Vos missions : Principale - Maintenance / SAV : - Réaliser un plan de maintenance annuelle que vous présenterez à nos clients lors de revues de contrat annuelles. - Garantir la fiabilité des installations électriques, thermiques et frigorifiques des sites de votre périmètre par vos interventions de maintenance préventives et curatives et avec l'aide de votre équipe. - Vous serez force de proposition auprès de nos clients en proposant des améliorations sur leurs parcs machines CVC, en présentant des plans d'investissement (immédiat, à 1 an, 2 ans, 5 ans). - Analyser le fonctionnement des équipements lors de vos interventions, et établissez un diagnostic avec l'appui de votre équipe. - Réaliser les interventions de premier niveau en fonction de la typologie de panne. - Rédiger les rapports d'intervention détaillés (analyse technique, analyse des risques, détail des travaux réalisés ou envisagés, conseils) que vous présentez aux équipes techniques de nos clients sur votre périmètre, afin d'assurer un suivi complet des interventions dans le temps. - Préconiser des solutions d'améliorations sur les sites de votre périmètre. - Réaliser / piloter les interventions de petits travaux liés à votre activité de maintenance et SAV avec l'aide de votre équipe et de nos sous-traitants. Secondaire - Travaux : - Garantir l'organisation et la réalisation de travaux sur nos sites clients (anticiper les livraisons de matériels, optimiser les plannings d'exécution, se coordonner avec les collaborateurs et les sous-traitants/co-traitants, respecter les délais de livraison et assurer et/ou superviser les mises en service). - Réaliser les mises en service de nos installations.

Tous les chemins mènent à nous ! Chez NGE ROUTES, nous construisons bien plus que des infrastructures, nous créons des connexions : autoroutes, voiries urbaines, aéroports... chaque projet facilite les déplacements et renforce les liens entre les territoires. 

Notre agence NGE Routes, poursuit le développement de ses activités et recrute un Assistant Bureau d'Etudes de prix (H/F) en charge de la rédaction des mémoires techniques, basé à Roissy Charles de Gaulle (95). 

Directement rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vous réaliserez les missions suivantes :    

• Participer à l'analyse des Dossiers de Consultations des Entreprises qui ont été inscrits au planning études du bureau d'études

• Identifier les éléments techniques demandés dans le cadre de la réponse aux appels d'offre : mémoire technique, mémoire sécurité, mémoire environnement, planning, phasage, etc…

• Assister le chargé d'études dans le déroulé du processus études : réaliser des consultations auprès des fournisseurs, réaliser des métrés simples, rassembler les éléments technique

• Dans les délais impartis, participer et animer l'organisation de la réponse technique :
  
  • Préparation des trames de mémoire technique
  • Intégration des éléments techniques dans les documents
  • Élaboration de schémas ou croquis explicatifs
  • Préparer le planning de l'opération et mes documents de phasage

• Alimenter et gérer une base de données pour le bureau d'études, avec les éléments techniques utiles, les photos, images et éléments visuels mettant en avant le savoir-faire de l'entreprise

• Tenir à jour une présentation de l'agence, un organigramme de l'agence et les CVs du personnel de l'agence

• Assister à la rédaction des attestations de travaux, tenir à jour la liste des références de l'agence et réaliser des fiches référence

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

Description du poste : Dans le cadre de la gestion et de l'optimisation de sites tertiaires à forts enjeux techniques situés à La Défense, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi technique recrute un(e) Responsable d'Exploitation et Maintenance. Vous interviendrez sur des immeubles de bureaux de grande envergure (IGH / ERP), à forte fréquentation, nécessitant une exigence élevée en continuité de service, sécurité et relation client. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes garant(e) de la performance technique, humaine et contractuelle de votre périmètre Pilotage d'un contrat de maintenance multi technique tertiaire Supervision des installations : CVC, électricité, CFO/CFA, multi technique Management d'une équipe de techniciens postés sur site Organisation et suivi des plannings, interventions et astreintes Interface quotidienne avec les clients occupants et représentants Suivi budgétaire et contractuel du périmètre Réalisation de devis travaux et suivi de leur exécution Animation des réunions techniques et comités de pilotage Garantie du respect des normes réglementaires (ERP / IGH) et procédures sécurité Mise en oeuvre d'une démarche QHSE proactive Contribution à l'amélioration continue et à la performance énergétique des sites Description du profil : Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT/Licence) en Maintenance industrielle Électrotechnique Génie climatique / énergétique Ou technicien confirmé avec évolution managériale Expérience minimum de 5 ans en maintenance tertiaire ou multi-technique Expérience souhaitée sur Sites IGH / grands ensembles tertiaires Environnements à forte exigence client Solide maîtrise De la gestion contractuelle Du pilotage d'équipes Du chiffrage de travaux

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement, un technicien de maintenance pour une mission en intérim de 6 mois à Paris - 75013. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire horaire compris entre 14 et 18EUR. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine. La personne sélectionnée pour le poste de technicien de maintenance aura pour principales missions : - Maintenance CVC sur Data Center - Surveillance du site en 2x8 - Dépannage, levée de doute et premier réarmement sur le CFO - Rédaction et suivi des rapports de quart Le technicien interviendra souvent seul et devra donc faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la traçabilité de ses interventions. Les horaires de travail seront en 2x8, de 7h à 15h et de 14h à 22h, sans travail le week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de technicien de maintenance, les compétences et formations requises sont les suivantes : - Habilitations nécessaires : - Électrique : B2V, BC, BR, H0V, TBT-BT - Permis B Si vous possédez ces habilitations et que vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité en intérim à Paris - 75013.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur les métiers du génie électrique et du génie climatique, travaux et maintenance, un Chef d'équipe plombier chauffagiste à Amiens - 80000 en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC+2, pour un salaire compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) annuel. Les horaires sont de 37 heures par semaine Recevoir les consignes des travaux à réaliser Prendre connaissance du dossier technique Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables et les réceptionner Planifier l'intervention et répartir les tâches Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de l'équipe Superviser et contrôler l'exécution des travaux Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier Collecter et contrôler les temps passés par l'équipe Assurer le stockage du matériel Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE Accueillir les nouveaux arrivants sur le poste. Modalités du poste Lieu : Amiens - 80000 Durée de contrat : CDI Horaires : 37 heures par semaine Salaire : Entre 23000 et 35000EUR (EUR) annuel Description du profil De formation BAC PRO ou BTS dans les métiers du CVC Plomberie Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un même poste ou s'y rapprochant. Nous recherchons un professionnel qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Chef d'équipe plombier chauffagiste.

Description du poste : Au sein de la section mobilité, recrutement, marketing RH, vous serez chargé de préparer et suivre les différentes campagnes de recrutement (L 4139-2 et 3 du code de la défense, contractuels, vacataires, ouvriers de l'Etat, apprentis.), de traiter les dossiers de mobilités, de détachement et de suivre les agents restructurés. Plus particulièrement, vous : -Réaliserez l'ensemble des procédures liées aux recrutements L 4139.2 et L4139.3, des contractuels, des saisonniers, des BOE (Bénéficaiaires de l'Obligation d'emploi), des conjoints d'agents décédés, des ouvriers de l'État, des concours, des apprentis et des stages gratifiés -Effectuerez les différentes saisies des offres d'emplois, de stages gratifiés, d'apprentissage sur les sites dédiés (E recrutement (CVD) et premières expériences défense) -Assurerez le suivi des dossiers de mobilité, de détachement -Suivrez les agents restructurés : préparation des commissions locales des transformation (CLT) et des antennes mobilité reclassement (AMR) -Suivrez les dossiers des agents restructurés de l'EFM Toulon dans la base de données OMSAR -Tiendrez à jour le suivi des différents tableaux de gestions -Répondrez aux diverses sollicitations des candidats (courriers, messagerie, téléphone) et des unités de l'EFM Toulon -Participerez à l'élaboration du bulletin d'information de l'EFM -Participerez aux actions de marketing (divers salons et forums). Description du profil : Vous êtes organisé et méthodique et savez faire preuve de rigueur, réactivité et prise d'initiatives. Vous maîtrisez les logiciels de bureautiques et connaissez les règles de recrutement ainsi que les règles statutaires du ministère des armées et des anciens combattants. Par ailleurs, vous avez le sens des relations humaines.

Description du poste : Vous avez pour mission Tout d'abord au niveau de la prévention : l'entretien des installations et bâtiments dans les différents domaines techniques, le suivi de l'activité, la prise en charge des différents travaux d'aménagement ou réaménagement de certains postes de travail, bureaux, le suivi des commandes passées Ensuite, la partie sécurité : vous veillez sur la sécurité des biens et personnes dans l'entreprise, vous garantissez une permanence de compétences auprès des équipes entrepôts, vous réalisez le contrôle du fonctionnement du matériel de vidéosurveillance, vous assurez des essais et tests de maintenance des sprinklers et autres équipements de sécurité incendie Pour finir, sur la partie technique : vous réalisez des contrôles sur les organes ou équipements au sein des sites, vous réalisez les travaux de maintenance en électricité courant fort et faible, en VRD/CVC/GTC, vous analysez les dysfonctionnements. Vous devez aussi proposer et animer sur le terrain les process de suivi et de contrôle. Vous participer a la mise en place de projets divers d'amélioration continue au sein de l'entrepôt. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 18h Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type maintenance industrielle, électroméca en et avoir au moins 2 années d'expérience (alternance comprise). Vous possédez vos habilitations électriques. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où il fait bon vivre. Si vous êtes rigoureux, vous prenez des initiatives et avez un bon esprit d'équipe alors ce poste est pour vous ! Envoyez nous votre candidature !

Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques POSTE : Comptable Général (H/F) Missions principales Au sein du service comptabilité (8 personnes), le/la Comptable Général(e) assure la tenue complète de la comptabilité de plusieurs entités du groupe. Tenue de la comptabilité généraleEnregistrement des écritures comptables (OD, provisions, amortissements) Suivi des immobilisations Analyse et justification des comptes Révision comptable mensuelle Clôtures comptablesParticipation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Préparation du bilan et du compte de résultat Elaboration des dossiers de révision Relation avec les commissaires aux comptes FiscalitéEtablissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE, IS – selon périmètre) Veille réglementaire Reporting et contrôleProduction de tableaux de bord financiers Participation à l'amélioration des procédures internes Contribution aux projets de digitalisation comptable PROFIL : Profil recherché : FormationBac +3 à Bac +5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA) ExpérienceMinimum 3 à 5 ans en comptabilité générale Expérience en environnement industriel ou multi-entités appréciée Compétences techniquesMaîtrise des normes comptables françaises Bonne connaissance fiscale Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) Connaissance d'un ERP (SAP, Oracle, Sage X3...) Qualités personnellesRigueur et autonomie Esprit d'analyse Sens des responsabilités Capacité à respecter des délais contraints

Au sein de notre Bureau d’Etudes, le/la Concepteur(trice) Moyen de Test H/F assure la conception de notre architecture de banc de test, et participe à la définition de la stratégie de test d'un équipement électronique durant les phases d'industrialisation. En ce sens, vous : • Prenez en charge les développements de moyen de test fonctionnel, d'interfaces de test et des logiciels associés. • Spécifiez et développez les moyens de test conformément à la stratégie de test. • Assurez la mise au point, la validation et le transfert en production des moyens de test. • Définissez les architectures hardware et software. • Concevez les IHM. • Réalisez les chiffrages et estimation des coûts et délais de mise en place des moyens. Vous serez amené(e) à piloter des sous-traitants. Vous assurez une veille technologique, vous permettant d’être force de proposition en interne comme auprès de nos clients. Issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 en Electronique, Mécatronique, ou Informatique industrielle, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la conception de moyens d’essais et de test. Une connaissance des appareils de mesure et architectures National Instrument, ainsi que des logiciels en lien (TestStand, Labview, CVI …) est indispensable. Votre niveau d’anglais vous permet la compréhension de documents techniques rédigés dans cette langue. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Vous avez le goût du travail en équipe, et vous souhaitez apporter votre dynamisme et votre goût pour l’innovation à une entreprise industrielle de précision ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au service « Essais d'Environnement et Structuraux » en charge de la réalisation d'essais mécaniques sur des équipements ou sous-ensembles. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients !   Objectif de votre alternance :  Caractériser les capteurs de contraintes et d'efforts sous différents types de sollicitations (statique ou dynamique) dans des environnements spécifiques. Grâce à vos compétences, vous :  - Caractérisez la variation de mesure de contrainte ou d'effort en température ; - Analysez l'influence du câblage et du conditionnement ; - Evaluez le comportement des capteurs en dynamique (cas des essais de vibrations) ; - Réalisez un rapport quant aux résultats obtenus. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...