Le Centre de Formation d'Apprentis CMA FORMATION Joué-lès-Tours recrute pour la rentrée scolaire prochaine un.e agent de restauration polyvalent F/H. Présentation du CFA Notre établissement accueille près de 2000 apprenants en alternance dans 5 grands secteurs d'activités : métiers de Bouche, métiers de la Beauté et du Bien Être, métiers de l'Automobile et la Moto, métiers d'Art et du Cuir, métiers du Management du Commerce. Fort de près de 50 ans d'histoire(s) et résolument inscrit dans une démarche design, le Campus des Métiers est à la croisée de la culture, de la technique et de la société. Au-delà d'un diplôme, nous proposons à nos alternants de vivre une expérience culturelle et sociale riche grâce à une pédagogie innovante. Le Campus est un établissement dépendant de la CMA CVL (Centre Val de Loire). Missions proposées - Préparer et cuisiner selon les consignes du chef de cuisine, - Dresser les entrées et les desserts, - Assurer le service des repas, - Nettoyer et ranger le matériel et les locaux du secteur restauration, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Remplir les documents de traçabilité liés au poste, - Contribuer au tri sélectif Profil recherché - Titulaire d'un diplôme en cuisine - Une première expérience en restauration est un atout - Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité, respect des consignes Contrat et avantages Recrutement à partir du 24/08/2026 Prise de poste le 31/08/2026 Horaires de travail : 12h30 - 19h30, du lundi au jeudi Avantages : RTT, Mutuelle et Comité Sociale

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au service « Essais d'Environnement et Structuraux » en charge de la réalisation d'essais mécaniques sur des équipements ou sous-ensembles. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients !   Objectif de votre alternance :  Caractériser les capteurs de contraintes et d'efforts sous différents types de sollicitations (statique ou dynamique) dans des environnements spécifiques. Grâce à vos compétences, vous :  - Caractérisez la variation de mesure de contrainte ou d'effort en température ; - Analysez l'influence du câblage et du conditionnement ; - Evaluez le comportement des capteurs en dynamique (cas des essais de vibrations) ; - Réalisez un rapport quant aux résultats obtenus. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

En Bref : Bordeaux – CDI – Responsable d’affaires – 48K€ - Electricité – Génie Electrique – Courant Fort – Courant Faible – CFO - CFA – TERTIAIRE Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC – CFO – CFA) recrute pour l'un de ses clients une belle PME spécialisée en électricité, courant fort, courant faible un chargé d’affaires petits et moyens travaux électricité sur Bordeaux. Vos missions : Rattaché(e) au directeur de travaux, vous avez pour missions : * La gestion de vos affaires et de vos chantiers tant du point de vue humain, financier et logistique. * Le pilotage et la réalisation de vos affaires de l’exécution à la réception. * Participer au chiffrage avec le BE. * La gestion budgétaire de vos projets et de leur rentabilité. Votre Profil : De formation du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l’électricité CFO CFA. Vous savez piloter une équipe de terrain et piloter le volume d’affaires qui vous sera confié. Autonome, organisé et doté d’un bon leadership, vous avez envie de vous investir dans une belle entreprise spécialisée et reconnue. Ce qu’on vous propose : - Rémunération attractive : 42 - 48K€ brut annuel + véhicule de fonction - Rejoindre une entreprise structurée et spécialisée en électricité. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l’Agence et directeur de travaux Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !

En bref : Comptable Unique H/F – CDI – Nancy – Rémunération selon profil – Comptabilité, Gestion, Finance. Adsearch recherche pour son client, une PME industrielle basée à Nancy, un Comptable Unique (H/F) en CDI dans le cadre d’une embauche en CDI. VOS MISSIONS Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge les missions suivantes : - Saisie, justification et contrôle des différentes pièces comptables - Gestion des factures clients et fournisseurs - Suivi des règlements clients et des relances clients - Opérations de trésorerie (règlements, rapprochements…) - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales (DEB, TVS, CVAE,IS) - Gestion des notes de frais - Gestion des immobilisations - Participation à l’établissement des bilans avec l’Expert-Comptable PROFIL Vous êtes issu d’une formation en Comptabilité et pouvez justifier d’une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet d’expertise-comptable. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, et notamment le Pack Office. Autonome, organisé et réactif, vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et êtes force de proposition. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Horaires flexibles - Opportunités de développement professionnel - Avantages sociaux attractifs LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DG de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Notre client est un Groupe français multi-entités. Il recrute un Comptable Général F/H. Poste basé à Issy Les Moulineaux et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle. Rattaché au Responsable Comptabilité Générale, vous intégrez une équipe à taille humaine et intervenez sur la comptabilité de plusieurs entités du groupe, dans le respect des normes et obligations légales. Missions principales * Saisie des flux bancaires et réalisation des rapprochements bancaires * Gestion des refacturations intra-groupe * Comptabilisation des écritures de paie et réconciliation * Suivi des immobilisations : acquisitions, cessions et contrôle des amortissements * Élaboration des déclarations fiscales : TVA, CVAE, Impôt sur les sociétés (IS) * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles : Cut-off du P&L, Analyse et justification des comptes généraux et analytiques * Collaboration avec les Commissaires aux Comptes * Contribution à l'amélioration continue des process comptables * Interaction avec les différents services de l'entreprise Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre degré d'autonomie et de votre implication. Profil recherché Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-entités Maîtrise de SAP et du Pack Office, notamment Excel Appétence pour les outils informatiques et les environnements digitalisés Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Esprit d'analyse et sens des priorités

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste à Pau (64000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. - Réalisation d'installations de plomberie et de chauffage - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions - Respect des normes de sécurité et de qualité - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Entretien des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, et des équipements de cuisine collective (froid et matériel) - Installation de pompe à chaleur et vérification dans des bâtiments collectifs ou individuels - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Installation de tuyauterie (eau, gaz, évacuations) et rebouchage des trous, installation d'appareils ménagers - Installation de systèmes de climatisation, de ventilation, de fontaines, de chaudières, de systèmes de protection incendie et de chauffe-eaux - Contrôle du bon fonctionnement des éléments de plomberie installés Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BAC Professionnel en installation sanitaire et thermique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, et participez à des projets variés et stimulants en tant que plombier chauffagiste à Pau (64000).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un chef de chantier plomberie (H/F) pour une mission en intérim à Angoulême. En tant que chef de chantier plomberie, vos missions principales seront : - Animation des équipes chantier et sous-traitants, - Réaliser et contrôler les prestations CVC à savoir : - Incorporation canalisations bétons et cloisons, - Distribution réseaux chauffage, sanitaire et évacuation - Installation ventilations, - Pose et raccordement appareillages sanitaires, - Pose et raccordement terminaux chauffage (radiateur/plancher chauffant), - Pose et raccordement chaudière gaz, - Mise en service et essais, - Réception du matériel et validation des bons de livraison, - Planification de l'approvisionnement et des besoins courants en matériels et humains, - - ---- -Participation active aux réunions de chantier, - Participation aux différents plannings, - Respect des règles de sécurité, de propreté du chantier et d'environnement - Le salaire proposé pour ce poste est à négocier selon le profil du candidat et son expérience. Le contrat d'intérim est prévu pour une durée de 18 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. - Formation BAC+2 en plomberie ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie - Bonne connaissance des normes et des techniques de plomberie - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants en tant que chef de chantier plomberie.

Vos principales missions : En collaboration avec nos consultants en recrutement, vous serez au cœur des actions suivantes : * Piloter la recherche de talents pour une grande variété de clients. * Analyser les besoins clients en tandem avec les consultants en recrutement. * Définir la stratégie idéale pour identifier les profils correspondant aux attentes. * Exploiter les outils à disposition (job boards, CVthèques, réseaux sociaux...) pour dénicher les meilleurs candidats. * Mener des pré-entretiens téléphoniques pour évaluer les profils. * Sélectionner les candidats en adéquation avec les cahiers des charges des clients. * Participer à des projets annexes : relations écoles, organisation d'événements internes, salons, meet-ups, etc. Profil et qualités requises Formation : * BAC+3 en Ressources Humaines ou filière Commerciale. * Une expérience de 2 à 4 ans dans le domaine du recrutement IT est un vrai atout. Vos atouts : * Excellent relationnel et capacité à créer du lien. * Très bonne qualité d'écoute avec une vraie aisance commerciale. * Fort esprit d'analyse pour identifier les meilleurs profils. * Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et organisé(e). Contrat : CDI Rémunération : 30 000 € à 40 000 €/an (base + primes variables). Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise en pleine croissance, avec une équipe dynamique et bienveillante. * Bonne humeur et qualité de service sont au cœur de notre culture. * Avantages : salaire attractif, primes trimestrielles, horaires flexibles, et incentives réguliers ! Si ce poste vous correspond, ne perdez pas une seconde de plus. REJOIGNEZ-NOUS !

L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Technicien d'exploitation H/F MISSION : Assure et sécurise la maintenance préventive et curative des sites en contrat chez le client en CVC, en relation directe avec le client. ACTIVITÉS : - Vérifie le bon fonctionnement des équipements (chauffage, ventilation, climatisation) - Effectue le diagnostic des pannes - Prend contact avec les fournisseurs pour l'approvisionnement des pièces nécessaires aux réparations - Prend contact avec le client (gestionnaire, syndic gardiens.) et assure l'interface avec l'entreprise - Identifie les axes d'amélioration des équipements (pièces à changer, préconisations sur le caractère d'urgence des remplacements) - Renseigne les supports de la société / des clients (cahiers de chaufferie, bons d'interventions sur smartphone Androïd) - Respecte le planning établi par l'exploitation et les demandes d'interventions urgentes - Informe le responsable d'exploitation des données techniques pour la réalisation des devis - Assure des astreintes (en moyenne toutes les 5 semaines) - Peut être amené à être tuteur d'un apprenti et à superviser la sous-traitance Profil : COMPÉTENCES : Expertise en chaufferie moyenne puissance (réglage brûleurs, problèmes hydrauliques, traitement d'eau, dépannages) Bonnes bases en électro-mécanique Expérience en froid et en aéraulique appréciée Force de proposition en travaux d'amélioration A l'aise avec les outils bureautique et l'utilisation d'applications sur smartphone Esprit d'équipe Très bon relationnel client Autonomie Aime transmettre et faire grandir ses collaborateurs Niveau requis : Niveau BAC Pro électrotechnique, TMSEC (Technicien de maintenance systèmes énergétiques ou climatiques) ou expérience équivalente dans les métiers de l'énergie 5 ans d'expérience Permis B (Itinérance)

Vous aimez quand tout est carré, propre et performant ? Notre magasin vient de faire peau neuve. Tout est prêt : installations modernes, équipements de pointe et un environnement de travail optimisé. Pour piloter la maintenance technique de ce nouvel écrin, nous recherchons un profil autonome et rigoureux. Votre mission : Gardien de la performance Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la pérennité de nos installations : Maintenance préventive : Suivi rigoureux du carnet d'entretien pour que l'outil reste "comme neuf". Maintenance curative : Diagnostic et réparation rapide des équipements (électricité, plomberie, automatismes, CVC). Gestion technique : Suivi des prestataires externes et contrôle de la conformité des interventions. Sécurité : Veille constante au respect des normes de sécurité pour le public et le personnel. Vos conditions de travail (Le cadre) Nous vous proposons un poste stable avec une organisation claire : Contrat : CDI. Temps de travail : 36,75 heures par semaine. Horaires : Travail exclusivement en journée (pas de travail de nuit). Rythme : Planning fixe la semaine, avec une permanence le samedi (par roulement occasionnel). Rémunération : Taux horaire défini selon votre profil et votre expérience. Le profil recherché Formation technique (Bac Pro ou BTS) en maintenance industrielle ou bâtiment. Compétences multi-techniques (polyvalence impérative). Autonomie totale : vous savez prioriser vos interventions et gérer votre stock de consommables. Sens du détail : vous êtes exigeant(e) sur la qualité des finitions et le soin apporté au matériel. Le petit plus : Travailler dans un magasin refait à neuf, c'est l'assurance d'intervenir sur des équipements récents dans un cadre valorisant.