Nous recherchons un Technicien CVC pour rejoindre notre équipe. Le métier de Technicien CVC consiste à installer, maintenir et réparer les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour nos clients. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective, ainsi que des dépannages sur site. Missions principales : Réaliser la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Assurer un service de qualité tout en garantissant la satisfaction client. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Rendre compte de son activité et des interventions réalisées. Profil recherché : Idéalement, maîtrise des systèmes de chauffage et de climatisation, avec une expertise plus poussée en froid. Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel client. Habilitations fluides requises. Permis B obligatoire pour les déplacements sur site. Profil débutant : Nous sommes également ouverts à l'étude de profils débutants motivés par le métier de Technicien CVC et prêts à se former. Une première expérience dans un domaine technique ou une formation dans les métiers de l'énergie serait un plus.

Lynx RH Nice, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, accompagne ses partenaires dans la recherche de talents techniques et cadres dans le secteur du bâtiment et de l'ingénieriestrong>Notre approche repose sur la proximité, l'écoute et la qualité du suivi candidatp>Dans le cadre du développement de ses activités travaux, notre client, entreprise familiale basée à Carros, spécialisée dans les travaux de génie climatique et plomberie, renforce ses équipes et recrute un Chef de Chantier Travaux CVC - Plomberie H/F Confirmstrong>Vos missionsRattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez en tant que référent(e) technique sur le terrain et assurez la bonne exécution des chantiers CVC - plomberie, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison, dans le respect des normes de sécurité, des exigences qualité et des délais.Vos principales missions sont :Organiser et planifier les chantiers CVC - plomberie (chauffage, ventilation, climatisation, réseaux sanitaires)Encadrer les équipes terrain et piloter les interventions des sous-traitantsLire, analyser et exploiter les plans d'exécution, schémas techniques et documents de chantierRépartir les tâches et suivre l'avancement des travaux au quotidienGarantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des objectifs fixésVeiller à l'application des règles QSE (qualité, sécurité, environnement)Gérer les approvisionnements, le matériel et anticiper les besoins du chantierParticiper aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès du conducteur de travauxPrendre part aux essais, à la mise en service et à la réception des installationsContribuer au traitement des levées de réserves et à la finalisation des ouvragesConditions et avantages :Rémunération attractive selon profil et expérienceVéhicule de service selon autonomieTéléphone professionnel et outils informatiques fournisPrimes liées à la performance et à l'activitéMutuelle et prévoyance d'entrepriseOrganisation favorisant autonomie et proximité terrainEnvironnement à taille humaine avec circuits de décision rapides Pré-requisFormation technique en génie climatique ou plomberie (Bac Pro, BTS ou équivalent)Expérience significative en tant que Chef de chantier CVC - plomberieMaîtrise des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des réseaux sanitairesCapacité à lire et interpréter plans et schémas techniquesBonne connaissance des normes et règles de sécurité en vigueurProfil recherchéAutonome, rigoureux(se) et organisé(e)Leadership opérationnel confirmé et aptitude à fédérer les équipesSolides connaissances techniques en CVC et plomberieAisance relationnelle avec les clients et intervenants diversGoût pour les environnements techniques et les chantiers exigeantsInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

En tant que référent technique du site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance des installations thermiques et utilités industrielles.Maintenance et Exploitation : - Exploitation et conduite des installations thermiques (chaufferie vapeur / eau chaude).- Maintenance préventive : contrôles, réglages, diagnostics.- Maintenance corrective : recherche de pannes, dépannage et remise en service.- Intervention sur les installations frigorifiques : groupes froids, détente directe (splits, VRV), CTA, réseaux hydrauliques, aérothermes, extracteurs, etc.Travaux et Amélioration continue : - Identification des travaux correctifs pour fiabiliser les installations.- Définition des pièces nécessaires et consultation fournisseurs.- Suivi et réalisation des travaux de sécurisation, rénovation ou amélioration.- Coordination et supervision des sous-traitants.Relation client et reporting : - Apport de votre expertise technique et conseils auprès des interlocuteurs du site.- Rédaction de rapports d'intervention et échanges réguliers avec votre hiérarchie.- Participation aux réunions d'exploitation et contribution aux actions d'amélioration technique et énergétique.

Alternant Technicien de Maintenance CVC (H/F) - Saint-Quentin (02) Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir tout en acquérant une expérience professionnelle concrète ? Dans le cadre du Titre Professionnel Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (TMCVC) dispensé par l'AFPA de Compiègne (60), nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC (H/F) pour son agence de Saint-Quentin (02). Votre future entreprise Entreprise de référence dans les services à l'énergie et à l'environnement, notre partenaire accompagne ses clients dans l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de leurs installations énergétiques. Engagée dans la transition énergétique, elle intervient quotidiennement pour améliorer la performance des bâtiments et réduire leur impact environnemental. Votre mission: Accompagné(e) par votre tuteur et les équipes d'exploitation, vous développerez progressivement votre autonomie sur les missions suivantes : Assurer la conduite et la maintenance des installations CVC ; Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ; Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer aux dépannages ; Utiliser les outils numériques de suivi et de traçabilité des interventions ; Contribuer à l'amélioration de la performance énergétique des équipements ; Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement. Vous interviendrez sur différents types de sites : tertiaire, industrie, collectivités et habitat. Le profil que nous recherchons Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel TMCVC en alternance et vous êtes : Curieux(se) et motivé(e) par les métiers techniques ; Attiré(e) par les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation ; Sensible aux enjeux énergétiques et environnementaux ; Rigoureux(se), sérieux(se) et impliqué(e) ; À l'aise dans le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) : votre motivation fera la différence ! Votre formation : AFPA Compiègne (60) Titre Professionnel Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (TMCVC) Possibilité d'hébergement et de restauration sur place durant les périodes de formation. Diversité & Inclusion Notre partenaire s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quelles que soient les singularités de chacun. Prêt(e) à construire votre avenir dans les métiers de l'énergie ? Rejoignez-nous !

Alternant Technicien de Maintenance CVC (H/F) (Cérences) Dans le cadre de votre formation en alternance au Titre Professionnel TMCVC à l'AFPA de Compiègne (60), une entreprise leader française des services à l'énergie et à l'environnement recrute un alternant Technicien de Maintenance CVC (H/F). À propos de l'entreprise: Acteur majeur de la transition énergétique, le groupe intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique : Production d'énergie : valorisation énergétique des déchets, méthanisation, biomasse, géothermie, solaire ; Distribution d'énergie : réseaux de chaleur et de froid ; Services énergétiques : maintenance, efficacité énergétique et gestion technique des bâtiments. Le groupe accompagne plus de 12 000 clients et réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros. Vos missions : Au sein de l'agence Loire Atlantique Vendée et accompagné(e) par votre Responsable d'Exploitation ainsi que son équipe, vous participerez à : - La conduite et la maintenance des installations CVC ; - La maintenance préventive et curative ; - Le diagnostic et le dépannage des équipements ; - Le suivi des interventions via outils numériques ; - L'amélioration des performances énergétiques des installations ; - Le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous interviendrez sur différents types de sites : tertiaire, industrie, collectivités et habitat. Profil recherché Vous êtes : - Motivé(e) et curieux(se) ; - Sensible aux enjeux de la transition énergétique ; - Sérieux(se) et impliqué(e) ; - Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe. Formation - Titre Professionnel TMCVC - AFPA Compiègne (60) - Formation en alternance - Possibilité d'hébergement et de restauration sur place pour faciliter votre quotidien Pourquoi nous rejoindre ? L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion afin de permettre à chacun de s'épanouir dans un environnement de travail respectueux et dynamique.

Dans le cadre de son développement, notre client, une PME spécialisée dans les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, recherche un(e) Chef d'équipe - Travaux CVC / Plomberie. Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous intervenez directement sur les chantiers et assurez la bonne organisation des travaux. Vous managez une petite équipe et participez à toutes les étapes du chantier, du suivi technique à la gestion administrative. - Management & encadrement - Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes (internes et/ou sous-traitants) - Coordination des interventions sur chantier - Organisation des chantiers - Planification et répartition des tâches - Suivi de l'avancement, sécurité et propreté des chantiers - Gestion autonome des interventions (pas de passage systématique au dépôt) - Intervention technique - Travaux sur gaines et tubes cuivre - Raccordements : sertissage, clapets, joints - Participation à la mise en service - Interventions frigorifiques sur chantier - Soudure occasionnelle - Suivi & logistique - Réception et gestion du matériel (livraison sur site ou agence) - Suivi des feuilles d'heures - Commande de matériel ? - Communication - Reporting régulier à la hiérarchie - Interface client (qualité de service, fidélisation) Formation : - Bac Pro / BEP / CAP Monteur chauffage ou sanitaire. Compétences techniques : - Expérience en encadrement d'équipe - Bonne maîtrise des installations de chauffage, plomberie et ventilation. - Habilitation fluides indispensable. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Aptitude à anticiper et résoudre les problématiques terrain. Rémunération et avantages : - Temps de travail : 39h/semaine (7h?12h / 13h?16h). - Panier repas : 10,10 € par jour travaillé. - Prime de participation (-2 000 €) - Mutuelle familiale (prise en charge à 80 %). - Véhicule de service (Trafic ou Kangoo), carte essence. - Parking Indigo + application PayByPhone. - Téléphone et tablette fournis. Processus de recrutement : - Préqualification avec Fadwa ou Virginie Manpower - Entretien avec le chargé d'affaires et le service RH Envie de rejoindre une équipe terrain, dynamique et polyvalente ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 32 000 à 38 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Travaux CVC / Plomberie

Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre tertiaire.Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous aurez comme objectif d'assurer lamaintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez enitinérance sur des sites bancaires dans la région de l'Allier.Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?Vous réalisez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du secteur sur les installations : Climatisation - Ventilation -Production chaud / Froid - régulation - Electricité Courant Faible & Fort.Vous pouvez être amené.e à faire des travaux de petit entretien sur les domaines d'intervention du multitechnique (la menuiserie/serrurerie, le second oeuvre, la plomberie...).Vous assurez la traçabilité de vos interventions, et rédigez les comptes rendus des interventions dans l'outil GMAO.Vous accompagnez les sous-traitant en cas de besoinVous intervenez au sein du pôle d'astreinte après intégration.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Ce que l'on attend de vous :Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique ! Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence en CVC ?Vous êtes autonome et rigoureux.se ?Vous êtes titulaire du permis B ?Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant :Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.Un package de rémunération attractif.:Un salaire versé sur 13,3 mois.Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .Vous candidatez. et ensuite ?1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrezl'équipe de Laure !

RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Responsable d'agence, Frank, tu accompagneras ta tutrice, Karine, Assistante d'agence, dans toutes ses tâches administratives. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Participer à la gestion de la facturation et des encaissements - Aider à la création des dossiers d'affaires - Assurer la saisie des feuilles d'heures - Organiser le classement et l'archivage des données - Rédiger divers documents administratifs, commerciaux, financiers et techniques Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnialisation. PROFIL RECHERCHÉ : Tu as envie d'intégrer une formation BAC+2 (type BTS GPME) en alternance dans le domaine de l'assistanat et de la gestion et souhaites participer au développement d'une entreprise innovante et renommée ? Tu es dynamique, rigoureux-se, réactif-ve, tu as l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et de progresser ? Rejoins-nous, notre entreprise est prête à te former ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial, sont des valeurs qui nous représentent. Plus qu'une expérience et un profil, nous recherchons une personnalité. Chez Anvolia, bénéficie de plusieurs avantages : - Un prime de congés payés, des jours de RTT et une prime de participation - Une mutuelle attractive - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Des avantages et services via Action logement (récapitulatif des aides à voir directement sur la plateforme) - Une carte avantage HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) Alors, prêt-e à postuler ?

LIP Tertiaire recrute pour une entreprise un(e) assistant(e) Chargé(e) d'affaire CVC ou chargé(e) d'affaires nouvellement diplômé(e). Poste proposé : - Prime d'intéressement et de participation - Primes de congés - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Véhicule de service Missions : - Assurer le suivi des affaires de maintenance CVC, de l'expression du besoin jusqu'à la réalisation des interventions, - Participer à la planification et à la coordination des opérations avec les équipes techniques et les intervenants, - Garantir la qualité de service et la satisfaction client grâce à un suivi rigoureux et réactif, - Contribuer au suivi financier des affaires : contrôle des coûts, facturation et reporting, - Préparer et organiser les interventions (dossiers techniques, sécurité, moyens humains et matériels, - Gérer les relations fournisseurs et sous-traitants, ainsi que les approvisionnements et commandes, tout en participant au développement de l'activité de maintenance. - Vous justifiez d'une première expérience en CVC, idéalement en maintenance ou suivi d'affaires - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et aisance relationnelle - Vous avez un bon sens du service client et une appétence pour la gestion d'affaires.

Aquila Rh de Tourcoing, acteur du recrutement CDD, CDI, INTERIM, recherche pour un de ses clients basé sur Tourcoing leur Adjoint Responsable Groupe en CVC ( H/F) Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Groupe, vous l'assistez dans la gestion technique, organisationnelle et humaine du service. Véritable relais de terrain, vous contribuez activement au bon fonctionnement du groupe et à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : - Participer à l'organisation et à la planification des interventions de maintenance ou de travaux CVC ; - Assurer le suivi technique des chantiers et veiller à la bonne exécution des prestations ; - Accompagner, encadrer et animer les techniciens au quotidien ; - Suivre les indicateurs d'activité et remonter les informations au Responsable de Groupe ; - Contribuer au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client ; - Être force de proposition pour l'amélioration continue du service et des processus internes. Votre profil: - Formation technique en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac à Bac +3) ; - Première expérience réussie en maintenance CVC ou en encadrement d'équipe technique ; - Esprit d'équipe, sens de l'organisation et réactivité ; - Qualités relationnelles et goût du terrain ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et du suivi d'activité.