Description : Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE et un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE FRIGORISTE. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous INTERVENEZ SUR LES INSTALLATIONS DE NOS CLIENTS en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité. Vous êtes un ACTEUR CLÉ DE LA PERFORMANCE ET DE LA FIABILITÉ DES INSTALLATIONS, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT : _Maintenance en chauffage :_ * Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…). * Assurer les dépannages et interventions curatives. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses. * Réaliser les réglages et optimisations des équipements. * Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation. _Maintenance en froid & climatisation :_ * Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…). * Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative. * Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes. * Effectuer les mises en service et réglages des équipements. * Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité. RELATION CLIENT & SUIVI * Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations. * Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance. * Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…). * Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance. VOTRE CADRE DE TRAVAIL * Un poste terrain, au cœur des installations techniques. * Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil. * Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client. * Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes. Profil recherché : Pour RÉUSSIR et vous ÉPANOUIR sur ce poste, vous êtes : * Fiable, * Rigoureux(se), * Autonome, * Réactif(ve), * Curieux(se), * Adaptable. VOTRE PROFIL * D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique. * D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. * Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations. _Profil Chauffagiste :_ * Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage. * Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation. _Profil Frigoriste :_ * Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée). * Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire). ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

Description : Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Etupes, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE et un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE FRIGORISTE.  Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous INTERVENEZ SUR LES INSTALLATIONS DE NOS CLIENTS en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité. Vous êtes un ACTEUR CLÉ DE LA PERFORMANCE ET DE LA FIABILITÉ DES INSTALLATIONS, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT : _Maintenance en chauffage :_ * Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…). * Assurer les dépannages et interventions curatives. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses. * Réaliser les réglages et optimisations des équipements. * Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation. _Maintenance en froid & climatisation :_ * Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…). * Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative. * Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes. * Effectuer les mises en service et réglages des équipements. * Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité. RELATION CLIENT & SUIVI * Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations. * Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance. * Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…). * Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance. VOTRE CADRE DE TRAVAIL * Un poste terrain, au cœur des installations techniques. * Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil. * Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client. * Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes. Profil recherché : Pour RÉUSSIR et vous ÉPANOUIR sur ce poste, vous êtes : * Fiable, * Rigoureux(se), * Autonome, * Réactif(ve), * Curieux(se), * Adaptable.  VOTRE PROFIL * D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique. * D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. * Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations. _Profil Chauffagiste :_ * Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage. * Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation. _Profil Frigoriste :_ * Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée). * Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire). ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

POSTE : Technicien Maintenance et Dépannage CFO - CFA Itinérant H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Île-de-France, notre agence Flow-business, situé à Villiers-sur-Marne, recherche : Un technicien de maintenance et dépannage CFO/CFA itinérant H/F intervenant sur des sites clients en Île-de-France pour assurer en autonomie les opérations de maintenance, dépannage et petits travaux sur installations électriques courant fort et courant faible. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires vous êtes en charge de : Maintenance & dépannage - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les équipements - Intervenir sur installations CFO (TGBT, tableaux divisionnaires, onduleurs, BAES) et CFA (SSI type 4, sonorisation) - Assurer les mises en service, réglages et contrôles techniques Préparation des interventions - Analyser les demandes via outils informatiques / GMAO - Préparer matériel, outillage et moyens de sécurité - Respecter les procédures QSE et plans de prévention Travaux & amélioration - Réaliser des petits travaux associés aux contrats de maintenance - Proposer des solutions d'amélioration technique ou énergétique aux clients Suivi & relation client - Rédiger les rapports d'intervention - Assurer un reporting fiable et clair - Garantir une relation client professionnelle et qualitative Environnement & organisation - Zone d'intervention : Île-de-France - Clients : tertiaire - Répartition activité : environ 50 % maintenance - 50 % travaux - Pas d'astreinte obligatoire - Contrat : base 35 h - Un véhicule de service est prévu dans le cadre du poste. 30-35 K€ PROFIL : De formation en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en maintenance et dépannage d'installations électriques CFO/CFA, vous permettant d'intervenir en autonomie sur le terrain. Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Panier repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement/participation - Prime de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte. Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts. Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. Missions Au cœur de l'équipe Technique et sous la responsabilité du Responsable Technique, le/la Chargé(e) de Maintenance Logement à pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins des logements du personnel de l'hôtel. Ses missions sont les suivantes : Inspection et évaluation des priorités de réparation ou d'entretien de l'ensemble des logements Gestion des équipements, réfrigérateurs, équipements de plomberie, de traitements des eaux, d'air et d'électricité Encadre et accompagne le personnel du service technique Gestion et suivi des contrôles obligatoires des organes techniques Veille à la bonne gestion du matériel et des équipements du service Accompagnement des prestataires pour la maintenance des équipements Suivi des procédures de travail Participe à la maintenance et l'entretien des logements du personnel dans sa globalité en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Directeur Technique Répartir les interventions en fonction des priorités identifiées en collaboration avec les services opérationnels Assurer le suivi et contrôler la qualité de réalisation des travaux de maintenance gérés en interne ou par les sociétés extérieures, Participer au suivi de l'ensemble des contrats de maintenance et d'entretien confiés à des sociétés extérieures, Consultation, planification et suivi des prestataires extérieurs Encadre, organise et accompagne le personnel du service technique Gestion des approvisionnements Organiser, coordonner et assurer le bon déroulement des opérations de maintenance, travaux, réparation et entretien par les équipes techniques Profil CONDITIONS Contrat à durée indéterminée (CDI) À pourvoir dès mars 2026 Permis B obligatoire SAVOIR FAIRE Compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, paysagiste . Gestion des priorités et des situations d'urgence Expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie SAVOIR ÊTRE Excellente présentation et expression (orale et écrite) Esprit d'équipe Être à l'écoute des clients et des équipes Organisation Adaptation et flexibilité Rigueur & professionnalisme Confidentialité Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes ! AVANTAGES Logés ou prime de logement Navette staff Deux jours de repos par semaine consécutifs Heures supplémentaires récupérées Avantages CSE (comité social d'entreprise) Réductions staff dans l'établissement Prime de cooptation Uniforme fourni, blanchi Mutuelle avantageuse Ouverture à l'année Équipe dynamique & volontaire

L'EHPAD KER LENN recherche une sécrétaire médicale à partir du 1 avril pour une durée de 12 mois. La secrétaire référente « Résident » est la première interlocutrice de la résidence Ker Lenn. Elle assure l'accueil physique et téléphonique des familles, visiteurs, prestataires extérieurs. Ses missions sont la gestion administrative des résidents de l'EHPAD, la gestion administrative de l'Accueil de Jour et la gestion administrative du Centre de Ressources Territorial. -Horaires d'exercice : du lundi au vendredi : 9h00/13h00 et 13h30/17h30 Mission générale : - Missions d'accueil physique et téléphonique de la résidence Ker Lenn et de ses services ainsi que les tâches de secrétariat y afférent. Accueil standard : - Accueil téléphonique et physique - Réception, renseignements directs et/ou orientation et transmissions des communications téléphoniques et des informations en direction des équipes et des résidents - Relais et/ou sélection de l'information vers la direction, relevé logiciel de soins - Traçabilité des appels et messages non relayés dans la journée - Réception des marchandises et orientation vers les référents professionnels - Informations et visites de l'établissement aux résidents et familles selon les besoins exprimés - Recueil des satisfactions et insatisfactions, remarques (résidents, familles, personnels) - Réservation des repas et des salles pour le personnel, les familles et amis souhaitant déjeuner avec un des résidents Secrétariat direction, résidents et personnel : - Retrait et dépôt du courrier PTT et retrait et dépôt des parafeurs en mairie et Trésor Public. - Réception, tri et Traitement du courrier de l'EHPAD. - Distribution du courrier des résidents ou réexpédition aux familles, tuteurs. - Réception des factures (liés à des actes non pris en charge par la sécurité sociale) et transmission aux familles. - Traçabilité des arrivées, dépôts et envois de documents. - Secrétariat et opérations diverses demandées par la direction et les divers services (courriers, notes de services, tableaux divers) - Création de documents vierges en lien avec l'hébergement temporaire. - Contrôle et suivi des conventions de stages, accueil des stagiaires. - Préparation des campagnes de vaccination (demande aux résidents ou aux familles, création tableau de suivi pour les IDE) - Accompagnement des résidents pour les skype - Impression des menus dès qu'ils arrivent par mail - Suivi du stock et commande des fournitures administratives Gestion des résidents : - Saisie, mise en forme de documents divers (courrier, notes de service et attestations diverses demandées par les résidents) - Gestion des dossiers de la liste d'attente viatrajectoire et Word (classements, actualisation) - Accueil des nouveaux résidents et familles - Suivi des contrats de réservation et contrats de séjours - Elaboration et suivi des dossiers administratifs des résidents - APL : Etablissement et expédition des dossiers de demande / Mise à jour annuelle du loyer / télédéclarations annuelles CAF et MSA - Saisie sur RESID-EHPAD des entrées, sorties, absences des résidents, dépenses médicales mensuelles. - Suivi des instances autour du résident (invitations et comptes rendus du CVS, réunions diverses) - Tenue du registre entrées/sorties Accueil de jour : - Suivi des dossiers résidents en lien direct avec l'équipe de l'accueil de jour. - Préparation des contrats, saisie des données dans Actarus et dans Livia ; Création et diffusion de différents documents demandés par l'équipe. Centre de Ressources Territorial : - Suivi des dossiers résidents en lien direct avec l'équipe du Centre de Ressources Territorial, - Préparation des contrats, - Création et diffusion de différents documents demandés par l'équipe. CONNAISSANCES NECESSAIRES : - Maîtrise des logiciels pack office - Connaissances de Viatrajectoire - Connaissance des logiciels : LIVIA / ACTARUS / CANVA - Connaissance réseaux sociaux professionnels

Qui sommes-nous ? Bien plus qu'un groupe de distribution, Rousseau Automobile est un acteur clé de la mobilité de demain. Forts de notre expérience et d’un savoir-faire reconnu, nous mettons la passion de l’automobile et l’exigence de service au cœur de chaque parcours client. Avec un portefeuille de marques emblématiques, nous couvrons tous les univers : de l’accessibilité du low-cost à l’exclusivité du premium. Notre ambition ? Offrir à chacun le véhicule et les services qui correspondent parfaitement à son style de vie. Présents au cœur du Val d’Oise, des Yvelines et des Hauts-de-Seine, nous proposons une expérience complète et sans compromis : vente de véhicules neufs et d’occasion, services de maintenance et réparation, assistance et solutions de mobilité personnalisées. Rousseau Automobile est le partenaire de confiance, de la route quotidienne aux plus grands projets de conduite. Si la fiabilité, la méthode et le sens du détail sont vos signatures… alors rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de notre réorganisation interne afin d'accompagner notre développement, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Comptable Général(e), véritable pilier stratégique de la Direction Administrative et Financière en CDI Temps plein. Chez Rousseau Automobile, la comptabilité n’est pas qu’une question de bilans, c’est une aventure analytique ! Description du poste Devenez le pilier comptable d’une organisation en pleine croissance ! Sur un périmètre d’environ 700 collaborateurs répartis sur 25 établissements au cœur d'une équipe impliquée sous la responsabilité de la direction Administrative et Financière, vos missions principales, sont de : Missions principales : Fournisseurs Imputation et saisie des factures Suivi des validations dans la GED Mise en paiement des factures et comptabilisation des règlements Paiement des véhicules Suivi et justification des comptes Poste Clients Contrôle et validation des caisses auxiliaires Saisie des virements reçus Saisie et remise en banque des chèques Poste Trésorerie Saisie de tous les mouvements bancaires Tenue de la caisse espèces Suivi des soldes de trésorerie Fiscal Déclaration de TVA et contrôle de TVA Déclarations diverses : CVAE-DAS2/Paiements des taxes Gestion de la comptabilité générale et analytique Préparation des clôtures mensuelles et annuelles Analyse financière et reporting Cette liste tient compte des principales missions et n'est pas exhaustive. Profil recherché Le comptable général assure la tenue rigoureuse des comptes et la fiabilité des états financiers. Doté d’un sens aigu de l’organisation et d’une solide maîtrise comptable, il veille à la conformité des procédures et contribue à la bonne gestion de l’entreprise. Curieux des chiffres et moteur de la fiabilité financière, il est le garant d’une gestion claire et fluide. Autonome, organisé et à l’aise avec les outils digitaux, il fait parler les données pour accompagner la performance et la croissance de l’entreprise. Compétences techniques Maîtrise parfaite des techniques comptables (comptabilité générale et analytique). Maîtrise des outils informatiques. Bonne connaissance des normes fiscales et comptables. Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral notamment pour recueillir les informations nécessaires, effectuer des relances, transmettre les analyses et éléments de suivi de gestion. Formation et expérience De niveau minimum Bac +2 en comptabilité et gestion. Expérience souhaitée d'au moins 5 ans à un poste similaire. Esprit d’analyse et de synthèse.

****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 qui aura lieu à Bollène le 10 mars. Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue. Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail**** Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multitechniques. Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 172 M€ CA en 2024), entité d'Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur : Directeur de Projet H/F Basé(e) à Saint-Paul-Lès-Durance (13) Rattachement administratif à l'agence de Nantes (44) Votre challenge à nos côtés : Dans le respect des objectifs de sécurité, coût, délai, qualité, risques et satisfaction client, vous prendrez la direction du Projet RJH (Réacteur Jules Horowitz) pour le marché géré par AXIMA Nucléaire. Pour cela, vous vous appuierez sur les équipes d'études et de gestion de projet basées à Nantes, ainsi que sur les équipes chantier mobilisées sur le site du RJH. Dans ce cadre vous assurerez : Le pilotage, l'organisation et l'animation des équipes qui vous seront rattachées. La définition et la mise en œuvre d'un plan de mobilisation projet visant à anticiper les évolutions d'organisation, à piloter la réalisation des recrutements nécessaires (en partenariat avec le service RH) pour s'adapter aux évolutions d'organisation du projet. La définition des orientations stratégiques et la feuille de route du projet sur les phases Etudes, Approvisionnement, Travaux et Essais jusqu'à la réception en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. La gestion financière du projet et le respect des objectifs de rentabilité partagés avec la direction. Le pilotage de la relation client et l'animation des réunions mensuelles et projet. Les validations et les négociations des devis importants en lien avec des prestations complémentaires. Le profil idéal ? De formation Ingénieur (Ecole d'Ingénieur ou Master universitaire), vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets d'envergure dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie sur la phase réalisation sur site (études de réalisation puis montage et essais) dans des domaines plutôt techniques (CVC ; électricité ; fluide ; process mécanique.). La connaissance des contraintes d'intervention en installations nucléaires est un plus. Savoir-faire : Maîtrise des méthodes de gestion de projet Gestion budgétaire et financière. Capacité à comprendre des enjeux techniques complexes, à mener des réflexions systémiques. Capacité à prendre des décisions. Compétences techniques dans les métiers de l'HVAC. Savoir-être : Leadership naturel et capacité à fédérer. Excellente communication orale et écrite. Sens de la décision et de la priorisation. Gestion du stress. Orientation résultats et satisfaction client. Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire : Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un grand Groupe tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C'est aussi bénéficier d'un ensemble d'avantages tels que : Avantages Groupe : 13e mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d'

Description du poste : Référence : AA1498ET Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. En tant que Technicien de Réparation Electronique (F/H) , vous rejoignez l'équipe de la ligne de réparation CVV (Calculateurs et Viseurs-Visus) de la Direction Soutien Clients et Services (CSS) de Bordeaux. Vous avez en charge l'expertise et la réparation des matériels électroniques de la ligne dans le respect des engagements contractuels (temps de réparation, coûts) et des procédures en vigueur au sein du périmètre Viseurs/Visus. Missions Analyse et traite les comptes-rendus de pannes fournis par les clients, * Mène les diagnostics, effectue des expertises et réalise les devis, * Réalise les actions de réparation nécessaires, garantissant le bon fonctionnement en exploitation en assurant la conformité avec la configuration applicable, * Assure le suivi technique et documentaire des réparations et participe aux actions de traitement des pannes répétitives, en lien avec les équipes d'ingénierie, * Participe aux chantiers d'améliorations (lean, ergornomie, kaizens Assure le reporting sur l'ensemble des activités. Votre profil Vous avez à cœur de mettre à profit vos compétences dans le domaine de l' électronique analogique et numérique Vous aspirez à devenir un acteur clé en étant force de proposition en matière d' amélioration continue Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez partager vos idées et travailler en étroite collaboration avec vos collègues Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, spécialisé en électronique, informatique industrielle ou équivalent et justifiez d'expérience en matière de Compétences techniques dans le domaine de l' électronique : analogique , numérique voire optique, * Le traitement de réparations sur des produits d'ancienne et de nouvelle générations, * La réalisation d'activités multiples en parallèle en optimisant les coûts et les délais, * La participation à des projets d'amélioration. Esprit d'équipe , curiosité technique , dynamisme et autonomie dans la structuration de vos activités sont des qualités que l'on vous reconnaît Alors ce poste est fait pour vous Le mot de l'équipe Curiosité, énergie et cohésion : c'est ce qui fait notre force au quotidien. Si vous souhaitez évoluer en équipe et partager vos idées, vous êtes au bon endroit Julien Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Diplôme(s) requis : Bac+

Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plombier Chauffagiste (h/f) à Dompierre-sur-Besbre. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Plombier Chauffagiste (H/F) - CDI Secteur Dompierre-sur-Besbre (03) Entreprise locale en plein développement recherche un Plombier Chauffagiste expérimenté (H/F) en CDI pour renforcer son équipe terrain. Ici, pas de grand déplacement : vous rentrez chez vous tous les soirs. Chantiers variés, travail soigné et esprit d'équipe font partie du quotidien. Organisation & Cadre de travail Dépôt basé à Dompierre-sur-Besbre (embauche sur place) Présence demandée chaque matin au dépôt à 7h30 (brief, répartition des tâches, chargement des véhicules) Horaires : 7h30 - 12h 13h30 - 17h (16h le vendredi) Retour quotidien au dépôt en fin de journée pour échanges sur les chantiers de la journée Aucun grand déplacement Véhicule professionnel attribué pour trajets professionnels et domicile-travail ️ Vos missions Poste 100% terrain, auprès d'une clientèle variée. Chez les particuliers Tous travaux de plomberie/sanitaire Tous travaux de chauffage/ventilation Eventuellement travaux de climatisation Travaux complets en neuf et rénovation etc. En milieu professionnel Bâtiments tertiaires tels que restaurants, bureaux, salles des fêtes etc.. Bâtiments industriels, usines, parcs d'attractions etc.. Tous travaux CVC, ventilation collective, hottes professionnelles etc.. Chantiers exigeants avec délais à respecter Profil recherché Nous recherchons un véritable plombier chauffagiste, avec une vision globale du métier. Compétences attendues : Maîtrise du cuivre indispensable (cintrage, travail soigné sur parties visibles) Connaissance des différents modes de chauffage, différentes énergies Installation et remplacement de systèmes de chauffage gaz, fioul, bois, PAC Lecture de schémas et plans Travail sur acier = vrai plus Pose d'unités de climatisation et raccordement = vrai plus également ! Notions en dépannage chauffage appréciées Qualités essentielles : Totale autonomie sur chantier Sens du service et respect des clients Esprit d'équipe Autonomie et rigueur Bonne compréhension et lecture des notices Une expérience mixte particulier + chantiers plus importants est appréciée. Rythme de travail Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 2 500 € par mois Avantages Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Rémunération & Avantages Salaire brut mensuel : entre 2 200 € et 2 500 € (heures supplémentaires incluses), selon compétences et expériences 39h / semaine Heures majorées à 25% Primes Repas pris en charge par l'entreprise Vous êtes plombier chauffagiste, aimez le travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe locale avec des chantiers variés ? Transmettez votre candidature dès maintenant. Léa ALFONSI IZIWORK***Profil recherché***Installer et entretenir des équipements de chauffage et sanitaires * Réaliser des diagnostics de panne et effectuer les réparations nécessaires * Assurer les raccordements et vérifier la conformité des installations * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements * Effectuer des tests d'étanchéité et des réglages pour une efficacité optimale * Superviser le nettoyage et contrôler le fonctionnement des installations***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis***Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitationet de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Crééeen 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développements'appuie sur 3 types d'offres : l'offre globale, qui est un Marché Globalde Performance, (concepteur, constructeur, mainteneur), l'offre maintenancemulti-technique (CVC, électricité, lots bâtimentaires) et l'offre habitat (plomberie/sanitaire,électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Rattachéau chargé d'affaires travaux, vous rejoignez notre agence de Hauconcourt etintégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour êtredes experts de terrain et pour leur sens de l'entrepreneuriat. Vousbénéficiez de la supervision d'une équipe qui saura compléter vos connaissancestechniques. Vous travaillezdans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outilsdigitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation.Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions,le suivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Vous intervenez surdes installations ou projets HVAC pour nos clients sur des sites tertiaires,privés et publics tels que des communes avec des piscines, gymnases, écoles,etc. directement sur site chez nos clients, sur le secteur de la Lorraine. Ce qui nous différencie : Chez DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, nous vous proposons d'exercer un métier passionnant, utile,s'inscrivant dans une démarche de développement durable et d'innovation enmettant vos compétences au service de la transition énergétique. Notre entrepriseest en plein développement et poursuit son expansion sur le territoirenational : participer au projet de développement de l'entreprise offre denombreuses perspectives d'évolution à nos collaborateurs. Vos responsabilités et missions Vous intervenez surle terrain, pour des missions de travaux de préparation de pose et/ou dépannaged'installations sanitaires, thermiques et de climatisation de toutes tailles etde tous types (sous-stations, chaufferies, chaudières, pompes à chaleur, appareilsde climatisation individuel ou collectif, groupes froids, appareils sanitaires,centrales de traitement de l'air, énergies renouvelables Vous contrôlez laqualité des installations sur le terrain et participez au démarrage de cesdernières, en vue de garantir leur fonctionnement (soudure notamment Vous détectez lesdysfonctionnements et effectuez un diagnostic. * Vous assurez labonne relation avec nos clients. * Vous effectuez lereporting et la traçabilité de vos actions, dans les délais. * Vous appliquez lesprocédures QSE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et desbiens. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes issu d'uneformation de CAP à BAC, dans le domaine sanitaire, climatique et/ou thermique Vous justifiezd'une expérience de minimum 3 ans, dans le domaine de travaux d'exploitation Vous êtes autonome,sérieux, ponctuel et vous aimez travailler en équipe Vous maitrisez lesméthodes de soudures ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes. * L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime devacances, mutuelle, CSE, chèques CESU, intéressement, possibilité d'épargnesalariale, véhicule de service, panier repas.