Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous assurez la gestion comptable d'une société en lien direct avec l'exploitation. Vos missions principales Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables***Établissement des virements fournisseurs et suivi des règlements***Contrôle des encaissements clients et suivi des lettrages***Suivi de la trésorerie et des flux bancaires***Réalisation des rapprochements bancaires périodiques***Imputation analytique des opérations selon les axes définis***Opérations d'inventaire dans le cadre de la préparation du bilan***Élaboration de situations mensuelles à destination de la direction***Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc Participation à la préparation des comptes annuels et de la liasse fiscale Vous intervenez au sein d'une société spécialisée dans le transit , le commissionnement en douane et le transport . Description du profil : Pour accompagner la croissance de l'activité de notre client spécialisé dans le transit, le commissionnement en douane et le transport, nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e Formation : titulaire d'un BTS Comptabilité ou diplôme équivalent en gestion/comptabilité***Expérience : au moins 5 ans sur un poste de comptable général ou unique, idéalement en PME***Rigueur et organisation : respect strict des échéances comptables et fiscales, fiabilité des données produites***Autonomie : capacité à gérer un portefeuille d'opérations en relative indépendance tout en rendant compte au Responsable Comptable***Esprit d'équipe : goût du travail collaboratif au sein d'une équipe de 4 personnes, sens du service interne***Maîtrise des outils : aisance avec les logiciels comptables et Excel, bonne capacité d'adaptation aux outils internes Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en temps plein avec un salaire basé sur une fourchette annuelle de 35-50 K€ brut mensuel selon profil. Le poste est basé à Marseille (16è). Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le BTP, un CHEF DE CHANTIER ET/OU MONTEUR SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Réaliser des travaux d'installation en chauffage, sanitaire et ventilation sur différents chantiers * Effectuer des opérations de soudure TIG sur acier et nickel dans le respect des normes en vigueur * Assembler, monter et raccorder les différents équipements et réseaux * Encadrer et coordonner une équipe sur le terrain selon l'organisation des travaux * Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des règles de sécurité * Contrôler la conformité des installations et assurer les finitions nécessaires * Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées * Assurer le suivi du matériel et garantir la bonne tenue du chantier Description du profil : Issu d'une formation type CAP/BEP/BTM dans le domaine du chauffage et du sanitaire, vous justifiez d'une expérience significative et réussie de min. 3 ans sur ces fonctions. Expérimenté et polyvalent, vous maîtrisez les techniques de chauffage, sanitaire, ventilation ainsi que la soudure TIG sur acier et nickel. Vous possédez de solides connaissances dans le domaine du CVC et suivez les évolutions du métier afin de garantir des prestations de qualité. Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Autonome et impliqué, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et savez intervenir efficacement sur différents types de chantiers. Votre professionnalisme, votre sens des responsabilités et votre réactivité contribuent pleinement à la réussite des opérations confiées. Permis B souhaité. Avantages : rémunération attractive, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service et téléphone. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Alternative, votre conseil en recrutement à taille humaine en Rhône-Alpes. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement, volonté de qualité et d'anti-abattage . Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe industriel, basé dans l'Est-lyonnais à la limite du Nord-Isère (38), un(e) Comptable Général H/F en CDI Rattaché au Responsable Comptable Groupe, vous rejoignez une petite équipe soudée et chaleureuse au sein de la filiale, dans un environnement en croissance. VOS MISSIONS***Vous intervenez sur l'ensemble de la comptabilité dans un contexte multi-agences : saisies et lettrages de l'ensemble des écritures, générales et auxiliaires, suivi des règlements clients (dont relances éventuelles) et fournisseurs, gestion des notes de frais et de leur règlement, gestion des immobilisations, établissement des déclarations fiscales (TVA, TVS, CVAE, CFE intercos et refacturations internes. Le logiciel utilisé est : SAP. * Vous suivez la trésorerie en effectuant les états de rapprochement bancaire et en effectuant des remontées hebdomadaires à la direction. * Vous participez aux situations intermédiaires et à l'établissement des bilans : préparation des dossiers de révision, vérification des imputations analytiques, comptabilisation des FNP et CCA, révision générale des comptes pour la préparation du bilan et la revue des Commissaires aux comptes. Description du profil : PROFIL***De formation Bac +2 minimum en gestion ou comptabilité, vous présentez impérativement une solide première expérience acquise en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable, et êtes à l'aise avec l'outil informatique. * Vous êtes autonome jusqu'à la préparation des éléments de bilans. * Nous recherchons une personne curieuse, organisée et rigoureuse. Vos capacités à anticiper, à jongler d'un sujet à l'autre et à échanger en interne vous rendent proactif afin d'alerter vos interlocuteurs en cas de problème. * Poste en CDI à temps plein base 39H. * La rémunération proposée sera comprise entre 35 et 45 K€ bruts. * Vous bénéficierez d'une prime annuelle, d'un plan d'épargne entreprise avec abondement, ainsi que de 5 jours de RTT. * Les horaires de travail sont : 8h00-12h00/ 14h-18h00 (17h00 le vendredi), avec une souplesse de 30 minutes.

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, tu deviens ton propre patron Créer, prospecter, développer et fidéliser ton portefeuille clients → Comprendre les besoins et attentes des entreprises en matière de recrutement → Sourcer, évaluer et présenter des candidats pertinents → Accompagner les candidats et les clients tout au long du processus de recrutement → Fidéliser et construire des relations durables avec les entreprises Tu seras responsable de l'ensemble du cycle de recrutement, Mais en indépendant, c'est à dire, à ton rythme, avec autonomie et liberté dans l'organisation de ton activité, tout en bénéficiant d'outils et d'un réseau pour maximiser tes chances de succès ! Description du profil Tu souhaites entreprendre , créer et faire grandir ton activité de recrutement Tu veux maîtriser ton temps et tes revenus sans limite de plafond Tu es motivé par un métier à impact où l'humain est au centre Tu as une appétence pour le sourcing, la relation client et le matching de talents Les clés de réussite avec le Mercato de l'Emploi Un outil interne exclusif, conçu pour les recruteurs indépendants et enrichi par l'IA , qui centralise l'intégralité de votre activité (CRM + ATS Des partenariats jobboards et CVthèques leaders du marché → Des opportunités de collaboration et de partage de mandats au sein du réseau → Des formations métier et business, animées par les formateurs réseau → Des événements et une animation régulière, créatrice d'échanges et d'opportunités → Un accompagnement par un mentor dès le démarrage de votre activité, avec la possibilité, pour ceux qui le souhaitent, d'évoluer à leur tour vers le rôle de mentor et d'accompagner d'autres entrepreneurs vers la réussite. Envoie ta candidature dès maintenant pour rejoindre notre réseau de recruteurs indépendants et évoluer dans un environnement dynamique, humain et orienté résultats. Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine Appelle moi En attendant d'échanger, je t'invite à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube * ou Linkedin * et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que Technicien maintenance chauffage (H/F), vous êtes chargé de réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage dans votre domaine de compétences. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes Pour l'entretien de chaudière Réaliser un constat de fonctionnement de l'appareil, et s'assurer que l'installation soit conforme Remplacer les consommables En cas de constat de pièces défectueuses, établir un devis En cas d'anomalies, noter la non-conformité dans le système d'information, prévenir le chef d'équipe et appliquer les procédures en vigueur Réaliser le compte rendu d'intervention et l'expliquer auprès du client, prévenir le client sur les possibilités de pannes futures (préventif) et le conseiller sur le fonctionnement de l'appareil (régulation, économies d'energie, radiateurs Remonter au chargé d'affaire (privé) ou au chef d'équipe (public) les potentiels remplacement d'appareils vétustes. Pour le dépannage Réaliser un questionnement avancé auprès du client afin d'orienter le diagnostic Réaliser un diagnostic à partir des test effectués et des éléments fournis par le client Remplacer les pièces défectueuses ou réaliser un devis de réparation, en utilisant les outils à disposition. Horaires : 8h-12h / 14h-18h et 17h le vendredi. Véhicule de service pour rentrer chez vous les soirs. Vous bénéficiez de 24 jours de RTT que vous pouvez faire payer en intégralité à 125 Salaire : Selon profil + TR 8 Primes mensuelles de 10% sur les contrats vendus et sur certaines pièces + Primes d'objectifs au quadrimestre pouvant aller jusqu'à 750 € par an. Description du profil : Votre Profil Issu d'une formation de chauffagiste ou en maintenance CVC. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste dans le domaine. Vous disposez d'habilitations électriques et impérativement du permis B. Votre rigueur, organisation et votre excellent relationnel seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie (RGPD oblige.) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt, Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.

Description du poste : La mission : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Rejoignez mon équipe ! Vous avez une passion pour le recrutement et un talent pour le commerce ? Vous aimez relever des défis et explorer de nouveaux territoires ? Nous recherchons des talents exceptionnels comme vous pour rejoindre notre équipe en pleine expansion Vous avez une appétence pour le recrutement : Vous savez identifier et attirer les meilleurs talents. * Vous avez des compétences commerciales : Vous excellez dans la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Vous êtes motivé et dynamique : Vous êtes prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux. * Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : Le Mercato de l'Emploi - YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi : mon entreprise / LinkedIn / LinkedIn et de visiter notre site Mercato de l'Emploi Créateur de liens & d'opportunités. (mercato-emploi.com)

Description du poste : Lynx RH Paris Ouest recrute pour l'un de ses clients, présent dans le secteur de l'immobilier, un comptable SCPI H/F à pourvoir en CDI. Vos missions Au sein de la direction financière, vous prenez en charge la gestion comptable d'une ou plusieurs SCPI, avec des arrêtés mensuels ou trimestriels selon les véhicules. 1️⃣ Comptabilité générale & analytique***Tenue complète de la comptabilité de SCPI multi-immeubles * Enregistrement des opérations courantes : loyers, charges, travaux, produits financiers * Comptabilisation des mouvements de capital (souscriptions, distributions) * Suivi des comptes locataires et fournisseurs * Réalisation des rapprochements bancaires et suivi des financements * Analyse, contrôle et justification des comptes 2️⃣ Gestion immobilière & locative***Émission des quittancements et enregistrement des encaissements * Suivi des charges récupérables et des provisions * Gestion des appels de fonds des syndics * Relances fournisseurs * Répartition et reddition des charges locataires * Suivi des lots vacants et charges non récupérables * Traitement comptable des acquisitions et cessions d'actifs * Gestion des immobilisations, amortissements et provisions pour gros entretiens * Pilotage des campagnes de taxes foncières et taxes sur les bureaux * Gestion des indivisions 3️⃣ Arrêtés comptables***Passage des écritures d'inventaire * Production des états financiers mensuels ou trimestriels (bilan, compte de résultat, annexes) * Relations avec les Commissaires aux comptes 4️⃣ Fiscalité***Préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, DAS2, CRL, taxes sur les bureaux Préparation des déclarations fiscales étrangères * Participation à l'établissement des IFU (Imprimé Fiscal Unique) des associés Description du profil : Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). Expérience Minimum 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité. Une expérience en société de gestion de SCPI constitue un atout majeur. Compétences techniques***Bonne maîtrise du fonctionnement comptable des SCPI * La connaissance du logiciel Premiance serait appréciée * Maîtrise d'Excel Qualités personnelles***Rigueur et sens de l'organisation * Capacité d'analyse * Autonomie * Esprit d'équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Votre rôle en tant que Chef Comptable F/H sera de garantir la fiabilité des comptes la conformité fiscale ainsi que la production des états financiers Missions Dans un contexte de croissance et d'intégration de plusieurs entités, la Direction Financière souhaite renforcer son équipe avec un profil capable d'accompagner la structuration des processus comptables et financiers. Vous prenez notamment en charge la comptabilité de plusieurs entités, tout en intervenant en support des équipes comptables françaises. Vous participez également à la mise en place et à l'harmonisation des procédures comptables et financières dans un contexte de convergence des outils vers un ERP Groupe. Vos principales missions : * Tenue de la comptabilité auxiliaire et générale. * Lettrage des comptes et rapprochements bancaires. * Gestion des immobilisations et provisions. * Suivi de la comptabilité fournisseurs et contrôle des factures. * Gestion des acomptes internationaux et des écarts de change. * Facturation clients et suivi des créances grands comptes. * Relances clients et suivi du DSO. * Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DES, DEB, CVAE, DAS2, etc.). * Participation aux clôtures mensuelles, annuelles, bilan et liasse fiscale. * Préparation des éléments à destination des Commissaires aux Comptes. * Suivi des opérations intragroupes et participation aux travaux de consolidation. * Participation à des projets structurants tels que la mise en place de process, l'harmonisation des procédures ou encore des projets de trésorerie type cash pooling. * Coordination et accompagnement d'une collaboratrice comptable. Profil du candidat * Vous êtes issu(e) de formation BAC+3 en Finance /Comptabilité type DCG, * Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement dans un milieu industriel, * Anglais opérationnel (lu, écrit), * La maîtrise de SAGE est un plus, * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de pédagogie. Conditions et Avantages Salaire : 44 000€ - 48 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Notre client, spécialiste des systèmes de détection incendie et d'extinction automatique, recrute un responsable Bureau d'Études Tuyauterie Industrielle. À la tête d'une équipe de 14 collaborateurs (techniciens et ingénieurs), vous pilotez l'activité du Bureau d'Études et assurez la coordination technique, organisationnelle et opérationnelle des projets. Vos principales missions : Pilotage des projets (50% du temps) - Réceptionner et analyser les demandes des chargés d'affaires (de 11 agences nationales) ; - Organiser les réunions d'avant-projet ; - Planifier l'activité et répartir les dossiers au sein de l'équipe ; - Etre en relation avec les clients ; - Suivre l'avancement des affaires et garantir le respect des délais. Management et expertise technique - Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 14 personnes ; - Arbitrer les choix techniques et accompagner les équipes sur les sujets complexes (en hydraulique et électricité) ; - Garantir la qualité et la conformité des livrables techniques (plans, notes de calcul, nomenclatures.) - Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs. Amélioration continue et outils - Participer à l'évolution des logiciels et outils métiers ; - Optimiser les process et les méthodes de travail du service ; - Mettre en place des actions d'amélioration continue afin de gagner en efficacité et en qualité. Quel est votre profil ? Vous êtes issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 à dominante technique ou généraliste ? Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de Bureau d'Études, obligatoirement dans les secteurs de la tuyauterie industrielle ou du CVC/HVAC ? Vous possédez de solides compétences en pilotage de projets techniques et avez déjà encadré une équipe pluridisciplinaire ? Des connaissances en électricité constituent un véritable atout pour ce poste ! Reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique, vous savez conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle dans un environnement multi projets ? Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité engagée, structurée et fédératrice, capable d'accompagner les équipes et de faire avancer les projets avec exigence et efficacité.

Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement pour la sécurité et le bien-être de nos résidents et du personnel. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : - Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie - Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur Collaboration : - Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer - Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie Contrôle réglementaire et administratif : - Vérifier les contrats techniques, les interventions des prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé - Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques du groupe - Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien de la résidence- Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 2 (souhaité), ou d’une formation de technicien(ne) en électrotechnique. - Une expérience à un poste similaire est souhaitée. - La maitrise de l’outil informatique est demandée (GAMEO/ GMAO, bureautique). Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger avec une réelle qualité de vie au travail. Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable. Découvrez le métier de technicien(ne) de maintenance chez Emera : Responsable / Technicien(ne) de maintenance : Fiche métier & Missions Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook