Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker nu PTP-psykologer till vårt kontor i Stockholm som vill vara med oss på en spännande tillväxtresa tillsammans med andra psykologer. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste PTP-tjänst. Primära arbetsuppgifterna: Individinriktat arbete (minst 50%) Utföra neuropsykiatriska utredningar av både vuxna och barn, med primär frågeställning ADHD och/eller Autism. Uppföljande behandling och rådgivning åt samma patientgrupp. Övrigt psykologarbete (minst 25%) Bidra med metod och verksamhetsutveckling, där det finns många sätt att bidra till en bättre process och verksamhet. Gör interna och externa insatser genom att hålla utbildningar. Göra gruppinsatser Ta fram nya behandlingsprogram och koncept Visst resande ingår i tjänsten. Delar av patientarbetet kan ske digitalt, men utförs primärt fysiskt tillsammans med patienten. Vem vi söker Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Vad vi erbjuder Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar totalt cirka 15-20 minuter att slutföra. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Naturvårdsverket arbetar med prövning, handläggning och vägledning avseende bl.a. miljöfarliga verksamheter såsom flygplaster och hamnar, vissa försvarsverksamheter, motorsportbanor och skjutfält. Vi söker nu en handläggare som vill vara med och bidra i detta arbete och utveckla Naturvårdsverkets arbete inom dessa områden och då särskilt kopplat till bullerfrågor. Tjänsten är tänkt att placeras på Enheten för cirkulära flöden och kärnkraft som är en ny enhet på Avdelningen för planering, prövning och tillsyn. Avdelningen arbetar strategiskt med samhällsplanering och miljölagstiftning för att nå miljömålen och främja en hållbar utveckling. Avdelningen verkar för en grön omställning med begränsad påverkan på natur, miljö och hälsa och för att främja en långsiktigt god användning av mark och andra resurser inklusive vatten. I avdelningens uppdrag ingår bland annat ett systemansvar för miljöbalken, att bevaka allmänna miljöintressen i mål och ärenden, att ansvara för miljöprövningsfrågor, delta i regeringsuppdrag och EU-arbete inom våra sakområden och att samordna och utveckla tillsynsvägledning och annan vägledning. Dina arbetsuppgifter I denna roll kommer du att tillsammans med kollegor arbeta med och delta i miljöprövningar och ge vägledning till tillsynsmyndigheter och verksamhetsutövare särskilt när det gäller miljöfarliga verksamheter såsom flygplatser, hamnar, vissa försvarsverksamheter, skjutfält och motorsportbanor. På enheten hanteras även bl.a. prövning, handläggning och vägledning av ny kärnkraft. Det miljöjuridiska stödet till Avdelningen för resurseffektivt samhälle finns även på enheten. Dina arbetsuppgifter är varierade och består bl.a. av att företräda det allmänna miljöintresset i tillståndsprövningar inom aktuella områden, ta fram och utveckla tillsynsvägledning och svara på remisser från bl.a. Försvarsinspektören för hälsa och miljö (FIHM). I tjänsten ingår också att samverka med länsstyrelser, andra statliga myndigheter och andra offentliga och privata aktörer inom området. I arbetet kan även ingå att ge stöd till andra enheter rörande frågor inom området. Arbetet sker i nära samarbete med andra kompetenser, inklusive miljöjurister. Arbetet kräver en hög grad av självständighet och eget driv samtidigt som arbetssättet bygger på prestigelöshet, lyhördhet och förmåga till samarbete. Då arbetsuppgifterna är varierande är det viktigt att vara flexibel och kunna anpassa sig till nya situationer för att trivas i rollen. Din kompetens och tidigare erfarenhet kan komma att påverka inriktningen på din tjänst. Din kompetens Vi söker dig som har: relevant teknisk eller naturvetenskaplig utbildning på universitets- eller högskolenivå, exempelvis som natur- eller miljövetare, miljöinspektör eller civilingenjör minst fem års erfarenhet av arbete med prövning och/eller tillsyn av miljöfarlig verksamhet på statlig myndighet, kommun eller inom privat sektor, goda kunskaper om de miljöfrågor som uppstår vid militär verksamhet, flygplatser och/eller hamnar, samt goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du arbetat med: bullerfrågor inom miljöfarlig verksamhet som exempelvis akustikkonsult eller handläggare på myndighet med särskild inriktning mot samhällsbuller, större projekt eller sakfrågor kopplat till miljöfarlig verksamhet där samverkan med olika aktörer varit av särskild vikt. Personliga egenskaper Du ska också ha god förmåga att samarbeta med kollegor och andra aktörer med olika perspektiv och kompetenser, och bidra till välfungerande team, se helheten i komplexa sammanhang och bedöma vilka frågor som är viktiga utifrån myndighetens uppdrag och mål, ta ansvar och driva arbetet framåt, planera och prioritera arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt även när arbetstempot är högt, ta initiativ och se möjligheter i utveckling, och kommunicera och förklara beslut och ställningstaganden på ett pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och dina erfarenheter från de senaste fem åren. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan I ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Välkommen med din ansökan senast den 8e maj 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Lina Vogel, tf. enhetschef, Enheten för cirkulära flöden och kärnkraft. Christian Haglund, biträdande avdelningschef, Avdelningen för planering prövning och tillsyn. Kontaktpersoner för ST och Saco. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen.

Tullverkets it-avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 320 anställda. Hos oss får du arbeta i en teknisk avancerad och samhällsviktig miljö. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle och stötta samhällsviktiga system för Tullverket och samtidigt ha ett roligt och utvecklande jobb? Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vi har en stark kultur med tydliga värderingar och lagkänsla. Våra ledord är helhetssyn, nytänkande, ansvarstagande. Vi samarbetar, hjälper och peppar varandra. Tillsammans löser vi utmaningar och har roligt på jobbet. Om tjänsten Detta är ett vikariat (särskild visstidsanställning) till och med september 2027 och i denna roll ingår du i enheten it-support med 14 medarbetare. Vi arbetar för Tullverkets anställda och myndighetens kunder som tex näringsliv och leverantörer. Vi är kontaktpunkten för användarstöd, felanmälan och felavhjälpning av teknisk infrastruktur/driftsmiljö, alla it-system och klienttjänster som tex datorer, skrivare, mobiltelefoner. En stor del av arbetet är övervakning av Tullverkets alla it-system och driftsmiljöer med tillhörande larmhantering samt övervakning av säkerhetsloggar. Vi upprättar och publicerar intern/extern driftinformation samt it-guider för användare. Behörighetsadministration är också en arbetsuppgift. Att delta i uppdrag eller projekt kan också förekomma där man representerar it-support. Arbetet sker med skiftgång, dygnet runt, årets alla dagar vilket innebär att du ska kunna arbeta obekväma arbetstider och ensam under t.ex. kväll/natt och helg. Det medför att du måste kunna ta dig till arbetsplatsen på tider där allmänna kommunikationer inte är tillgängliga. Upplärning sker under ca 4-6 månader. Är du den vi söker? Vi söker dig som: • har minst ett års erfarenhet av support, eller liknande arbete, förvärvad inom de senaste fem åren • uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Det är meriterande om du har gymnasial utbildning inom it, teknik eller motsvarande som vi bedömer vara likvärdig/relevant eller om du har eftergymnasial utbildning inom data/it eller liknande, arbetat med informationssäkerhet och analys eller felsökning av nätverkskommunikation, t.ex. genom arbete i en NOC/SOC eller it-support eller om du har erfarenhet av driftövervakning, larmhantering och behörighetsadministration. Personliga egenskaper Arbetet innebär många kontakter både inom och utanför Tullverket och förutsätter att du som person är duktig på att skapa goda relationer och har en förmåga att kommunicera och förmedla budskap på ett enkelt sätt anpassat till mottagaren. Du drivs av att arbeta i en föränderlig miljö och jobbar självständigt, ser vad som behöver göras och agerar därefter. Du har en stark egen drivkraft och besitter en mycket god problemlösningsförmåga som gör att du identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv. Att dokumentera ärenden och rutiner känns självklart för dig. Hos oss har du möjlighet att utveckla dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-08640 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Anställningen är ett vikariat (särskild visstidsanställning) till och med september 2027 och individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Flexibelt startdatum, men så snart som möjligt. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ellinor Bergman, 076-695 7302 / ellinor.bergman@tullverket.se För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39 Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 14 maj 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Drivs du av att skapa nya affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och arbeta i ett team där försäljning står i fokus? Då kan du vara vår nästa kollega! Hr Björkmans Entrémattor har haft en stark nationell tillväxt under många år och är sedan några år tillbaka etablerade i Jönköping. Till vår fortsatta tillväxtresa söker vi nu en engagerad säljare som vill vara med och fortsätta utveckla vår affär och stärka vår närvaro i regionen. Rollbeskrivning Som säljare i Jönköping blir du en del av säljteamet i Region Syd och får ansvar för försäljningen i området, med särskilt fokus på att bearbeta nya kunder inom vårt distributionsområde. Du kommer att ha en viktig roll i vår fortsatta tillväxtresa och arbeta nära marknaden för att skapa kontakt, bygga relationer och öka nykundsförsäljningen i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; prospektera nya kunder via olika kanaler genomföra canvasbesök samt boka och hålla kundmöten bearbeta leads från hemsida och distributörer arbeta enligt aktivitetsplan för nyförsäljning tillsammans med säljledning och marknad registrera affärsmöjligheter och aktiviteter i CRM-systemet samarbeta med interna stödfunktioner och kundutvecklingsteam Hos oss är kunderna, affärerna och relationerna det viktigaste vi har. Därför får du som säljare ett helhetsansvar för kundrelationen – från första kontakt till affär, kundnöjdhet och avtalsavslut. Du arbetar enligt en tydlig säljstruktur och använder digitala säljverktyg i vardagen, såsom CRM-system, ERP-system och e-signering. Vi arbetar mot tydliga individuella mål och gemensamma teammål. Samtidigt är det viktigt för oss att ha roligt på vägen – vi peppar varandra, firar framgångar och bygger en stark gemenskap i teamet. Övernattningar kan förekomma i samband med utbildningar, kickoffer och gemensamma säljaktiviteter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt. Du utgår från kontoret i Jönköping och rapporterar till säljledaren för regionen. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, trivs med att arbeta proaktivt och är skicklig på att skapa förtroende och bygga relationer. Du är kommunikativ, uthållig och har en positiv inställning med fokus på möjligheter och resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har; erfarenhet av att proaktivt hitta nya kunder och skapa relationer goda säljresultat från tidigare säljtjänster ett starkt driv och motiveras av affärer, mål och teamkänsla ett strukturerat, målinriktat och självständigt arbetssätt god vana av att arbeta i CRM-system och andra digitala säljverktyg goda kunskaper i svenska och engelska b-körkort Det är meriterande om du har; erfarenhet av CRM-systemet Lime och offertverktyget Get Accept erfarenhet av försäljning eller uthyrning av tjänster ett etablerat nätverk i Jönköpingsregionen Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Hos oss på Hr Björkmans Entrémattor blir du en del av ett väletablerat, framgångsrikt och expansivt företag med en stark marknadsposition. Du blir en del av ett engagerat team med en tydlig värdegrund som vi är stolta över. Hos oss präglas vardagen av samarbete, engagemang, kvalitet och hållbarhet. Vi erbjuder en roll där du får möjlighet att bidra, påverka och göra skillnad, i en miljö där vi också värdesätter att ha roligt på jobb. Vi erbjuder fast månadslön, provision och tjänstebil. Därutöver ingår tjänstepension, försäkringspaket och friskvårdsbidrag. Ansökan Varmt välkommen att söka tjänsten redan idag. Mejla din ansökan/CV till ansokan@hrbjorkman.se och märk ansökan med 'Säljare, Jönköping’. Vid frågor är du välkommen att kontakta Frida Borg på 040-608 76 01. I rekryteringsprocessen tillämpar vi personlighets- och logiktest, alkohol- och drogtest samt UC för slutkandidater. Välkommen med din ansökan! Om Hr Björkmans Entrémattor Hr Björkmans Entrémattor är specialiserade på uthyrning och tvätt av högkvalitativa entrémattor med starkt fokus på miljö och hållbarhet. Företaget grundades 1993 och har vuxit stadigt sedan dess både organiskt och via förvärv. 2025 utnämndes företaget till Årets Gasellföretag. Företaget har hittat en egen nisch i hyrmattsbranschen och erbjuder behovsanpassade lösningar för att optimera användningen av mattor och minska slitage. Den cirkulära affärsmodellen inkluderar regelbunden tvätt och underhåll för att förlänga mattornas livslängd. Med ett patenterat slutet tvättsystem som återanvänder 98 % av vattnet och bioteknologiska tvättmedel, arbetar företaget miljövänligt och använder fossilfria transporter. Mattorna minskar smuts och fukt i lokaler, vilket reducerar städkostnader och risk för fallolyckor. Hr Björkmans Entrémattor har kunder inom olika branscher över hela Sverige och har ett långsiktig kundfokus som skapar starka relationer. Kvalitet och service är centrala värden, och företaget är ledande inom sin nisch. Företaget omsätter cirka 100 miljoner och har 70 anställda på tvätterier i Arlöv, Kalix och Upplands Väsby samt depåer i Jönköping och Göteborg. Kundstocken finns i Skåne, Blekinge, Halland och Småland, Östergötland, Göteborg, Storstockholm och Norrbotten. Läs gärna mer om företaget på www.hrbjorkman.se.

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi startar ett nytt HVB med inriktning barn 11-14 år och söker flera behandlingspedagoger. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Tegelvillan Tegelvillan är ett HVB-hem för barn i åldrarna 11-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Tegelvillan har fem platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlingspedagog på Tegelvillan HVB har du ett kontaktpersons­uppdrag – du är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha förmåga att bygga en nära och tillitsfull relation, se bortom barnets beteende och förstå de bakomliggande behoven. Ett mjukt, respektfullt och kärleksfullt bemötande kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Att kunna möta barn i affekt lågaffektivt är en grundförutsättning för att arbeta hos oss. Du ska även kunna möta barnens svårigheter på ett professionellt, empatiskt och icke-dömande sätt. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare har förmåga till självreflektion – du behöver kunna reflektera över ditt eget bemötande, se hur det påverkar barnets beteende och aktivt justera ditt agerande för att nå önskad effekt. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Som medarbetare är du en förebild och modell i barnets inlärning av nya och mer effektiva beteenden. Genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera känslor visar du barnet alternativa strategier och vägar till förändring. Ditt behandlingsinriktade arbete innebär bland annat att: -Planera och genomföra det miljöterapeutiska arbetet utifrån KBT och beteendeanalys. -Ansvara för dagplanering och skapa tydliga, förutsägbara rutiner anpassade efter barnets behov och förmåga. -Hålla regelbundna samtal (KP-samtal) med fokus på: Färdighetsträning, Beteendeaktivering, Reglerande aktiviteter (t.ex. känslohantering, problemlösning, återhämtning). -Stödja barnet i att utveckla mer effektiva beteenden genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. -Genomföra beteendeobservationer, arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys) för att förstå sambanden mellan situation, beteende och konsekvens, dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Som kontaktperson är du den som håller ihop barnets vardagliga och behandlingsinriktade process. Du bidrar till barnets utveckling genom att kombinera struktur, empati och reflektion i allt du gör. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema med variation dag, kväll, helg och jour förekommer regelbundet. Vi har även medarbetare som jobbar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande, MI är önskvärt liksom arbete med beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Vi söker dig som vill vara en del av en engagerad verksamhet under utveckling, där evidensbaserad behandling och barnets bästa alltid står i fokus. Du har en genuin vilja att förstå barnets perspektiv, tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att skapa trygghet genom ditt lugna och stabila sätt. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter reflektion och handledning som en naturlig del av arbetet. Du behöver kunna hantera egna känslor i utmanande situationer och agera med professionell distans och empati. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en hög grad av självinsikt. Du vill arbeta strukturerat, pedagogiskt och medvetet med KBT och beteendeanalys i grunden och du tycker att det är meningsfullt att vara den trygga vuxna som modellerar nya färdigheter för barnet i vardagen. Du ser samarbete och kommunikation som en styrka, trivs i ett team som lär av varandra och är nyfiken på att utvecklas både professionellt och personligt. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Behandlare Tegelvillan”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning AFRY söker engagerade miljökonsulter som vill bidra till den gröna omställningen och ett hållbart samhälle. Hos oss erbjuds en modern arbetsplats med utmanande uppdrag, spännande projekt och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi söker nu en medior eller senior kollega med fokus på förorenade områden, med placering i Falun, Ludvika eller Sundsvall. Du blir en del av en större sektion med miljökonsulter verksamma från Ludvika till Umeå, där samarbete och laganda är centrala. Affärsområde Miljö och hållbarhet är verksamt i hela Sverige och arbetar med kunder inom privat, kommunal och statlig sektor. Våra uppdrag omfattar bland annat gruvor, samhällsbyggnad, infrastruktur, fossilfritt stål samt förnybar energi såsom sol- och vindkraft. Vår miljökompetens stöttar även andra affärsområden inom AFRY. Som miljökonsult deltar du i projekt på både lokal och nationell nivå. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat fältarbeten, miljötekniska markundersökningar, åtgärdsutredningar, saneringar, riskbedömningar samt anmälnings- och tillståndsärenden. Fokus ligger på förorenad mark, med möjlighet att även arbeta inom ekologi, MKB, samråd och hållbarhetsfrågor. Rollen innebär stort eget ansvar och arbete genom hela uppdragsprocessen, i nära samarbete med kollegor både lokalt och nationellt. Vi söker dig som trivs med att kombinera teori och praktik, gärna arbetar i fält och motiveras av att bidra till miljöns och samhällets utveckling. Hos AFRY utvecklar vi hållbara och innovativa lösningar – tillsammans. Kvalifikationer Våra krav för urval av kandidater är att du har: Erfarenhet av att arbeta som uppdragsledare eller projektledare, med förmåga att organisera komplexa projekt, hantera tidsplaner och samordna flera intressenter Placeringsort i Falun, Ludvika eller Sundsvall Akademisk, naturvetenskaplig eller teknisk utbildning med examen inom miljöområdet. Yrkesutbildning inom miljö och förorenade områden är också meriterande God kunskap om markvetenskap, geokemi och föroreningars beteende i mark och grundvatten Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Goda kunskaper i svensk miljölagstiftning Minst fem års dokumenterad erfarenhet av miljökonsultverksamhet med fokus på bedömning och sanering av markföroreningar Trivs med fältarbete, vilket även innebär resor inom landet B-körkort Det är meriterande, men inget krav, om du har: Erfarenhet som teknikansvarig inom större infrastrukturprojekt God förståelse för marksaneringstekniker och behandlingsmetoder (in situ och ex situ) Erfarenhet av huvudstudier eller andra bidragsfinansierade projekt Erfarenhet av provtagning av jord samt grund- och ytvatten och/eller SGFs certifieringskurser Egna kundkontakter eller möjlighet att bidra med referenser Erfarenhet av dialog med kunder och andra intressenter, inklusive presentation av uppdrag och rekommendationer På AFRY lever vi efter våra värdeord Brave – Devoted – Team players, vilket också speglar vem vi söker. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter särskilt engagemang, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Ytterligare information AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som präglas av professionalism, affärsmässighet och arbetsglädje, där vi utmanar oss själva och varandra. AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt och psykiskt, är en avgörande framgångsfaktor för hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på en säker arbetsmiljö, stark teamkänsla samt balans mellan arbete och fritid. Vi vill att din vardag ska fungera och förespråkar därför en hög flexibilitet i arbetsdagens utformning. Genom vår sociala verksamhet Club AFRY stärker vi en kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder olika fritidsaktiviteter tillsammans med kollegor, både lokalt och nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är långsiktigt och kontinuerligt. En bred mix av kompetenser, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika – både på marknaden och som arbetsgivare. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-16. Med ansökan önskar vi: Önskad stationeringsort (Falun, Ludvika eller Sundsvall) CV Kortfattad text om dig och varför du vill arbeta hos oss Två referenspersoner Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan därför komma att tillsättas innan senaste dagen för ansökan. Tillsättning sker efter ök. För frågor gällande tjänsten kontakta: Service Area Manager Emma Graaf emma.graaf@afry.com +46722042629 Group Manager Tim Hollanti Ohlsson tim.hollantiolsson@afry.com +46722074254 Group Manager Emma Sjöberg emma.sjoberg@afry.com +46768117707 Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården Södra Norrland omfattar Dalarnas, Gävleborgs och Jämtlands län och har bemannade kontor i Östersund, Hudiksvall, Gävle och Falun. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram. Inom Frivården Södra Norrland arbetar ca 130 medarbetare och nio chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I aktuell tjänst som underrättelseoperatör handlar arbetsuppgifterna i huvudsak om att inom underrättelsecykeln arbeta i syfte att förbättra bedömningen av klienter ur risk- och säkerhetssynpunkt samt att stötta säkerhetsarbetet inom Kriminalvården. Du ansvarar för underrättelsearbetet inom Frivården Södra Norrland samt stödjer i delar av andra frivårdskontor, häkten och anstalter i Region Nord. Arbetet innebär tjänsteresor, främst inom verksamhetsområdet. I uppgifterna ingår att bidra till att underrättelsearbetet integreras i verksamheten, så att det utvecklar det lokala säkerhetsarbetet och ökar kvaliteten i klientarbetet. Du behöver kunna arbeta med ditt eget ansvarsområde, men samtidigt bidra till helheten på arbetsplatsen och till ett bra samarbete. För det behöver du ha en god kommunikativ och social förmåga. I arbetet ingår även extern samverkan med andra myndigheter. Du kommer att arbeta med såväl lokalt som regionalt och centralt formulerade uppdrag. Du ska på ett aktivt och självständigt sätt producera underrättelserapporter, tillgodose det lokala behovet av operativ underrättelseverksamhet samt stödja den centrala underrättelsefunktionen. Du kommer att ha ett särskilt uppdrag att upparbeta underrättelsearbetet i frivården. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen. • Relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis från kriminalvården eller andra myndigheter, i roller som innefattar beslutsfattande, utredning eller handläggning. • Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • God datavana och IT-kunskap. • B-körkort. Det är meriterande om du har: • Relevant högskoleutbildning företrädesvis inom statskunskap, beteendevetenskap, juridik eller pedagogik. • Utbildning inom underrättelseverksamhet. • Välmeriterad tjänstgöring inom en underrättelsefunktion. • Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag. • Särskilt meriterande är erfarenhet av arbete i relationsdatabaser. • Goda kunskaper i engelska språket. • Övriga språkkunskaper. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god analytisk förmåga med intresse och engagemang för informationssäkerhet samt säkerhets- och underrättelsefrågor. Du är självgående och arbetar uthålligt för att uppnå önskat resultat och dina beslut grundas på korrekta avvägningar. Du har god samarbetsförmåga och förstår vikten av goda yrkesmässiga relationer i alla sammanhang. Du agerar alltid med verksamhetens bästa i fokus. För att lyckas i rollen är det viktigt med god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga starka relationer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Utbildning kommer att genomföras hösten 2026. Sammanlagt fem veckor på annan ort. Arbetsprov kommer att tillämpas som en del av rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer att genomföras på plats i Gävle den 18/5 2026 Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Om rollen Vi söker nu en Regional Manager till vår organisation Real Estate and Facility Management! Real Estate & Facility Management är en Shared Service organisation som ansvarar för Vattenfall Nordens hyrda och ägda kontorsfastigheter, samt alla tjänster som behövs för att fastigheterna och kontorsmiljöerna ska fungera väl. Det innebär ansvar för hyreskontrakt, yttre och inre service och underhåll av fastigheterna samt kontorstjänster som spänner över bevakning, inpassering, lokalvård, kontorsmaterial, kaffe och frukt, posthantering, dokumentarkiv, växel, möbler och inredning. Som Regional Manager är din uppgift att genom aktivt ledarskap säkerställa att lokalförsörjning och förvaltning av koncernens kommersiella fastigheter sköts på ett effektivt sätt. Du kommer att leda ett team om ca fem medarbetare och ingår i RE&FM Operations ledningsgrupp. Du ansvarar för den dagliga fastighets- och servicedriften av anläggningar och kontor på en strategisk nivå samt driver förbättringar inom dessa områden för din region – South. I detta ingår ansvar för lokalförsörjning, förvaltning, drift, budgetarbete samt utveckling av OPI/KPI. Du kommer att arbeta nära stakeholders inom koncernens Business Units (BU) och har en viktig roll i att säkerställa en god samverkan mellan RE&FM och våra BUn. Du agerar SPOC och informationsansvarig i alla frågor som rör Real Estate och Facility och tillsammans med respektive BU ansvarar du för taktiska möten rörande ekonomisk uppföljning samt framtagande av investerings- och driftbudget per site. I rollen finns goda utvecklingsmöjligheter för framtida karriärmöjligheter inom Vattenfall. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller liknande Minst tio års erfarenhet av förvaltning, driftledning och/eller projektledning inom fastighetsbranschen God kunskap om entreprenadjuridik, hyresjuridik, arbetsmiljölagstiftning och fastighetsförvaltning God kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom VVS, energi, hissar, brand och el. Goda kunskaper i både svenska och engelska Praktisk erfarenhet av arbete med MS Office, ärendehanterings-, Building Management och ekonomisystem. Körkort klass B Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar inom fastighetsbranschen. Erfarenhet av entreprenadinköp och/eller inköp av tjänster. Erfarenhet av B2B konsultativ försäljning gärna inom industri, tjänste- eller byggbranschen Utbildning och praktisk erfarenhet som portföljägare, projektsponsor eller senior projektledare. Utbildning och praktisk erfarenhet av arbete med kontinuerliga förbättringar inom fastighetsförvaltning eller industri. Vi söker dig som tillsammans med dina medarbetare och med ett proaktivt arbetssätt kan säkerställa att en god och säker arbetsmiljö kan garanteras för våra medarbetare i din region inom Sverige över tid. Du har relevant utbildning och erfarenhet av fastighetsförvaltning på en sådan nivå att du förutom att sköta förvaltningen och driften av våra fastigheter så att god kundnöjdhet uppnås även bidrar till att öka fastighetsportföljens värde och att effektivisera tjänsteleveransen. Att kunna skapa goda personliga och effektiva arbetsrelationer med våra leverantörer, kollegor, interna kunder och hyresgäster är oerhört viktigt i denna roll. Du måste därför vara serviceinriktad, bra på kommunikation, förtroendeingivande, ha erfarenhet av konflikthantering och trivas i rollen som både formell och informell ledare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Göteborg är föredragen ort, men din placering kan vara mellan Halmstad, Trollhättan och Skövde. Arbete förekommer även på vår etablering i Ringhals. Då vi äger fastigheter i hela Sverige samt Danmark så innebär tjänsten många tjänsteresor med bil och/eller tåg inom regionen. Vi ser att du som söker tjänsten accepterar detta och tycker det är roligt, för att kunna trivas med arbetet på sikt. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Samuelson, fredrik.samuelson@vattenfall.com/+46730946140. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Elnoosh Farhoudfar, elnoosh.farhoudfar@vattenfall.com. Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 3 maj, 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Om rollen Vi söker nu en Regional Manager till vår organisation Real Estate and Facility Management! Real Estate & Facility Management är en Shared Service organisation som ansvarar för Vattenfall Nordens hyrda och ägda kontorsfastigheter, samt alla tjänster som behövs för att fastigheterna och kontorsmiljöerna ska fungera väl. Det innebär ansvar för hyreskontrakt, yttre och inre service och underhåll av fastigheterna samt kontorstjänster som spänner över bevakning, inpassering, lokalvård, kontorsmaterial, kaffe och frukt, posthantering, dokumentarkiv, växel, möbler och inredning. Som Regional Manager är din uppgift att genom aktivt ledarskap säkerställa att lokalförsörjning och förvaltning av koncernens kommersiella fastigheter sköts på ett effektivt sätt. Du kommer att leda ett team om ca fem medarbetare och ingår i RE&FM Operations ledningsgrupp. Du ansvarar för den dagliga fastighets- och servicedriften av anläggningar och kontor på en strategisk nivå samt driver förbättringar inom dessa områden för din region – South. I detta ingår ansvar för lokalförsörjning, förvaltning, drift, budgetarbete samt utveckling av OPI/KPI. Du kommer att arbeta nära stakeholders inom koncernens Business Units (BU) och har en viktig roll i att säkerställa en god samverkan mellan RE&FM och våra BUn. Du agerar SPOC och informationsansvarig i alla frågor som rör Real Estate och Facility och tillsammans med respektive BU ansvarar du för taktiska möten rörande ekonomisk uppföljning samt framtagande av investerings- och driftbudget per site. I rollen finns goda utvecklingsmöjligheter för framtida karriärmöjligheter inom Vattenfall. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller liknande Minst tio års erfarenhet av förvaltning, driftledning och/eller projektledning inom fastighetsbranschen God kunskap om entreprenadjuridik, hyresjuridik, arbetsmiljölagstiftning och fastighetsförvaltning God kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom VVS, energi, hissar, brand och el. Goda kunskaper i både svenska och engelska Praktisk erfarenhet av arbete med MS Office, ärendehanterings-, Building Management och ekonomisystem. Körkort klass B Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar inom fastighetsbranschen. Erfarenhet av entreprenadinköp och/eller inköp av tjänster. Erfarenhet av B2B konsultativ försäljning gärna inom industri, tjänste- eller byggbranschen Utbildning och praktisk erfarenhet som portföljägare, projektsponsor eller senior projektledare. Utbildning och praktisk erfarenhet av arbete med kontinuerliga förbättringar inom fastighetsförvaltning eller industri. Vi söker dig som tillsammans med dina medarbetare och med ett proaktivt arbetssätt kan säkerställa att en god och säker arbetsmiljö kan garanteras för våra medarbetare i din region inom Sverige över tid. Du har relevant utbildning och erfarenhet av fastighetsförvaltning på en sådan nivå att du förutom att sköta förvaltningen och driften av våra fastigheter så att god kundnöjdhet uppnås även bidrar till att öka fastighetsportföljens värde och att effektivisera tjänsteleveransen. Att kunna skapa goda personliga och effektiva arbetsrelationer med våra leverantörer, kollegor, interna kunder och hyresgäster är oerhört viktigt i denna roll. Du måste därför vara serviceinriktad, bra på kommunikation, förtroendeingivande, ha erfarenhet av konflikthantering och trivas i rollen som både formell och informell ledare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Göteborg är föredragen ort, men din placering kan vara mellan Halmstad, Trollhättan och Skövde. Arbete förekommer även på vår etablering i Ringhals. Då vi äger fastigheter i hela Sverige samt Danmark så innebär tjänsten många tjänsteresor med bil och/eller tåg inom regionen. Vi ser att du som söker tjänsten accepterar detta och tycker det är roligt, för att kunna trivas med arbetet på sikt. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Samuelson, fredrik.samuelson@vattenfall.com/+46730946140. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Elnoosh Farhoudfar, elnoosh.farhoudfar@vattenfall.com. Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 3 maj, 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Om rollen Vi söker nu en Regional Manager till vår organisation Real Estate and Facility Management! Real Estate & Facility Management är en Shared Service organisation som ansvarar för Vattenfall Nordens hyrda och ägda kontorsfastigheter, samt alla tjänster som behövs för att fastigheterna och kontorsmiljöerna ska fungera väl. Det innebär ansvar för hyreskontrakt, yttre och inre service och underhåll av fastigheterna samt kontorstjänster som spänner över bevakning, inpassering, lokalvård, kontorsmaterial, kaffe och frukt, posthantering, dokumentarkiv, växel, möbler och inredning. Som Regional Manager är din uppgift att genom aktivt ledarskap säkerställa att lokalförsörjning och förvaltning av koncernens kommersiella fastigheter sköts på ett effektivt sätt. Du kommer att leda ett team om ca fem medarbetare och ingår i RE&FM Operations ledningsgrupp. Du ansvarar för den dagliga fastighets- och servicedriften av anläggningar och kontor på en strategisk nivå samt driver förbättringar inom dessa områden för din region – South. I detta ingår ansvar för lokalförsörjning, förvaltning, drift, budgetarbete samt utveckling av OPI/KPI. Du kommer att arbeta nära stakeholders inom koncernens Business Units (BU) och har en viktig roll i att säkerställa en god samverkan mellan RE&FM och våra BUn. Du agerar SPOC och informationsansvarig i alla frågor som rör Real Estate och Facility och tillsammans med respektive BU ansvarar du för taktiska möten rörande ekonomisk uppföljning samt framtagande av investerings- och driftbudget per site. I rollen finns goda utvecklingsmöjligheter för framtida karriärmöjligheter inom Vattenfall. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller liknande Minst tio års erfarenhet av förvaltning, driftledning och/eller projektledning inom fastighetsbranschen God kunskap om entreprenadjuridik, hyresjuridik, arbetsmiljölagstiftning och fastighetsförvaltning God kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom VVS, energi, hissar, brand och el. Goda kunskaper i både svenska och engelska Praktisk erfarenhet av arbete med MS Office, ärendehanterings-, Building Management och ekonomisystem. Körkort klass B Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar inom fastighetsbranschen. Erfarenhet av entreprenadinköp och/eller inköp av tjänster. Erfarenhet av B2B konsultativ försäljning gärna inom industri, tjänste- eller byggbranschen Utbildning och praktisk erfarenhet som portföljägare, projektsponsor eller senior projektledare. Utbildning och praktisk erfarenhet av arbete med kontinuerliga förbättringar inom fastighetsförvaltning eller industri. Vi söker dig som tillsammans med dina medarbetare och med ett proaktivt arbetssätt kan säkerställa att en god och säker arbetsmiljö kan garanteras för våra medarbetare i din region inom Sverige över tid. Du har relevant utbildning och erfarenhet av fastighetsförvaltning på en sådan nivå att du förutom att sköta förvaltningen och driften av våra fastigheter så att god kundnöjdhet uppnås även bidrar till att öka fastighetsportföljens värde och att effektivisera tjänsteleveransen. Att kunna skapa goda personliga och effektiva arbetsrelationer med våra leverantörer, kollegor, interna kunder och hyresgäster är oerhört viktigt i denna roll. Du måste därför vara serviceinriktad, bra på kommunikation, förtroendeingivande, ha erfarenhet av konflikthantering och trivas i rollen som både formell och informell ledare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Göteborg är föredragen ort, men din placering kan vara mellan Halmstad, Trollhättan och Skövde. Arbete förekommer även på vår etablering i Ringhals. Då vi äger fastigheter i hela Sverige samt Danmark så innebär tjänsten många tjänsteresor med bil och/eller tåg inom regionen. Vi ser att du som söker tjänsten accepterar detta och tycker det är roligt, för att kunna trivas med arbetet på sikt. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Samuelson, fredrik.samuelson@vattenfall.com/+46730946140. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Elnoosh Farhoudfar, elnoosh.farhoudfar@vattenfall.com. Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 3 maj, 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.