TEMPORIS CHOLET, une équipe e, professionnelle et super , recherche aujourd’hui un Frigoriste pour l’un de ses clients spécialisés dans les systèmes de climatisation et pompes à chaleur. Vos missions : - Assurer le dépannage et la maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (PAC). - Réaliser les mises en service de PAC (air/air, air/eau…). - Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions adaptées et assurer les réparations. - Contrôler l’étanchéité et effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Renseigner les fiches d’intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements. - Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes environnementales (notamment liées aux fluides frigorigènes). Profil recherché : Formation en froid, climatisation ou génie climatique (type Bac Pro, BTS, ou équivalent). Expérience en dépannage / maintenance CVC fortement appréciée. Attestation d’aptitude fluides frigorigènes : un vrai plus ! Autonomie, rigueur et sens du service client. Capacité à intervenir seul(e) ou en équipe selon les chantiers. Les avantages du poste : Poste varié et technique, au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir‑faire. Véhicule, outillage et EPI fournis selon conditions client. Rémunération selon expérience. Horaires réguliers du lundi au vendredi. Les + Temporis : Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Mutuelle santé + accès au Compte Épargne Temps (5 %). Aides au logement, mobilité, garde d’enfant… Prime parrainage jusqu’à 80 € en carte cadeau. Évènements intérimaires, cadeaux et accompagnement personnalisé ! Envie de rejoindre une équipe qui valorise ton expertise ? Envoie-nous vite ta candidature ! Temporis Cholet

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : Manpower Conseil Recrutement Le Mans souhaite renforcer son équipe et partager son savoir?faire dans le cadre du développement de son activité. Nous cherchons 1 STAGIAIRE ? CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F Stage ? Le Mans Vous rejoignez un cabinet de recrutement et intégrez une équipe à taille humaine de trois personnes, au sein de laquelle vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement CDD/CDI. Précision importante : le cabinet ne pratique pas l'intérim. Votre rôle ? Identifier et accompagner les meilleurs profils en adéquation avec les attentes de nos clients. Ce stage vous permettra de développer de solides compétences en recrutement, dans un environnement professionnel, formateur et stimulant. Encadré(e) et accompagné(e) par deux consultants expérimentés, vous monterez progressivement en compétences sur des missions variées et responsabilisantes. Vos missions Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces de recrutement Sourcer des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et CVthèques Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens Suivre les candidatures et assurer les retours aux candidats Contribuer à la gestion administrative liée au recrutement Participer à des projets transverses RH (marque employeur, événements, relations écoles Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, gestion ou équivalent, vous souhaitez découvrir ou approfondir le métier du recrutement. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre des objectifs. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et votre envie d'apprendre seront essentiels pour réussir dans ce stage. Conditions du stage Stage (durée à définir selon votre formation Poste basé au Mans Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur fort de son secteur d'activité, service à l'énergie et de maintenance d'équipement CVC, un FRIGORISTE H/F dans le cadre de son développement en CDI à Saint-Laurent du Maroni en Guyane française. Vous aurez pour principales missions:***Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations frigorifiques * Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge * Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service * Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention. * Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation * Réaliser le suivi de ses actions (rapport d'activités, réunions en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks * Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client * Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants (taille variable). Description du profil : Profil:***Niveau d'étude: Bac pro froid et climatisation minimum * Expérience: 5 à 10 ans * Maîtrise du génie thermique et climatique et des techniques du froid * Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO, OXIGEN, IDEM * Savoir être : réactivité, esprit d'équipe, sens du service client. * Habilitations : Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et Permis CACES serait un plus Rémunération:***Salaire sur 13,3 mois * Statut: technicien * Oeuvres sociales CSE * Astreinte

Directement rattaché à la responsable comptable vos missions sont les suivantes : * La tenue, la fiabilisation et la revue des comptes d'un ensemble de filiales, dans le cadre de clôtures mensuelles récurrentes : comptabilisation des écritures périodiques, opérations de cut-off, suivi de l'analytique, contrôle des écritures de paie, gestion des immobilisations, analyses des écarts entre réalisé et budget, en lien étroit avec le contrôle de gestion pour la production du reporting. * La préparation des clôtures semestrielles et annuelles comprenant l'établissement des dossiers de révision, les réconciliations intra-groupe, la préparation de l'annexe, des liasses fiscales ainsi que des éléments nécessaires à la pré-consolidation. * Le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des commissaires aux comptes lors des travaux de clôture annuelle. * Une collaboration régulière avec l'ensemble des services financiers et supports afin d'assurer la cohérence et la qualité de l'information financière. * La contribution active à l'élaboration des reportings financiers périodiques. * La prise en charge des obligations fiscales courantes : déclarations de TVA, TVS, CVAE, CFE, C3S, taxe foncière, impôt sur les sociétés, déclaration des intérêts de comptes courants (2561), entre autres. * Un rôle de support et d'accompagnement auprès des agences et des responsables administratifs et financiers des directions régionales. * La participation à la construction des budgets annuels relatifs aux impôts et taxes, aux amortissements, aux contrats de crédit-bail, ainsi qu'aux conventions intra-groupe. * La réalisation d'analyses financières ponctuelles et l'implication dans des projets transverses selon les besoins. Issue d'une formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en comptabilité. Vous êtes à l'aise dans les environnements mouvants et complexes.

Nous recherchons un vendeur F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle durant la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier de 7 mois, du 1ᵉʳ avril au 15 novembre 2024. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...Vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de responsabilité et vous avez des facilités à vous adapter à une activité saisonnière. Passionné(e) de bons produits, vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la relation client. Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous ! Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec la chargée du recrutement, entretien métier en présentiel avec le ou la responsable de secteur pour approfondir les missions du poste et votre profil.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable technique Quart, vos principales missions sont les suivantes En tant que Pilote d'Exploitation Maintenance, vous serez le garant de la disponibilité et de la performance de nos infrastructures critiques - Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de prendre des initiatives pour optimiser nos processus - Pilotage stratégique : vous serez responsable de la supervision et de l'optimisation de nos installations en anticipant les besoins et en mettant en place des solutions innovantes - Expertise technique : vous assurerez la conduite de nos installations techniques, en respectant les procédures et modes opératoires, et en réalisant des opérations de maintenance - Gestion des risques : vous analyserez les risques potentiels et mettrez en œuvre des mesures préventives pour assurer la continuité de service - Résolution de problèmes : vous diagnostiquerez et résoudrez les incidents complexes, en faisant preuve d'autonomie et de leadership technique - Amélioration continue : vous participerez à l'amélioration de nos processus et outils, en apportant votre expertise et vos idées. - Permanence rotatoire sur site : du lundi au dimanche de 20h à 8h ou de 8h à 20h selon planning pour 37h hebdomadaires contractuelles et heures supplémentaires à prévoir Description du profil Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment - Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an à un poste similaire - Vous maîtrisez les aspects électriques (HT, BT, UPS, GE) et CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) d'un data center - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur - Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes - Le poste est basé à Marcoussis (91) et implique des horaires de quart et de jour, offrant une organisation du travail variée

Description du poste : Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Frigoriste Installateur (H/F Vos missions Vous êtes dynamique et appréciez travailler dans un univers technique. Vous êtes autonome et savez suivre un chantier de A à Z Vous préparez les chantiers (protection, raccordements, tuyauteries Vous intervenez principalement dans des lieux qui accueillent du public (collectivités, bureaux, immeubles Vous posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement frigorifique (Climatisation mono et multisplit, éventuellement chambre froide etc Vous intervenez sur différents corps de métiers: plomberie, électricité, ventilation, CVC - Déplacements sur plusieurs chantiers situés sur le 74 Salaire à convenir selon profil Véhicule outillé de société Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un BAC Pro en Froid et Climatisation Attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorifiques CAT.1 Habilitation électrique BR = un plus Utilisation du véhicule de société Vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans Bon relationnel Vous appreciez la polyvalence des chantiers Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Nous recherchons un Recruteur Indépendant H/F passionné par le monde des ressources humaines et/ou du commercial doté d'une expérience significative. Ce poste s'adresse à des professionnels ayant une expertise d'au moins 2 ans dans le recrutement et/ou du commercial, avec une solide capacité à identifier et attirer les meilleurs talents.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez, le Mercato de lEmploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com