Netherlands, HEEMSKERK
Na de zomer start een nieuwe talentenpool. In dit 2-jarige programma doe je praktijkervaring op bij verschillende afdelingen én focus je je op je persoonlijke en professionele groei. Vandaag talent, morgen professional. Heb je al zin om aan de slag te gaan? Solliciteer vóór 1 september 2026.
- Salaris tussen € 3246 - € 3484 (schaal 8) - 50 % thuis, 50 % op kantoor - 17,05 % keuzebudget voor je sportschool, extra vrije dagen of een nieuwe fiets - Thuiswerkregeling van €900 euro per 5 jaar
Solliciteren vóór 1 september 2026!
Sta jij aan het begin van je carrière. Ben je starter of heb je al een paar jaar werkervaring?
Stel je voor: een plek waar ambitieuze en nieuwsgierige mensen met lef en een frisse blik echt kunnen groeien. Samen met een diverse groep talenten werk je aan verschillende projecten. Bij de Talentenpool draait het niet alleen om het verbreden van je skills en kennis, maar ook om echt iets te betekenen voor de mensen in Heemskerk. Je krijgt volop coaching en de vrijheid om te experimenteren, en we zorgen ervoor dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.
In november start het 2-jarige talentenprogramma. In 2 jaar werk je aan verschillende opdrachten in verschillende teams. Samen met jou onderzoeken we welke opdrachten goed bij je passen. Dit hoeven niet per se opdrachten te zijn die 1 op 1 aansluiten bij jouw opleiding of werkervaring. We kijken naar jouw ambities, competenties en talenten! Voorbeelden van opdrachten van de huidige talenten? Van het bedenken van innovatieve woonconcepten tot het coördineren van de verkiezingen. En van AI, data en digitalisering tot verbeteren van onze dienstverlening.
Naast de opdrachten werk je met een groep enthousiaste talenten aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt van ons een uitgebreide onboarding, leert Heemskerk en de organisatie kennen. Ook volg je toffe workshops en trainingen. Elk kwartaal gaan we aan de slag met thema's als samenwer...
Angeboten: vor 2 Woche(n)