Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d'affaires de 600 Millions d'Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » ! Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez l'équipe Force de Vente GMS et serez rattaché(e) au Chef de Ventes Régional. Dans le cadre de notre développement commercial, vous évoluez dans un environnement dynamique et motivant, avec pour mission de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de Panzani auprès des clients de votre secteur. Vous aurez la responsabilité d'un parc de SM en autonomie et interviendrez en délégation des chefs de secteurs sur des HM. Grâce à vos compétences, vous : Développez l'assortiment et la visibilité de Panzani en linéaire sur votre parc magasins SM,Contribuez au développement des ventes sur le circuit HM via la mise en place des actions merchandising et promotionnelles négociées par les chefs de secteur de votre zone,Participez comme ambassadeur Panzani à la notoriété de la marque auprès de nos partenaires dans le respect de notre politique commerciale et des règles de sécurité et développez ainsi de bonnes relations commerciales,Assurez l'atteinte des objectifs d'assortiment et de merchandising en mettant à jour quotidiennement les informations concernant votre activité sur le circuit SM,Garantissez une couverture optimale de votre portefeuille clients,Assurez la fiabilité des informations concernant votre activité et les données magasins et entretenez une communication régulière de reporting avec votre CVR et vos CS référents. Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Commerce et avez une première d'expérience dans la vente en GMS qui vous permet de maîtriser les techniques de vente et de merchandising.La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (Pack Office, Internet, Messagerie Mail)Ayant développé(e) une fibre commerciale, vous avez le goût du challenge et de bonnes aptitudes relationnelles. De plus, rigoureux et organisé(e), vous êtes en lien avec l'équipe dans le but de partager l'information et de piloter votre activité de manière efficace. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire attractif sur 13 moisAvantages : prime vacances, prime d'intéressement et participation, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire. Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDITIONNEUR (H/F) Nous recrutons, pour l'un de nos clients dans l'agroalimentaire dans les Landes, des opérateurs de conditionnement polyvalents afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous intervenez sur différents postes de production, notamment : Mise en barquette Etiquetage Bridage Mise en caisse Préparation des expéditions Une polyvalence sur l'ensemble de ces postes est indispensable. Conditions de travail : Horaires de journée avec prise de poste entre 5h et 7h Heure de fin variable (en fonction de l'activité) Base de 7 heures de travail par jour Travail du lundi au vendredi Quelques samedis travaillés dans l'année Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et polyvalence Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais non obligatoire PROFIL : Vous êtes : Dynamique et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et polyvalence Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais non obligatoire ? Alors envoyez nous vos CV's !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Nous recherchons : Un directeur d'agence (H/F) dynamique et ambitieux pour poursuivre le développement de notre activité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Définir et exécuter le business plan de l'agence en cohérence avec le projet stratégique du Groupe. * Accompagner les chargés d'affaires de l'agence dans le développement et le pilotage de leur portefeuille. * Assurer le suivi budgétaire et les résultats de l'agence. * Recruter, gérer et faire monter en compétence les équipes. * Garantir l'application de la politique QSE du Groupe. Description du profil : Le profil recherché Connaissance approfondie du secteur des travaux de génie électrique indispensable. * Expérience significative dans la gestion d'un centre de profits. * Esprit entrepreneurial avec une réelle aptitude au développement commercial. * Expérience en gestion et développement d'équipes. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce que l'on prévoit pour vous Véhicule de fonction * Prime sur objectifs * Actionnariat salarié * Intéressement et participation * Frais réels * CSE * Centre de formation interne 'Fauché School' Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence spécialisée dans le tertiaire, se développe et recrute : Un chef de chantier électricité tertiaire H/F Vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Fédérer les équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Coordonner l'activité avec les autres corps d'état - Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier - Contrôler la qualité du travail des équipes et la sécurité sur chantier - Rendre compte des avancements de chantier - Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO), ainsi que d'une solide approche du secteur tertiaire. Vous en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Est, spécialisée dans la maintenance industrielle basée à Dax, composée de 35 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son centre de travaux d'Objat : Un technicien de maintenance spécialisé portes et portails H/F basé à Objat en CDI En tant que Technicien-ne de Maintenance pour les portes industrielles, vous serez en charge de l'entretien électrique, électronique et mécanique de l'ensemble des équipements sous contrat, principalement dans le domaine des portes et portails. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Assurer la maintenance préventive, curative des installations de l'ensemble des installations en contrat sur la région Nouvelle Aquitaine avec des possibilités d'interventions ponctuelles sur le National (Vous disposez pour cela d'un véhicule de service équipé en outils et moyens d'accès Vérifier les interventions réalisées. * Réaliser les diagnostics des actions correctives à réaliser. * Effectuer le suivi et la mise à jour de la GMAO. * Réaliser les travaux induits par la maintenance. Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance électrique. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30 Prime d'ancienneté, * Véhicule de service, * Panier (Convention collective métallurgie Prime d'intéressement et de participation, * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : La rénovation énergétique du patrimoine existant est un enjeu essentiel et déterminant pour réduire les émissions de gaz à effet de serre du secteur, tout en répondant à de multiples enjeux associés : facture énergétique et dépendance, confort thermique dhiver et dété, santé, résilience climatique et impacts des solutions fondées sur la nature, Au sein du Département «Bâtiment, Energies et Climat» et avec le soutien collaboratif de spécialistes au niveau national, vous:***Piloterez des missions de campagnes daudits dénergétique de patrimoine bâti variés: écoles collèges, lycées, logements, tertiaires, sportifs, . avec lappui de chargés de projet et de calculateurs***Accompagnerez les gestionnaires de patrimoine dans la définition de schémas directeurs énergie-Patrimoine, en lien avec les ambitions spécifiques et nationales, comme leurs obligations réglementaires: décret Tertiaire, Décret Bacs***Assurerez des missions dAssistance à Maîtrise dOuvrage Contrat de Performance énergétique (AMO CPE) pour la mise en uvre opérationnelle de la rénovation énergétique sur le patrimoine de vos clients***Réaliserez des missions d'expertise Performance énergétique au sein des groupements de Contrat de Performance Energétique pour sécuriser les actions daméliorations et les gains associés, participerez à la définition des solutions et suivrez leur mise en oeuvre***Réaliserez des missions de commissionnement, soit pour le compte direct du gestionnaire du patrimoine en tant quAMO, soit au sein des groupements de CPE En tant que Pilote opérationnel de projets, vous Serez linterlocuteur Client et le garant de la qualité de la mission***Serez sollicité(e) pour les réponses aux appels doffres et contribuerez au suivi commercial des clients pour lesquels vous interviendrez***Piloterez et animerez des équipes projet en lien avec les attendus et compétences nécessaires à la réalisation de la mission***Assurerez le pilotage opérationnel et le reporting de vos affaires Description du profil : Ingénieuren énergie/physique/thermique du bâtiment, votreexpérience professionnelle de minimum 5 ansen bureau détude en énergie ou dans le secteur de lexploitation et de la maintenance, vous a permis de maitriser les audits énergétiques les process des marchés publics, les outils opérationnels de mise en uvre de la transition énergétique appliquée au patrimoine bâti ou de gérer lexploitation. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en gestion de projet et d'une appétence pour la relation client. Les compétences suivantes seront appréciées : compétences certifiées en protocole IPMVP et Commissionnement (CMVP & CBCP), Exploitation Maintenance et contrats associés, Energy Management, Contrat de Performance énergétique et Marché Global de Performance, CVC, Rémunération en fonction du profil entre 38 000 et 50 000 annuel. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction dâge, de genre, dorigine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. La diversité est une richesse que nous valorisons au sein de nos équipes.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. IECF PESIER est une agence qui développe des activités de Maintenance en courant faible. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien de maintenance de systèmes de sécurité (H/F) sur les départements 93, 95, 92 et 94. Notre agence recherche donc pour agrandir ses équipes son futur : Technicien de Maintenance Systèmes de Sécurité H/F ( Intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité (Intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès de nos clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales seront Assurer la maintenance des équipements techniques Détecter l'origine d'une panne Etablir un diagnostic Réaliser les travaux de maintenance/dépannage***Assurer la réalisation des petits travaux liés aux dépannages ou aux contrats de maintenance***Savoir relever les informations en vue d'établir les devis des travaux***Etablir la fiche d'intervention***Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité***Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et sites d'intervention***Etre amené(e) à proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des installations Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance électrique CFA (Intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès). Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Ce que vous allez faire Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous prenez en charge un parc technique complet sur le site industriel qui vous est confié. Maintenance et conduite d'installations * Vous assurez la conduite, l'entretien et la maintenance préventive des installations frigorifiques, thermiques et énergétiques du site, en veillant au bon fonctionnement de chaque équipement au quotidien. * Vous intervenez également sur la maintenance curative, avec des opérations de dépannage qui demandent une capacité à diagnostiquer rapidement l'origine d'une panne et à intervenir dans des délais contraints. * Vous participez au dispositif d'astreinte mis en place sur le site, ce qui implique une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires classiques pour répondre aux urgences techniques. * Vous prenez en charge les petits travaux qui découlent naturellement de vos opérations de maintenance, qu'il s'agisse d'ajustements, de remises en conformité ou d'améliorations ponctuelles. Amélioration continue et suivi technique * Vous êtes force de proposition sur les évolutions possibles en matière de fonctionnement, de performance énergétique et de qualité de service, en vous appuyant sur votre expertise climatisation, ventilation, électrotechnique et chauffage. * Vous assurez le suivi administratif de votre activité à travers les outils informatiques mis à votre disposition, en rédigeant vos rapports d'intervention et vos devis avec rigueur. * Vous tenez à jour la GMAO du site, ce qui garantit une traçabilité complète des interventions et facilite le suivi du parc technique dans la durée. Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation Bac minimum en génie climatique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur une fonction similaire de maintenance CVC ou froid. Vous détenez l'attestation d'aptitude catégorie 1 ainsi qu'une habilitation électrique en cours de validité, deux prérequis indispensables pour ce poste. Votre maîtrise des outils informatiques vous permet de gérer sereinement vos rapports d'intervention, vos devis et votre GMAO. Au-delà des compétences techniques, ce poste convient à un professionnel autonome, rigoureux et organisé, capable de faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité face aux contraintes d'un site industriel. Votre polyvalence et votre aisance relationnelle vous permettent d'être identifié rapidement comme un interlocuteur fiable par les équipes du client, tout en restant force de proposition sur les axes d'amélioration du parc technique. Ce que ce poste vous offre Une autonomie réelle sur le terrain Vous évoluez seul ou en équipe selon les besoins du site, avec une large autonomie dans l'organisation de vos interventions. Cette configuration en poste fixe vous permet de développer une connaissance approfondie des installations et de construire une relation de confiance durable avec les équipes du client. Un package compétitif La rémunération est définie selon votre profil et votre expérience. Elle s'accompagne d'un véhicule de service, de paniers repas et d'indemnités de déplacement. Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur Postuler. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

ADEIS RH recrute le Responsable R&D Formulation Pôle Pharmaceutique (h/f) du Groupe Gilbert, laboratoires spécialisés dans le développement de solutions de santé familiale, cosmétique et hygiène, alliant innovation scientifique et naturalité. Entreprise familiale et normande, le Groupe Gilbert (CA : 230 M€) rassemble près de 1.000 collaborateurs et développe des solutions de santé respectueuses de l'humain et de l'environnement. Avec 6 sites de production implantés en France et une forte dynamique d'innovation, il poursuit son développement sur des marchés en croissance. Dans un contexte d'évolution et de structuration de la R&D Pharma, vous intégrez la Direction Innovation et Développement et prenez un rôle clé à l'interface entre innovation, développement produit, réglementation et industrialisation. À ce titre, vous : - Pilotez le développement des produits pour des marques stratégiques du Groupe (notamment Marimer, Physiodose et Laboratoires Gilbert), - Contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'innovation, en proposant de nouvelles orientations produits, - Supervisez les développements sur différents statuts réglementaires (dispositifs médicaux, médicaments, biocides) en garantissant délais, coûts et qualité, - Prenez en charge des projets de développement en façonnage pharmaceutique pour des clients externes (adaptation de formules, nouveaux concepts, transferts industriels), - Encadrez et accompagnez une équipe (composée d'une Chargée de projet R&D et d'une Technicienne R&D), en structurant les méthodes de travail et en favorisant la montée en compétences, - Assurez une collaboration étroite avec les équipes internes (réglementaire, qualité, industriel) ainsi qu'avec les partenaires externes. Issu(e) d'une formation scientifique (Ingénieur, Pharmacien ou Master spécialisé en galénique, pharmaceutique ou dispositifs médicaux), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en R&D pharmaceutique ou en environnement façonnier / CDMO. Votre parcours vous permet d'appréhender les enjeux liés aux dispositifs médicaux et à leur réglementation, ainsi que les contraintes industrielles et les phases de transfert. Vous vous appuyez sur de solides capacités d'organisation et de structuration pour piloter des projets complexes. À l'aise dans le travail en équipe, vous savez déléguer, faire progresser vos collaborateurs et apporter des solutions concrètes. Votre approche combine sens de l'innovation, pragmatisme et orientation résultats, dans un environnement à la fois interne et client. Le poste est basé à Hérouville-Saint-Clair, à proximité de Caen. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. L'entreprise propose un environnement de travail stimulant et met à disposition de nombreux services : télétravail, salle de sport, restaurant d'entreprise, crèche, conciergerie, ainsi que des dispositifs de rémunération attractifs (prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation). Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre au Forfait 218 Jours. Rémunération selon l'expérience (45/52 K€ bruts annuels). Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 65-RC-CF-26)

Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de notre résidence, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Remettre en ordre, nettoyer et entretenir les parties communes de la résidence Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Faire le lien entre le Responsable de résidence, les entreprises extérieures intervenantes et le syndic de copropriétés sur la maintenance ou l'entretien des espaces verts (suivi des travaux dans le cadre de la dommage ouvrage, suivi des travaux en cas de sinistres, suivi des travaux pour le syndic, etc.) Aider à l'emménagement des résidents dans leur appartement Assurer des missions de service à la personne (prendre des commandes, faire les achats, porter et livrer à domicile les courses des résidents) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d'une habilitation électrique à jour Affinité particulière pour la population senior et le service à la personne Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve) Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Remplacement Date démarrage souhaité : à partir du 22/07/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine/ Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1867,02 € brut par mois, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.