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L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Heyrieux (38). Nous recherchons 4 éco-animateurs. L'éco-animateur(trice) et aura pour mission : La sensibilisation des usagers au tri et à la prévention des déchets ménagers, La remise de supports d'information, Le reporting de la mission de terrain au chef d'équipe. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h - Plage horaires : du mardi au vendredi de 10h30 à 14h et 14h à 19h et le samedi 9h30 à 14h30. Temps partiel accepté. Prise de poste à Heyrieux (38). 7 communes du territoire seront à sensibiliser. Durée de la mission : CDD de 2 mois à pourvoir au 15 septembre 2026 au 15 novembre 2026. 3 jours de formation rémunérés au démarrage de la mission. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - capacité à travailler en horaires décalés, 3 - permis B, 4 - rigueur et autonomie, 5 - sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1 900 € brut/mois + prime de précarité et congés payés, Formation initiale rémunérée 3 de jours en début de contrat, Paniers repas, Mise à disposition d'un véhicule de service. CV et lettre de motivation à transmettre avant le 5 septembre 2026 Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés - Laurence Guala : contact@l-et-m.com - www.l-et-m.com

L'IAE recrute 1 enseignent marketing H/F Les enseignements se font principalement en Master 1 Marketing-Vente. Cours à assurer : Master 1 marketing - Marketing fondamental : 24,5 h CM et 7h TD Master 1 marketing - Marketing stratégique : 14 h CM et 14 h TD Master 1 marketing - Etudes de marché : 17,5 h CM et 7h TD Master 2 Marketing des services : 17,5 h CM et 7 h TD Master 1 (3ème année ingénieur) ESIAB - Fondements marketing : 14 h CM Master 1 MAE - Marketing opérationnel : 14 h CM et 7 h TD Encadrement de projets Tutorés : 1,5 h Total : 192,25 HETD Recherche : LEGO (Laboratoire d'Economie et de Gestion de l'Ouest) La recherche devra s'inscrire dans les thématiques du domaine d'expertise « Pratiques responsables » du Laboratoire d'Economie et de Gestion de l'Ouest. Dans le cadre de ce DE, le LEGO collabore avec des organismes nationaux (e.g., l'ADEME), des collectivités publiques (e.g., Région Bretagne, Brest Métropole), des associations, des entreprises et des acteurs du secteur médico-social bretons (e.g., Centre Hospitalier Universitaire Brest, Centre Hospitalier Cornouaille). Les travaux de recherche devront s'inscrire dans la dynamique du laboratoire, en contribuant à certains projets de recherche, voire en étant à l'origine de nouveaux projets et sujets, en relation avec ce domaine d'expertise. Durée : CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 Pré requis : doctorat en sciences de gestion section CNU 06 - Sciences de Gestion et du Management Procédure : Dossier de candidature et entretien. Constitution du dossier : Lettre de motivation + CV + (Format des documents : NOM Prénom - CV/LM/LR) Dossier à envoyer avant le 30 août 2026 à rh@enib.fr Contact enseignement & recherche : Patrick Gabriel / patrick.gabriel@univ-brest.fr - Morgane innocent / morgane.innocent@univ-brest.fr Lien utile : www.iae.fr

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Vous êtes titulaire du Permis C et souhaitez rejoindre un environnement dynamique au coeur de l'activité aéroportuaire? Nous recrutons un(e) Chauffeur Poids Lourd Catering (H/F). Vos missions: \n- Assurer le chargement du camion au départ de la cuisine centrale.\n- Transporter les repas et le matériel jusqu'a l'aéroport dans le respect des délais.\n- Effectuer le dechargement du camion.\n- Réaliser le chargement des avions en respectant les procédures de sécurité aéroportuaire.\n- Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie.\n- Respecter les régles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur. - Permis C obtenu depuis au moin 1 an.- 3 mois d'expérience minimum en conduite de poids lourd.- FIMO/FCO marchandises à jour.- Carte conducteur en cours de validité.- Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se).- Une expérience en environnement aéroportuaire ou dans le transport alimentaire serait un plus.Conditions : Horaires : 12h00 à 22h00 ou 12h00 à 00h00 Poste à pourvoir rapidement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un secteur exigeant? Envoyez-nous dès maintenant votre CV a l'adresse accueil.guadeloupe(a)randstad-antillesguyane.com (mailto:accueil.guadeloupe(a)randstad-antillesguyane.com) ou contactez notre agence pour plus d'informations.

L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers au geste de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants et professionnels du territoire, vous participerez à une mission citoyenne. L'ambassadeur (rice) du tri aura pour mission : Des enquêtes terrain et de la sensibilisation des habitants et des professionnels en porte-à-porte, La réalisation d'animations auprès de différents publics (milieu scolaire, évènements), Le reporting de la mission au chef d'équipe. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h réparties du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 20h). Prise de poste : Prise de poste à Tarare (69). Intervention sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de l'Ouest Rhodanien. Durée de la mission : CDD à pourvoir au 1er septembre ou 18 décembre 2026. Etudiants acceptés. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - capacité à travailler en horaires décalés, 3 - permis B, 4 - rigueur et autonomie, 5 - sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1895 € brut/mois + prime de précarité et congés payés, Formation initiale rémunérée de 2 jours en début de contrat, Mise à disposition d'un véhicule de service pour la mission. CV et lettre de motivation à transmettre avant le 28 août 2026. Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés - Laurence Guala : contact@l-et-m.com - www.l-et-m.com

L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Villefranche-sur-Saône (69). 2 postes à pourvoir. L'éco-animateur(trice)aura pour mission : La sensibilisation des usagers au tri des déchets ménagers sur différentes communes du territoire du Sytraival, La remise de supports d'information, Le reporting de la mission de terrain au chef d'équipe. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h - Plage horaires : du mardi au vendredi de 10h30 à 14h et 14h à 19h et le samedi 9h30 à 14h30. Prise de poste à Villefranche-sur-Saône (69). Durée de la mission : CDD de 3 mois à pourvoir au 1er septembre au 30 novembre 2026. 3 jours de formation rémunérés au démarrage de la mission. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - capacité à travailler en horaires décalés, 3 - permis B, 4 - rigueur et autonomie, 5 - sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1 895 € brut/mois + prime de précarité et congés payés, Formation initiale rémunérée 3 de jours en début de contrat, Paniers repas, Mise à disposition d'un véhicule de service. CV et lettre de motivation à transmettre avant le 21 août 2026 Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés - Laurence Guala : contact@l-et-m.com - www.l-et-m.com

- -------- - Bloemist (m/v) Voel jij je thuis tussen de schoonheid van de natuur? Werk je graag met bloemen en planten? En houd je er, net als wij, van om vijfsterrenservice te bieden en klanten te betoveren met de boeketten en bloemenarrangementen die je maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze gloednieuwe winkel op het Gelderlandplein in Amsterdam-Zuid zoeken wij iemand die: - Affiniteit heeft met - en bij voorkeur ervaring in - het maken van boeketten en bloemenarrangementen; - Je hebt een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, - Je bent servicegericht en daarnaast zelfstandig, - Je bent verantwoordelijk én een echte teamspeler. Wat wij bieden - Een competitief salaris op basis van ervaring - Reiskostenvergoeding - 28 vakantiedagen per jaar - Veel groeimogelijkheden: Daily Flowers is aan het uitbreiden en we willen dat ons team met ons meegroeit - Een warm, hecht team met leuke teamactiviteiten - Elke dag een verse, heerlijke lunch - Mogelijkheid om op freelance (ZZP)-basis te werken Onze klantenkring is divers. Naast onze winkelklanten verzorgen we ook bloemen voor verschillende hotels en bedrijven. Er is volop ruimte om je creativiteit en ideeën te ontwikkelen, een echte win-win! Ben jij enthousiast? Mooi! We leren je graag kennen. Kom werken bij Daily Flowers! Voelt dit als de plek waar jij kunt groeien en helemaal tot je recht komt? Stuur dan je motivatie en CV naar info@dailyflowers.nl

Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056/26 52 10 of mail jouw CV naar menen@unique.be
 

Jobomschrijving

Ben jij gepassioneerd door bloemen en barst je van creativiteit? Dan ben jij de perfecte aanvulling voor ons team in de afdeling snijbloemen te Dadizele!

Wat ga je doen?

• Samenstellen van prachtige, dagverse boeketten die klanten doen glimlachen.
• Op maat gemaakte bloemstukken creëren op vraag van klanten in onze bloembinderij.
• Voorbereiden van kant-en-klare boeketten voor verkoop in de winkel.
• Klanten adviseren bij hun keuze en zorgen voor een topservice.
• Mee instaan voor orde en netheid in de afdeling en ervoor zorgen dat de frigo steeds gevuld is met mooie boeketten en losse snijbloemen.

Wie zoeken we?

• Dankzij jouw passie voor bloemen en creativiteit weet je steeds de klant te bekoren met en prachtig boeket of een mooi bloemstuk. Daarnaast ben je ook …
• Stressbestendig, flexibel en houd je rekening met de flow van onze seizoenen.
• Enthousiast, hands-on en leergierig.
• Een ervaren florist(e) met een relevante opleiding.
• Ondernemend van karakter, innovatief en gedreven.
• Een leuke kennis van de beide landstalen is altijd een plus.

In deze functie ben jij de steunpilaar voor de business units. Je ondersteunt de consultants bij het uitvoeren van hun taken voor de (inter)nationale klanten. Elke dag is anders! Het ene moment help je bij een project en het volgende stel je CV's en profielen op voor de recruiters. Je redigeert adviesrapporten en organiseert nieuwe auto's voor collega's. Taken en Verantwoordelijkheden: Ondersteunen van de business units bij projectuitvoering. Redigeren van rapportages, presentaties en offertes, en ondersteunen bij het opstellen van CV’s en profielen. Beheren van facilitaire zaken zoals wagenpark, voorraad- en contractbeheer, en bedrijfsmiddelen. Uitvoeren van secretariële en administratieve taken en bewaken van de kwaliteit van processen. Je bent enthousiast en dienstverlenend, en je houdt ervan om meerdere taken tegelijk succesvol af te ronden. Onder druk blijven presteren is voor jou geen probleem. Met jouw gestructureerde en planmatige aanpak houd je altijd de kwaliteit hoog en verbeter je onze dienstverlening continu. Als spin in het web maak jij het verschil; je hebt een luisterend oor, denkt in oplossingen en pakt proactief diverse taken op. Je bent een teamspeler en verbindt gemakkelijk met iedereen.

RGIS le leader de l'inventaire lance sa campagne de recrutement sur le métier de Assistant Chef d'Equipe Inventaire. 3 postes en CDD de 6 mois du 24 Aout au 23 Février 2027 sur Montpellier Pérols. Un recrutement sans CV basé sur le poste et vos habilités en lien avec le management, organisation ,Rigueur, esprit d'équipe , communication . Votre mission, sous la direction du Responsable inventaire est d'encadrer et accompagner 10 équipiers en inventaire sur la partie du magasin qui vous est attribuée et faire atteindre à leurs équipes, l'objectif de précision et de productivité qui leur ont été fixé. Le poste: Chaque soir, vous intervenez dans votre région sur un magasin différent des secteurs suivants: bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. Nous offrons plus qu'un poste ! Une carrière qui est accompagnée lors de la prise de fonction au plus proche de nos prestations, nous assurons l'intégralité de votre formation technique sur les métiers de l'inventaire. Débutants bienvenus avec ou sans expérience en management ! Profil : Vous êtes parfaitement disponible pour ce travail qui s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour. Manager débutant, vous aimez fédérer une équipe autour d'un projet et d'un objectif commun. Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement. Dynamisme, sens de l'organisation, bon communiquant et esprit d'équipe sont nécessaire pour mener à bien cette mission. Vous n'aimez pas la routine et le travail de bureau Contrat à durée déterminée de 06 mois renouvelable Le recrutement sans CV se fera via la méthode de recrutement par simulation MRS après avoir participé à une réunion de présentation du poste par l'employeur le 13 Aout