DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion haut de gamme et est reconnu pour son exigence et expertise technique de haut niveau, son excellence du service et sa passion pour l'automobile. Pour accompagner son développement et renforcer l'équipe, nous recherchons son Comptable général H/F. Rattaché(e) directement à la Directrice Financière, vous intervenez de manière autonome sur un périmètre comptable complet et polyvalent. Vos missions - Saisir, contrôler et lettrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie). - Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie. - Gérer les immobilisations. - Préparer les situations mensuelles en lien avec la Directrice Financière. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, etc.). - Participer à la préparation du bilan avec l'équipe comptable. - Garantir la conformité des opérations comptables selon les normes en vigueur. - Être force de proposition dans l'amélioration des outils, des process et des procédures comptables. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise. Votre profil : - Formation en comptabilité (BTS comptabilité, CG, DCG ou équivalent). - Expérience réussie sur un poste de comptable général, idéalement en PME ou en cabinet. - Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique. - Connaissances fiscales et sociales. - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage 100, Cegid ou équivalent) et d'Excel. - Capacité à travailler en équipe sur un périmètre varié. - Esprit d'analyse, rigueur, organisation et sens des priorités. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, agile, où les décisions se prennent rapidement et où les valeurs humaines sont centrales.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, Agence d'intérim, dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé(e) de recrutement H/F en alternance. Ce poste, basé à Marseille, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : - Sourcing des candidats via annonces, cvthèques, réseaux sociaux - Rédaction des annonces - Sélection et évaluation des candidats avec tous les outils disponibles - Entretiens/ Sessions de recrutement / Tests - Création de viviers - Dossiers du personnel, DPAE, contrats de travail, récupérer les éléments variables de paie, visites médicales etc. - Participer au développement de la structure par la création de tableau etc.... Votre profil : Vous préparez un Bac +3 +4 +5 dans le domaine des ressources humaines, vous souhaitez mieux comprendre le domaine du Recrutement et vous avez envie d'élargir vos compétences relationnelles. Si vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenace, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Esprit d'équipe indispensable ainsi qu'une bonne maitrise du Pack Office ! Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance Vous préparez un diplôme dans le domaine des ressources humaines, vous souhaitez mieux comprendre le domaine du Recrutement et vous avez envie d'élargir vos compétences relationnelles. Si vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenace, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Esprit d'équipe indispensable ainsi qu'une bonne maitrise du Pack Office !

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION BORDEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise majeure dans le secteur de l'eau, un-e Technicien-ne Réseau en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la technicien-ne réseau intervient sur l'installation, la maintenance et le suivi des réseaux d'eau afin d'assurer la qualité et la continuité du service. vos missions: Vous réalisez l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau et les postes de comptage, Vous assurez la maintenance et les réparations sur les accessoires réseau et les hydrants, Vous êtes en charge des travaux eaux et assainissement (branchement neuf, modification, renouvellement), Vous assurez les manoeuvres de vannes : fermeture, remise en service dans le cadre de fuites ou de travaux, purges réseaux, - Vous réalisez les interventions de renouvellement des compteurs et des accessoires branchement, - Vous réalisez l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation sur collecteur et branchement d'assainissement (Utilisation véhicule HP) : désobstructions immédiates de branchements assainissement, inspections de regards de branchement et de regards d'assainissement (caméra ou vidéo périscope), renouvellement des cadres et tampons de voirie ou de branchement, Vous participez à la sectorisation et à la recherche de fuites, aux campagnes de nuit, Vous participez à la gestion des problématiques de qualité d'eau (notamment problématique CVM), Vous réalisez les enquêtes terrain et les diagnostics de dysfonctionnement, horaire : 8h-17h Prime d'astreinte 13ème mois 14EUR brut - Connaissance des réseaux d'eau et des techniques de maintenance associées. - Capacité à analyser des plans et schémas techniques. - Aptitude à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des interventions. - Bonne communication pour rendre compte des actions effectuées.

L'agence d'Orléans recherche un.e : Plombier chauffagiste H/F CDI Intégré.e au sein du service exploitation maintenance CVC, vous travaillez sur les petits travaux induits sur des chantiers tertiaires / collectivités en région orlénaise. Vos missions : * Poser des réseaux de distributions en cuivre et acier, en respectant les normes et les plans. * Poser et raccorder des terminaux (radiateurs, cassettes, appareils sanitaires, etc.), en assurant leur bon fonctionnement. * Poser des réseaux d'évacuations en PVC, en garantissant l'étanchéité et la durabilité. * Effectuer les travaux en locaux techniques (chaufferie, sous station, local eau glacée, etc.), en respectant les consignes de sécurité. * Assurer le reporting des interventions réalisées, en informant les équipes et en participant à l'amélioration continue. * Travailler en toute sécurité, en respectant les règles et les procédures établies. Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine Plomberie/Chauffage, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vos connaissances en soudure TIG acier noir/inox et votre maîtrise de la technique du "façonnage du tube" seront de précieux atouts. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se). Ce que nous proposons : * Un groupe solide avec un esprit de famille plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. * Une expertise de proximité grâce à notre maillage local. * Des possibilités de développement et de formation continue via des formations, la mobilité interne... Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, panier repas (14€10 par jour travaillé), primes de participation et d'intéressement, panier repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.) Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Au sein de l'EHPAD de Darnétal vous assurez la fonction d'infirmier/ère diplômé/e d'état à temps plein (100%) - salaire en fonction du profil (ancienneté, expérience.) ; Débutants acceptés ; Durée du contrat à étudier ; poste à pourvoir selon disponibilité Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de plus de 30 infirmiers (EHPAD+SMR) et travaillez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation, de pharmacie, les psychologues, l'animation. Travail en cycle sur des journées de 7h30- travail un week-end sur 2 MISSIONS : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injection, cure de ferinject, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, vaccination, pansements simples et complexes) - Prise en charge des urgences sur place - Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes en vue de favoriser le lien familial ou social - Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions - Evaluation du degré de dépendance des personnes - Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs - Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie * Avantages : 14 jours de RTT ; Accès à la formation professionnelle continue ; CGOS : aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ; Facilité d'accès : parking gratuit ou TEOR ligne 3 ; Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ; Conciergerie d'entreprise : pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ; Supplément familial de traitement selon situation familiale. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."

Sous l'autorité du directeur de transition, les principales missions du poste du directeur adjoint, en charge des services opérationles, seront : Animation et coordination de la vie quotidienne des établissements Animer les EF (entretiens de fonctionnement) avec les responsables de pôles et services - Cadre de santé (co-animation) - Gouvernante - Responsable cuisine - Responsable technique et sécurité - Responsable animation Participer au CODIR restreint et au CODIR élargi Préparer les CVS et y participer Animer les commissions « menus » Assurer une présence hebdomadaire sur les différents sites Développer des temps avec les bénévoles d'activités pour recueillir les besoins et aspirations Renforcer la confiance résidents / structures en participant aux comités résidents et par une présence dans les différentes unités Coordonner les réponses apportées aux familles Analyser les dysfonctionnements organisationnels et apporter des réponses adaptées Participer régulièrement aux temps de transmission sur les différentes unités Suivi du dossier FSEI en lien avec la Cadre de santé RH et QVCT Recueillir les informations utiles à la construction d'un dialogue social régulier Déployer les informations dans les différentes unités Gérer les éventuelles tensions entre les salariés et en soutien aux Responsables de service (RS) / IDEC Accompagner les RS sur la gestion des plannings Coanimer en lien avec les RS l'usage de HUBLO + la procédure de remplacement au pied levé Apporter une réponse adaptée aux différentes sollicitations des équipes (temps de travail, rémunération, reconnaissance, etc.) en tuilant avec les RS concernés Coordonner le planning des astreintes Participer à l'accueil des nouveaux salariés et organiser logistiquement celui-ci (mail, accès logiciel, ordinateur, bureau, etc.) Politique qualité Mettre en place un Comité Qualité (COQUAL) et l'animer Participer au déploiement de la démarche qualité en vue de l'évaluation externe prévue en 2027 Partenariats et prestations de service Analyser, outiller et piloter le conventionnement des prestataires (à partir des contrats en cours et en lien avec le GCSMS auquel EPIOS adhère) Coordonner et animer la collaboration avec les prestataires / fournisseurs

Vous avez une première expérience en comptabilité générale ? en comptabilité analytique ? Vous utilisez Excel pour travailler sur les extractions de l'ERP ? Alors lisez cette annonce. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute dans le cadre d'un départ en retrait un Comptable H/F en CDI. Le poste est basé à Dijon pour la société GEH : un groupement de 18 distributeurs de produits pour l'hygiène professionnelle. Au quotidien, vous secondez le responsable comptable dans l'enregistrement et le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise. Véritable support du responsable comptable, vous garantissez la fiabilité des informations et la fluidité des échanges internes et externes. Comptabilité achats marchandises - Contrôle et Enregistre les factures de marchandises (rapprochement via ERP) - Respecte les dates d'échéance. - Suivi des litiges fournisseurs (prix, quantités.) - Enregistrement des avoirs - Analyse des marges au quadrimestre - Suivi des réceptions non facturées - Facturation quotidienne des marchandises aux adhérents (via ERP) - Communication mensuelle des statistiques de ventes aux fournisseurs concernés Comptabilité RFA Fournisseurs - Gestion de la collecte des RFA auprès des fournisseurs (facturation et suivi des dossiers) - Gestion des remontées de CA Hors Plateforme et contrôle. (Fournisseurs-Adhérents) - Contrôle et synthèse périodique des ristournes fournisseurs (suivant fiche de référencement et achats) Comptabilité Générale - Déclaration des taxes (TVA, TGAP, DEB, DES-réalisé de manière complète en interne) - Déclaration des taxes en lien avec le cabinet d'expertise comptable (CFE, CVAE, C3S, TVS.) - Contrôle et analyse périodique des comptes - Diverses analyses et statistiques selon besoin direction et responsable comptable - Participe activement à l'élaboration des écritures annuelles Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - en comptabilité générale tout comme une bonne compréhension des méthodes et d'analyses comptables, - Une excellente maîtrise d'Excel, notamment : RECHERCHE V / Tableaux croisés dynamiques. - Une aisance avec les outils informatiques notamment le travail sur un ERP. Bien entendu votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettra de vous épanouir sur ce poste. Eléments contractuels : CDI - 39 heures hebdomadaires - salaire entre 31/33 k.

Qui sommes-nous ? Goyat est une entreprise d'une dizaine de personnes spécialisées dans le domaine du chauffage de l'installation à la maintenance des équipements. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Travaux au sein de l'équipe afin de développer et d'accompagner notre clientèle. Les missions : Rattaché(e) au Responsable de l'agnce, vous accompagnez l’activité des travaux et assurez le suivi administratif, organisationnel et financier des dossiers liés aux installations de pompes à chaleur et chaudières gaz. A ce titre, vous serez en charge de : - L’accueil téléphonique et physique de la clientèle - La gestion des demandes clients - La réalisation de devis - La planification des travaux d’installation des pompes à chaleur et chaudières gaz - L’enregistrement des retours d’interventions - L’imputation aux chantiers des heures d’intervention des techniciens - Le montage et le suivi des dossiers de financement des clients - Le contrôle des factures clients, la saisie des règlements, la relance des factures impayées - Le traitement des réclamations et litiges clients - La mise jour et le suivi via nos outils métierVous disposez d’une expérience réussie dans une fonction administrative, idéalement dans le secteur du bâtiment, du CVC ou des travaux techniques. Vous possédez les compétences suivantes : - Solide organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Rigueur administrative et sens du détail - Bonne compréhension des processus de facturation et de suivi financier - Aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à gérer les situations sensibles avec diplomatie - Esprit d’équipe et capacité à coordonner différents interlocuteurs Formation de type BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI Vous êtes organisé(e) et autonome dans la réalisation de vos actions, vous savez gérer les priorités. Vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation par téléphone et attentif à la satisfaction du client. Avantages - Titre restaurant - Intéressement - Primes

Sur le site de Darnétal, vous assurez les fonctions d'un/e infirmier/ère diplômé/e d'état CDI ou CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.). Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 infirmiers, travaillant en lien étroit avec les équipes médico-soignantes. -> Travail 100 %, nuits de 10h, 1 week-end sur 2. Débutants acceptés. MISSIONS : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) - Prise en charge des urgences sur place - Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes - Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions - Evaluation du degré de dépendance des personnes - Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs - Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie AVANTAGES : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. ***Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous serez le soutien technique de nos chefs de projet en intégration GTB. A ce titre, vous aurez plusieurs missions : - Support aux commerciaux pour le chiffrage en avant-vente - Visite sur site pour réaliser l'état des lieux une fois la solution vendue - Étude et conception de la solution (architecture sur AutoCAD, synoptiques, plans, liste de points, analyses fonctionnelles) - Programmation des automates et développement de la supervision - Participation à l'installation et la mise en service des équipements sur site - Maintenance de la solution si nécessaire Vous pourrez évoluer, en fonction de vos envies, sur des postes d'expert technique ou chef de projet. Profil recherché : Première expérience réussie en automatisme au sein d'un intégrateur GTB, installateur ou société de service à l'énergie. Connaissances en Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), systèmes CVC et électriques. Compétences : - Automates : Distech, Trend, Wit, Schneider, Siemens, Wago, Tridium, Honeywell, Johnson Controls - Supervisions : Niagara, PcVue, Panorama, Ecostruxure, Desigo