Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable d'Agence multi-sites (N+1), vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs directs (Chef magasinier, Responsable transport, Responsable commercial sédentaire, Responsable approvisionnement) et prenez en charge l'ensemble des activités de l'agence. Management commercial - Piloter et garantir le bon fonctionnement de l'activité commerciale de l'agence - Co-construire avec le Responsable d'Agence la stratégie de ventes additionnelles et la déployer sur site - Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de la surface de vente - Accueillir les clients au comptoir, élaborer les devis et saisir les commandes Gestion des opérations, de la logistique et des stocks - Superviser l'organisation du magasin et optimiser les processus d'entrées et sorties de stock - Garantir la rotation des stocks et les seuils mini/maxi selon les produits - Piloter les commandes fournisseurs afin d'éviter toute rupture de stock - Veiller au respect des règles HSE au sein du dépôt Management des équipes - Encadrer, animer et faire monter en compétences les 4 collaborateurs placés sous votre responsabilité - Organiser et communiquer les plannings de l'ensemble du site - Appliquer la réglementation sociale et la politique de personnel de l'entreprise - Prendre du recul sur le fonctionnement global de l'agence pour identifier des axes d'amélioration et en référer au Responsable d'Agence Gestion admnistrative et financière - Piloter le flux complet des commandes : saisie, préparation et livraison - S'assurer du respect des processus de gestion de trésorerie (encaissements, dépôts bancaires, etc.) - Analyser les résultats d'exploitation du site en collaboration avec votre responsable Sécurisation du site - Veiller au respect des exigences de sécurité : DUERP, audits sécurité, VPO, formations obligatoires - Maintenir à jour le dossier passerelle et le classeur sécurité - Identifier les situations à risque et mettre en place les mesures correctives adaptées Profil recherché: Expérience - Expérience confirmée de 5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire dans les secteurs de l'électricité, du CVC (chauffage-ventilation-climatisation) ou du bâtiment - Expérience confirmée en management Conditions de travail - Rémunération fixe : 3500 € brut/mois sur 13 mois - Rémunération variable : Prime sur objectifs : 12% si objectifs atteints à 100 % / 24 % si objectifs atteints à 130 % Avantages - Intéressement et participation - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80% par l'employeur) Processus de recrutement Entretien avec le directeur régionalEntretien avec le responsable du processus commercialEntretien avec le directeur adjoint et la RRH

La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute Un Facility Manager (M/F/D) – référence : pour ses Services généraux à Livange (puis à Howald) à h/semaine. Début de contrat prévu début septembre .Le poste est rémunéré dans la carrier/ière C5 de la Convention Collective de Travail SAS.  Mission : Dans le cadre de l’ouverture en et de l’exploitation de la Maison de la Croix-Rouge luxembourgeoise, site emblématique qui regroupera plusieurs activités et services, nous créons un poste de Facility Manager. Rattaché à la Direction des Services Généraux, vous êtes le référent unique du bon fonctionnement du site, garantissant la sécurité, la qualité de service et le confort des utilisateurs, tout en maîtrisant les coûts d’exploitation. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les usagers, les services internes et les prestataires externes. Responsabilités :Gestion technique du site Piloter la maintenance préventive et corrective des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, ascenseurs)Superviser les systèmes de sécurité (SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance)Coordonner les prestataires techniques et suivre les interventionsSuivre les consommations énergétiques et la performance des installationsPiloter les travaux, aménagements et projets techniques du siteSécurité et conformitéAssurer la conformité réglementaire du bâtimentPiloter l’organisation de la sécurité incendie (exercices d’évacuation, registres, coordination des acteurs désignés)Gérer les situations d’urgence et contribuer au plan de continuité d’activitéServices aux occupants Superviser les services d’accueil, de nettoyage, de restauration et de sécuritéGérer les espaces de travail, salles de réunion, stationnements et équipements mutualisésGarantir un haut niveau de qualité de service et d’expérience utilisateursPiloter les demandes et réservations via les outils digitaux dédiésPilotage et gestionGérer le budget Facility Management (OPEX / CAPEX)Piloter les contrats, SLA et indicateurs de performanceProduire des reporting réguliers pour la DirectionProposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue Profil :Formation supérieure en Facility Management, Immobilier, Génie technique, HSE ou équivalentExpérience confirmée dans la gestion de bâtiments tertiaires complexesSolides compétences techniques et réglementairesCapacité avérée à piloter des prestataires et à gérer plusieurs sujets en parallèleSens du service, rigueur, autonomie, excellent relationnelMaîtrise du luxembourgeois et du français, l’allemand et l’anglais sont un atout. En cas d’embauche, un extrait de vous sera demandé.

Descriptif du posteVous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Brice, Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de La Baule, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de NANTES. Vos tâches, si vous l’acceptez :Réaliser les études (CVC, froid commercial),Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,Préparer et rédiger les dossiers de montage,Piloter les sous-traitants,Suivre la rentabilité des chantiers,Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 39 000€ € et 46800€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.ProfilDe formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, curiositéAutonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude de l’analyse sous différentes formesPrêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭

Tu veux découvrir les coulisses du recrutement sur des métiers techniques en tension (électrotechniciens, contrôleurs qualité, inspecteurs aéronautiques.) ? Je te propose de rejoindre mon quotidien de consultante en recrutement, au sein du cabinet Manpower à Balma Gramont, pour un stage formateur de 6 mois. Ici, pas de stage "d'observation" : tu es acteur de tes recrutements ! Tu interviens sur l'ensemble du processus de recrutement pour des clients des secteurs aéronautique, industrie, logistique, transport et automobile : - Participer aux échanges clients pour comprendre leurs besoins (profils techniques, environnements exigeants) - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Trier, analyser et qualifier les candidatures - Sourcer activement des profils sur les jobboards et réseaux (LinkedIn, CVthèques.) - Contacter et convaincre les candidats - Présenter les opportunités de manière attractive - Participer aux entretiens candidats - Mettre à jour notre ATS et suivre les recrutements - Participer à la vie de l'agence (réunions, points d'avancement.) Ce qui rend ce stage vraiment formateur : - Une immersion complète dans le métier de recruteur - Un travail en binôme avec une consultante expérimentée - La découverte de métiers techniques et industriels - La participation à des recrutements réels, avec un impact concret - Un parcours de formation structuré à ton arrivée - Le développement de compétences recherchées : sourcing, évaluation, relation candidat, compréhension business Ce que tu vas développer : - Ta capacité à comprendre rapidement des métiers techniques - Ton sens de l'analyse et du tri de profils - Ta capacité à convaincre et créer du lien - Ta persévérance dans un métier exigeant - Ta posture professionnelle face à des clients et candidats Formation supérieure Bac3 à Bac5 (RH, commerce, ou équivalent) - Curieux(se), avec une vraie appétence pour les environnements techniques / industriels - À l'aise à l'oral et dans la relation humaine - Organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats - Envie d'apprendre un métier concret et exigeant - À l'aise avec les outils digitaux Important à savoir ! Ce stage demande : - De la curiosité pour comprendre des métiers techniques - De la persévérance (tout ne fonctionne pas du premier coup) - De l'énergie pour aller chercher les bons candidats En contrepartie : Tu apprendras un métier complet, concret et très recherché. Conditions proposées : - 35h du lundi au vendredi - Gratification selon niveau d'études et durée de stage - Tickets restaurants de 9.50 - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

ÉLECTRICIEN RÉSEAUX H/F - CEUX QUI APPORTENT L'ÉLECTRICITÉ LÀ OÙ ELLE N'EXISTE PAS ENCORE. Tout le monde allume un interrupteur. Mais peu de personnes savent ce qu'il faut pour acheminer l'énergie jusqu'à une ville, un quartier, une entreprise ou une habitation. Chargée d'Affaires spécialisée dans les métiers de l'Électricité, de la Menuiserie, de la Charpente, de la Couverture et de la Plomberie-CVC chez LIP Pau : Je recherche plusieurs ÉLECTRICIENS RÉSEAUX H/F pour intégrer une équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques extérieurs. VOS MISSIONS : Tirage de câbles BT et HTA Déroulage et pose de réseaux électriques Réalisation de tranchées et travaux de terrassement en appui des équipes TP Pose de fourreaux et gaines Raccordement de coffrets électriques Installation de poteaux et équipements de distribution Travaux sur réseaux aériens et souterrains Maintenance et renouvellement des infrastructures électriques Respect des procédures de sécurité liées aux réseaux électriques CE QUE JE RECHERCHE : Des professionnels de terrain. Des électriciens qui aiment travailler dehors, participer à des projets d'envergure et voir concrètement le résultat de leur travail. Parce que sans les équipes réseaux, rien ne fonctionne. Secteur Pau et alentours Vous êtes Électricien Réseaux, Monteur Réseaux, Électricien TP, Tireur de câbles ou Électricien Éclairage Public ? Contactez Amandine - LIP Pau. CE QUE JE VOUS PROPOSE : Des missions longues durées L'intégration d'une équipe reconnue dans le secteur des réseaux Des chantiers techniques et variés Des perspectives d'évolution Une rémunération selon votre expérience et vos compétences Vous possédez une expérience en réseaux électriques, éclairage public ou travaux extérieurs Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur Vous êtes rigoureux et respectueux des consignes de sécurité Vous êtes capable d'intervenir sur chantier TP ou Réseaux Habilitations électriques à jour appréciées AIPR appréciée CACES Nacelle apprécié

Le cabinet de recrutement Lynx RH Serris recherche, pour l'un de ses clients situé sur la commune de Torcy, un(e) Comptable Général(e) en CDI.Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la gestion de la comptabilité générale de l'entreprise et contribuez activement à la fiabilité des informations financières ainsi qu'à l'amélioration des processus comptables. Vos missionsComptabilité généraleAssurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients et fournisseurs).Réaliser les opérations de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat et annexes) en lien avec les partenaires externes.Établir les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations réglementaires (TVA, IS, CVAE).Effectuer les opérations de révision comptable et garantir la fiabilité des comptes.Coordination et organisationOrganiser les priorités du service comptable et assurer le suivi des différentes activités.Accompagner et partager les bonnes pratiques avec les collaborateurs lorsque cela est nécessaire.Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés.Relations avec les partenairesÊtre l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable, du commissaire aux comptes et des organismes externes.Participer aux audits et aux contrôles comptables et financiers.Amélioration continueParticiper à l'optimisation des procédures comptables et des outils de gestion.Accompagner les projets de digitalisation et l'évolution de l'ERP.Être force de proposition afin d'améliorer l'efficacité des processus financiers. Profil recherchéProfil recherchéFormation Bac +2 à Bac +5 en Comptabilité, Gestion ou Finance.Expérience significative en comptabilité générale.Une première expérience en encadrement ou en coordination d'équipe est un atout.Bonne maîtrise d'Excel et d'un logiciel ERP.Connaissance des normes comptables et de la fiscalité française.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre rigueur et votre sens de l'organisation.Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Votre esprit d'analyse et votre sens des priorités.Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.Votre capacité à être force de proposition. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € - 44000 € par an

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement à votre écoute.Nos domaines d'expertises: les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'ITNos engagements: Transparence, écoute, proximitéCe que l'on vous apporte : Un accompagnement personnalisé, la gestion de votre carrière, un accès à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent sur votre secteur, l'opportunité de vous inscrire au meilleur programme de fidélisation du marché Aujourd'hui Lynx RH Annemasse recrute un Technicien de maintenance (h/f) en CDI à Annemasse.Ce que nous vous proposons de captivant :- Un CDI au sein d'une entreprise en plein essor.- Une rémunération attractive entre € et € brut annuel, accompagnée de primes stimulantes.- Un environnement de travail dynamique et des opportunités d'évolution passionnantes.- Un emploi en équipe 2x8 pour concilier aisément vie professionnelle et vie personnelle.Postulez sans attendre et intégrez une équipe passionnée par son métier !Notre processus de recrutement simplifié en quelques étapes :Postulez en joignant votre CV.Notre consultant expert vous contactera pour comprendre vos aspirations professionnelles et vous accompagner tout au long du processus.Vous serez convié(e) à un entretien, en présentiel ou en visioconférence, pour un échange approfondi.Suite à la sélection de votre candidature, vous rencontrerez notre partenaire.La dernière étape consistera à valider votre contrat de travail et à vous intégrer à notre équipe dynamique !Vos missionsGarantir le bon fonctionnement des installations : Assurez la maintenance préventive et corrective des machines et du bâtiment, afin d'optimiser leur performance et de prévenir les pannes.Diagnostiquer avec expertise : Faites preuve d'un sens aigu de l'analyse pour identifier précisément les causes des pannes et proposer des solutions techniques efficaces et durables.Améliorer en permanence : Participez activement à l'amélioration continue des processus de maintenance en suggérant des optimisations et en mettant en œuvre des solutions innovantes.Polyvalence et précision : Réalisez des interventions électriques et mécaniques sur les machines d'assemblage et de contrôle, en veillant à la sécurité et à la qualité du travail.Esprit d'équipe et collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec le responsable du service maintenance pour garantir l'excellence des prestations et contribuer à la réussite des objectifs communs.Profil recherchéDiplômé(e) d'un BAC+2 en Maintenance Industrielle, Mécanique et Automatismes Industriels ou Electrotechnique, avec une expérience probante en maintenance.- Expert(e) en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et installations générales/bâtiments.- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.- La maîtrise de la GMAO est indispensable pour exceller dans ce poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

FACTOTUM H/F - EXPERT POLYVALENT EN MAINTENANCE GÉNÉRALE Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche pour l'un de ses clients un Factotum H/F expérimenté. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le BTP et une grande polyvalence dans la maintenance des bâtiments ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Maintenance générale des bâtiments Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur différents équipements (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie.) Assurer l'entretien courant des locaux et des installations techniques Vérifier et intervenir sur les systèmes de ventilation, chauffage, climatisation et éclairage Petits travaux et réparations Réaliser des petites réparations en plomberie, électricité, peinture, maçonnerie Installer, démonter et entretenir les équipements et mobiliers Effectuer des travaux de fixation, perçage, pose de tringles, cadres, étagères, rideaux. Gestion et intervention technique Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements Assurer le remplacement ou la réparation des éléments défectueux Effectuer le réglage et l'optimisation des équipements techniques Sécurité et conformité Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène Vérifier la conformité des équipements selon les réglementations en vigueur Assurer la gestion des stocks et commandes de matériel de maintenance Compétences indispensables : Polyvalence technique en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, climatisation Maîtrise des bases en maintenance des installations CVC Lecture et compréhension des plans et notices techniques Savoir diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations adaptées Utilisation d'outils électroportatifs et équipements de mesure Respect des consignes de sécurité et des protocoles de maintenance Capacité à gérer les urgences et prioriser les intervention Profil du candidat : Profil recherché : Formation : CAP/BEP à Bac Pro en Maintenance des bâtiments, Electricité, Plomberie ou Métiers du BTP Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire en maintenance technique Permis B requis - Interventions sur différents sites Habilitations appréciées : Habilitations électriques (B1V, BR, H0), CACES Nacelle, Attestation fluides frigorigènes Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel Localisation : Île-de-France Type de contrat : CDI ou mission intérim longue durée Vous êtes un expert en maintenance polyvalente et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant ! Salaire :

Comptable Confirmé(e) H/F - CDI Nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) afin de renforcer notre équipe financière. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion comptable et veillez à la fiabilité des informations financières dans le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires. Vos principales missions Comptabilité et gestion financière Assurer la comptabilité générale, auxiliaire et analytique ; Garantir la tenue des comptes jusqu'à la préparation du bilan ; Contrôler les écritures comptables et réaliser les rapprochements bancaires ; Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ; Suivre la trésorerie et participer aux prévisions de trésorerie ; Gérer les immobilisations et les opérations inter-sociétés. Clôtures et reporting Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels ; Constituer les dossiers de révision ; Produire les tableaux de bord et reportings financiers ; Analyser les écarts et participer au suivi budgétaire. Fiscalité et conformité Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2...) ; Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires ; Assurer les échanges avec les administrations, partenaires bancaires, experts-comptables et commissaires aux comptes. Amélioration continue Participer à l'optimisation des procédures comptables et financières ; Contribuer à l'évolution des outils et des process ; Être force de proposition dans l'amélioration continue du service. Profil recherché Formation Bac +2/3 minimum en Comptabilité/Gestion (BTS CG, DCG) ; Une formation supérieure (DSCG, Master CCA) serait appréciée ; Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-structures ; Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales ; Excellente maîtrise d'Excel et des outils comptables. Les qualités qui vous permettront de réussir Rigueur et sens de l'organisation ; Autonomie et capacité à gérer les priorités ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Bon relationnel et goût du travail en équipe ; Esprit d'initiative et force de proposition. Nous recherchons une personne impliquée, fiable et souhaitant s'investir durablement au sein d'un Groupe en développement. Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Prise de poste : Dès que possible

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur et dynamique dans le secteur des énergies renouvelables, son futur Comptable Général et Consolideur.Vous piloterez les opérations comptables quotidiennes et périodiques, assurant une fiabilité sans faille des données financières. Vos responsabilités principales incluront : Le contrôle rigoureux des imputations et le lettrage des comptes fournisseurs, en lien avec le pôle dédié aux paiements et à la saisie, ainsi que la préparation des écritures de cut-off. La gestion complète des opérations bancaires : mise à jour quotidienne à partir des propositions d'intégration automatique et l'exécution des rapprochements. L'établissement et le suivi des déclarations fiscales variées (TVA, CVAE, CFE, IS, IFER, TF, etc.) dans le respect des échéances. Vous devez maîtriser l'ensemble des taxes liées à l'activité, notamment les taxes énergétiques spécifiques. La gestion des immobilisations : mise en service, calcul et constatation des amortissements, suivi des acquisitions et cessions, ainsi que l'établissement des documents réglementaires associés. L'émission des factures de ventes, en assurant le suivi de l'encaissement, en particulier pour la production et les tarifs de ventes d'électricité. Le suivi des comptes intercos et la vérification de leur réciprocité au sein du Groupe. L'élaboration des situations comptables trimestrielles et l'établissement des comptes annuels, y compris la liasse fiscale et l'annexe comptable. La gestion de la relation et des échanges avec le Commissaire aux Comptes pour votre portefeuille. La participation active aux travaux de consolidation du Groupe en assistant à la collecte et à la saisie des liasses sociales individuelles dans l'outil dédié, notamment pour les soldes, les données intragroupes et le complément des mouvements. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou finance et justifiez d'une expérience professionnelle de deux ans minimum en comptabilité générale, idéalement acquise dans un contexte de Groupe ou sur un ERP performant. Une solide maîtrise du Plan Comptable Général (PCG) et des écritures d'inventaire est indispensable. Vous avez une expérience confirmée dans l'élaboration des situations intermédiaires et des comptes annuels, et vous êtes à l'aise avec les déclarations fiscales courantes (TVA, IS). Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et avez une bonne connaissance d'un ERP, idéalement Dynamics 365. Nous attendons un candidat organisé, impliqué et rigoureux, capable de respecter des délais serrés. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle est primordiale pour une intégration rapide et pour entretenir des relations de confiance avec les différents par