Depuis les années 90, être propriétaire de ses murs et offrir des prestations de gestion immobilière a été un des choix stratégiques de FIDUCIAL. Dans ce contexte, l'immobilier est un des piliers qui accompagne le développement et la vie du groupe. L'activité du pôle immobilier regroupe une centaine de sociétés, un CA de 86 M€, un groupe côté à la Bourse de Paris, la détention et la gestion de 550 actifs pour compte propre et la gestion de 700 actifs pour compte de tiers au travers de Fiducial Gérance. Dans le cadre d'un prochain départ à retraite, la Direction Administrative et Comptable du Pôle Immobilier de FIDUCIAL recherche, un(e) comptable général(e) en charge d'un portefeuille de SCI (Française + DOM + Autre) et de leur société mère. Sous la responsabilité du responsable comptable Immobilier et avec l'appui d'une assistante comptable avec un fort esprit d'entraide et de solidarité. Vous aurez en charge un portefeuille d'une quinzaine de sociétés recouvrant les missions suivantes : - Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique - Supervision de la facturation, - Assuré l'arrêté des clôtures trimestrielles et être garant de la fiabilité des comptes et du résultat fiscal - Production des états financiers liasses fiscales et liasses consolidées (normes IFRS) et annexes et des déclarations fiscales(TVA, DADS2, CFE, CVAE…) - Relations avec les opérationnels pour assurer le contrôle des process et proposer des améliorations. Les missions sont riches et permettent de concilier à la fois la gestion de dossiers comptables, une approche métier et process et l'amélioration des systèmes d'informations. Poste basé à Lyon 9ème( métro Gorge de loup)

Description: Nous recherchons aujourd'hui pour notre client, un grand groupe international reconnu sur son marché, un.e chargé.e de recrutement. Rattaché(e) à l'équipe RH, le.la chargé.e de recrutement sera en charge de l'intégralité du processus de recrutement : Recrutement & Sourcing- Recueillir les besoins auprès des managers. - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards. - Identifier et approcher les meilleurs talents via les outils de sourcing et de chasse (LinkedIn Recruiter, Meteojob, CVthèques, etc.). - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers entretiens physiques. - Présenter une sélection de candidats adaptée aux besoins des opérationnels. - Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'embauche. Expérience candidat & Intégration- Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du parcours. - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer un suivi régulier des candidats recrutés durant leur période d'intégration. Développement RH & Marque Employeur- Participer au développement de la marque employeur. - Contribuer à des projets de communication RH et d'attractivité. - Développer les relations avec les écoles, partenaires emploi et acteurs locaux du recrutement. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement. Exigences: Votre profil : - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. - Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un univers technique. - Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse de candidats. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service. - Organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Appétence pour les environnements dynamiques et multiculturels. Avantages: Primes annuels RTT Télétravail

Missions Principales 1. Comptabilité générale - Quotidienne - Saisie comptable dans SAP des factures fournisseurs pour plusieurs sociétés du groupe - Gestion et suivi des règlements fournisseurs (échéances les 15 et 30) - Suivi quotidien des encaissements clients - Contrôle des règlements clients à échéances différées - Accueil téléphonique 2. Comptabilité clients & fournisseurs - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivi des litiges simples (facturation, règlements, écarts) - Interface avec les équipes ADV, logistique et production - Traitement des factures liées aux productions de la distillerie 3. Clôtures mensuelles & obligations récurrentes - Établissement des déclarations de TVA - Préparation des éléments de salaires pour le cabinet de paie et réalisation des virements - Refacturation interne des prestations et conditionnements - Déclarations DEB (ventes intracommunautaires) - Rapprochements bancaires et PayPal - Contrôle des factures transporteurs (FedEx, DHL, etc.) 4.Déclarations fiscales & sociales - Déclarations trimestrielles TVA (guichet unique) - Déclarations IS, CVAE, CFE - Facturation des loyers - Déclarations liées aux embauches et arrêts 5.Clôtures annuelles - Révision des comptes de plusieurs entités - Préparation des éléments comptables pour les bilans Profil recherché - Formation en comptabilité/gestion - Expérience minimum 3 ans sur un poste similaire en PME ou environnement multi-sociétés - Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP - Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales françaises Qualités & compétences attendues - Rigueur et fiabilité - Autonomie et sens des responsabilités - Organisation et gestion des priorités - Proactivité et orientation solution - Polyvalence et esprit pratique - Discrétion et professionnalisme

Notre équipe d'experts spécialisés en industrie recrute/recherche pour son client spécialiste du CVC, un Technicien Logistique F/H en intérim longue durée sur Rennes. Dates : prise de poste au 07/09 Vous aurez pour missions principales la gestion informatique, l'organisation du magasin et assurer le flux fournisseur et la conduction de travaux. - Suivi de la réception des équipements (entrées/sorties) - Gestion de la livraison sur les chantiers (avec le prestataire) - Relance des fournisseurs, réceptions des AR commandes, gestion des litiges - Gestion du flux matériel chantier, gestion de stock sur site - Gestion de la sécurité de ses équipes - Proposition de solutions pour l'amélioration de la logistique chantier - Suivi financier mensuel (prestataire) - Mise en place d'indicateurs Issu d'une formation type BAC+2/3 en Logistique, vous avez une première expérience. Vous disposez si possible de caces. Compétences attendues :maîtrise des outils informatique (SAP), lecture de documents techniques Qualités personnelles : aisance relationnelle, rigueur, gestion des priorités Rémunération : 15EUR50 /h Horaires : 37h sur 4.5 jours Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Pôle CVC / Fluides afin de piloter une équipe technique et intervenir sur des projets ambitieux en France et à l'international : tertiaire premium, hôpitaux, data centers et équipements publics.Vos missions: -  Encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs, techniciens et projeteurs. -  Piloter les études de conception en électricité CFO/CFA. -  Réaliser les notes de calcul, bilans de puissance, dimensionnements et pièces techniques (CCTP). -  Superviser la production des plans et maquettes BIM. -  Participer aux consultations entreprises et au suivi de chantier. -  Contrôler la conformité des installations électriques jusqu'à la réception des ouvrages. -  Être le référent technique sur les sujets CFO/CFA : BT, SSI, GTB, sûreté, éclairage, groupes électrogènes, etc. -  Participer au développement et à la structuration du pôle électricité Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. - Minimum 10 ans d'expérience en maîtrise d'oeuvre ou bureau d'études CFO/CFA. - Expérience en management ou coordination d'équipe appréciée. - Bonne maîtrise des outils CANECO, DIALUX ou équivalents. - Connaissances en SSI, ERP et systèmes de sécurité. - Rigueur, autonomie et excellent relationnel. - La maîtrise de l'anglais constitue un plus.

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc Notre client, acteur reconnu du retail spécialisé dans la distribution professionnelle, recherche son futur Directeur Maintenance et Travaux - Retail (H/F)   VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la stratégie technique et immobilière d'un réseau de points de vente à l'échelle nationale. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - le pilotage de la maintenance préventive et corrective du parc - la gestion et l'optimisation des coûts techniques et énergétiques - le suivi de la conformité réglementaire (ERP, sécurité, accessibilité...) - la conduite des projets travaux (rénovation, ouverture, mise aux normes...) - la définition d'une stratégie immobilière à moyen terme - le management et la structuration d'une équipe technique Vous êtes également en interaction avec les équipes internes, les bailleurs et les prestataires externes. VOTRE PROFIL : - Expérience confirmée en construction de magasin dans le retail - Solides compétences en maintenance multi-technique (CVC, électricité, sécurité...) - Bonne maîtrise des environnements réglementaires (ERP, sécurité incendie...) - Expérience en pilotage de travaux et gestion de projets - Leadership, capacité à structurer et à fédérer - Vision stratégique et sens opérationnel

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Adwork's Jargeau recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et installation de gaines de ventilation des monteurs en chantier. Ces réseaux ayant pour objectif principal le transport de l'air aussi bien en milieu tertiaire, industriel ou pharmaceutique. Vos missions seront : Préparer le chantier Installer le matériel de travail et de levage Aider à la pose technique des gaines de ventilation Respecter les consignes de sécurité Calorifuger les réseaux Aider à la réalisation de travaux d'étanchéité Des déplacements, ainsi que des découchés sont à prévoir Connaissances du travail sur chantier Respecter les délais Utilisation outils électroportatifs (meuleuse, perceuse, visseuse, perforeuse ...) Lecture de plan Savoir-être : Bricoleur(euse) Motivé(e,) Rigoureux(se) Envie d'apprendre Vous êtes motivé, avez envie d'apprendre un nouveau métier, la hauteur de nous fait pas peur, alors postulez sur cv.jargeau[a]adworks.fr Salaire selon profil Avantages : prime panier, prime de trajet, nuitée Permis B exigé pour les déplacements MONTEUR GAINE VENTILATION BTP

Description du poste : INTERIM NATION BORDEAUX BTP recrute ! Votre agence, spécialisée dans le BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plomberie et de le CVC, un Plombier N3P1 ou N3P2 H/F. Lieu de mission : PESSAC Début de mission : 29 juin Durée :1 mois renouvelable Mission en site occupé ! Vos missions Pose de chaudières murales * Création de colonnes 3CEP, sertissage * Remplacement de chaudières individuelles * Conduite hunt et VMC * Réseaus sanitaires * Piquage, colonne moteurs et bouches Profil recherché : Vous êtes autonome, expérimenté(e) et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages 10% de prime de congés payés * 10% de prime de précarité * Indemnisation repas + trajet + transport * CET à 8% * Prime de parrainage : 180€ Vous êtes disponible et motivé(e) ? N'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant. Description du profil : Vous disposez d' une formation CAP/ BEP OU BAC OU d'une expérience professionnelle dans ce secteur d'activité. N'hésitez pas et faites nous parvenir votre candidature. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Pour mon client, basé à DAGNEUX, je cherche un CHARGE D'AFFAIRES spécialisé en MARCHÉS NUCLÉAIRES. Rattaché(e) au Directeur Commercial Marchés Spéciaux, vous pilotez vos affaires de A à Z sur des projets nucléaires à forte exigence technique et réglementaire. À ce titre, vous : - Analysez les besoins clients et proposez des solutions techniques adaptées (CVC / ventilation nucléaire / aéraulique) - Réalisez les chiffrages, devis et réponses aux appels d'offres - Assurez le pilotage complet des affaires (technique, commercial, financier) - Coordonnez les échanges entre clients, bureau d'études et production - Garantissez la conformité des projets aux exigences qualité nucléaire (ISO 19443, assurance qualité, traçabilité) - Rédigez la documentation technique et contractuelle (DOE, dossiers qualité, etc.) - Assurez le suivi client et le service après-vente - Contribuez à l'amélioration des outils de chiffrage et de gestion de projet -CONNAISSANCE DANS LE MILIEU NUCLEAIRE EST UN PLUS CONDITIONS ET REMUNERATION CDI - contrat cadre 40-50kEUR bruts annuels (dont 13e mois + variable) De formation Ingénieur ou équivalent dans une filière généraliste (de préférence en génie énergétique ou mécanique), vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le chiffrage et le suivi d'affaires idéalement en environnement nucléaire ou fortement règlementé. Compétences clés : - Gestion de projet industriel - Chiffrage / devis / appels d'offres - Lecture de plans techniques - Capacités rédactionnelles - Connaissance des environnements nucléaire, défense, oil & gas ou industries critiques - Anglais professionnel Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont reconnus. Vous avez le sens du client et la capacité à évoluer dans un environnement exigeant et normé.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, principal réseau de maisons de retraite médicalisées, un(e) Apprenti(e) de Direction en contrat d'apprentissage pour préparer notre MBA Management des structures sanitaires et Sociales.Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Contribuez à la mise en ?uvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques?) Intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations?) Participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires?) Prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe?). Missions annexes en relation client à prévoir PROFIL RECHERCHE Empathique, Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, Doté(e) d'un fort tempérament commercial, Force de proposition et vous avez le sens des priorités, Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées, Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage, Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales, Avec une expérience auprès un établissement dans le médico-social ou de santé En formation Master Management des structures sanitaires et Sociales Poste basé au Mougins (06250) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?