Einen Job finden
Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026005013 Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico:cv.asturias@elecnor.es
.
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Paindliku graafikuga töökoht Lõuna-Eestis rehabilitatsiooniasutuses
Tööülesanded: * Füsioteraapia teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni raames.
* Tehtud töö dokumenteerimine.
* Kliendi võrgustiku nõustamine.
* Koostöös teiste spetsialistidega kliendi tegevuskava või rehabilitatsiooniplaani koostamine.
Omalt poolt pakume: * Paindlikku osalise koormusega töögraafikut - spetsialist saab ise reguleerida oma graafikut vastavalt talle sobivatele aegadele.
* Meeldivat ja nooruslikku töökeskkonda.
* Vaheldusrikast tööd.
* Tehtud tööle väärilist palka (lepitakse kokku töövestlusel).
* Väljastpoolt Valgat tulijale on kompenseeritud sõidukulud (täpsem info töövestlusel).
Muud nõuded: Sobiv spetsialist on koostöövalmis, peab kinni elementaarsetest viisakusreeglitest. Spetsialist on empaatiavõimeline ja suhtlemisaldis.
Kandidaadilt ootame erialast kõrgharidust või kutsekvalifikatsiooni olemasolu; head suhtlemisoskust; oskust ja tahet töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Koormus, vahetused: ligikaudne töömaht kuus on 50 tundi, kuid kui spetsialistile sobib väiksem koormus, siis on ka see meie poolt aktsepteeritav
Tööülesanded: Ootame kandideerima õpetajat, kes väärtustab iga lapse individuaalsust, loob turvalise ja innustava õpikeskkonna ning soovib panustada lasteaia igapäevaellu ja arengusse.
Muud nõuded: Olulised on hea koostööoskus, vastutustundlikkus, loovus ja hooliv suhtumine lastesse.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Job Title: Chef for Authentic Japanese Cuisine (Ramen Specialization)
Job Type: Full-time (37 hours/week)
About Us: We are a newly established authentic Japanese restaurant
deeply committed to bringing traditional culinary experiences to our
guests. We bear a strong "responsibility" to preserve the authenticity
of our craft, especially our high-quality ramen, utilizing traditional
methods and carefully selected ingredients. As a new and growing
establishment, we take our "obligations" to our guests very seriously,
and we expect every team member to share this profound sense of duty.
We are currently seeking a highly accountable and professional Chef to
join our culinary team.
Role Description & Responsibilities: As a Chef, you will assume "full
ownership" of the daily preparation and precise execution of our ramen
menu. This is a role that carries significant weight; the preparation
tasks before opening hours, including the careful monitoring and
management of our specialized broth, require strict adherence to
traditional protocols and an uncompromising sense of responsibility.
You will be held responsible for maintaining cleanliness and hygiene
to meet our quality standards. This is not just a routine task; you
will bear personal responsibility for enforcing food safety
regulations and our internal sanitation procedures, as well as
preserving the guarantee of taste and the restaurant's credibility.
Candidate Profile & Expectations: We are seeking an individual who
inherently understands the "weight of responsibility." You must be
highly ambitious, intrinsically motivated, and prepared to take
absolute responsibility for your duties in the kitchen. We expect you
to approach your work with a high level of commitment and
responsibility, as if it were your own business.
Furthermore, an uncompromising passion for and a deep personal
dedication to the authentic taste of Japanese ramen is an "absolute
necessity." You must possess a profound respect for traditional flavor
profiles and be fully committed to preserving our taste.
As a professional in our kitchen, you are expected to act as a "role
model" for all surrounding staff members, leading by example through
your continuous attentiveness in cooking, customer service, and
cleaning, driven by your passion for authentic ramen. The hospitality
industry is demanding, and it requires the emotional maturity and
professional responsibility to maintain seamless, positive
communication with colleagues even during the most stressful peak
service hours.
Requirements:
1 to 2 years of professional kitchen experience (preferably with a
strong background in Japanese cuisine and ramen preparation).
Familiarity with the authentic taste of Japan and a strong demand for
a specific, demonstrable "love" for authentic cuisine.
A solid understanding of efficient kitchen operations, food safety
standards, and effective time management, demonstrating a track record
of reliable and responsible behavior.
Working Hours and Conditions: The position is a full-time role based
on 37 hours per week. However, prospective candidates must understand
the "responsibilities" tied to our operational needs. We do not
operate with fixed daily working hours.
Schedule Flexibility: Shifts will fluctuate from week to week. You are
expected to manage these variations "responsibly."
Peak Hour Operations: It is your "mandatory duty" to be available to
work on most weekends and all public holidays. Our highest customer
volume occurs during vacation periods and outside of standard business
hours. Therefore, fulfilling your responsibility to our guests also
means that shifts will predominantly include "evening work."
Operational Adjustments: Due to the unpredictable nature of the
hospitality industry and our status as a newly opened business, we
rely heavily on our team's "sense of duty." When unforeseen
operational demands arise, staff may be required to responsibly
accommodate short-notice schedule adjustments or step in to cover
shifts.
Salary: Løn efter kvalifikationer (Salary according to qualifications).
How to Apply: If you meet the professional requirements and are
prepared to take on the "heavy responsibilities" outlined above,
please submit your CV along with a brief cover letter detailing your
relevant experience to kukairamen.dk@gmail.com.
Lector International Business Management & sales & project coach 55-60%
Wie zijn wij?
Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.
We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.
De opleiding International Business Management is een Engelstalige bacheloropleiding. De opleiding heeft 3 afstudeerrichtingen: Global Business, Global Supply Chain Management en International Entrepreneurship. We zijn op zoek naar een docent international business and sales en een (stage)coach met een breed netwerk.
Wil jij studenten in international business management helpen voorbereiden op de wereld van morgen? Lees dan zeker verder!
Wat is jouw rol?
Als docent en coach draag je bij aan het groeiproces van onze studenten tot gedreven professionals. Je reflecteert op nieuwe leerinhouden en lesmethoden, begeleidt studenten in hun leerproces, geeft feedback en evalueert hun groei.
Jouw taken:
- Je doceert Sales Strategy in het tweede jaar.
- Je begeleidt studenten tijdens workshops voor het vak Foundations of International Business in het eerste jaar.
- Je coacht studenten tijdens hun stage en bij projecten voor de afstudeerrichtingen Global Business en International Entrepreneurship.
- Je neemt een ondersteunende rol op je voor de stagecoördinatie om zo te helpen bouwen aan een lokaal en internationaal netwerk van bedrijven voor stageplaatsen en beurzen.
- Je bouwt positieve relaties op en communiceert effectief met studenten, stage- en projectcoördinatoren en mentoren uit het bedrijfsleven.
- Je stimuleert en ondersteunt studenten om zichzelf te ontwikkelen en de gewenste competenties te behalen. Je zoekt op een resultaatgerichte manier naar oplossingen om om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
- Je voorziet studenten van feedback om hen te helpen hun academische doelen te bereiken.
- Je geeft les/coacht op een van onze campussen – Groenplaats, Zuid, Pothoek – en/of online.
Aanvullende taak: Je doceert Future-Proof Business Strategy, een onderdeel van de Engelstalige Microcredential Sustainable Business & Innovation voor internationale studenten en jonge afgestudeerden. Als jouw expertise aansluit bij zowel de hierboven genoemde vakken en coachingsopdrachten als bij dit specifieke vak, vermeld dit dan in je motivatiebrief. We staan er ook voor open om een apart profiel aan te nemen in een expertrol om uitsluitelijk dit vak te doceren.
Wat is je profiel?
- Je hebt een sterk begrip van de internationale zakenwereld en van marketing en sales, en je kunt jouw kennis en ervaring inzetten om studenten te motiveren en begeleiding op maat te bieden.
- Je bent in staat om studenten te begeleiden in hun leerproces door gebruik te maken van praktijkgerichte methoden en een coachende stijl.
- Je beschikt over een breed netwerk. Je kunt vlot contacten leggen en onderhouden met een diverse groep mensen.
- Je bent een teamplayer. Je beschikt over sterke communicatieve en computervaardigheden/samenwerkingsvaardigheden.
- Je bent overtuigd van het belang van levenslang leren en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en trends in het bedrijfsleven en het onderwijs, om deze vervolgens te integreren in je lesmethoden.
- Je kunt ICT-toepassingen gebruiken bij de uitvoering van je werk, inclusief digitaal lesgeven. Bij KdG werken we met het huidige Office365-pakket, de leeromgeving Canvas en het digitale platform e-studentenservice.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het onderwijs.
- Je hebt in een internationale omgeving gewerkt.
Daarnaast ben je in het bezit van een masterdiploma in een bedrijfskundige of economische richting.
Voor de Engelstalige opleidingen aan KdG is een C1-certificaat Engels vereist. Als je geen moedertaalspreker van het Nederlands bent, beschik je over een B2-niveau Nederlands of ben je bereid dit zo snel mogelijk te behalen.
Interesse? Vertel het ons!
Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 12 augustus via www.kdg.be/werken-bij-kdg (http://www.kdg.be/werken-bij-kdg). Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.
Wat zijn dan de volgende stappen?
- de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
- de 2de ronde bestaat uit een gesprek (24 augustus op campus Groenplaats (https://www.kdg.be/campus-groenplaats)). Tijdens het interview vragen we je om een proefles te geven van een tiental minuten.
Specifieke noden?
Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?
Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).
We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.
Een vraag?
Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Carolina Egúsquiza Berrocal, opleidingshoofd International Business Management, via carolina.egusquizaberrocal@kdg.be (mailto:carolina.egusquizaberrocal@kdg.be).
Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).
Lees deze vacature in het Engels. (https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=31cc51c0-57ab-4a88-ab90-260d3b213a21&lang=en-US&job=397433&q=International-Business-and-Sales-Lecturer-and-Project-Coach-55-60-)
Onze hogeschool is gesloten van 7 juli tem 16 augustus 2026. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat.
Als leercoach zet je je in om de slaagkansen van aspirant kinderbegeleiders tijdens hun kwalificerend traject te verhogen door leerdrempels weg te nemen en hun leerproces actief te ondersteunen.
Je werkt op de werkvloer mee in de leefgroepen, observeert, coacht en evalueert, met als doel de pedagogische kwaliteit te versterken en de competenties van begeleiders te laten groeien. Dit doe je zowel via individuele coaching als door mee te draaien in de praktijk.
Daarnaast volg je de trajecten van de aspiranten op in de kinderopvanglocaties waar ze werken. Je maakt hen wegwijs in het landschap van opleiding en tewerkstelling en stemt af op hun leerstijl, tempo en eigenheid.
Je bent een belangrijke schakel tussen de aspirant kinderbegeleider, het CVO en de opvanglocatie. Je bewaart het overzicht over hun volledige traject en zorgt voor een goede opvolging en afstemming tussen alle betrokken partners.
Je werkt nauw samen met de directie en reflecteert mee over de werking van de groepen om verbeterpunten te detecteren en uit te werken. Zo draag je bij aan een continue kwaliteitsverbetering binnen de kinderopvang.
Daarnaast ondersteun je buddy’s in hun rol, stimuleer je een feedback- en talentgerichte cultuur en help je mee het onthaal-, stage- en activiteitenbeleid verder vorm te geven. Je denkt ook mee na over de inrichting van de leef- en opvangruimte en de dagelijkse werking met de kinderen, inclusief sociale vaardigheden en routine-activiteiten.
· Je hebt een bachelor diploma
· Je bent een teamplayer
· Je bent een prima observator met een kritische blik
· Je kan mensen goed motiveren en durft medewerkers aanspreken om constructieve feedback te geven.
· Je kan goed luisteren
· Je kan oplossingsgericht en zelfstandig werken
· Je begrijpt de noden van de cursisten en kan oplossingen op maat aanbieden
· Je bent vertrouwd met het werken met kwetsbare groepen
· Je bent flexibel en kan creatief op zoek gaan naar oplossingen.