RESPONSABILITÉS : Missions opérationnelles de factotum Rondes techniques et signalement des anomalies Logistique courrier et colis Mise en place des salles de réunion Gestion des consommables et des petits stocks Maintenance légère (relamping, petits travaux) Dépannage de premier niveau des équipements bureautiques Encadrement du factotum Organisation et priorisation des tâches en fonction des demandes transmises par le responsable des Services Généraux Suivi de la qualité d'exécution Appui technique et accompagnement Reporting auprès du service des Services Généraux Technique & exploitation Interventions de premier niveau (CVC, électricité, plomberie) Diagnostic simple des pannes Suivi des équipements techniques Réalisation de petites réparations Coordination prestataires Accueil et accompagnement des prestataires Suivi des interventions Remontée des anomalies Interface avec les équipes internes Suivi & reporting Gestion des demandes via un outil de ticketing Comptes rendus d'intervention Reporting régulier PROFIL RECHERCHÉ : Compétences - Maintenance multi-technique de premier niveau - Organisation et encadrement terrain - Utilisation outils bureautiques et ticketing - Notions GTC / GTB appréciées Qualités - Autonomie - Rigueur - Sens du service - Bon relationnel - Capacité à encadrer Outils - Microsoft 365 - Outil de ticketing - Notions GTC / GTB

Description du poste : Qu'est-ce qu'on vous propose Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Basé en périphérie de Vire, vos missions sont les suivantes Réaliser la tenue et la révision comptable des dossiers clients, de l'enregistrement des opérations courantes jusqu'à la préparation des états financiers Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) et veiller à la conformité des obligations légales Préparer et participer à l'établissement des bilans, en analysant les variations et en garantissant la fiabilité des comptes Conseiller les clients dans leurs décisions de gestion, en leur fournissant des analyses financières claires et des préconisations adaptées Collaborer avec les services spécialisés du cabinet (juridique, social, conseil) pour répondre efficacement aux questions techniques et aux besoins spécifiques des clients. Conditions de travail / avantages : rémunération entre 30kEUR et 40kEUR selon le profil Description du profil : Qui cherchons-nous Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une forte expérience en cabinet comptable avec une maitrise des outils informatique. Vous avez le sens du contact et la satisfaction de vos clients est l'une de vos priorités. Personne en charge du recrutement Charlotte HUVE / NEXTEP HR CAEN

Description du poste : LEA Recrutement vous propose une nouvelle opportunité professionnelle Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, qui cherche à renforcer son équipe en intégrant un assistant comptable H/F . Ce cabinet offre un environnement propice à l'apprentissage, où la transmission des savoirs et l'entraide sont au cœur de la culture d'entreprise, favorisant ainsi une évolution de carrière soutenue. En lien direct avec l'Expert-comptable et un autre collaborateur comptable, vous serez en charge des missions suivantes Saisie des écritures comptables Lettrage des comptes Rapprochements bancaires Préparation et soumission des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc Clôture annuelle des comptes et élaboration des états financiers. Les avantages offerts par le cabinet incluent Des formations continues Du télétravail partiel Des primes de performance et un intéressement. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes diplômé en comptabilité et possédez une expérience préalable en cabinet, ce qui vous permet de maîtriser les fondamentaux du métier ainsi que le fonctionnement d'un environnement comptable. Votre curiosité, votre engagement et votre désir de progresser vous poussent à chercher un cadre qui valorise le développement de ses collaborateurs. Votre sens de l'organisation, votre sérieux et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. LEA Recrutement

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous !

? Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous garantissez la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et le pilotage complet des opérations comptables, fiscales et financières. Vous intervenez sur un périmètre multisociétés et jouez un rôle clé dans la performance économique du Groupe. ? Vos responsabilités - Pilotage comptable général : supervision de la tenue des comptes, contrôle des écritures, révision, immobilisations. - Clôtures mensuelles et annuelles : états financiers, justification des comptes, coordination avec les CAC. - Gestion fiscale multisociétés : TVA, CVAE, IS, taxes diverses, liasses fiscales. - Gestion de la trésorerie Groupe : prévisions, arbitrages, optimisation des flux bancaires. - Pilotage des paiements : fournisseurs, salaires, charges sociales, taxes, intercos. - Relations bancaires et factoring : lignes de crédit, garanties, négociations. - Management d'équipe : organisation, montée en compétences, contrôle qualité. - Contrôle interne : sécurisation des flux, procédures, audit interne. - Reporting financier : tableaux de bord, analyses, alertes sur les risques. - Optimisation des outils : évolution ERP DIVALTO, nouveaux applicatifs, paramétrages - 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise du PCG, d'Excel et des ERP (DIVALTO apprécié). - Leadership, rigueur, sens de l'organisation, pédagogie. Confidentialité et fiabilité indispensables.

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Paris (75017). Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 50 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 160 personnes (dont 14 associés). Les locaux sont situés à proximité de la station Charles de Gaulle - Etoile (RER A, lignes 1, 2 et 6). Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à un expert-comptable, vous aurez à prendre en charge la gestion d'un portefeuille diversifié (TPE, PME, groupes, centre de santé, fédération) : - Tenue dématérialisée ; - Révision des comptes - Déclarations fiscales : TVA, CVAE, IS, Taxes sur les véhicules de sociétés, Taxes sur les salaires, IRPP ; - Etablissement du bilan et de la liasse ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 40K€ à 45K€. Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur unitaire de 11€ (prise en charge à 50%) ainsi que des chèques cadeaux via le CSE. Le télétravail est compatible avec le poste à raison de 2 jours par semaine. Votre profil Vous capitalisez sur une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable. Doté de solides connaissances sur les normes comptables, vous êtes opérationnel sur l'ensemble du processus comptable. La connaissance du logiciel Myunisoft est un plus.

Description du poste Programmer, modifier et mettre en service des automates GTB (Distech, Wago, Schneider, Siemens Configurer et intégrer les protocoles de communication (BACnet, Modbus RTU/TCP, LON, KNX Développer et faire évoluer les interfaces de supervision (Panorama, PcVue, Niagara Créer et modifier les vues graphiques des superviseurs.***Intégrer les points de mesure, alarmes, historiques et données d'exploitation.***Participer à l'administration des bases de données des solutions GTB (SQL Express, PostgreSQL Intervenir sur les architectures réseau dédiées aux systèmes GTB.***Assurer la mise en service et le suivi technique des équipements CVC : chaufferies, sous-stations, centrales de traitement d'air, groupes froids, pompes à chaleur, VRV/DRV, gestion d'éclairage, stores et comptages.***Lire et mettre à jour les schémas électriques.***Rédiger les rapports d'intervention et les livrables techniques. Description du profil : Vous avez une formation bac+2 à bac+3 en électrotechnique, automatisme, informatique industrielle Vous avez une première expérience réussie en GTB Vous êtes autonome, rigoureux avec un bon sens de l'analyse. Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement stimulant avec des projets à haute valeur technologique. -Un esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine. -Des opportunités de développement professionnel dans des secteurs à fort potentiel. Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets innovants et écoresponsables ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste : Description AUROCH INTERIM recrute pour AUROCH INTERIM ! Vous avez la passion des Ressources Humaines et vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez l'envie de transformer et repenser le recrutement d'aujourd'hui, ne cherchez plus et envoyez nous votre candidature ! Dans une ambiance saine et conviviale, vous pourrez réaliser des missions polyvalentes. Vous serez formé(e) avec l'aide du dispositif AFPR, vous apprendrez au côté de votre tuteur et de votre équipe : Missions recrutements : Accueil des intérimaires - Recrutement et pré qualification téléphonique - Entretien physique - Sourcing sur les CVthèques Missions administratives : Création des dossiers candidats - Elaboration des contrats - Mise à jour de la base de données - Gestion des visites médicales - Répondre aux demandes des intérimaires - Saisie des relevés d'heures - Suivi et relance facturation Missions commerciales: Développer et gérer un portefeuille clients (prospection & fidélisation) - Comprendre les besoins des clients - Répondre aux demandes des clients - Préparer et animer des rendez-vous commerciaux - Élaborer et négocier des offres commerciales Envie de découvrir le monde palpitant du recrutement, Rejoignez nous ! Compétences et habilitations***Techniques de recrutement Description du profil : Profil Excellentes compétences commerciales et relationnelles Sens du service, réactivité et esprit d'équipe Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Bonne connaissance du tissu économique local

Description du poste : Olcani RH recherche pour le compte d'un de ses clients, société à taille humaine spécialisée dans la maintenance en génie climatique BtoB, un ou une Frigoriste H/F en CDI. Rattaché(e) eu Responsable Maintenance, vos principales missions seront les suivantes Effectuer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation - Respecter les normes d'entretien, - Effectuer des opérations de dépannage sur des installations de climatisation, - Poser des tuyauteries, positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air, - Nettoyage des unités intérieures et groupes extérieurs avec produits et outillage spécifique, - Détecter et corriger un dysfonctionnement, - Renseigner les supports de suivi d'intervention. etc, - Rédiger des rapports de mise en service ou des comptes rendus techniques. Description du profil : De formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en installation ou maintenance d'équipements CVC / froid industriel Vous avez de bonnes connaissances en électricité et régulation. Vous êtes impérativement titulaire d'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Aussi, votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'adaptation aux nouvelles technologies, votre sens du relationnel et du service seront les qualités attendues pour ce poste.

Description du poste : Le poste relève du bureau GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Sous l'autorité de la cheffe de bureau, le titulaire du poste doit faire preuve d'une grande polyvalence sur toutes les activités de gestion auxquels il est amené à contribuer. Le titulaire du poste à pour missions : -Assurer le recrutement des personnels de catégorie B dans le cadre du plan de recrutement annuel, en lien avec les services demandeurs, la Direction de service et le CMG compétent -Assurer la gestion des entrées de fonctionnaires (mutations, détachements, concours Mise à jour des données dans SI ORG et ALLIANCE, et dans le fichier de suivi mensuel partagé avec GCG (en fonction des mouvements de personnels (entrées/sorties/mobilités internes) -Réaliser le reporting RH (effectifs, masse salariale absentéisme) auprès de GCG en interne, et de la DS en externe. -Gérer la sélection des candidatures pour les postes ouverts en interne (garantir la procédure et participer aux entretiens en appui des services recruteurs) -Participer aux groupes de travail GPEEC, notamment pour les parcours professionnels et le recrutement -Publier les offres d'emploi sur les sites dédiés (Mobilia, werecruit.) -Participer aux salons dédiés au recrutement -Gérer la CVthèque Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de 2 ans minimum.