé à l'obtenir
• Vous possédez le permis B
• Vous avez une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
• Vous êtes en possession d'un extrait de casier judiciaire vierge.

• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein 
• Barème communal de niveau C ou B selon le diplôme. 
• Valorisation de l'ancienneté : toute l'ancienneté dans le secteur public et max. 6 ans dans le secteur privé pour le niveau C et 12 ans pour le niveau B
• Chèques-repas de € 8,00 pour journée prestée.
• Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (et/ou vélo, piéton)
• Allocation de bilinguisme (attestation Selor/Travailler pour)
• Prime de fin d'année
• Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif

Team Lead Produktmanagement (g/n) – Brokerage / Wertpapierprodukte Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Team Lead Produktmanagement (m/w/d) – Brokerage / Wertpapierprodukte Standorte: München oder Nürnberg (Hybrid) Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: Überwiegend möglich, deutschlandweit Reisebereitschaft: Gelegentlich Nürnberg ↔ München, ggf. Frankfurt Gehalt: Ca. 100 k € Fixgehalt + Bonus Ihre Rolle Als Team Lead Produktmanagement übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein erfahrenes Team von 5–6 Produktmanagern im Brokerage- und Wertpapierumfeld. Sie steuern die strategische Produktentwicklung, überwachen die Umsetzung von Tradingprodukten, Sparplänen und Kundenanfragen und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Team und Management. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Produktteam, IT, Analysen und Management: Sie priorisieren Projekte, koordinieren Aufgaben und unterstützen bei Analysen und IT-Themen Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Produkte Sie stellen sicher, dass Markttrends, regulatorische Anforderungen und operative Abläufe jederzeit berücksichtigt werden Sie fördern die Entwicklung Ihres Teams und gestalten aktiv die Produktstrategie in einem dynamischen Finanzumfeld Fachliche Anforderungen Must-Haves: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Wertpapier- oder Brokerage-Umfeld Führungserfahrung als Teamleiter:in oder Stellvertretung (idealerweise 2–4 Jahre) Fundierte Kenntnisse in Trading, Trading Services und Online-Banking Ausgeprägte Analytik-, Priorisierungs- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Nice-to-Haves: Erfahrung in Prozessgestaltung und gleichzeitiger Betreuung mehrerer Projekte Fähigkeit, unter Druck komplexe Themen Management-gerecht aufzubereiten Interesse an Innovationen im Bereich digitale Wertpapierprodukte Warum diese Position? Gestalten Sie die Produktstrategie in einem dynamischen Finanzumfeld aktiv mit Führen Sie ein erfahrenes Team und entwickeln Sie Talente weiter Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Benefits Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Innovation, Eigeninitiative und Verantwortung fördert Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Angebote für Gesundheit, Vorsorge und Work-Life-Balance Team- und Firmenkultur, die Zusammenarbeit und Wertschätzung fördert Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: mpdejobsmuenchen@bankpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie! Abteilung(en): Banken

Le Service Participation Sociale (SPS) est un service ayant pour missions de lutter contre l'exclusion et la marginalisation des bénéficiaires via l'organisation d'activités collectives et / ou un suivi individuel (ateliers divers, groupes de paroles, sorties culturelles, etc.).

Le Service encourage la participation sociale des bénéficiaires via la mise en place d'actions permettant la création de lien sociaux afin de favoriser l'émancipation et l'autonomie des personnes.

Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à:
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre de la mise en place et l'animation de projets collectifs à destination des citoyens bénéficiaires du CPAS (ateliers, séances d'information, sorties culturelles) en rôle de soutien et/ou de (co)animation, en ce compris la part administrative ;
- Assurer l'accueil, l'information sur les activités collectives, l'ouverture et le suivi de dossiers lors de permanences destinées au « nouveau » public, en ce compris la part administrative ;
- Assurer des permanences permettant l'octroi de tickets Article 27, en ce compris la part administrative ;
- Veiller à mettre en place une dynamique de groupe adéquate compte tenu des objectifs poursuivis.

Diplômes et connaissances:
- Vous êtes en possession d'un BACHELIER, le diplôme ou certificat demandé doit être délivré par un établissement d'enseignement belge reconnu par l'une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans un pays étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés ;
- Pour les personnes en dehors de l'UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail ;
- Vous avez une connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir) ;
- Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft Office et vous êtes disposé à apprendre d'autres applications informatiques.

Expérience:
- Une expérience et/ou une formation dans le domaine de l'interculturalité est un atout ;
- Vous pouvez faire valoir une expérience en animation de groupe d'adultes en lien avec des publics précarisés.

Connaissances techniques (savoir -faire) et Savoir-être:
- Maitriser les techniques d'animation de groupe ;
- Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ;
- Adhérer à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative ;
- Avoir de bonnes compétences relationnelles ;
- Faire preuve de flexibilité, de polyvalence et avoir de bonnes facultés d'adaptation ;
- Être capable de travailler de manière autonome mais également en équipe ;
- Être à l'aise à l'idée de travailler avec un public maitrisant peu ou pas la langue ;
- Être à l'aise à l'idée de travailler avec un public dans le cadre d'un accompagnement social contractualisé (PIIS).
- Faire preuve d'une grande capacité d'organisation et de gestion de projets.

Autres:
- Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi (Activa, CPE...) auprès d'Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous transmettre les documents.

- CDR à temps plein
- Horaires flexibles
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Télétravail possible
- Indemnité de télétravail possible
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU B1
Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
o Sans ancienneté = 2.962,92 €
o 10 années d'ancienneté = 3.484,39 €
o 20 années d'ancienneté = 4.005,87 €
- Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
- Prime de fin d'année
- Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (204,07 €)
- Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
- Pension complémentaire
- Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
- Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
- Indemnité vélo possible
- Programme de formation

But

Vous êtes responsable de l'exécution quotidienne de petits travaux d'entretien et de réparation afin que l'infrastructure et les terrains du centre d'accueil soient et restent en bon état.

Contexte

Le centre d'arrivée a une capacité de 850 résidents et 250 membres du personnel y travaillent.

Ces membres du personnel ont des profils très divers et sont responsables du bon fonctionnement du centre : travailleurs sociaux, éducateurs, collaborateurs du service accueil, personnel infirmier, accompagnateurs... En effet, le centre d'accueil ne répond pas uniquement aux besoins de base quotidiens (tels qu'un hébergement, de la nourriture et des vêtements)¿; les demandeurs de protection internationale bénéficient également d'une assistance sociale, juridique et médicale. De plus, le centre organise différentes activités et formations afin que les résidents puissent occuper utilement leur temps. En tant que collaborateur/collaboratrice technique, vous travaillez au sein du service technique, qui se compose de 7 collaborateurs (vous trouverez plus d'informations sur le centre en question sur www.fedasil.be).

Contenu

Vous effectuez des travaux de réparation, d'entretien et d'amélioration de l'infrastructure technique du centre. Il peut s'agir de travaux d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de peinture...

Vous effectuez des contrôles pour prévenir ou détecter les problèmes techniques, vous signalez les dysfonctionnements et donnez des conseils sur la manière de les gérer.

Vous soutenez et contrôlez les travaux d'entretien effectués par les résidents du centre ou par des tiers.

Vous gérez et entretenez le matériel et les machines, vous tenez un inventaire et fournissez des informations pour les dossiers d'achat.

Vous expliquez l'utilisation des produits et des machines, vous répondez aux questions et aidez à préparer les fiches d'instruction. 

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expérience

Aucun diplôme exigé.

Vous avez une première expérience professionnelle pertinente dans une fonction technique.

Compétences techniques

Vous avez une expérience technique pratique et/ou des connaissances dans l'un des domaines suivants : électricité, plomberie, menuiserie, peinture...

Vous avez des connaissances de base de MS Office (Word, Excel...).

Vous avez des affinités avec/de l'intérêt pour le travail avec un groupe cible varié et vulnérable.

Compétences générales 

Traiter les informations : rassembler, traiter et restituer correctement l'information dans les délais impartis.

Structurer le travail : structurer son travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.

Agir de manière orientée service : accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.

TRAVAILLER EN ÉQUIPE : créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Atouts 

Vous avez l'habitude de travailler dans une équipe multidisciplinaire et/ou dans un cadre résidentiel.

Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères et vous parlez le néerlandais en cas d'offre d'emploi à Bruxelles.

Type de contrat

Un contrat de remplacement à temps partiel (70% - 26h).

Catégorie A : un horaire administratif avec des heures fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans. 

Lieu de travail

Centre d'arrivée - Boulevard du Neuvième de Ligne 27, 1000 Bruxelles

Salaire

Vous êtes recruté/recrutée au niveau NDT1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum est de 2 245,77 € (salaire de départ sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.bosa.belgium.be.

Avantages

26 jours de congé sur base annuelle (dès l'entrée service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Valorisation de votre expérience professionnelle utile.

De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail). 

Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe.