Nous recherchons pour le compte de notre client un Comptable (H/F).Vos missions sont les suivantes : Comptabilité générale : - Maîtriser la comptabilité (enregistrement et analyse), - Gestion des notes de frais, fournisseurs, clients, - Paiements hebdomadaires des fournisseurs, - Lettrage des comptes, - Rapprochement bancaire journalier, - Ouverture des comptes bancaires régisseurs « libre-serviceSuivi des comptes régisseurs, - Établir les refacturations internes, - Analyser la bonne refacturation des charges engagées, - Analyser les remontées de comptes des opérationnels, - Gestion des immobilisations, des emprunts et des stocks, - Répondre aux différentes demandes des services internes et externes, - Révisions des comptes - Analyse des comptes intergroupe, - Sortir un résultat annuel en maîtrisant les provisions, - Répondre aux demandes des CAC. FiscalitDéclaration et paiement des taxes (TVA, CVAE, CFE,TVS,DAS2,IS), - Calcul du résultat fiscal, - Sortir la liasse fiscale. - Saisies des dépôts dans un logiciel interne dédié - Intégration des fichiers exportés depuis ce logiciel en comptabilité (dépôts, encaissements et chiffres d'affaires), - Vérification de la concordance des données intégrées entre le logiciel et la comptabilité. Ce poste basé à Livry-Gargan (93) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération proposée est de Keuros. - Formation de niveaux Bac +2/3, comptabilité/gestion ou diplôme équivalent, - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, - Bonne connaissance en comptabilité et fiscalité.

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients un(e) TAILLEUR DE PIERRE H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - débiter les blocs- réalisation d'une épure (schéma de taille)- taille précise et façonnage- apport des finitions : polissage, vernis.Les + : Permis B Horaires de travail : 35H/semaine Lieu de mission : Secteur TESSONRémunération : selon expérience Début de mission et durée : Début SeptembreLe travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)N'hésitez pas à candidater par mail à l'adresse suivante : cv.jonzac[a]adworks.fr

Nous recherchons un Technicien SAV Frigoriste H/F spécialisé en climatisation et froid (commercial et/ou industriel) pour assurer l’entretien, le dépannage et la maintenance des équipements chez nos clients. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) sur site, vous garantirez un service de qualité et contribuerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Missions principales : - Interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements de froid et climatisation. - Diagnostic et résolution des pannes sur les installations frigorifiques et CVC. - Manipulation des fluides frigorigènes dans le respect des normes environnementales. - Vérification, réglage et optimisation des performances des équipements. - Conseils et accompagnement des clients pour l’utilisation et l’entretien de leurs équipements. - Réalisation des travaux électriques liés aux installations. - Rédaction des rapports d’intervention et remontée des informations au service technique.- Formation en génie climatique, froid, ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro minimum). - Habilitations électriques à jour. - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1 obligatoire). - Expérience significative dans le domaine de la maintenance ou du dépannage en froid et climatisation. - Bonne capacité à diagnostiquer et à intervenir rapidement sur des systèmes variés. - Sens du service client, autonomie et organisation. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents chez les clients).

Nous recherchons UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F.- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Interpréter et travailler à partir de schémas techniques pour diagnostiquer les pannes - Réaliser des interventions en électricité, notamment sur les systèmes de contrôle programmable - Utiliser la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour planifier et suivre les interventions - Effectuer des opérations de maintenance sur les systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Réaliser des travaux de soudage et d'entretien sur les chaudières industrielles - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi en horaires de 2*8. De nombreux avantages (intéressement et participation) - Diplôme en maintenance industrielle ou domaine connexe - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel - Connaissances solides en électricité et en mécanique - Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre la documentation et échanger avec des partenaires internationaux - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant Postulez !

M&Missions recrute pour un groupe structuré et en croissance basé à Millau :

Responsable Comptabilité Groupe (H/F)

CDI – Statut Cadre

M&Missions accompagne son client, un groupe solide et ambitieux implanté à Millau depuis plus de 20 ans, dans le recrutement d’un(e) Comptable confirmé(e) pour renforcer la structure comptable.

Vous rejoignez une équipe engagée, au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de sa gestion et son rayonnement économique à l’échelle nationale.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion comptable de la holding et jouez un rôle central dans la fiabilité et la structuration des comptes du groupe. Vos responsabilités incluent notamment :

Comptabilité générale et auxiliaire

• Tenue de la comptabilité jusqu’au bilan (multi-sociétés si besoin).

• Saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables.

• Gestion des immobilisations et des amortissements.

• Préparation des situations intermédiaires et des bilans annuels.

Fiscalité

• Réalisation des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, IS, etc.

• Veille sur la conformité fiscale et réglementaire.

Clôtures & reporting

• Coordination des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

• Production de tableaux de bord comptables et financiers.

• Participation à l’élaboration des liasses fiscales avec l’expert-comptable.

Optimisation des processus

• Participation active à la modernisation des outils comptables.

• Contribution à l’amélioration continue des processus de gestion et à la digitalisation comptable.

Votre zone d'expression (les missions) : 1. Le chef d'orchestre des chiffres Tenue comptable complète (saisie, factures, écarts, avoirs). Suivi de la trésorerie au millimètre (règlements, relances, rapprochements bancaires). Gestion des fournisseurs et préparation des paiements. Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE...) et préparation du bilan en duo avec l'Expert-comptable. 2. Le/la gardien(ne) de l'organisation Classement, archivage et numérisation (adieu le désordre !). Gestion et mise à jour des bases de données clients/fournisseurs. Contrôle de la conformité des factures (TVA, mentions obligatoires). 3. Le pont entre l'interne et l'externe Préparation et transmission des éléments pour notre expert-comptable. Échanges fluides avec nos partenaires (banque, assurances, clients, fournisseurs). Centralisation et sécurisation de tous les documents contractuels (devis, bons de commande). Le profil idéal : Vous avez l'oeil d'un lynx pour repérer le moindre écart ou la moindre erreur de TVA . Pour vous, "organisation" et "confidentialité" sont une seconde nature . Vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe tout en étant autonome .

Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Sur l'un de nos sites clients, vous aurez en charge les missions suivantes : - Installer les équipements domotiques et GTB (automates, capteurs, actionneurs) - Tirage de câbles et raccordements électriques - Intégration de systèmes (éclairage, CVC, sécurité, contrôle d'accès) - Paramétrage initial des équipements - Mise en service des installations - Programmer les automates (type Schneider, Siemens, Wago, etc.) - Configurer les protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks) - Réaliser les interfaces de supervision (GTC/GTB) - Mettre en place les scénarios automatisés (gestion énergétique, alarmes) - Assurer la maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer les pannes (électriques, réseau, automatisme) - Remplacer ou réparer les équipements défectueux - Mettre à jour les systèmes et logiciels - Analyser les performances énergétiques des bâtiments - Optimiser les consommations (chauffage, climatisation, éclairage) - Ajuster les réglages pour améliorer le confort et l'efficacité - Suivi des alarmes et incidents - Exploiter les systèmes de supervision (PC de contrôle) - Configurer les écrans de supervision - Assurer la remontée d'informations et le reporting - Gérer les historiques et tendances

Le travailleur social chargé de l'accompagnement social intervient auprès des personnes fragilisées ou en difficulté, momentanément hébergées par le CHRS. Il contribue à donner aux personnes et/ou familles les moyens d'être acteurs de leur développement et de gagner en autonomie. L'objectif est la réinsertion sociale, notamment par le relogement dans les meilleures conditions possibles. Accueil téléphonique et physique ; Gestion de l'admission dans le cadre des procédures définies entre l'association, l'Etat et le SIAO. Accompagnement social global des personnes admises Gestion de la vie collective pour le foyer (24 places) Actions et ateliers éducatifs ponctuellement Coordination avec les autres professionnels Montage de projets individuels et collectifs Soutien psychologique et accompagnement juridique Représentation de la structure et partenariat Vous veillez à la participation des usagers dans les différents espaces d'expression et de représentation (droit des usagers, CVS, CNLE, etc.) et accompagnez les résidents à la préparation en amont de ces instances en les associant le plus largement possible. Missions secondaires : Accompagnement post-CHRS le cas échéant Accueil et suivi des personnes extérieures anciennement non hébergées par le CHRS Actions éducatives d'animation, encadrement / tutorat des stagiaires

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous sommes à la recherche d'un plombier pour le compte de notre client.

Vos missions seront les suivantes :

- Diagnostic des pannes
- Dépannage
- Gestion des fluides, changement de compteur d'eau
- Maintenance et relève des compteurs
- Répartiteur de frais de chauffage
- Installation de réseau de distribution d'eau
- Vérifier et garantir la qualité de votre travail
- Vous appliquerez les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise
- Entretien du matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicule, smartphone, outils...)
- Installations CVC

Issu(e) idéalement du secteur du bâtiment, vous êtes à l'aise avec les outils de mobilité, vous avez un bon relationnel.

Rigoureux (se), méticuleux (se), adaptable, votre implication, votre organisation et votre sens des valeurs, allié à votre sens de la relation client vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite.

Vous possédez le permis B.

METIER INTERIM ET CDI de la Roche sur Yon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la les infrastructures de réseaux d'énergies, le génie électrique et thermique un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F). Le technicien services et maintenance diagnostique et contrôle le matériel, les installations et les équipements. Il réalise les interventions de maintenance préventive et curative. Le technicien est amené à être en relation directe avec le client lors de l'intervention et à échanger avec lui sur les différentes possibilités de dépannage. Il assure la représentation de l'entreprise sur site. Vos missions principales: Contrôle et entretien des installations : - Des équipements de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie - Respecter un planning d'entretien - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Rédiger des relevés sur site dans le but de solutionner des problèmes techniques ou d'anticiper leurs apparitions Résolution de problèmes - Gestion des sinistres : - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive - Réaliser les interventions de maintenance corrective en cas de panne - Conseiller en solution de maintenance contribuant à améliorer la performance énergétique des installations - Mise en service : équilibrage, paramétrage