GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations, Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage, Participer aux opérations de levées de réserves suites aux OPR et OPOL, Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées, Définir des plans d’actions de performance, Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général Prérequis : Maitrise des outils informatique (Pack Office) Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC,…) Savoir-être : Sens de l’organisation Capacité d’adaptation Autonomie Activités liées au poste : Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Organisation du Travail Centre Pénitentiaire de Bordeaux - Gradignan Du Lundi au Vendredi Astreintes possibles Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Statut : Employé 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Primes d’astreinte Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d’intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site *GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.*Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.17

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en main la fonction finance dans sa globalité, sur un périmètre multi-sociétés et multisites. Vous managez une équipe de 5 collaborateurs et êtes le garant de la fiabilité de l'information financière. Vos missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Fiabilité et production financière * Supervision de l'ensemble de la production comptable (clients, fournisseurs, générale) * Sécuriser les clôtures et la qualité des données financières * Établissement des bilans et liasses fiscales * Gestion des obligations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.) 2. Structuration et pilotage * Production du reporting mensuel (comptabilité analytique) * Elaboration des budgets en lien avec les différents services de l'entreprise * Déploiement d'indicateurs de gestion et d'outils de pilotage * Production d'analyses claires à destination de la direction 3. Fiscalité et trésorerie * Suivi de l'actualité fiscale, juridique et comptable en lien avec les conseils externes * Optimisation des flux de trésorerie et de la performance financière 4. Management et transformation * Encadrement d'une équipe de 5 personnes organisée en pôles * Participation active à la production dans les différents aspects du service comptabilité * Contribution active aux projets structurants (ERP, facturation électronique) * Amélioration continue des process Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience avec un double parcours en cabinet comptable et en entreprise. Vous avez évolué sur des périmètres multi-sociétés et multisites. Côté technique, vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (macros, VBA) et êtes à l'aise sur un logiciel comptable type Lixa et un ERP (Onaya). La comptabilité analytique n'a pas de secrets pour vous. Côté humain, vous êtes un(e) manager de terrain : vous savez fixer des objectifs clairs, écouter votre équipe et l'accompagner avec exigence et bienveillance. Ce qui vous définit au quotidien : rigueur, discrétion, méthode, intégrité - et la capacité à conjuguer production opérationnelle et vision structurante. Votre diplôme ? BTS, DUT, Licence, DCG ou équivalent en comptabilité ou gestion. Conditions du poste * Contrat : CDI * Statut : Cadre * Prise de poste : 1er juillet 2026 * Lieu : Saint Pair sur Mer (50) Nos avantages * Mutuelle d'entreprise * Prime de vacances * Participation * Réductions tarifaires sur nos produits

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Fort.e de vos précédentes expériences , vous serez amené.e à réaliser les études suivantes Simulations thermiques dynamiques - Calculs thermiques RT2012, RTexistant - Calculs E+C- - Etudes d'éclairement naturel - Audits énergétiques - Etudes liées aux différentes certifications environnementales (éclairement naturel, simulations selon la norme Ashrae 90.1 Réalisation des études dans le cadre des certifications environnementales : BREEAM, Leed, HQE, Well En parallèle, de ces études thermiques vous aurez à charge la gestion de projet - Assistance à la prise en charge du volet conception énergétique, confort, et carbone de projets de construction et de rénovation - Suivi des labels énergétiques et bas carbone - Rédaction ou validation des rendus clients Description du profil : De formation BAC +5 (Ecole d'Ingénieur) dans le domaine de la thermique du bâtiment ou de l'efficacité énergétique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant qu'ingénieur en modélisation et calculs énergétiques en Bâtiment. Vous justifiez de solides bases en CVC, faites preuve d'autonomie, d'innovation et appréciez le travail en équipe. La maîtrise des logiciels IES VE, Archiwizard, Design Builder et/ou de son moteur de calcul Energy+ est souhaitée. Des connaissances en développement informatique (C Sharp, Python, SQL.) seraient un plus.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, groupe de communication international spécialisé dans le luxe, un COMPTABLE GÉNÉRAL (H/F) en CDI, basé à PARIS 17E. Vous interviendrez principalement sur LES MISSIONS suivantes : -  Comptabiliser les factures d'achats, vérifier et rapprocher les comptes fournisseurs  - Réaliser & intégrer les factures de ventes, ouvrir les comptes clients et fournisseurs - Comptabiliser quotidiennement les banques - Procéder à la révision des comptes fournisseurs, clients, généraux - Réviser mensuellement le grand livre analytique par affaires, effectuer en liaison avec les équipes commerciales le contrôle de la marge et passer les écritures de cut-off adéquates. - Préparer les paiements fournisseurs,  - S'assurer du dépôt des factures mensuelles clients sur les plateformes dédiées, en assurer le suivi, rendre compte des règlements clients et effectuer les lettres de relance  - Identifier les factures d'immobilisations et les saisir dans le logiciel immobilisation  - Effectuer le contrôle mensuel des comptes inter-compagnies - Effectuer le suivi de trésorerie. - Réaliser le déclaratif fiscal courant (TVA - DES - CVAE - CFE - TVS - DAS - AGESSA) - Préparer le dossier de révision bilan - Participer et collaborer à l'évolution des outils du service - Aider pour les contrôles fiscaux et sociaux - R Votre profil : * Vous avez 10 ans d'expérience en tant que Comptable Général * Vous avez de solides connaissances des procédures comptables et des états financiers et comptables * Vous connaissez le logiciel Sage L100 et le pack office, y compris les recherches V et les tableaux croisés dynamiques sur Excel * Vous aimez le travail en équipe Rémunération : 50 à 55KEUR selon profil et expérience, sur 12 mois Contrat : CDI, statut cadre, 11 RTT par an Avantages : Prime de bilan variable selon atteinte des objectifs, environ un mois de salaire - Tickets Restaurants - Mutuelle Télétravail 1 jour par semaine  Localisation : Métro 1 station Argentine

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recherchons pour notre client, un grand groupe du BTP, un Chef de Projet Macro Lots Techniques dans le cadre d'une opération tertiaire d'envergure située à La Défense. Ce projet stratégique porte sur la rénovation et l'aménagement de plateaux de bureaux, dans un environnement exigeant nécessitant un haut niveau de coordination technique et organisationnelle. Contexte du projet : Opération : rénovation et aménagement de bureaux Surface : environ 20 000 m² Budget travaux : environ 10 M€ Environnement : site tertiaire à fortes contraintes d'exécution Démarrage : début juin Périmètre technique : CVC (chauffage, ventilation, climatisation) CFO / CFA (courants forts et courants faibles) Protection incendie Vos missions : Vous intervenez en véritable chef d'orchestre des lots techniques et assurez le bon déroulement de l'opération en phase exécution Pilotage global des macro-lots techniques sur l'ensemble du chantier - Coordination des entreprises et sous-traitants - Organisation et animation des réunions de chantier - Suivi du planning, des coûts et de la qualité d'exécution - Gestion des interfaces entre la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les entreprises - Anticipation des risques techniques et opérationnels - Suivi du projet de A à Z Description du profil : Vous disposez d'une expérience confirmée sur des projets tertiaires complexes et d'envergure. Vous êtes à l'aise dans des environnements multi-intervenants et savez piloter plusieurs lots techniques simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité de coordination et de pilotage de projets Votre rigueur et votre sens de l'organisation Votre aisance relationnelle en environnement chantier Votre capacité à gérer les priorités et les interfaces techniques À l'aise avec un reporting simple et efficace (comptes rendus par mail) Réactif(ve), opérationnel(le) et orienté(e) terrain

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Descriptif missionRattaché au superviseur de maintenance des moyens généraux, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des installations techniques du site. Vous êtes le garant de la continuité des énergies et des utilités nécessaires à la production.). o Exécuter les plans de maintenance sur les équipements de second oeuvre (CVC, électricité, air comprimé, groupes électrogènes) et suivre les levées de réserves à la suite des contrôles réglementaires. o Intervenir avec réactivité sur les pannes d'infrastructures (coupures électriques, fuites de fluides, dysfonctionnements climatiques) et établir un diagnostic rapide pour limiter l'impact sur le confort et la production. o Surveiller et optimiser la production d'air comprimé, la distribution électrique (HTA/BT) et les réseaux d'eau industrielle. o Accompagner, surveiller et valider les interventions des sous-traitants spécialisés (ascenseurs, protection incendie... o Support aux prestataires : Piloter et apporter un appui technique aux équipes de maintenance extérieures lors d'interventions spécialisées. o Traçabilité GMAO : Renseigner rigoureusement l'ensemble des interventions dans la GMAO pour capitaliser l'historique et permettre l'analyse de performance. o Reporting : Assurer un compte-rendu périodique de l'activité auprès du Superviseur maintenance MI

Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche, pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur chargé de recrutement H/F : Chargé de recrutement H/F Lesquin (59) CDI Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (59) Vos futures missions principales Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances Chèques kadeos

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date de démarrage souhaité : 15/06/2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2 276,45 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat :15/06/2026 au 31/06/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2 063,72 € brut par mois (13ème mois compris), logement individuel, titres-restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous allez former un duo de choc avec votre tuteur, un peu comme Mario et Luigi. Nous recherchons notrefutur.e : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H) (Aytré 17) Au sein de notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine, vous rejoignez l'équipe itinérante basée à Aytré, et réalisez accompagné de votre tuteur, des opérations de maintenance préventives et curatives des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air pour le compte de nos clients. Vos autres missions, si vous les acceptez : - Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation. - Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage. - Vous assurerez la gestion digitalisée de vos suivis d’activités. - Vous développerez une relation client de confiance en expliquant vos interventions et en conseillant des améliorations. Vos avantages * Des tickets restaurant,  * Une prime d'intéressement * Un 13ème mois * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! * Participation au remboursement de transport (abonnement transports communs) Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur!  Vous êtes issu.e d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous allez intégrer prochainement un BAC PRO MEE ou BTS option chaud/froid ou Electrotechnique en alternance. Vous êtes titulaire du Permis B ou en cours d’obtention, vous êtes adaptable, curieux.se et appréciez tout particulièrement d’évoluer dans un environnement en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Vous recherchez de l’autonomie, de l’expertise, du travail en équipe et du contact humain ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.