L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1/ COMMERCIALIdentifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l'activité commerciale.Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).2/ RECRUTEMENTConseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d'élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu?à la signature du contrat.Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu?à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat. PROFIL RECHERCHE Forte motivation pour les métiers du recrutementExcellent niveau d'élocution (90 à 100 appels/jour)Dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'adaptationPoste basé à PARIS (75009), à pouvoir dès Septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1/ COMMERCIALIdentifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l'activité commerciale.Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).2/ RECRUTEMENTConseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d'élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu?à la signature du contrat.Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu?à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat. PROFIL RECHERCHE Forte motivation pour les métiers du recrutementExcellent niveau d'élocution (90 à 100 appels/jour)Dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'adaptationPoste basé à LYON (69003), à pouvoir dès Septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1/ COMMERCIALIdentifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l'activité commerciale.Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).2/ RECRUTEMENTConseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d'élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu?à la signature du contrat.Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu?à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat. PROFIL RECHERCHE Forte motivation pour les métiers du recrutementExcellent niveau d'élocution (90 à 100 appels/jour)Dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'adaptationPoste basé à Massy (91300), à pouvoir dès Septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1/ COMMERCIALIdentifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l'activité commerciale.Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).2/ RECRUTEMENTConseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d'élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu?à la signature du contrat.Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu?à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat. PROFIL RECHERCHE Forte motivation pour les métiers du recrutementExcellent niveau d'élocution (90 à 100 appels/jour)Dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'adaptationPoste basé à MARSEILLE (13002), à pouvoir dès Septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1/ COMMERCIALIdentifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l'activité commerciale.Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).2/ RECRUTEMENTConseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d'élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu?à la signature du contrat.Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu?à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat. PROFIL RECHERCHE Forte motivation pour les métiers du recrutementExcellent niveau d'élocution (90 à 100 appels/jour)Dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'adaptationPoste basé à NICE (06200), à pouvoir dès Septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1/ COMMERCIALIdentifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l'activité commerciale.Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).2/ RECRUTEMENTConseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d'élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu?à la signature du contrat.Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu?à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat. PROFIL RECHERCHE Forte motivation pour les métiers du recrutementExcellent niveau d'élocution (90 à 100 appels/jour)Dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'adaptationPoste basé à Rennes (35000), à pouvoir dès Septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares d u Grand Paris Express au sein de la BU Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'internationa l, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. About the Role Vos missions seront les suivantes : Etablissement des documents graphiques d'études Structure toutes phases Réalisation des métrés structure Prise de connaissance des choix de partis techniques définis par l'ingénieur Assistance de l'ingénieur pour vérification de l'adéquation du projet technique au projet architectural Réalisation de plans, schémas, détails GO Structure béton, Bois et Métal au cours des différentes phases d'études, en coordination avec les autres corps d'état techniques sous le logiciel Revit et la présynthèse Amélioration des outils internes de dessin Participation ponctuelle à des relevés techniques sur site Réalisation des métrés What do we need from you Niveau de formation/ Diplôme requis : BTS / DUT / Licence Expérience : 5 ans souhaité Contrat : CDI

Description du poste : Notre client est un grand groupe handi-accueillant , spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e FACILITY MANAGER (H/F) ALTERNANCE 24 MOIS - LYON (69) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rémunération selon la grille d'alternance Sous la responsabilité du Superviseur Technique, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et technique des sites. Vos principales missions Coordonner les prestataires pour les interventions techniques (CVC, électricité, plomberie)***Suivre les travaux de maintenance et garantir la conformité réglementaire***Utiliser les outils GMAO pour le suivi des activités de maintenance***Participer à l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de performance***Assister dans la gestion budgétaire et les appels d'offres La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. Description du profil : Profil recherché Étudiant en formation Bac +3/5 dans les domaines de la maintenance, du facility management ou de l'ingénierie***Connaissances solides en maintenance multi-technique et gestion de bâtiments***Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power BI)***Sensibilité aux normes de sécurité et réglementations (ICPE, VGP)***Anglais courant***Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, société basée à Chaponnay (69), un Comptable Général H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Comptable Adjoint, vous intégrerez une équipe de 5 personnes et interviendrez sur un périmètre multi-entités. À ce titre, vos principales missions seront Assurer la tenue de la comptabilité générale de plusieurs entités (saisie, contrôle, justification) Participer aux clôtures mensuelles et à l'établissement du bilan Contrôler les écritures de cut-off et fiabiliser les données comptables Réaliser les opérations de trésorerie (règlements, rapprochements bancaires, suivi des flux) Établir les déclarations fiscales : TVA, TVS, CVAE Gérer les notes de frais et le suivi des immobilisations Contribuer à l'amélioration des process et être force de proposition Description du profil : Profil recherché Formation : Bac +2 minimum en comptabilité/gestion Expérience : 5 ans minimum en comptabilité générale Expérience souhaitée dans un environnement multi-sociétés La maîtrise du logiciel Sage est un plus Qualités : Rigueur et sens de l'organisation, polyvalence et autonomie, esprit d'équipe Contrat et rémunération CDI - Statut agent de maîtrise - 37h30 par semaine Rémunération : 35 k à 40 kEUR brut annuel Avantages Indemnité transport Tickets restaurant 6 jours de congés supplémentaires par an

Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation des appareils de chauffages, un Dépanneur CVC H/F. Votre rôle est d'assurer la maintenance et le dépannage des installations chez vos clients, tout en leur apportant une réelle expertise technique. MISSIONS Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ et FIOUL * Respecter les règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. * Apporter des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil * Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client * Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés POSTE : Poste à pourvoir en CDI Déplacements entre Montauban et Figeac Rémunération entre 24 et 32K + prime panier Véhicule de service Horaires entre 8h et 18h + astreinte tournante le week end 17j de RTT Tickets restaurants Description du profil : PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP, Bac pro dans le chauffage, l'énergie ou la maintenance Vous avez une première expérience réussie dans la maintenance de chaudière fioul et gaz. Vous maitrisez la lecture de plans hydrauliques et les schémas électriques. Vous avez un bon relationnel et à l'aise avec la clientèle.