Zakres obowiązków: • Montaż osprzętu teletechnicznego, • Montaż szafek telekomunikacyjnych, • Konserwacja instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych, • Wykonywanie przyłączy telekomunikacyjnych, • Instalacja, konfiguracja urządzeń abonenckich, • Usuwanie awarii i uszkodzeń kablowych, • Samodzielne wykonywanie instalacji telekomunikacyjnych. • Układanie wewnątrz-budynkowej instalacji kablowej, budowa pionów i poziomów technicznych z rur i koryt PCV, • Montaż złączy kablowych oraz elementów zakończeń kabli. Praca na terenie powiatu ropczycko - sędziszowskiego. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: - Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; - Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV; - Umiejętność pracy w zespole, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, wysoka kultura pracy i dbałość o powierzony sprzęt; - Praca na terenie powiatu ropczycko-sędziszowskigo; - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku, zadaniowy czas pracy; - Możliwość rozwoju osobistego, w tym dostęp do szkoleń zewnętrznych. Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie. Pakiet benefitów ZFŚS, Karty Multisport. Niezbędne wyposażenie stanowiska. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrolowanie jakości dostaw materiałów podstawowych, półwyrobów i części kooperacyjnych pod względem geometrii, dokonywanie odbioru jakościowego na różnych etapach produkcji oraz przeprowadzenie kontroli gotowych elementów pod względemzgodności wymiarowej z dokumentacja technologiczną, odbiory techniczne u kooperatorów/dostawców pod względem pomiarowym, inicjowanie reklamacji do dostawców, inicjowanie reklamacji wewnętrznych - arkusze niezgodności wewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: dardzo dobra znajomość rysunku techgnicznego, minimum podstawowa znajomość obsługi systemów pomiarowych typu trackery LEICA, skanery HandyScan 3D, minimum podstawowa znajomość obsługi oprogramowania do obróbki danych pomiarowych Polyworks, VXElement, mile widziane uprawnienia w zakresie badań nieniszczących w metodach VT2, MT2, PT2, UT2, mile widziane doświadczenie w wykonywaniu dokumentacji jakościowej, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży konstrukcji stalowych/wytwarzania maszyn, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowych atutem, dobra organizacja pracy własnej, dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, samodzielność, umiejętność kreatywnego myslenia. Praca: pon.-pt. 6-14 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowej i płacowej, obsługa procestów związanych z zatrudnianiem oraz przebiegiem pracy, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS, podatków, zajęć komorniczych itp., naliczanie, rozliczanie i obsługa ZUS, PIT, PPK, PFRON, sprawozdawczość ZUS. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: Min, 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu administracji, prawa, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości, biegła znajomość MS Office, tym Excel, biegła znajomość programu płatnik, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku PIT, PPK, PFRON. Dużym atutem będzie znajomość programu Enova lub optima. Oferujemy: wynagrodznie: 4.500 - 6.000 netto, stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w oparciu o umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, dużą samodzielność w realizacji zadań, benefity pracownicze np. opieka medyczna TU ZDROWIE, karta MultiSport, bony świąteczne, premia roczna. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres HR@pol-mak.com.pl lub dostarczenie osobiście na platformę firmy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wystawianie dokumentów MM i WZ oraz wydawanie towaru, przegląd zamówień i zobowiązanie do dostarczenia wyrobów (towaru) do klienta, przyjecie zamówień i przekazanie ich do realizacji, rozpatrzenie składanych reklamacji, ewidencja przyjęcia i wydania z zachowaniem terminów reklamacji, zbieranie informacji o stopniu satysfakcji klienta i przekazywanie ich Dyrektorowi ds. Handlu i Marketingu, przestrzeganie instrukcji z zakresu obiegu dokumentów, dbanie o dobro zakładu, utrzymanie porządku, czystości na stanowisku pracy i otoczenia (magazyn i place magazynowe), sprawdzenie zgodności dostawy i wydania towaru oraz jej potwierdzenie podpisem na dokumencie, wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych i właścicieli, organizacja pracy na magazynie, układanie i rozpakowywanie towaru itp. Możliwość zatrudnienia na stałe po okresie próbnym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - programy pakietu Office - konieczne; Obsługa urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Preferowane wykształcenie: średnie, zawodowe, techniczne, mile widziana obsługa wózka jezdniowego, chęć i zaangażowanie do pracy (możliwość przyuczenia), rzetelność i uczciwość. Mile widziane osoby ze stopniem niepełnosprawności. Oferta skierowana do kobiet i do mężczyzn. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Znajomość aktualnych przepisów prawnych, polityki jakości i celów jakościowych, procedur, instrukcji i innych dokumentów SZJ i systemu HACCP, w zakresie zajmowanego stanowiska oraz wykonywania powierzonych zadań. Delegowanie obowiązków podwładnym, - kontrolowanie realizacji codziennych zadań zawodowych przez podlegających mu pracowników. Przygotowywanie stosownej dokumentacji oraz sprawdzanie jej poprawności. Dbałość o bezpieczeństwo w miejscu pracy poprzez nadzorowanie przestrzegania przepisów ochrony przeciwpożarowej i BHP. Pomaganie podwładnym we właściwym wykonywaniu obowiązków. Wykonywanie prac związanych z przedmiotem działalności firmy. Dbanie o mienie firmy. Podejmowanie współpracy z przełożonymi. Sprawdzanie stanu technicznego i stopnia eksploatacji narzędzi stosowanych w codziennej pracy. Zgłaszanie awarii lub usterek przełożonym. Ścisła współpraca z pionem produkcji - przyjęcia i rozładunek dostaw. Kontrola stanu magazynu, prowadzenie ewidencji dostaw. Prace związane z obsługą magazynu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - pożądane - pozostałe: Dyspozycyjność do pracy zmianowej. Wysoka motywacja do pracy. Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. Obsługa wózka widłowego - uprawnienia UDT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie robót budowlanych przy obiektach mostowych, w tym: prace związane z betonowaniem, zbrojeniem, montażem elementów mostowych, układaniem żywic, izolacji bitumicznych itp; Wykonywanie ręcznych prac ziemnych – kopanie, zasypywanie, profilowanie terenu. Obsługa podstawowych elektronarzędzi i narzędzi ręcznych używanych w robotach mostowych. Prace przygotowawcze i porządkowe na placu budowy, w tym utrzymanie ładu i bezpieczeństwa stanowiska pracy. Współpraca z brygadzistą i pozostałymi członkami zespołu przy realizacji zadań. Przestrzeganie zasad BHP oraz stosowanie wymaganych środków ochrony indywidualnej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: znajomość systemów szalunkowych - konieczne; doświadczenie w wykonywaniu prac ciesielskich i zbrojarskich - konieczne; znajomośc zagadnień związanych z budową dróg i mostów - konieczne; praca w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania Wykształcenie zawodowe (kierunki budowlane). Doświadczenie przy robotach mostowych lub ogólnobudowlanych (prace ciesielskie, zbrojarskie, betonowe, monterskie) Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami. Gotowość do pracy w zespole i w systemie zmianowym, w trudnych warunkach terenowych. Praca w delegacji - Polska południowa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Fachowa obsługa sprzętu drogowo-budowlanego, jak np. układarka, walec, koparko-ładowarka, 2.Wykonywanie prac daną maszyną samodzielnie oraz we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu na placu budowy, 3.Współpraca z zespołem bitumicznym, 4.Przygotowywanie maszyny do pracy w różnych warunkach, 5.Przeprowadzanie okresowych przeglądów konserwacyjnych, 6.Wykonywanie prostych regulacji lub napraw, 7.Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej, 8.Przestrzeganie zasad BHP. Miejsce pracy: Zabrze, województwo śląskie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe umiejętności: Uprawnienia na operatora układarki, walca lub koparko-ładowarki, doświadczenie przy wykonywaniu prac bitumicznych i ziemnych, umiejętność pracy w zespole, inne uprawnienia na sprzęt drogowo-budowlany (mile widziane) uprawnienia: uprawnienia do kierowania walcem, mile widziane uprawnienia na inne maszyny budowlane, czynne prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy kat. C i E, doświadczenie zawodowe: min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Operatora Walca Drogowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłac na adres e-mail: natalia.orzel-hojan@colas.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. VipåMehiläinenharlivetsomuppdrag.Kännerdulikadant?Komisåfallochjobbamedoss. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme MehiläinenTurku Apilakatutoimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Sinua odottaa Turussa yhteen hiileen puhaltava ja idearikas tiimi, joka tukee niin konkarin kuin vastavalmistuneenkin ammatillista kasvua. Olemme iso tiimi, jota on kehuttu erinomaisesta ilmapiiristä ja yhteishengestä. Tiimistä noin puolet ovat puhe- ja puolet toimintaterapeutteja. Olemme vahvasti kaksikielinen tiimi, ja tuotamme sekä toiminta- että puheterapiaa suomen ja ruotsin kielellä. Meillä on valmiit, toimivat prosessit käytössä sekä paljon tukea ja apua saatavilla. Viihtyisät ja toimivat tilamme sijaitsevat Peltolan alueella Turussa, hyvien liikenneyhteyksien varrella, ja pihassa on runsaasti paikoitustilaa sekä terapeuteille ettäasiakkaille. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTurussa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään3.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Kaisa Wickström Kaisa.wickstrom@mehilainen.fi puh. 044 561 6057 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Technical QA Lead – Lemonsoft Oyj Etsimme kokenutta Technical QA Leadiä, joka haluaa ottaa selkeän omistajuuden laadunhallinnasta modernissa, jatkuvan julkaisun ympäristössä. Tässä tehtävässä et ole vain testauksen vartija, vaan rakennat ja johdat yhdessä kehittäjien, arkkitehtien ja QA-asiantuntijoiden kanssa tavan, jolla laatu syntyy joka päivä koodissa, pipelineissa ja tuotannossa. Toimit QA-tiimin esihenkilönä ja vastaat koko tuotekehityksen laadunhallinnan kokonaisuudesta. Tehtävä yhdistää strategisen kehittämisen, testausautomaation kokonaisarkkitehtuurin ja laadun kulttuurin vahvistamisen. Olet osa tuotekehityksen johtoryhmää ja teet tiivistä yhteistyötä arkkitehtien, QA-asiantuntijoiden, Team Leadien ja Head of Cloudin kanssa. Saat vahvan tuen CTO:lta ja muulta tuotekehitysjohdolta. Haluamme rakentaa laadunhallinnan mallin, joka perustuu mittareihin, dataan ja jatkuvaan parantamiseen, ei fiilikseen tai oletuksiin. Laadunvarmistus on meillä päivittäinen osa kehitysprosessia aina pull request -tasolta tuotannon seurantaan. Tässä roolissa sinulla on konkreettinen kokonaisvastuu siitä, että laadunhallinnan malli, käytännöt ja mittarit ovat selkeät, toimivat ja läpinäkyvät. Ensimmäisen kolmen kuukauden aikana odotamme, että: -Luot selkeän, jatkuvaan julkaisuun sopivan testausstrategian -Hahmotat nykyisen testausautomaation ja määrittelet konkreettisen tavoitetilan -Tuot näkyväksi keskeiset laatumittarit (esim. DORA) ja otat ne osaksi päätöksentekoa -Käynnistät ensimmäiset konkreettiset parannukset testausautomaation rakenteeseen, kattavuuteen tai käytäntöihin Mitä pääset tekemään -Johdat ja kehität Lemonsoftin testausstrategiaa jatkuvan julkaisun malliin sopivaksi. -Johdat ja tuet QA-tiimiä esihenkilönä; varmistat, että tiimillä on selkeät tavoitteet ja toimivat työkalut. -Kehität QA-tiimin osaamista, toimintamalleja ja roolia osana tuotekehitystä. -Rakennat ja ylläpidät testausautomaation kokonaisuutta yhteistyössä kehittäjien kanssa (esim. Playwright, Cypress, Postman, SonarCloud, OWASP ZAP). -Ohjaat QA-tiimin työtä ja tuot selkeyttä testauksen suunnitteluun, dokumentointiin ja raportointiin. -Kehität yhdessä arkkitehtien ja kehittäjien kanssa shift-left ja shift-right -käytännöt niin, että laatu on mukana koko toimitusketjussa, ei vain loppupäässä. -Hyödynnät DORA-metriikoita ja muita laatumittareita tuotteen laadun, toimituskyvyn ja prosessitehokkuuden seuraamiseen ja parantamiseen. -Osallistut riskianalyyseihin, testidatan hallintaan ja tuotantovalvonnan laadun kehittämiseen. -Teet yhteistyötä Team Leadien ja Head of Cloudin kanssa testausinfrastruktuurin skaalautuvuuden ja luotettavuuden varmistamiseksi Azure-pilvessä. -Rakennat kulttuuria, jossa hyvä testaus ja laatu ovat sekä kehittäjien että QA:n yhteinen asia, ei yhden tiimin tai yhden henkilön ongelma. Odotamme sinulta Etsimme henkilöä, joka osaa yhdistää käytännön, prosessin ja kokonaiskuvan. Toivomme, että sinulla on: -Useamman vuoden kokemus ohjelmistotestauksesta, joista osa vastuuroolissa laadun, testauksen tai testausautomaation kehittämisessä. -Käytännön osaamista testausautomaatiosta, esimerkiksi jollakin seuraavista tai vastaavilla teknologioilla: JavaScript, Python, C#, Playwright, Robot Framework. -Käytännön ymmärrys CI/CD-prosessista ja modernista julkaisuketjusta. -Kokemusta testausstrategian, testauskäytäntöjen ja laatukulttuurin rakentamisesta. -Kyky työskennellä sujuvasti kehittäjien, arkkitehtien ja tuotepäälliköiden kanssa; osaat perustella linjaukset selkeästi datalla ja järkevällä argumentoinnilla. -Kokemus mittaripohjaisesta laadunhallinnasta tai DORA-metriikoiden hyödyntämisestä katsotaan isoksi eduksi. -Sujuvat viestintä- ja dokumentointitaidot suomeksi ja englanniksi. Eduksi katsomme Seuraavat asiat eivät ole pakollisia, mutta auttavat sinua onnistumaan roolissa: -Kokemus roolista, jossa testaus ja jatkuva julkaisu elävät samassa putkessa; tai vahva motivaatio hypätä mukaan tällaiseen ympäristöön. -Kokemus pilvipalveluympäristöistä (Azure). -Tuntemus tietoturva- ja suorituskykytestauksesta. -Kokemus ERP-järjestelmistä tai muista monimutkaisista liiketoimintakriittisistä järjestelmistä. Mitä tarjoamme -Mahdollisuuden rakentaa koko yrityksen testaus- ja laatumallin seuraavalle tasolle ja vaikuttaa siihen, miten laadusta puhutaan ja miten sitä mitataan. -Modernin, automaatiota hyödyntävän kehitysympäristön, jatkuvan julkaisun infrastruktuurin ja prosessit sekä vahvan arkkitehtuuritiimin tueksesi. -Suoran tuen CTO:lta ja tuotekehitysjohdolta; et jää yksin laadun kehittämisen kanssa. -Roolin, jossa työsi vaikutus näkyy koko organisaatiossa, kehittäjäkokemuksessa ja asiakkaiden arjessa. -Itsenäisen ja vastuullisen tehtävän, jossa vaikutat konkreettisesti tuotteiden laatuun, julkaisunopeuteen ja kehitysprosessien sujuvuuteen. -Avoimen, matalan hierarkian kulttuurin, jossa johto ja tuotekehitys toimivat tiiviisti yhdessä. -Mahdollisuuden työskennellä etänä tai Lemonsoftin toimistoilta käsin. Kiinnostuitko? Jos tunnistat itsesi kuvauksesta ja haluat keskeiseen rooliin kehittämään Lemonsoftin kasvavaa testauskokonaisuutta niin HAE tehtävää Technical QA Lead viimeistään 1.3.2026 mennessä liittämällä CV:si ja hakemuskirjeesi palkkatoiveineen. Lisätietoja tehtävästä antaa Lemonsoftin CTO ja Tuotekehitysjohtaja Janne Tammi (janne.tammi@lemonsoft.fi tai p. 040721 4248). Pidämme tietosuojaasi ensiarvoisen tärkeänä. Työnhakijan tietosuojaselosteessa kerromme, miten ja miksi keräämme ja käsittelemme henkilötietojasi sekä mitä henkilötietoja koskevia oikeuksia sinulla on. Huomioithan, että hakemuksen lähettämisellä hyväksyt tietosuojaselosteemme sisällön ja ehdot. Lemonsoft Oyj on kasvava suomalainen SaaS-ohjelmistoyhtiö, joka suunnittelee, kehittää ja myy toiminnanohjausjärjestelmiä (ERP). Keskitymme tarjoamaan ratkaisuja pääasiassa pienille ja keskisuurille yrityksille. Ohjelmistomme ja niihin liittyvät palvelut tehostavat asiakkaiden liiketoimintaprosesseja ja tuovat kustannussäästöjä digitalisaation ja automaation avulla. Toimipaikkamme sijaitsevat Helsingissä, Vaasassa, Turussa, Tampereella, Joensuussa, Kouvolassa, Jyväskylässä ja Oulussa.

Fennoa jatkaa kasvua ja etsimme nyt lisävahvistukseksi koulutus- ja käyttöönottotiimiimme taloushallinnon osaajaa Kouluttajan tehtäviin.Sytytkö asiakkaiden kanssa toimimisesta ja kiperien haasteiden ratkomisesta? Oletko taustaltasi esim. kirjanpitäjä, konsultti, sovellusasiantuntija tai pääkäyttäjä? Haluamme kuulla juuri sinusta!Mistä tehtävässä on kyse? Fennoan taloushallinnon kouluttajana tehtäväsi on auttaa tilitoimistoasiakkaitamme Fennoan käytön ensimetreillä. Varmistat, että asiakkaamme osaavat hyödyntää Fennoan tarjoamia työkaluja parhaalla mahdollisella tavalla. Lisäksi tuet asiakkaidemme osaamisen kehittymistä ja varmistat, että heillä on kaikki tarvittavat tiedot ja taidot, jotta työ sujuu vaivattomasti.Kouluttajana vastaat uusien asiakkaiden kouluttamisesta ja käyttöönoton edistämisestä. Toteutat koulutuksia pääasiassa etäyhteyksin ja asiakkainasi voi olla sekä pienemmät kuin myös suuremmat tilitoimisto-organisaatiot. Suuri osa ajastasi kuluu uusien asiakkaiden kouluttamisen parissa, mutta vastuullasi on myös nykyisten asiakkaiden osaamisen ylläpito ja kehittäminen. Pidät syventäviä koulutuksia tarpeen mukaan ja varmistat, että nykyisetkin asiakkaamme pysyvät ajan tasalla ohjelmiston ominaisuuksista.Asiakaskohtaisten koulutustehtävien lisäksi työ voi sisältää myös esimerkiksi yhteiskoulutusten pitämistä laajemmalle osallistujajoukolle, tai erilaisten ohjemateriaalien suunnittelua, laatimista ja päivittämistä, jotta asiakkaillamme on aina selkeät ja ajantasaiset ohjeistukset saatavilla.Työskentelet osana kahdeksan hengen asiantuntevaa kouluttajatiimiä, mutta tukenasi on myös koko Fennoan sovellustuen asiakaspalvelutiimi. Asiakastyytyväisyytemme on huippuluokkaa ja NPS-arvomme peräti 48, joten meillä asiakkaat todella arvostavat sitä mitä teemme. Kasvuyrityksenä kannustamme uusien näkemysten tuomista ja idearikasta asennetta, joten olet tervetullut tuomaan oman mausteesi tähän tiimipeliin!Millaisia taitoja ja osaamista arvostamme?Tehtävä tarjoaa loistavan mahdollisuuden toimia asiakkaillemme tärkeänä kumppanina. Työ sisältää tiivistä vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa, joten on tärkeää, että sytyt ja kukoistat asiakaspalveluympäristössä. Olet myös itse innokas oppimaan uutta ja uteliaskin työasioiden sekä alan käänteiden suhteen. Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on osaamista erityisesti taloushallinnon (kirjanpidon) tehtävistä. Olet myös näppärä office -ohjelmistojen kanssa, sillä koulutukset pidetään Teamsissä. Tehtävässä on tärkeää pystyä hahmottamaan ja ymmärtämään kokonaisuuksia.Toivomme, että sinulta löytyy:Taloushallinnon osaamista. Ymmärrät kirjanpidon perusprosessit ja miten arki tilitoimistoissa rullaa. Arvostamme, jos sinulla on jo aiempaa kokemusta Fennoan käytöstä ja perusasiat hallussa, mutta tämä ei ole pakollista. Aiempi kokemus jostain sähköisestä taloushallinnon ohjelmistosta on kuitenkin välttämätöntä tehtävässä menestyäksesi.Esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja. Olet mahdollisesti pitänyt koulutuksia tai käyttöönottoja asiakkaille ennenkin tai muuten tottunut esiintymään ja puhumaan kuulijoille. Tärkeintä on, että sinulle on luontevaa auttaa ja opastaa muita ja pystyt hoitamaan koulutustilaisuudet sujuvasti.Asiakaspalvelutaitoja. Työ sisältää paljon vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa, joten on tärkeää, että olet hyvä keskustelemaan ja pystyt esittämään monimutkaisetkin asiat selkeästi. Luot koulutuksissa luotettavan ja asiantuntevan ilmapiirin, mikä auttaa asiakkaitamme tuntemaan olonsa mukavaksi kysyä ja oppia. Ruotsin kielen taidon katsomme isoksi eduksi.Tehtävän palkkahaitariTehtävän palkkaus on neuvoteltavissa osaamisesi ja kokemuksesi mukaan ja sijoittuu noin 3500 - 4000 €/kk välille. Kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi.Miksi Fennoa?Fennoa on täysin etäorganisaatio, joten meillä voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa. Tarjoamme kotitoimistollesi kaiken tarvittavan sähköpöydästä langattomiin kuulokkeisiin. Kustannamme internet-yhteytesi, jotta työskentely olisi mahdollisimman sujuvaa, missä tahansa oletkin.Vaikka emme vietä aikaa toimistolla, ovat yhteisöllisyys ja tiimihenki meille tärkeitä. Järjestämme säännöllisiä tapaamisia kasvotusten sekä lähityöviikkoja kahdesti vuodessa mielenkiintoisissa kohteissa niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Näissä päästään paitsi tekemään yhdessä töitä, myös nauttimaan hyvästä seurasta ja yhteisistä hetkistä. Viime keväänä pääsimme nauttimaan Espanjan lämmöstä ja marraskuussa tapasimme lähityöviikon merkeissä Tallinnassa.Meillä panostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon sekä työssä viihtymiseen ja pidämme myös huolta työhyvinvoinnista monin tavoin. Saat käyttöösi kattavat työterveyspalvelut, Epassin Flex-edut sekä Auntien palvelut henkisen hyvinvoinnin tueksi. Caps-henkilöstöetujemme kautta pääset myös hyödyntämään erilaisia tarjouksia vapaa-ajallasi. Meillä myös kerrytät lomapäiviä heti työsuhteesi alusta alkaen 2,5 päivää kuukaudessa.Fennoa tarjoaa vakaan ja kehittyvän työpaikan, jossa onnistumisista ja hyvästä työstä palkitaan - meillä jokainen työntekijä on osa tulospalkkaukseen perustuvaa bonusjärjestelmää.Tule mukaan rakentamaan sujuvampaa arkea ja työyhteisöä, jossa yhdessä olemme enemmän!Tule meille työkaveriksi!Mikäli tehtävänkuvaus osu ja upposi, lähetä hakemuksesi ja CV:si alla olevan painikkeen kautta 8.3.2026 mennessä. Kerrothan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi.Rekryprosessin aikana pääset juttelemaan HR-asiantuntijamme Maijun kanssa sekä tapaamaan koulutustiimin esihenkilön Marian ja asiakaspalvelujohtajamme Annan.Aloitamme ensimmäisen haastattelukierroksen viikolla 11, haastatteluihin eteneviltä saatamme pyytää myös muutaman videoidun vastauksen prosessin aikana. Toivomme, että pystyisit aloittamaan tehtävässä toukokuun aikana.Jäikö jokin mietityttämään?Lisätietoja tehtävästä saat koulutustiimin esihenkilöltä Maria Montoselta. Maria on tavoitettavissa to 26.2. klo 13-14, pe 6.3. klo 10-11 ja ke 11.3. klo 9-10 numerosta 041 5379 537.Lisätietoja rekryprosessista saat Maiju Heleniukselta, p. 050 320 2103.